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1、校园学生会宣传部管理制度范本汇总 学生会宣传部规章制度 在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。 宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置，海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的整洁。 为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度： 一、宣传部成员、干事要有积极的态度和
2、无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。 二、宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。 三、凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。 四、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。 五、宣传部成员、干事要听从部长的
3、分配，以百分百的热情投入工作，共同搞好宣传工作。 资源与环境管理学院学生会宣传部规章制度 第一章总则 第一条本部门严格遵守江西财经大学学生会章程江西财经大学 学生会工作制度及本制度。 第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。 第三条认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部的 名义从事个人活动。 第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，宣传好 上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进 行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院 校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献自己的全部力量。 第五条本部的工作主要是通过制作宣传
4、橱窗、海报、条幅以及舞台背 景布置等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻 炼自己，全面提高自己的综合能力。 第六条积极主动工作，认真完成所分配的任务，不拖沓，不懈怠。 第七条注重团队精神，各成员间要精诚合作。 第二章卫生制度 第八条使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，并接受办公场所卫生负责人的监督。 第九条任务完成后，所用宣传部物品要及时清洗干净，并放回原处。 第三章物品使用制度 第十条本部成员宣传制作过程中，在注重工作质量的同时，也应注意节俭。 第十一条宣传部以外的其他部门借用本部物品时，须向院团委提交借用申请，经院团委老师批准后方可借用。物品使
5、用完毕后，应及时归还，遗失或损坏须酌情赔偿。 第四章例会制度 第十二条每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议，若部内有任务分配给小组，由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议，并负责本组的工作任务。工作完成后组长应及时对本次工作进行总结。 第十三条会议不缺勤、不迟到、不早退，如有特殊情况须提前向正副部长或主任说明，如有事须提前履行请假手续，经同意方可缺席。 第十四条例会禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或关闭。 第十五条连续三次例会缺席或推托任务，做自动退部处理。 第五章工作制度 第十六条在院学生会主席团的指导下，积极开展各项工作。 第十七条所开展的活动要有利于广大同学
6、，真正为同学们服务；有利于校园文明建设；有利于营造积极向上的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，禁止一切低级庸俗、不利于广大同学的活动。 第十八条活动要有计划有总结，计划应包括资金预算、活动内容、时间、地点及负责部门、负责人。计划列出后，应报主管负责人批示签字，交院团委审批，并另交一份到办公室。总结应在活动结束后三天内主动交至办公室存档，并上传至院学生会网站。 第十九条举办活动时，部员必须佩戴工作证。 第六章考核制度 第二十条为了提高宣传部的工作效率以及相关人员的业务素质，及时 调动 其积极性，使宣传部的宣传力度进一步强化，本着公平、公开、公正的原则对宣传部人员进行考核。 第二十一条考
7、勤积分制： 1、内容：大小会议，各种活动的出勤情况。 2、积分规则：按时参加到位者计5 分，迟到者视情况计2-3 分，早退者视情况计2-3 分，不参加没到位者计0 分。 3、允许事前向负责人请假。 4、每学期，例会全勤、积极配合各项活动的可加5-10 分。 第二十二条责任制： 1、各项活动分配到部门，有活动负责人负责并指挥该项活动，各部门应按时完成所分配的任务，延迟责任有负责人承担。 2、活动低质量完成，并在一定程度上影响学生会、宣传部名誉的，不给予评优。 3、干事积分未超过该学期平均积分的，不给予评优。 4、各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任何理由推卸责任。 5、干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离学生会。如干事不听从负责人合理调配，经多次教育无效，我部有权取消其干事资格。 第二十三条创新制： 1、干事提出建设性意见或建议，并用于实际中，取得较好效果的，可根据情况加5-8 分。 2、干事提前并高质量完成任务的，根据情况加2-4 分。 3、干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上进等良好气氛的，根据情况加3-6 分。 4、干事凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门好评，并为宣传部争的荣誉的，根据情况加3-8 分。 5、学习成绩取的班级前5 名的，分别加5 、4 、3 、2 、1 、分。 第七章附则