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1、2022年*市邮政局*工会XX年上半年工作总结 严格根据劳动法规定，争取政策，维护职工权益，与局行政协作，依法为1名违法职工办理了解除劳动关系协议。今年初，依据相关文件精神，对重点岗位人员进行了调整，个别同志对此有心情，针对这一状况，工会主动作好政治思想工作，解除职工的后顾之忧，使他们开心的走上新的工作岗位。 春节前后，工会主席与市局工会一道，探望慰问了困难职工，送去了慰问品和慰问金，主动为困难职工排忧解难，建立长期帮困机制。 2、加强业技培训，提高职工素养， 工会于四月举办了首期职工业技培训班，局领导特别重视，聘请阅历丰富业务能手亲自授课。结合工作中的不足，重点就市场营销与组织、规范基础管理
2、、对工作中出现的疑难问题等进行了讲解和探讨，提高了相识，活跃了思维；组织开展窗口人员及委代办人员技能考试，对成果优异者予以表彰，对考试不合格者予以补考，提高了窗口业务人员的业务水平；同时选拔人员参与“全省其次届邮政职工职业技能大赛”，6名同志获得省局授予的“业技能手称号”；在全局范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。 3、对职工进行爱岗敬业的思想教化 加强思想、形势、任务教化，主动做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助局行政，与“先教”活动同步，大力开展“爱岗敬业”教化。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标
3、，把握形势，学习先进，查找不足，增加工作责任心。通过开展保持共产党员先进性教活动，提高执行力，订正工作作风、工作，讲奉献，比业绩；实践王顺友精神，深化开展“爱岗敬业，为人民服务”的探讨；主动组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营管理；把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做王顺友式的好党员、好干部、好员工。 4、大力开展劳动竞赛，促进稳定发展 主动介入企业经营管理，动员组织职工参加储蓄、保险等竞赛活动，强调实力建设，取得良好经营效益；主动推行积分营销管理方法，制订了*营销积分管理方法，完善激励机制，集中全员力气，发挥员特长，壮大营销队伍，摸索全员营销新路子，调动全员营销的主动性。 在服务企业经营中心的同时，工会还主动开展各项有益的文体活动，开展了春节职工游园活动，共设拔河、运乒乓、猜谜等项目，全体职工参与了竞赛，增加了企业凝合力。*还注意开展女工工作， 今年三月，对在工作中有突出贡献的女工进行了表彰，激励她们为企业发挥聪慧才智，起到半边天作用。 XX年六月二十三日