餐饮企业管理制度大全.docx

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1、餐饮企业管理制度大全 第一章:八常法简述 一、什么是八常法 八常管理时邹金宏老师融合五常理论与实践,并有所创新的管理方法。相对于传统的五常管理(5S)而言,更为全面、先进。新加入的常节约与常进步,更以细节化的节约管理提升企业利润,以进步行为给企业发展注入一种超级活力,让企业在激烈的竞争中更好地生存与发展。 八常法是指,常整理、常整顿、常清扫、常安全、常维护、常修养、常节约、常进步八大项内容,这些内容组合在一起形成了一个全新的管理体系。 在各组织里,八常中的前六常时用来维持环境品质与安全的一种技术。另外的常节约则是一种全面节约技术,常进步则是一种工作改善技术。在实际应用中,这一方法也常被称为“6

2、+2”管理法。常节约、常进步可以与前六常合为一个体系,又可以单独形成一个体系,作为独立的活动推广。 八常法由邹金宏先生首先提出,并应用于管理实践。在2022年3月,邹金宏先生在北京时代光华举行了现场直播讲座,将这个优秀的管理方法与众多听众分享。 二、八常法的10条作用 正确地应用八常法会产生良好的效果,让企业变得优秀和富有生命力。 总的来说,八常法有以下10条作用。 1.让企业有整洁的风貌。 2.有利于标准化的推行。因为常维护与修养,自然有利于规范的 推行。 3.有利推销。因为品质得到提升,并真正让客户信任,所以有推 销的作用。 4.安全。安全来自日常的预防和维护。 5.最大力度的节约。通过全

3、面实施节约,自然就达到最大力度的 节约。 6.提高效率。良好的环境和气氛、良好的人际关系,会有助于员 工提高工作热情,精力集中,使工作效率提高。良好的工作环 境将要求有序而严谨的工作方式,物品摆放有序,也会使工作 效率提高。常进步的精神与行为也会提高效率。 7.保证质量。工作环境的整洁将会减少工作过程(如制造及检验) 中的误差,从而减少不合格的发生。整洁有序的物料管理、信 息资料管理,将会防止混淆、错用和误码率。员工养成做事认 真、有序的习惯,是保证质量的基础。 8.改善人际关系和创造出快乐的工作。 9.提升员工的修养。 10.有利公司持续进步,产品精益求精。 第二章:八常法内容与要领 一、常

4、整理 1.含义 对身边的物品进行整理,舍弃不用或不能用的物品,使身边的物品都是必要的。 2.目的 1)将“空间”腾出活用。 2)防止误用、误送。 3)塑造清爽的工作场所。 3.实施要领 1)自己的工作场所全面检查,包括看得到和看不到的。 2)建立存弃规则。存弃规则是:分层管理;需要与想要的区别; 单一便是最好。 3)制定废弃物处理方法。 4)对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置。 5)从易到难逐步整理。 6)从零乱根源着手。 7)每日自我检查。 二、常整顿 1.含义 对整理之后留在现场的必要物品分门别类放置,摆放整齐,明确数量,明确标志。 2.目的 1)工作场所一目了然。 2)工作

5、环境整整齐齐。 3)消除找寻物品的时间(实现随时方便取用)。 4)消除过多的积压物品。 3.实施要领 1)落实前一步骤整理的工作。 2)分析现状。 3)按确定的规则将物品分类、定名,并加上必要的标志。 4)定点、定容、定量。 5)坚决贯彻按确定的区域、方法存放各类物品。 6)标志的方法。 4.整顿重点 1)整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 2)要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在 什么地方更为明确。 3)要想办法使物品能立即取出使用。 4)另外,使用后要能容易回复到原位,没有回复或误放时能马上 知道。 三、常清洁 1.含义 清扫是把工作场所打扫干净。 2

6、.目的 保持工作场所干净、亮丽的环境、防止环境污染。 3.实施要领 1)建立清扫责任区(室内外),做到区区有人负责。 2)执行例行扫除,清理脏污。 3)调查污染源,予以杜绝或隔离清扫实施。 4)建立清扫要求基准,作为规范。 5)确定检查频度,检查责任人,实施检查跟进。 四、常安全 1.含义 通过安全预防、检视,保证现场人员和设备、材料等财产均不会有意外伤害。 2.目的 安全就是创造一个零故障、无意外事故发生的工作场所,以维护人身与财产不受侵害。可细分为以下几点: 1)让员工放心,更好地投入工作。 2)没有安全事故,生产更顺畅。 3)没有伤害,减少经济损失。 4)有责任有担当,万一发生能够应付。

7、 5)管理到位,客户更信任和放心。 注意以预防为主,防消结合。系统地建立防伤病、防污、防火、防水、防盗、防损等保安措施。 3.实施要领 1)不要因小失大,应建立、健全各项安全管理制度。 2)对操作人员的操作技能进行训练。 3)进行安全操作标示。 4)及时检查安全情况。 5)对出现异常的设备立刻进行修理,使之恢复正常。 6)建立安全环境。 五、常维护 1.含义 将上面的四常实施的做法制度化、规范化、并贯彻执行及维持结果。 2.目的 维护整理、整顿、清扫、安全的成果。 3.实施要领 1)明确责任划分,使清洁、安全有人负责,检查可以追究。 2)制定操作制度,加强执行。 3)时常检查摆设、清洁、安全状

8、态,及时纠正不达标现象。 4)利用图片展示。 5)培养维护的观念。 维护的三个概念: 只有在“良好的工作场所才能产出高效率、高品质的产品”; 维护是一种用心的行动,千万不要只在表面上下功夫; 维护是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。 6)养成维护习惯。 常维护就是连续的、反复不断的坚持常整理、常整顿、常清扫和常安全活动,确切而言,常维护活动还包括利用创意和全面视觉管理法,从而获得和坚持规范化的条件,以提高办事效率。其方法是视觉管理、透明度、视觉监察法、故障地图、量化。 六、常修养 1.含义 一是指养成良好习惯,自觉遵守规则;二是指树立讲文明、讲礼貌和敬岗爱业的品德。 2.目的 培养具

9、有好习惯、遵守规则的员工,提高员工文明礼貌水准,营造团体精神。 要长期坚持,才能养成良好的习惯。 3.实施要领 1)继续推动前五常活动。 2)建立共同遵守的规章制度。 3)将各种规章制度目视化。 4)实施各种教育培训。 5)推动各种修养提升活动。 6)推动各种激励活动,对做得好的部门或个人实行表扬,不好的 给予处罚和指导改正。 7)违反规章制度的要及时给予纠正。受批评职责者立即改正。 七、常节约 1.含义 节约就是对时间、空间、资源等方面合理利用,以发挥它们最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所、工作行为。2.目的 通过节约,发挥资源价值,资源等进行分析,找出可节约的方法。 3.实施要领 1)对时间、空间、能源、资源等进行分析,找出可节约的方法。 2)建立节约规则。 3)将节约责任分解到有关责任人,将方法带给有关责任人。 4)全员参与实行节约。 5)采用先进设施、设备。 6)万元分析法。 7)设立专栏,对各类浪费现象进行曝光,对各类节约举措进行表 扬。 八、常进步 1.含义 每天进步一点点,不断地提升我们的工作能力、工作品质。 2.目的

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