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1、2022年离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料快是之本，为他们的身体健康做好保障工作，为他们供应好的建议，为他们送医到家，为他们联系医院看病、住院，找专家做治疗，解决他们自己解决不了的困难（就医难），从接管老干部工作以来，有些老同志在发急病时，没有一例急病、重病的老同志因为他的工作失误而延误病情，都在第一时间送到医院得到救治，时间就是生命，这让他们及他们的家人都特别感动。在每次为老同志讲课的同时，将讲课的内容复印发给大家，让他们有所参考。如今，老干部有病时，首先想的是给打电话，问他：他们该怎么办？用不用上医院？依据他们叙述的病情，让他们实行措施，保证刚好得到治疗。某某现在所努力做的一切工作，
2、就是让党的政策在老干部们生活中时时体现，充分感到党组织在关怀他们，公司没有遗忘他们，公司领导们在关切他们、想着他们，社会没有遗弃他们，让他们生活在充溢被爱与被关切的环境中。在此同时，某某用自己现有的医疗技术为某单位老干部中心及兄弟单位的老干部们服务，为老同志讲课，义诊，帮助解决老干部在医疗中出现的实际困难，兄弟单位并向公司办公室写表扬信，表扬他在为老同志服务中起到的主动作用及好的影响。(四)主动组织老同志开展健康有益的文化体育活动。为了丰富老干部们的晚年生活，在公司领导的关切和支持下，公司每年都支配活动,让他们走出门外，接触大自然，在阳光下享受大自然给他们带来的开心心情。而某某每次都是主动组织
3、，并亲自为他们拍照，为老干部那快乐的一刻，留有美妙的记忆。每次开展活动，某某都要仔细细致的策划，首先要确保老干部的平安，确保老同志的健康，细心支配每一次的活动内容，事前踩点，既要丰富多彩，又不能出一点点差错。每次活动，依据老同志的身体状况，备好急救药品，上车前叮嘱他们服用的自己必需用药，对年老的同志支配在前面，上车下车他都要在车前搀扶，活动中他跑前跑后，中午就餐时他要到每一位老人跟前问问状况，身体如何、就餐是否合口味，想的都是老同志，每次活动结束，老干部们之间的沟通、畅谈，和户外的漂亮景色让他们都很兴奋，使他们对生活充溢希望，对公司充溢感谢，从内心感谢公司领导对他们的关切，为他们细心支配的活动
4、。(五)加强业务水平的学习，提高管理技能，增加服务意识。在思想上确立服务意识和服务观念，是我们做好新形势下离退休管理工作的当务之急。某某刻苦地学习，不断地提高业务水平，为的是在做老干部工作时，能更好的为他们服务，解决他们生活中的实际困难，做他们的知心人，让他们信任党的政策时刻体现在他们生活中。某某在老干部工作中，用他所驾驭的医疗技术、用医生的美妙品德、仁心仁术来更好的为老干部们服务，创建优质的服务。某某接管老干部工作年来，从刚起先老干部内心的担心与担忧：某某能做好老干部工作吗？到现在有了根本的转变，认同了他的工作，由起先的不断要求和指责，转变成了主动为他着想、为他帮忙，帮助他做工作，时时刻刻提
5、示某某留意身体，真的很让人感动。至今没有一位老同志是因为某某的工作失误，来找公司领导反映不满心情。某某团结每一位同志，在支部书记的领导下，常常沟通思想，统一看法，统一相识。他深深懂得老干部工作虽不是中心，但却是重心。老干部的日常工作特别细化，不仅要讲政策，更要讲感情，要深化老干部心里，真正了解他们的心情，了解他们的思想，了解他们的感情，这样我们的老干部工作就会做的更好。通过了解老干部心理，工作中就能有好的方法激活老干部们的心态，让他们发自内心的为社会、为公司、为企业发挥余热，并主动的去关切他人，建立一个和谐宽容的社会环境。我们公司每年都支配全体职工、离退休人员体检，某某把工作支配的井井有条，主
6、动宣扬医疗卫生学问，开展预防各种传染病常识的教化，做到防病于未然。对身体查有问题的职工，刚好通知，提出建议，进行复查，使患重病的职工刚好手术，刚好治疗。平日里，某某耐性解答职工提出的有关健康问题，告知他们防病常识，提示他们要重视自己的健康，只有好的身体才能更好的工作，才能为公司的发展贡献自己的力气。年复一年，日复一日，某某面临的还是同样的工作，他会做得更好，他的心愿望是：社会和谐，公司发展，老干部队伍稳定、宽容互敬，相互关爱，人人健康！人人欢乐！ 上一页12 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页