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1、2022年创卫工作会议动员讲话同志们：刚刚相关部门的同志对今年所做的创卫工作进行了沟通。xx和xx两位领导也对几个难点问题作了明确的要求和部署。看了会议材料、照片并结合平常的了解，应当说今年的创卫工作还是做了大量的工作。今年交办的850个民生问题有85%都得到了较好的解决，这些都是实实在在的成果。上级领导和各级群众对我市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中的表现赐予高度评价，市民的整体素养、文明意识也得到了进一步的提高。但是现在创卫还没胜利，我们依旧还要讲存在的问题。事实上，我们也的确存在许多问题。创卫工作越是深化，涉及的问题就越多、越细。简单解决的问题都解决了，遗留的都是一些老大难问题
2、。当然，有些问题是我们在工作中遗留的问题。比如城中村个别农户自建房擅自加层的问题。所以，我们既要看到成果，也要看到不足。今日我和几位负责同志参与创卫督查，就是要明确一点：市委市政府对创卫工作的力度不减，创卫工作的目标、进度不能变，创卫工作必需坚持下去，必需胜利。创卫工作进行到现在这个阶段，我觉得下一步必需做好以下几个方面的工作：第一，还是要强势推动，形成合力。特殊明年和接下来的1个月，我们可能要接受省爱卫办暗访的关键时期，就是要坚持不松懈。要通过创建工作这个载体，这个平台提升我们这座城市的建设和管理水平，提升市民的素养。我可以说创卫工作只是个起先，接下来，我们还要创建国家文明城市。所以我们要思
3、想统一，形成合力，强势推动。其次，要明确职责，强化网格式管理。这项工作是我们的强项，也是原来就建立好的。LOCALhosT今日我听下来，感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划建设局、城管局和城投集团四个部门，要主动挑起担子。还有就是相关部门的网格式管理，要一如既往地抓好。这段时间可能由于干部调动，各部门到社区参加创卫活动比较少，市创卫办要主动推动，让各部门主要领导明确创卫工作的职责和任务。第三，要形成一个好的工作格局，建立一个长效的管理机制。现在有些创卫工作反弹比较厉害。所以我们的例会制度、督查制度，保洁长效管理、整治后长效管理，交通秩序长效管理机制的建立，要远远重于整治工作本身。我们几位领
4、导要督查在坐几个部门把相关长效管理机制建立起来。如城区保洁制度如何建立，怎么明确，要有制度化的支配。整治后的小区，当湖和钟埭两个街道必需刚好跟进管理。要正确处理好建设和管理的关系，建设只须要资金，要搞好管理这里面的学问就深了。所以怎么形成一个好的工作格局，怎么建立一个长效管理机制是下一步创卫工作的重中之重。第四，要解决当前的一些实际问题，确保通过暗访。创卫办要早做支配和谋划，做好迎接暗访的一系列打算工作，对一些“一票推翻”的事项要抓紧时间解决好。第五，要规划好明年的创卫工作。一是要坚决推动创卫三个“十大系列”工作。今年没有完成的基础设施，今年没有建立的一些长效机制，今年没有完成的一些创建任务，
5、明年要接着做，不能放松。二是要把建立长效管理机制作为一项重点去推动。三要把市民文明素养的提升，结合十七届六中全会精神的宣扬，对群众的文明素养、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民的种种不文明现象，要组织我们的机关干部上街进行劝导。这样对自己、他人和家人都是一种教化，在这方面领导干部要带头。四是还要接着坚持解决一批民生问题。让群众看得见，感受得到创卫给他们生活带来的改变。五是是要形成督查推动的工作机制。最终，希望大家一鼓作气，再接再厉，确保创卫工作思想不乱、力度不减，劲头不松，持之以恒地抓紧抓好。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页