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1、2022XX司法局工作总结及下年工作思路 XX司法局工作总结及下年工作思路今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市司法行政工作紧紧围绕四个XX建设和领先基本实现现代化目标，实行党的十八大，着力为全市保增长、促转型供应优质高效的法律服务，大力开展作风建设年、基层组织建设年和项目推动年活动，凝心聚力、狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，为全市经济社会发展作出了应有的贡献。一、服务领先发展，全市司法行政工作取得显着成效根据年初全市司法行政工作部署，广阔干警真抓实干，开拓创新，奋力争当全省全国司法行政工作排头兵，有力有效地履行了司法行政各项职能。（一）全力化解社会冲突纠纷，为全市迎接党的十八大成功营
2、造和谐稳定的社会环境我们进一步健全调解组织、优化调解队伍、完善工作机制、创新调解方法，努力增加社会冲突纠纷的调处化解实力，筑牢维护社会稳定的第一道防线。今年以来，全市各级各类人民调解组织排查社会冲突纠纷30099次，受理冲突纠纷47885件，调处冲突纠纷47885件，调解率为100%。一是强化实战实力建设。组织开展了元旦、春节、两会、国庆和十八大期间等专项冲突纠纷排查调处活动，调处胜利率明显增加，社会效果明显。在全市两级调处中心中组织开展了争当群众满足窗口服务单位活动回头看，有效促进创先争优活动的深化开展。全面推动调解工作信息化建设，加强了两级调处中心对受理、调处的冲突纠纷网上录入工作，搭建市
3、局调解信息化平台，深化检查指导信息化平台的运用，促进调解信息化工作的深化开展，调解工作效益不断提升。二是强化组织机制建设。着重从队伍建设、制度落实、运作机制等方面入手，不断规范和完善两级调处中心建设。接着加强公调、诉调、检调、访调、援调、纪调等调解对接工作，组织开展医患、劳动争议、道交等专业调解调研和督查工作。主动协调成立XX市医患纠纷调处中心。探讨出台全市星级调委会创建指导看法，制订五星级调委会创建标准，组织开展星级调委会创建活动，不断推动基层调解组织建设。三是强化专业队伍建设。加强对调解员年度工作考核，接着开展人民调解员证年度审验工作，目前，全市共有各类人民调解组织1891个，人民调解员1
4、2540人。紧紧围绕人民调解法宣讲和调解业务培训工作，组织开展人民调解员集中培训、岗位练兵、典型案例沟通等活动，不断提高调解员的调解实力和调解水平，全市共组织各类调解员培训班120多个，参训人员6000多人次。四是强化调解品牌建设。进一步完善老娘舅电视调解栏目，组织老娘舅调解员开展业务培训，提高调解实力，提升节目质量。在市律协的协作下，选拔了6名优秀律师担当栏目顾问，接受栏目和调解对象的法律询问，为栏目顺当开展供应法律保障。今年共播出调解案例250多件，取得了良好的社会效果，市委常委、政法委陈金虎书记对栏目在化解冲突纠纷、维护稳定方面取得的成果赐予了充分确定。（二）紧紧围绕保增长、促转型，为全
5、市经济社会发展供应优质高效的法律服务全市法律服务工作始终着眼大局，改革创新，找准切入点和结合点，围绕项目推动年活动，充分发挥法律服务行业的职能优势，主动主动地服务经济社会又好又快发展。一方面，扎实推动法律服务专项活动。广泛开展双千双万（组织千名法律服务人员、千名人民调解员，开展助万企转型升级、促万户家庭和谐华蜜的法律服务活动）法律服务专项活动，有针对性地打造法律服务助万企转型升级十项行动和法律服务促万户家庭和谐华蜜十项举措。成立了XX市台商台胞投资和赴台投资企业法律服务团和XX市爱护学问产权法律服务团，组织开展法律服务集中大走访、企业经营风险法律提示、村（社区）法律顾问全覆盖和万家学法等活动，
6、有力促进了经济社会转型发展。活动中，全市律师、公证员、人民调解员和基层法律服务工作者共走访企业18179家，制定服务企业转型升级方法、措施1052条，办理涉及企业转型升级法律事务2520件，为企业避开和挽回经济损失71亿多元，组织开展法律巡讲1670场次，参加妥当处置群访、群诉、群体性案件238件，为社区居民供应法律询问6万余人次，在社区开方法律学问讲座3307场次，建立法律救济接待窗口517个，为法律服务对象减免费用涉及金额352万元。另一方面，不断深化法律服务业规范化建设。律师工作方面：进一步加强和规范了律师管理内控机制建设，推动行政权力网上运行。主动为优秀律师打造参政议政平台，举荐律师担
7、当各级人大代表和政协委员。完成了律师协会换届选举工作，成立了律师协会工会委员会。今年，全市执业律师担当法律顾问7730家，办理刑诉案件2382件，代理民诉案件15404件，非诉案件4166件。公证工作方面：今年，全市共办理各类公证事项59245件。制定出台了六项工作制度，规范公证执业行为。全力推动公证信息网转入全省司法行政专网，实现全部公证事项的网上办理。成立了公证质量专业评定委员会，加强对公证书质量评定的行业执业指引。在201*年至201*年江苏省十大公证案例评比中，我市选送的案例分别入选江苏省十大公证案例和201*年至201*年江苏省十大公证案例提名奖。基层法律服务工作方面：深化开展群众满
8、足窗口服务单位主题实践活动。加强日常监管，规范化建设水平不断提升，全市现有基层法律服务所112家，基层法律服务工作者592名。担当法律顾问3136家，代理诉讼案件25200件，代理非诉讼案件75210件，办理法律救济案件1080件，供应法律询问51043人次。（三）切实加强特别人群管控，服务和创新社会管理牵头组织筹建XX市特别人群管理服务工作领导小组，为全市特别人群服务管理工作奠定了坚实基础。央视焦点访谈栏目以阳光下的服刑为题，报道了宜兴市社区矫正工作。今年以来，全市社区服刑人员未发生脱管、漏管和重新犯罪。全市共刑释解教人员2641人，安置率和帮教率均达100%。一是规范执法程序，严格监督管理
9、。深化学习贯彻社区矫正实施方法，组织全市社区矫正工作人员进行了学习培训，依法规范社区服刑人员的交付、接收程序和基本监管要求，严格执行监管惩罚、刑事惩罚的适用条件和程序。仔细做好适应前调查评估工作，采信率为97.14%。100%落实新入矫社区服刑人员的再犯风险评估和未成年社区服刑人员移动定位监控。联合多部门开展拉网式排查，定期召开重点人员平安稳定形势分析会，十八大前后未发生社区服刑人员重大恶性重新犯罪案件、进省进京上访等事务。实现连接无缝化，全市刑释解教人员一般帮教对象接回率达到60%，重点帮教对象接回率达到100%。组织开展延长帮教、服刑人员家属赴监所帮教、刑释解教人员参与慈善公益、心理健康教
10、化等活动，构建人性化帮教新模式。二是抓好教化帮扶，提高矫正效果。定期对社区服刑人员开展集中法制教化、典型案例警示教化、专题教化，组织社区服刑人员参与法院庭审、进监参观等戒勉教化，不断强化社区服刑人员的法制观念和遵纪遵守法律意识。组织社区服刑人员进行公益劳动、社区服务，逐步培育社区服刑人员的社会责任感，组织社区服刑人员和刑释解教人员参与职业技能培训，定期举办再就业聘请会。今年全市共为两类人员供应就业培训471人次，建立起过渡性安置基地（实体）109个。协调政府和社会救助机构（组织）为430多名生活确有困难的社区服刑人员供应帮助。三是加强基础保障，提升中心建设。加强对各市（县）区的社区矫正管理教化
11、服务中心建设状况的督促检查，促使各单位中心建设提档升级，江阴今年建成了新的社区矫正管理教化服务中心，目前全市大部分单位已按省厅要求完成达标建设，宜兴的方圆帮教中心得到司法部和省司法厅有关领导的充分确定。启用全省社区矫正专网，升级全国安置帮教软件系统，强化特别人群管理的信息沟通和连接工作，今年我市共收到全国监狱、看管所和劳教所录入的XX籍服刑在教人员基本信息4786条，核实4758条，核实率99.41%，位居全省前列；连接信息3个工作日内向监所反馈率达到95%，重点人员达到100%。（四）深化开展法制宣扬教化，为推动法治建设营造良好的法治氛围今年是六五普法的第3年，是六五普法广泛深化开展的推动年
12、。法制宣扬教化以提升法治文化水平为引领，以服务中心、拓展平台、广泛开展主题活动为重点，深化推动六五普法广泛开展。一是围绕中心，突出重点，深化推动全民学法工作。先后组织开展了深化法律六进，服务领先发展、保增长、促转型、维稳定、依法信访、学法律、促和谐、四个全覆盖等主题或专项宣扬活动40余次，开展法律六进活动3000场次。制定出台市六五普法考核验收方法和各类普法对象的学法用法制度，并通过加强阵地建设、队伍建设，广泛开展普法活动，重点强化了各级领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、流淌人口和农夫等重点对象的法制宣扬教化，促进和带动全社会各类群体的法制宣扬教化深化开展。据统计，今年以来，全市各
13、级共开展领导干部公务员专题讲座、报告会、法律学问考试200余场次。开展青少年法制讲座、法治实践活动3200余次。开展农夫、农夫工法律讲座、法律询问等活动4100场次。二是创新形式，打造亮点，全面加强法治文化建设。广泛开展社会主义法治文化建设推动年活动，先后建成了宜兴市青少年法治文化乐园等一批服务性、功能性、展示性为一体的法治文化阵地。制定出台关于加强法制宣扬教化（法治文化）品牌建设的看法，力争三年实现全市法制宣扬教化品牌十、百、千的目标（即全市建成10个国家级或省级法制宣扬教化（法治文化）品牌项目，100个市级法制宣扬教化（法治文化）品牌项目，1000个市（县）区和市级条线级法制宣扬教化（法治
14、文化）品牌项目）。目前，全市建成法治文化建设示范点130个，法治文化公园、广场、社区、展馆300多个，形成了一批具有地方特色、时代特征的法治文化阵地，在省首届法治文化示范点评比中，江阴市法治文化研发推广中心、滨湖区法制宣扬教化展示中心、新区新安法治文化广场被评为省首批法治文化示范点。三是普治并举，夯实基础，扎实推动基层民主法治建设。通过抓制度建设，进一步规范基层民主法治创建工作，通过抓考评进一步提高基层民主法治创建质量，通过抓典型，进一步提升基层民主法治创建水平，以四民主、两公开为核心的全市民主法治村创建工作全面推动，为法治XX建设奠定坚实基础。目前，全市1470个村中，有5个村被评为全国民主
15、法治示范村；275个村被评为省民主法治示范村（含今年上报第八批江苏省民主法治示范村数），占全市村的21%。（五）坚持以人为本理念，为维护群众合法权益发挥了应有作用今年以来，我们进一步增加宗旨意识和服务理念，优化服务举措，加大工作力度，努力抓好法律救济、司法鉴定和司法考试等服务民生工作，在保障和改善民生上实现了新作为。一是着力推动法律救济规范化建设。今年以来，全市法律救济机构共受理法律救济案件5107件，解答群众各类法律询问20223人次，12348专线共接听来电6378人次，为网民解答询问73人次。在全市部署开展法律救济示范（合格）工作站、联系点创建活动，完成了30%的示范（合格）窗口，全市有
16、10%的基层法律救济工作站（联系点）达到示范标准。以开展法律救济为民服务创先争优年为契机，主动开展被列入全市法治为民办实事工程的法律救济志愿服务八进squo;活动（进农村、进社区、进工地、进企业、进学校、进养老院、进军营、进监所），实现法律救济社会知晓率90%以上，法律救济立案量每万人十件为目标。主动与各级媒体、部门合作，创新法律救济宣扬方式，通过向手机用户发送法律救济宣扬短信和发行法律救济宣扬邮政明信片，极大扩大了法律救济社会知晓度。我市两个案例分别入选2022年度省法律救济十大优秀案例和省法律救济十大好案例，律师为46名工人讨回百万血汗钱等法援案例被法制日报、新华网、XX日报等多家媒体报道
17、。首次以规范性文件的形式明确了工会法律救济机构与政府法律救济机构之间的协作关系，为全市工会法律救济机构维护职工合法权益供应了有效的制度保证。二是着力加强司法鉴定机构规范化建设。全市各司法鉴定机构共受理案件9002件，鉴定结论采信率达到99.8%。以司法鉴定规范质量推动年活动为契机，加强日常监管，进一步规范执业，现我市司法鉴定机构规范化达标率已达100%。联合市质量技术监督局开展了司法鉴定资质认定监督评审工作，在省内领先完成了资质认定监督评审。严把执业准入关，汲取了一批履责实力强、业务水平高、社会信誉好的年轻人进入司法鉴定行业，提升了司法鉴定队伍素养。三是扎实做好司法考试组织实施工作。圆满完成了
18、今年司法考试各项组织实施工作，确保考试全过程零差错。今年我市除在市区集中发证之外，在江阴市司法局、宜兴市司法局特地设点颁发证书并办理备案登记，便利申请人就近领证，多途径服务考生。建成并试运行XX国家司法考试网，主动将其打造成为服务考生又一重要平台。（六）狠抓基层基础保障，夯实事业发展基石围绕加强与创新社会管理的部署要求，进一步加强司法行政基层基础建设，夯实事业科学发展的基础，推动司法行政工作创新发展。一方面，深化推动司法所全面建设。扎实开展星级司法所创建活动，共举荐19个司法所参与2022年市三星级以上司法所创建评比活动。进一步整合司法资源，主动开展庭所共建活动，搭建共建工作平台，实现人民法庭
19、和司法所全方位对接。聘请明星调解员柏万青、市委讲师团知名专家学者及市维稳办相关领导为全市82个司法所进步行培训，切实提高了全市司法所长的基本素养和业务技能。另一方面，扎实做好劳教所常常性、基础性工作。今年以来，市劳教所坚固树立平安首位意识，连续八年实现了六无平安年。不断提高安防一体化建设，目前在建融应急指挥中心于一体的多功能数字化的现代化监控中心，实现场所监控探头全覆盖。以百日平安隐患排查活动和百日平安竞赛活动为契机，全力深化排查整治场所平安隐患，大力开展职业技能培训和创业培训，主动探究心理矫治新模式，有效提高了教化矫治质量。（七）奋力争当全省全国司法行政系统排头兵，队伍建设呈现新风貌今年以来
20、，我们以大力开展政法干警核心价值观教化实践活动为载体，以接着深化开展创先争优活动为动力，以提升司法行政干警队伍整体素养为根本任务，坚持抓班子、带队伍、强素养、树形象，全面履行司法行政工作职能，提高司法行政队伍建设的整体水平。一是坚持干警理论武装制度化。以创建学习型机关、学习型党组织、学习型干部队伍为基础，我们在完善理论武装的制度、拓展理论武装的内容、延长理论武装的阵地上下功夫，多载体、多形式地开展政治思想教化和业务技能培训，提升班子的整体功能和干部队伍素养。二是坚持干警素养培训常态化。今年以来，我们在抓好基层组织建设年、作风建设年、民主评议站所政法干警核心价值观主题教化实践活动、三解三促和大接
21、访等系列活动和干部的3+2培训的基础上，接着抓好干部教化培训，我们组织进行了基层司法所长、初任律师培训、新任党支部书记培训等。三是坚持干警教化平台多样化。今年我们以三解三促和大接访活动的开展为教化培训干部的有效平台，增加干警的事业心责任感，增加干警为群众服务的意识，我们选派35名副科级以上的干部下到基层一线司法所，与基层的同志一同工作，帮助基层解决实际困难。同时我们还选派了4名年轻干部到基层社区街道挂职熬炼。我们借助社会资源搭建教化平台。在组织开展专项教化的基础上，严格落实了XX市纪委要求的科以上干部重要事项报告制度，严格落实了干部任前的谈话制度，签订了廉政责任状等，使全体党员干部在潜移默化中
22、坚守廉洁自律的底线。四是坚持推树典型榜样化。今年以来我们注意典型培育，通过典型引领，用身边的先进事迹教化身边的人，我们选树了受到省委组织部表彰的全省创先争优优秀共产党员劳教所三大队教育员刘定虎同志和被评为全省司法行政系统创先争优活动六家先进先进集体和三名先进个人。这些典型的树立，进一步在系统内形成了创先争优的深厚氛围。今年以来，全市司法行政工作取得的成果，得益于市委、市政府的正确领导和有力支持，得益于全系统广阔干警和法律服务工作者的辛勤工作。我们的主要体会是：必需坚持政治引领、必需坚持服务大局、必需坚持领先发展、必需坚持开拓创新、必需坚持夯实基础、必需坚持建好队伍。二、保持醒悟头脑，正确相识当
23、前司法行政事业发展面临的问题在推动司法行政事业科学发展、领先发展的过程中，我们遇到了很多困难和问题，这些都严峻影响和制约了司法行政职能作用的发挥。一是干警的实力素养有待提升。二是法律服务人员的诚信意识和业务素养有待提高。三是体制机制有待改革。四是基层基础建设有待加强。三、理清工作思路，努力开创司法行政工作新局面明年是实施十二五规划、推动四个*建设和领先基本实现现代化的关键之年。站在新的历史起点上，面对经济社会发展新形势，全市司法行政工作的总体要求是：要以中国特色社会主义理论体系为指导，深化学习实行党的十八大精神，紧紧围绕推动四个XX建设和领先基本实现现代化这个大局，遵循服务发展、领先发展、创新
24、发展、务实发展的原则，强力履行职能，扎实做好冲突化解、特别人群管理、法律服务、普法教化、服务民生、基层基础建设、队伍建设等七项重点工作，奋力争当全省全国司法行政工作排头兵，为推动四个XX和领先基本实现现代化作出新的更大贡献。要着力做好以下四个方面的工作：（一）仔细学习实行党的十八大精神，为司法行政事业领先发展供应强大的精神动力要把学习宣扬实行十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为全部工作的重中之重，切实抓紧抓好。要立足本职工作实际，比照党的十八大提出的新要求新任务，进一步解放思想，转变观念，突破创新，开拓进取，努力开创全市司法行政工作新局面。一是要学深学透，切实领悟十八大精神实质
25、。要把学习实行十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为全部工作的重中之重，切实抓紧抓好。要原原本本地学习党的十八大报告和党章，学习在党的十八届三中全会上的重要讲话精神。要加强学习的组织领导，确保把十八大精神传达到基层，传达到每个单位、每个党员干部职工和每个法律服务工作者，在全系统快速掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮。要深刻领悟党的十八大的主题，深刻领悟科学发展观的历史地位和重要指导意义，深刻领悟中国特色社会主义的丰富内涵和夺取中国特色社会主义新成功的基本要求，深刻领悟全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，深刻领悟社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面
26、的重大部署，深刻领悟全面提高党的建设科学化水平。二是要联系实际，真正贯穿日常工作的始终。要坚决不移地高举中国特色社会主义宏大旗帜，始终坚持党对司法行政工作的肯定领导，坚持和完善中国特色社会主义司法行政制度，坚持司法行政工作的社会主义方向。要更加自觉地深化实行科学发展观，坚持用科学发展观统领司法行政工作，把科学发展观的要求贯穿于司法行政工作的各方面、全过程，促进司法行政工作又好又快发展，努力为解决人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题供应法律支撑。要紧紧围绕领先实现基本现代化的雄伟目标，充分发挥司法行政法制宣扬、法律服务和法律保障职能作用，更好地服务社会主义经济、政治、文化和社会建设。三是要激
27、昂精神，广泛凝合干事创业的力气。要把思想统一到党的十八精神上来，把力气凝合到实现十八大确定的目标任务上来。要注意同心同德，充分调动和激发全体司法行政人的聪慧才智；要注意司法行政文化建设，充分挖掘内在动力，持续提振干事创业的精气神；要注意把握工作规律和方法，不断探求开创新局面的有效路径。要通过开展群众性的学习教化活动，进一步增加事业心、责任感。要通过兢兢业业的工作，把行之有效的做法和阅历上升为制度，建立完善长效工作机制，更好地发挥执法、管理、服务、保障等职能作用，为促进经济平稳较快发展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定作出更大贡献。（二）围绕中心、服务大局，充分发挥司法行政的独特职能作用着眼于党
28、的十八大对党和国家五位一体的总体部署，围绕推动四个XX建设和领先基本实现现代化这个大局，充分发挥司法行政工作的独特职能作用。一是要在创建和谐稳定的社会环境中发挥独特职能作用。随着经济社会变革加剧，消费、医疗、劳动关系、征地拆迁、环境污染引发的社会冲突纠纷极有可能大量增加。与此同时，社会管理面临着一系列的新状况、新问题。司法行政机关在社会管理中负有重要职能，比如，如何发挥好法制宣扬在社会管理中的基础性作用；如何完善和创新特别人群管理服务；如何削减并刚好化解社会冲突等，这些都是摆在我们面前须要解决的崭新课题。我们要围绕党委、政府中心工作和重大活动、主要节点，有针对性地开展冲突纠纷大排查、大调处专项
29、活动，切实消退冲突纠纷的排查盲点，切实把冲突纠纷化解在萌芽状态，切实维护社会和谐稳定。要仔细做好特别人群管理服务工作，切实加强对社区矫正人员的监督管理帮扶，落实刑释解教人员必接必送和有效安置政策，加强刑释解教人员服务管理和教化帮扶工作，帮助他们顺当回来社会，有效消退和削减重新违法犯罪。二是要在创建公允正义的法治环境中发挥独特的职能作用。作为中国特色社会主义法治建设的重要力气，司法行政正处于一个新的上升期：中国特色社会主义法律体系已经形成；人民调解法已全面部署实施；修改后的刑事诉讼法已对社区矫正制度和法律地位予以确定等等。可以说，司法行政已经验一个职能不断拓展的新的历史时期。我们要深化谛视司法行
30、政工作在推动法治化、服务现代化中的重要任务。要深化开展法制宣扬教化和依法治理工作，大力宣扬中国特色社会主义法律体系，弘扬社会主义法治理念，努力提高全体公民的法律素养和全社会法治化管理水平。要深化实行人民调解法和修改后的刑事诉讼法，加强配套制度和措施的完善，努力提升依法行政的实力和水平。三要在创建优质高效的法律服务环境中发挥独特的职能作用。当前，我市已进入领先基本实现现代化建设的新阶段，法律服务需求将出现总量增多，层次提高、困难程度加大的态势。同时，随着社会主义民主法治的不断发展，人民群众对公允正义的要求越来越高，服务经济社会发展是司法行政工作的根本任务。我们要紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主
31、线，充分发挥司法行政法律服务的专业优势，主动做好政府法律顾问工作，为政府经济决策供应法律询问；要组织各类服务团，围绕重大项目、重点工程建设，开展专项法律服务；要组织办理经济和金融领域犯罪案件，主动参加专项治理活动，切实维护市场经济秩序。要紧紧围绕促进民生工作开展法律服务，大力开展法律救济便民活动，努力为更多的困难群众供应便利快捷的法律救济。（三）高点定位、咬定目标，着力打造司法行政争当全省全国排头兵的六大品牌一是打造人民调解（大调解）工作品牌。党的十八大报告强调，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。实行党的十八大精神，就是要根据构建社
32、会主义和谐社会，推动四个XX建设和领先基本实现现代化的要求，大力推动两级调处中心建设。推动大调解中心实体化建设，把两级调处中心建成融社情民意分析研判、冲突纠纷排查调处、大调解工作协调管理于一体的实战平台。要大力加强对接调解工作室和专业调解工作室规范化建设，加强各类专业调解工作联动机制建设，力争年内成立市级医患纠纷调处领导机构和调处中心，并投入实战运行。要接着推动基层调解组织建设，组织开展好基层星级调解委员会创建工作，促进基层调解组织水平的提升。二是打造特别人群管理工作品牌。党的十八大报告强调，完善和创新流淌人口和特别人群管理服务。要全面实行社区矫正实施方法，制定出台实行细则，进一步规范刑罚执行
33、的实体和程序。接着加强对社区服刑人员的监督管理工作，完善定期排查分析制度，扩大移动定位覆盖率，畅通信息报送渠道，刚好驾驭重点人员和重要环节状况，切实将影响社区矫正监管平安的隐患消退在萌芽状态。仔细抓好刑释解教人员信息库建设，提高安置帮教工作的信息化水平。组织对重点刑释解教人员必接制度落实状况进行专项检查，逐步推动对一般刑释解教人员的接回率稳步提高。扎实推动市社区矫正管理教化服务中心建设，争取在2022年建成集监督管理、矫正教化和帮扶服务于一体的XX市社区矫正管理教化服务中心。加强社区矫正和安置帮教机构队伍建设，推动在市、县两级成立社区矫正管理局，主动创建条件壮大社区矫正和安置帮教专职工作者队伍
34、。三是打造法律服务工作品牌。仔细落实十八大报告提出的加快转变经济发展方式要求，广泛开展法律服务专项活动，进一步为经济转型发展供应优质高效的法律服务。组织全市律师开展公益法律服务活动，明确每月18日为律师进村（社区）日，通过宣扬法律法规、化解冲突纠纷、供应法律询问和法律救济。更好地发挥律师在维护社会和谐稳定中的作用。进一步加强律师事务所规范化建设，组织开展首批5A级律师事务所评比工作，选树出一批基础条件完备、人员素养过硬、业务管理规范、服务水平优质的律师事务所。切实加强公证服务新领域的探讨，不断拓展公证服务范围。接着开展基层法律服务规范化建设，着手建立XX市基层法律服务网站，根据基层法律服务五年
35、规划的总要求全面推动各项工作的落实。四是打造普法教化工作品牌。坚持以党的十八大报告强调的深化开展法制宣扬教化，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增加全社会学法尊法遵守法律用法意识为指引，以六五普法中期考核为契机，以争当全国全省排头兵为目标，以提升法治文化为引领，以打造品牌亮点为支撑，以抓重点（工作）项目落实为突破，全面推动全市六五普法深化开展，努力提高全市六五普法工作成效。五是打造保障民生工作品牌。落实党的十八大报告提出的改进政府供应公共服务方式要求，结合我市法律救济工作实际，以构建完善的法律救济服务体系为抓手，深化推动市法律救济中心、市（县、区）法律救济中心站、点规范化建设，形成工
36、作职责明晰、服务内容规范、人员分工到位、管理制度健全的规范化法律救济网络；加强法律救济案件质量管理，建立法律救济案件质量评估指标体系，完善案件质量评估程序；加强与公安、检察等部门联系，建立相关工作协调机制，探讨制定有关制度，确保法律救济在侦查、审查起诉阶段能够顺当介入；加强法律救济宣扬，让更多的弱势群体获得法律救济服务。要深化司法鉴定以行政管理为主，行业管理为辅，社会监督介入的三位一体管理模式，适时成立XX市司法鉴定人协会，组织开展全市优秀司法鉴定所、优秀司法鉴定人评比活动。六是打造司法行政文化品牌。司法行政文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。针对党的十七届六中全会精神提出的主动推动社会
37、主义核心价值体系建设，坚持马克思主义在司法行政文化建设中的指导地位，大力加强司法行政文化建设要求，忠实践行忠诚、为民、公正、廉洁的政法核心价值观，深化司法行政价值体系大探讨成果。结合司法行政工作特点和文化建设规律，突出服务文化、制度文化、廉政文化等三个重点，以打造学习型、创新型、服务型、廉洁型、效能型五型司法行政机关为载体，全面加强司法行政文化建设，努力打造司法行政文化品牌。（四）以党建带动队建，为司法行政事业领先发展供应坚毅的组织保障司法行政队伍综合素养确定了司法行政工作科学发展的高度，进步的速度，服务群众的深度。因此，我们要全面提升司法行政队伍的综合素养，为实现新一轮争当全省全国司法行政工
38、作排头兵目标供应强有力的组织保障。一是要不断加强党建工作，坚决司法行政工作科学发展的政治方向。党的十八大报告指出全党要增加紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。因此，抓好党建工作是当前各级党委面临的首要政治任务。我们要进一步加强司法行政的党建工作，提高司法行政队伍的党建工作水平。要接着坚持开展创先争优活动，比照五个好、五带头的标准，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高基层党组织建设的水平；要进一步完善制度，规范党建工作，主动探究
39、党员教化管理的创新之举，重视法律服务行业的党建工作，做到法律服务队伍发展到哪里，党建工作发展到哪里、支部建设到哪里。要通过抓党建工作，促进司法行政队伍和法律服务队伍的跨更加展。二是要不断加强队伍建设，为司法行政工作持续发展供应强劲的动力。要下大力抓好干部的实力建设，要实行中心组织部关于加强和改进基层干部教化培训工作的看法，并比照201*-201*年干部教化培训改革纲要的要求，科学系统地制定全市司法行政干警教化培训的长远规划，进一步创新干部教化培训的方式方法，要将整体的教化培训资源进行优化配置，发挥最佳效益；尤其是要加强对司法行政科学发展中急需紧缺学问的培训，使干警学了就能用、学了就能干、学了就
40、有效、干了就见效；通过教化培训，使司法行政队伍人员素养显着提高、学问结构显着改善、专业性人才显着增加，人才规模显着加大、人才效能显着体现。要主动有序地加大竞争性选拔干部力度，坚持以德为先、量才运用、群众公认、注意实绩，让想干事、干好事、会干事、干成事的受重用，让创新敢干、埋头苦干、醇厚肯干的不吃亏，进一步树立正确的用人导向，促进司法行政队伍的建设。三是要不断加强党风廉政建设，保证司法行政工作健康发展。党的十八大报告指出，坚决不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。我们要始终把党风廉政教化作为反腐倡廉建设的基础工作来抓。要根据必要、管用的要求，不断深化党风廉政教化活动，主动摸索和改进反腐倡
41、廉教化的方式方法。切实增加教化实效性。全面落实内控机制运行监限制度，坚持用制度管人、管事。充分发挥现代网络传媒的信息优势，开展分类分级教化，努力扩大教化覆盖面，切实增加教化实效性。要仔细落实中心关于进一步从严管理干部的看法，加强对关键岗位党员干部的监督管理，严格执行领导干部述职述廉、重大事项报告和责任追究制度。要加大竞争性选人用人力度，坚持完善两推一述方法，注意从实力水平、工作业绩、群众公认等方面综合考评，不断提高选人用人的公信度，试行干部选拔任用一报告、两评议制度，把从严管理贯穿于干部工作全过程。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页