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1、1,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着的作用。A. 决定性B. 指导性C. 参考性D. 唯一性正确答案： A2,每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求，要适应这一职业就需要具备相应的性格特征。你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案： A3,各种用人单位中，对劳动力需求量最大的是：A. 政府机构B. 事业单位C. 企业D. 其他单位正确答案： C4,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为：A. 正确B. 错误正确答案： A5,营销师是从事市场分析与开发研究，为企业
2、生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。关于营销师的这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案： A6,以下有关择业的思想，不正确的选项是：A. 择业因人而异B. 应该把人生目标同择业结合起来C. 身边多数人选择的行业，我也应该选择D. 摈弃急功近利正确答案： C7,生涯决策风格包括哪几种：麻痹型直觉型计划型顺从型A. B. C. D. 正确答案： D8,情绪智力包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪；二是管理自己的情绪；三是自我激励； 四是认知他人的情绪；五是人际关系的管理。以下说法正确的选项是：A. 要充分认识自身的情绪，因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰精选学习资料
3、 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 8 页B. 自我激励能够使人走出生命中的低潮，重新出发C. 认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础D. 以上说法都正确正确答案： D9,一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。你认为这种说法是否正确？A. 正确B. 错误正确答案： A10,以下哪项内容不需要通过简历呈现？A. 你是谁B. 你想干什么C. 你能干什么D. 你需要什么正确答案： D1
4、1,毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场，以下说法正确的选项是：A. 在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的B. 毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品C. 政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介D. 以上说法都正确正确答案： D12,按考察方式分类，面试可以分为哪几种：情景面试非结构化面试压力面试 结构化面试无领导小组面试A. B. C. D. 正确答案： B13,对自我营销的描述，以下哪种说法是不正确的：A. 自我营销应穿着得体，举止有
5、礼，谈吐自信有朝气B. 自我营销应答复扼要有条理，先讲结论再说原因C. 自我营销时应预备垫档的标准答案，争取缓冲思考的时间D. 以上说法都不对正确答案： D14,以下各项中，属于无领导小组讨论的优点的是：A. 能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质B. 能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点，使考生有平等的发挥时机从而很快地表现出个体上的差异C. 能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向比照 )， 观察到考生之间的相互作用精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 8 页D. 以上说法都正确正确答案： D15,
6、自负不等同于自信。关于自负的表现，以下哪一项是不正确的：A. 自我膨胀，自视过高，认为别人都不如自己B. 看不起别人，拿自己的长处去和别人的短处比，总是把自己的观点强加给别人C. 有明显的嫉妒心，当别人取得一些成绩时，嫉妒之心油然而生，极力去打击别人，排斥别人D. 有包容的胸怀，不懦弱，不盲从正确答案： D16,关于“压力”，以下说法正确的选项是：A. 压力是你每天面对的压迫、强制、改变、需求和挑战的副产物B. 压力是一种心理反应，这种心理反应导致一种生理的反应C. 压力是当你感觉到加诸你身上的需求和你应付需求的能力不平衡时所产生的心理和生理的反应D. 以上说法都正确正确答案： D17,在大学
7、生的求职路上，经常会碰见骗子公司和非法中介机构。你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的选项是：A. 仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照B. 找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘D. 如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报正确答案： B18,以下情况视为违约的是：A. 签订就业协议书后又被录取为研究生B. 签订就业协议书后又被应征入伍C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员正确答案： C19,如果户口在入学时迁入学校，毕业时被
8、录取为研究生的毕业生需凭办理户口迁移证。A. 就业报到证B. 录取通知书C. 学校调档函D. 毕业生推荐表正确答案： B20,户口的具体管理权在A. 人事局B. 辖区派出所C. 教育局D. 乡镇街道精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 8 页正确答案： B21,毕业生报到证盖章具体在哪个部门？A. 教育厅高校毕业生就业工作办公室B. 教育厅办公室C. 学校招生与就业指导处D. 学校学生工作处正确答案： A22,我校三本的学生包括宝山校区委培培养的就业手续办理是哪个办公室？A. 校本部招生与就业指导处B. 求是学院招生与就业指导
9、部C. 学生管理科D. 招生办公室正确答案： B23,签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方A. 档案到用人单位，户口回生源地B. 户口到用人单位，档案回生源地C. 档案、户口均到用人单位D. 档案、户口均回生源地正确答案： C24,户口迁移证是由学校哪个部门负责A. 学生处B. 大学生就业指导服务中心C. 各二级学院D. 保卫处正确答案： D25,以下哪项不是毕业生可选的落户方式A. 办理非转农户口B. 落户亲戚朋友家C. 落户工作单位集体户口D. 挂靠人才中心正确答案： A26,下面那一项不是报到证的作用？A. 到工作单位报到的重要凭证之一B. 上户口的基本材料C. 计算工龄及干部身
10、份的认定D. 计算就业率正确答案： D27,在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作单位，更换工作要改派手续，需要提供的材料有：A. 原报到证、毕业证、身份证B. 户口本、毕业证、身份证C. 原报到证、毕业证、协议书D. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 8 页正确答案： D28,毕业生学费代偿是哪个部门负责？A. 计财处B. 资助中心C. 招生与就业指导处D. 后勤管理集团正确答案： A29,我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？A. 毕业院校B.
11、人才市场C. 乡镇街道D. 教育厅正确答案： B30,改派报到证的时间期限A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年正确答案： B31,办理本科生报到证到学校哪个部门办理？A. 人事部B. 学工部C. 招生与就业指导处D. 学校办公室正确答案： C32,劳动合同具有A. 法律约束力B. 道德约束力C. 行为约束力D. 刑法约束力正确答案： A33,毕业证是哪个部门发的？A. 校本部招生与就业指导处B. 教务处C. 学生管理科D. 招生办公室正确答案： C34,协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？A. 需要B. 不需要C. D. 精选学习资
12、料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 8 页正确答案： A35,临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？A. 所在学院的办公室B. 所在学院的党委C. 学校就业指导中心D. 学生工作处正确答案： B36,在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有：A. 原报到证、毕业证、身份证B. 户口本、毕业证、身份证C. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证D. 原报到证、毕业证、协议书正确答案： C37,就业协议书上的培养方式一般写A. 委培B. 定向C. 非定向D. 正确答案：
13、C38,毕业生档案管理具体在哪个部门？A. 档案馆B. 招生与就业指导处毕业生档案室C. 招生办公室D. 资助中心正确答案： B39,小赵毕业后在某贸易公司上班，习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为，又不是政府高官，何必穿成这样呢？结果上班第一天就被“请”进经理办公司，受到了批评。这说明了什么道理，表述最准确的是：A. 贸易公司在这个问题上小题大做，完全没有必要干预B. 每个单位都有独特的形象，职场新人是同事关注的焦点，在着装上应该与单位整体形象相符C. 小赵不善于察言观色，这是同事给他的下马威D. 以上说法都不对正确答案： B40,细节决定成败。下面所列举的
14、细节，哪一项是应该防止的：A. 无视公司潜规则B. 穿着整洁得体C. 不向同事借钱D. 微笑对待每一个人正确答案： A41,初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持立场。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 8 页A. 同情B. 上司C. 下属D. 中立正确答案： D42,赫茨伯格的双因素理论把影响职工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为：A. 激励因素B. 保健因素C. 不满意因素D. 不满意因素正确答案： B43,企业执行力不足表现为以下哪种情况：A. 决策缓慢
15、B. 职工的工作主动性不强C. 工作流程繁琐D. 以上都正确正确答案： D44,有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则？A. 正面原则B. 主动原则C. 全局原则D. 自由原则正确答案： D45,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法：A. 正确B. 错误正确答案： A46,以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心：A. 企业的内部教练B. 最高执行目标的设定者C. 下属的执行标杆D. 企业制度与文化的宣传者正确答案： B47,俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？A. 平等原则B. 诚信原则C. 宽容原则D. 换位原则正确答案： C48,以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观？A. 有志者，事竟成B. 宁可毁人，不可毁誉精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 8 页C. 宁可穷而有志，不可富而失节D. 仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱正确答案： A49,创业，就是创建一个( ) 组织。A. 团队B. 经济C. 社会D. 公益正确答案： B50,以下哪一项不属于大学生创业的优势？A. 精力优势B. 知识优势C. 思维优势D. 资金优势正确答案： D精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 8 页