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1、关于在机关年轻干部座谈会上的讲话【四篇】第一篇: 在机关年轻干部座谈会上的讲话同志们：刚才我们机关的几位年轻同志分别作了沟通发言，谈相识、谈感受、谈工作、谈准备，有的还提出建议，听了以后特别兴奋，很受鼓舞。大家的发言，让我看到了机关年轻同志在学习和工作上付出的努力，看到了机关年轻干部主动向上的精神面貌，看到了机关事业后继有人、不断发展的希望。看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，仿佛自己也年轻了许多。一代人有一代人的人生际遇和历史机缘。今日的年轻干部，相对于你们的祖辈、父辈，无疑是极为幸运的。幸运在身处宏大新时代。在以习近平同志为核心的党中心坚毅领导下，今日我们比历史上任何时期都更接近、更有信念和
2、实力实现中华民族宏大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、幻想成真的最佳机遇。幸运在恰逢发展黄金期。当前我们正处在发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从中心到地方都前所未有地重视和选拔培育年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长路径不断优化，年轻干部必将大有可为、大有作为。幸运在干在xx这方热土。xx具有明显的区位优势和发展潜力。在这片热土上，年轻干部只要想干事、会干事，就肯定能干成事、成大事。作为过来人，我特殊想和大家说的一句话是：作为幸运的一代人，年轻干部肯定要珍惜机遇、激昂精神、苦干实干，干出
3、一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来!今日开这个会，一是借此与机关的年轻同志熟识一下，也是向各位年轻干部学习的一个好机会;二是关切年轻干部的成进步步是我们的重要职责，这既关系当前各项工作高质量推动，也关系将来事业的持续发展。下面我简要讲几点想法，与大家做一个沟通、共勉。一、强化责任担当，做一个有担当的人。何为担当?就是接受并负起责任。所以，担当与责任是紧紧联系在一起的，“责任担当”也就成了一个词组。古往今来，人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人，比如好人与坏人、富人与穷人、聪慧的人与愚钝的人、勤劳的人与懒散的人等等。假如对现在的干部做一个分类，也可以有诸多不同的分类，但我认为最
4、重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生看法。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认仔细真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍。做到了这一点，人生就不会有太大的缺憾。责任担当是一种职业素养。履职要尽责，属于职责范围内的事就要担起来，有困难想方法克服，有问题想方法解决，不推诿、不扯皮。具备了这样的素养，你就会始终走在前进的道路上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。假如一付出就急于求回报，一遇到不顺心的事就起伏不定，怎么可能做好工作?怎么可能得到组织的认可和同志的信
5、任?所以有没有责任担当，对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核;缺之，是硬伤。二、坚持苦干实干，做一个有追求的人。今日在座的同志都是年轻同志。年轻干部，年轻同志，应当是有追求有幻想的，没有人甘于平凡。一个有追求的人，是有希望的人;一个有进步的人，是事业发展须要的人。那么，进步的内涵是什么呢?现在对一个同志讲“庆贺你进步了”，往往是庆贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步，但是我认为进步的内涵主要不是提拔，而是自身的提高。一个干部提拔了，有时并不代表这个干部素养实力提高了，而一个干部素养实力的不断提高，提拔应当是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步，
6、主要应当是追求自身素养实力的提高。如何追求进步?在我看来，就是要勤学习、善思索、多实践。换句话说，你要比别人进步得快，你就要比别人更加勤奋、更会思索、更能出活。在座的同志大多数都经验了高校的生活，进高校时同班同学水平差不多，四年下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样，同时期进一个机关部门工作，由于专心用功程度不同，不用几年就会拉开明显的差距。在机关工作，假如想问题总是浅尝辄止，怎么能够产生好的想法?写材料总是人云亦云，怎么能写出好材料?办事情总是得过且过，怎么能够把事情办好呢?我希望我们每一个同志，尤其是年轻同志，常常要自问三个问题。第一个问题，是不是保持了进取之心?思想确定行动，看法
7、确定行动，没有进取之心怎么可能有进取之行?其次个问题，是不是尽到了自己的努力?别人进步不要嫉妒，要反省自己是不是比别人付出了更多的努力?自己进步了不要沾沾自喜，要省视自己是不是尽到了最大的努力，还有什么须要改进和提高的地方?第三个问题，是不是超越了自己?一般说来，一个人只要付出，总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢，仅有努力是不够的，还要找到正确的路径和方法，就是要擅长学习，擅长思索，擅长实践。只有这样，才能够不断提高，不断进步;只有这样，才能不断超越自己，在超越中做更好的自己。三、深化自身修养，做一个有情怀的人。以容为大，有容乃大，一个人包涵能成就其大。我们只要略微留心，就会发觉这样一
8、种状况：有的人天资聪慧，有才华、有实力，但是心胸狭窄、缺乏气度，结果事情做不好，还成了孤家寡人;有的人天资、才华并不是很出众，但心胸开阔，能包涵、善沟通、团结人，也能干成一番事业。这对我们应当是有启示的。作为年轻干部，肯定要重修炼、重修养，拓宽胸襟、提升境界，努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一个人假如自视其高，膨胀到不知敬重的地步，那是特别可悲的。革命先烈莫非不值得仰慕吗?先进模范莫非不值得敬服吗?那些为党和人民事业静默奉献、埋头苦干的人莫非不值得我们敬重吗?懂感恩，就是受到关切帮助，要知恩、感恩、谢恩。狮子猛烈，幼时受伤被人收养照料，长大后
9、回来森林，多年后和收养的人相见，亲热无比。动物如此，况为人乎?父母哺育，不应当感恩吗?老师教化，不应当感恩吗?熟识的人和不熟识的人向你伸出援手，不应当感恩吗?我认为，一个懂感恩的人，是一个有良知、有善根的人，即使他有这样那样的缺点，也差不到哪里去。当然，懂感恩贵在有心，做多少当力所能及。有情怀，体现在多方面，最重要的是心里装着人民群众，对人民群众有真挚朴实的感情。我们党是一心一意为人民服务的党，为人民谋华蜜是我们做好一切工作的动力所在、价值所在。要把为人民履职、为人民服务作为最大的追求。而对于我们年轻同志来讲，培育并不断增进与人民群众的感情，就显得非常重要、非常必要。很难想像，一个缺乏对人民群
10、众感情的人工作会持续有动力、持续有热忱、持续有干劲。心里真正装着人民群众，为人民的利益坚持正确的、改正错误的，我们的心胸就开阔，工作的格局就大，就能行稳致远。四、突出以德为先，做一个有操守的人。德，才之帅也。所以，德才兼备，须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同，相同的时代对不同的对象也有不同的要求。今日面对我们机关的年轻同志，我最想说的是三个字。第一个字是“忠”，就是忠诚，忠于党、忠于党的事业。我们的同志绝大多数是党员，是党员，就要在党言党、在党护党、在党为党，这是基本的政治操守。要增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高
11、度一样，为党的事业贡献才智和力气。其次个字是“诚”，就是诚以待人、诚以对己。大家走到一起工作，是可遇不行求的缘分。要珍惜这个缘分，不要挥霍这个缘分，更不要损害这个缘分。珍惜缘分的最好方法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虚伪，这既有利于工作，也有益于个人的身心健康。诚以待人也要诚以对己。改进自身、提高自己的前提，是要诚恳地看待自己，醒悟地相识自己，看不清真实的自己，或不情愿看到真实的自己，怎么可能修身正己呢?又怎么可能真诚地对待别人呢?假如总是盯着别人的缺点，看不到别人的优点，总是习惯拿自己的优点和别人的缺点比，而不是拿自己的缺点和别人的优点比，这样比能比出什么好结果呢?能比出干劲、比出进步
12、吗?第三个字是“律”，廉洁从政，是我们为官从政道路上的原则和底线,是安家立命之本。常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中心八项规定及实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、挚友圈，决不为人情世故所累，决不为巧语花言所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，确保行得稳、走得远。以上所讲，是自己的一些感受，不当之处请同志们指责指正。感谢大家!其次篇: 在机关年轻干部座谈会上的讲话同志们：首先，要感谢省委组织部对XX的关切和支持，尤其是对XX外派挂职培训工作的重视
13、。这次座谈会，既是一次挂职工作的汇报会，也是一次阅历沟通会。市委确定召开这次会议，目的是要学习、借鉴省内外、国内外的先进阅历，进一步推动正在全市深化开展的思想大解放，进一步推动改革创新，进一步推动富民强市。近年来，在省委的高度重视和关怀下，我市接连派出了71名干部到沿海发达地区、中心部委、省直部门挂职熬炼，到国外接受特地培训。春贤书记到湖南后，亲自推动这项工作，并与广东、江苏、浙江等省的主要领导亲自联系，进一步加大了工作力度。干部外派挂职培训工作成为了湖南干部工作、组织工作的一大特色，在全国都产生了很大影响。实践证明，这是扩大对外开放的重大决策，是创新干部培训工作的重要举措，也是提高干部队伍素
14、养的有效途径。刚才，有6位同志介绍了状况、沟通了阅历、畅谈了体会和感受，都讲得很好。庄超处长也作了很好的讲话，代表省委组织部对我市外派挂职工作进行了详细指导。下面，我讲三点看法。一、要充分确定外派挂职培训工作的成果毛主席讲过，“政治路途确定之后，干部就是确定因素。”要推动改革开放，就必需培育一支能够适应改革开放政策的干部队伍;要推动科学发展，同样也必需培育一支能够实行科学发展观的干部队伍。外派干部挂职培训就是一条特别重要的途径。通过外派挂职培训，把干部置身于开放环境和宏观层面，对思想观念是一次洗礼，对眼界视野是巨大的拓展，对推动XX工作应当说是大有裨益的。外派挂职只是手段、只是方式，培训干部、
15、推动发展才是目的、才是效果。大家刚才的发言，让我明显感觉到，挂职的时间虽然不长，但大家体会很深、收获很大。这些思想、经验和收获是最珍贵的精神财宝，对大家的影响，很有可能就是一辈子;运用到实践中去，变更的可能就是一个地方、一个部门、一个单位的工作局面。应当说，外派干部挂职培训是组织工作的一个重大创新，是干部难得的一个学习熬炼的机会，是人生征途上一个新的起点。我们应当从这样的高度来看待外派挂职培训工作的重要意义以及取得的巨大成果。二、要重视发挥外派挂职培训干部的“种子”作用有幸参与外派挂职培训的干部只是少数，近五年来也就71人，分散到各县市区和各条战线，就是71粒“种子”，特别宝贵。袁隆平院士就是
16、用一粒种子变更了整个世界。外派挂职培训干部肯定要发挥好“种子”作用。当前，XX正进入一个新的发展时期，我们面临着新状况、新形势。科学发展明确了新要求，这个新要求就是要又好又快，不好不是科学发展，不快也不是科学发展，又好又快，好字优先。人民群众提出了新期盼，希望XX进入湖南的第一方阵，希望XX重整旗鼓、重振雄风。市委、市政府表明白新姿态，提出了“富民强市，振兴XX”的目标，这是对全市人民的庄重承诺。实现这个目标，不是一朝一夕的事情，必需树立长期作战的思想，使出全身的解数，扎扎实实地干好事业。外部环境带来了新机遇，目前XX的发展有机遇可抓，富民强市，振兴XX也大有希望。老工业基地振兴就是一个很大的
17、机遇，承接产业转移、“3+5”城市群、湘南大开发也是恰逢其时。面对新的发展任务，外派挂职培训干部回来后，要好好发挥“种子”作用。一是要在科学发展中发挥“种子”作用。把科学发展观实行到XX的发展实践中，在科学发展中发挥好“种子”作用。我们现在无论是思想相识、发展理念，还是领导方式、工作方法，离科学发展的要求都有很大距离。掀起新一轮思想大解放，必需立足于新的起点。这个新的起点就是科学发展。二是要在改革创新中发挥“种子”作用。改革创新是加快发展的动力。解放思想必需见诸行动，要与实际工作结合起来，要有实在的成效，有新的举措，不能以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，把大量的时间、精力、钱财奢
18、侈在形式上。因此，必需进行改革创新，把工作重点放在探讨问题上，以最低的成本、最好的方式去抓好工作落实。三是要在对外开放中发挥“种子”作用。大家在发达地区挂职，在扩大对外开放中应当有优势。挂职就有人缘，就有关系，能亲密XX与沿海地区的联系，促进XX与发达城市的沟通与合作。外派干部挂职培训要选派能干事、干得成事的人去，目的在于加强学习、建立联系、搜集信息、创建条件，把自己的事做好，把地方发展好，把生产要素引进来。四是要在真抓实干中发挥“种子”作用。要把真抓实干真正落实到思想上、行动上、工作上。挂职同志回来后，要在富民强市，振兴XX的实践中发挥“种子”作用，要把外地学到的好思想、好方法、好政策、好举
19、措带回来、带到单位、融入到工作中去，做到真抓实干，不断创新工作局面。三、要不断促进外派挂职培训工作的深化开展开展干部外派挂职培训工作，我们有了一个好的开端，也取得了好的效果，要不断地总结提升、不断地深化拓展，更加注意实际效果。一要用科学发展的要求统领外派挂职工作。要着眼于XX的长远发展，把挂职培训工作纳入XX经济社会发展与人才队伍建设的总体规划，纳入到干部大教化、大培训的整体格局，综合运用上派、外派、下派，“双挂职”、任实职和轮岗沟通等方式，扩大干部挂职沟通的范围。要进一步加大外派挂职的力度，政府工作部门、市直各局，特殊是经济工作部门，尤其要加大工作力度，分期分批把干部派到中心机关、省直厅局、
20、沿海地区，去接受熬炼、提升素养;去了解政策，熟识市场。国有企业也要仔细分析XX的经济状况，选派干部到央企去挂职，仔细学习阅历、解决突出问题、推动加快发展。要立足XX现实的须要，综合考虑经济、政治、文化和社会建设等各个领域的须要，有选择性地选拔优秀的年轻干部，与发达地区加强对接，以此促进生产要素向XX流淌。要针对XX干部队伍的现状，把外派挂职作为培育熬炼干部的重要平台，打造一支适应科学发展的干部队伍。二要用切实有效的管理加强外派挂职工作。以有效的管理保证工作效果。要加强对外派挂职干部的管理，切实做好选派前的考察，挂职时的管理和挂职后的运用工作，力求通过挂职熬炼，观念要有大的转变，工作要有大的提升
21、，发展要有大的成效。要注意挂职成果的转化利用，要把阅历利用好;要加强与挂职单位的长期联系，推动区域经济沟通与合作;要把资源利用好，整合各种优势为我所用，为XX所用，要真正达到推动发展的目的，放大挂职培训的效果。同时，要仔细总结推介外派挂职培训工作的先进典型，从而推动XX的思想解放与改革创新。三要用正确的干部导向提升外派挂职工作。要把外派干部挂职培训与促进科学发展结合起来、与改善干部队伍的结构结合起来、与干部的运用结合起来、与后备干部队伍的建设结合起来，不断提高外派挂职工作的综合效益。要通过外派挂职培训，强化干部的科学发展意识，提高领导科学发展的实力。对干部外派挂职培训中发觉的各类人才，要跟踪培
22、育、大胆运用，做到挂用结合、用当其时。要有安排地选派后备干部外出挂职培训，不断提高后备干部的工作实力和创新意识。同时，刚好将其中优秀者充溢到各级领导班子，不断改善各级领导班子的实力和素养结构。学习的目的全在运用。希望大家大胆借鉴沿海发达地区的胜利阅历，进一步解放思想，进一步开拓创新，为富民强市、振兴XX发挥好生力军作用。第三篇: 在机关年轻干部座谈会上的讲话同志们：再过几天，就是“五四”青年节了，是在座各位年轻人的节日，局党组确定召开此次青年干部座谈会，既是提前庆祝大家的节日，更是想通过这种方式，听听大家的想法和对将来的准备。看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，听到大家有思想、有责任、有情感的发
23、言，我也感受颇深，仿佛自己也回到了激情奋斗的青年时代。今日在座的各位，是我们XX干部队伍中最具活力、最富激情的群体，是推动全市XX事业科学发展、不断向前的希望所在。为此，我代表局党组向大家提前致以节日的问候，希望广阔青年干部珍惜青春年华，奋勉学习工作，努力在XXXX这个大家庭里成长成才!同时，我也想借这个机会把自己一路走来的体会和感悟，与大家沟通，与大家共勉。一、立志才能立业，青年干部必需树立远大志向。习近平总书记多次强调，“青年要志存高远，要立鸿鹄志”。今日，我们比历史上任何时期都更接近、更有信念和实力实现中华民族宏大复兴的目标。为实现“两个一百年”目标而努力、为实现中华民族宏大复兴的中国梦
24、而奋斗，是当代青年人生难得的际遇。要志存高远，主动将个人志向与实现中华民族宏大复兴的中国梦融合起来，自觉将个人价值与XX价值融合起来，把准青春航道，与时代齐进步、与祖国共奋进、与XX同发展，让青春为时代添彩、为党的事业增辉。要志在担当。今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开启之年，两个一百年奋斗目标的交汇之年，XX事业高质量发展进入了关键时期。对于青年XX干部，既是一份挑战，更是一份机遇。要想成就一番事业，就得敢想敢干、勇于担当，树立“事不避难、义不逃责”的信念信念，自觉将XX重担扛在肩上，增加工作的主动性和能动性，为XXXX事业闯出一片新天地。要志如磐石。习近平总书记多次强调
25、，做事业要吹糠见米、久久为功。俗话说：“有志之人立长志，无志之人常立志”。大家能成为一名党员、公务员和XX干部，都是优中选优，自然都明白这个道理。我们要在各自的工作岗位上，带头落实市委市政府和局党组的决策部署，稳扎稳打、步步为营，努力把本职工作做好，不断积累阅历、成熟进步，成为业务领域的行家里手，不断走向更大的胜利。二、吃苦才能吃香，青年干部必需在学习中成长。习总书记指出，“广阔青年要如饥似渴、孜孜不倦学习，既多读有字之书，也多读无字之书，注意学习人生阅历和社会学问，注意在实践中加强磨练、增长本事”。作为青年人，要秉持“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的信念，在不断学习中成长，在持续历练中成长
26、，在事业发展中成长。要多钻研。XX工作专业性强、涉及面广，青年XX干部在接受传统XX学问、方式方法的同时，要不断汲取并更新学问、学习最新技能，有意识将自己锻造成复合型人才，不断提升专业实力，做一个真正意义上的多面手。我局历来重视信息化人才培育，近一两年针对新技术开展了多类型、多层次的理论培训和实践培训，青年干部要抓住培训机会，发挥年轻人学习实力强的优势，自觉钻研大数据XX新技术新方法，力求走在科技强X的前端。要多领悟。“学而不思则罔，思而不学则殆”。我们一些年轻干部，工作热忱高、工作看法正，但成效却不明显，自身实力提升也显得缓慢，一个重要缘由就是在思索领悟上下的功夫还不够，不擅长举一反三、触类
27、旁通。大家平常肯定要多在领悟上下功夫。一方面，要主动去领悟去揣摩，凡事比人多悟一层，自身才能就能多增一分;另一方面，要擅长总结，对胜利的阅历和失败的教训不断总结，悟出规律，提升工作实力。要多实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践出真知、实干长实力。学历并不代表实力，社会和实践才是最好的老师。尤其是年轻干部从家门到校门、从校门到部门，更加须要实践熬炼。局党组加大对青年干部的培育力度，每年支配青年干部担当重大XX项目组组长、主X，激励青年干部参与XX科研课题、创新创优攻坚，帮助办理重大临时性工作、参与专项重大活动等。你们要抓住熬炼机遇，珍惜每一个XX项目，通过XX实践补短板、强弱项，勤于思
28、索总结，将XX水平推向一个新的高度。三、有为才能有位，青年干部必需依靠实绩进步。青年干部既要有远大理想，又要有实干精神，扎扎实实干出群众认同、组织认可的优异业绩，实现事业发展和个人进步的双翼起飞。要认清自我。在座的青年干部有文化、有志向、有激情，但同时，也要醒悟地相识到自身的不足。比如，干事缺乏定力，不够尽心敬业，简单浮躁受挫，等等，还有个别青年干部，工作岗位条件差一点就想着换一换，刚有点成果就想提一提，等等。这些问题，归根结底是没有认清自我，大家肯定要正确对待个人一时的得失。干部成长有着内在的规律，有些同志在某个阶段进步快一些，有些同志慢一点，这都是正常的，大家肯定要摆正心态，保持定力，勤勉
29、工作，在享受奉献乐趣的同时，获得胜利。要勤政实干。习近平总书记一再强调，“功崇惟志，业广惟勤”，讲的都是必需以勤安家，以勤立命。我们作为机关工作人员，“勤”是考核的重要内容之一。要勤动手，遇到难题，主动担当，多学多写。要勤动腿，多请示多汇报，多沟通，多协调，多探讨。要勤动口，想表达、敢表达、善表达。要崇德修身。“道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身”，这是习近平总书记提出的对人才培育明确的政治要求。青年XX干部第一要守住法纪底线，从一起先就扣好第一粒扣子;要多向身边的先进典型学习，常比照检查，常剖析反思;要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，把道德修养作为“必修课
30、”，在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面加强修炼，把党性修养作为“压舱石”，坚决志向信念，始终慎独慎微，不忘初衷、不悔初心。同志们，习近平总书记饱含深情和期盼地指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强;青年一代有志向、有本事、有担当，国家就有前途，民族就有希望。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以对历史负责、对人民负责、对时代负责的看法，在实现中华民族宏大复兴的时代答卷中，书写属于青年人的神圣篇章!感谢大家!第四篇: 在机关年轻干部座谈会上的讲话同志们：走进今日的会议室，看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，脑海
31、里不由自主出现出广阔年轻干部一串串寒暑不辍、苦干实干的身影，既让我倍感激昂，备受鼓舞，对XX发展充溢信念；也不禁让我想起和大家一样刚参与工作时那份自信和理想，想起XX年前刚到XX工作时的那种憧憬和敬畏。X年XX月XX日，我和全县年轻干部代表在这里相聚，共享工作感悟，畅谈人生志向。时隔三年，在“五四”青年节前夕，今日又和全县年轻干部再会面，主要是和大家共话青春幻想，共叙使命担当，号召广阔年轻干部只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，为建设华蜜美妙新XX贡献力气，为绘就精彩人生接续奋斗。近年来，全县广阔年轻干部以服务群众、服务经济社会发展为己任，立足岗位，着眼大局，持之以恒抓发展，想方设法解难题
32、，一以贯之抓落实，为建设华蜜美妙新XX作出了主动贡献。特殊是精准扶贫精准脱贫工作开展以来，广阔年轻干部怀着事业心、带着责任心，踊跃投身脱贫攻坚的主战场、服务群众的第一线、疫情防控的最前沿，主动进村入户查民情、问民需、解民忧，一心一意帮助贫困群众树信念、搞产业、摘穷帽，果园旁、地埂边、老乡家，到处都活跃着咱们年轻干部的身影，许多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素养和扎实的工作作风。可以确定的说，XX顺当实现整县脱贫摘帽，经济社会持续健康发展，离不开大家的主动参加和不懈努力。对大家的工作，县委看在眼里、记在心里，我个人也感到特别欣慰，这里，我要为大家点
33、一个大大的赞，并代表县委，通过在座的各位向全县的年轻干部表示诚心的感谢和亲切的问候，大家辛苦了！正如习近平总书记所讲的“展望将来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是长江后浪推前浪的历史规律，也是一代更比一代强的青春责任。”当前，80后、90后干部已经成为全县干部队伍的主力，绝大多数乡镇、部门40岁以下的年轻干部占到了XX%以上，一些部门的年轻干部甚至占到了XX%，这不仅仅是干部数量上的占比高，也包括在推动经济社会发展特殊是脱贫攻坚中的责任重。党的十九大作出新时代“两步走”的战略支配，将来30年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族宏大复兴中国梦的重要阶段和关键时期，从80后、90
34、后干部的年龄看，目前最大的XX岁、最小的XX岁，正好与“两步走”战略支配在时间上高度重合，所以，无论是客观规律、还是使命所在，80后、90后干部都须要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。而且，随着整县脱贫摘帽目标的顺当实现和煤炭资源开发步伐的不断加快，XX转型发展的特征更加显明，加快建设县域经济转型发展排头兵、陇东南崛起先行者、全市乃至全省新的经济增长极，既是市委给予XX新的发展定位和目标，也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为年轻干部成长成才供应了广袤的天地和前所未有的机遇；同时也要求全县广阔干部特殊是年轻干部，不忘初心，接续奋斗，谱写出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的壮美华章。重
35、视选拔培育年轻干部，是我们党的优良传统。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培育。从干部自身来讲，个人必需努力，这是干部成长的内因，也是确定性因素。”借今日座谈的机会，我向全县年轻干部提四点希望，与大家共勉：一要志存高远，在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机遇，一代人有一代人的使命。习近平总书记指出，“新时代中国青年的使命，就是坚持中国共产党领导，同人民一道，为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而奋斗。”对于刚参与工作不久的年轻干部来说，不管从事何种职业，不论处于什么岗位，只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同
36、步伐、与人民共命运，用高远志一直导航人生之帆、开启事业之门，才能更好实现人生价值、升华人生境界。鲁迅先生在中国人失掉自信力了吗一文中写道，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有舍命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国的脊梁。”2020年新年伊始，来势汹汹的新冠肺炎疫情，对人民的生命平安和身体健康带来了巨大挑战，牵动着全国人民的心。面对严峻的疫情形势，以白衣天使为代表的一大批义无反顾的“逆行者”，用行动书写初心，用平凡造就宏大，让人们不禁感叹，“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”事实上，正是这些平凡的“英雄”，在危难关头，舍小家顾大家，舍小我为大我，用自己的方式挺起了中国
37、脊梁，在爱国奉献中书写了人生新高度。希望咱们广阔年轻干部要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求，把个人的志向与党的事业、国家兴盛、民族将来和人民华蜜结合起来，把个体小我的追求融入祖国、人民大我的事业，树立正确的世界观、人生观、价值观，怀抱家国情怀，担起时代责任，让人生在实现中国梦的奋进追逐中呈现出英勇奔跑的英姿。要把胸怀远大志向和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设家乡、发展XX的实际行动，努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先，实现人生价
38、值，书写青春华章。二要博学笃行，在精进不休中增加底气。在社会竞争日趋激烈的今日，年轻干部都是通过“千军万马过独木桥”的层层筛选脱颖而出，最终走上工作岗位的，在这之前，大家都是学习上的佼佼者。但不行否认的是，咱们年轻干部普遍接受过高等教化，有较为丰富的专业学问和理论素养，但阅历浅、磨炼少，工作阅历和实践实力还有待提高；一些年轻干部生在城里、长在城里，对农村工作缺少切身体会，对农夫群众缺乏朴实感情，不会说群众话、办群众事、解群众难；一些年轻干部生活成长环境优越，没有遇到过挫折，没有经验过大风大浪，遇到急事、难事，就手足无措、没有章法；还有个别年轻干部在志向与现实之间落差较大时，选择凡事“顺其自然”
39、，事事“一切随缘”，在“佛系”心态的误导下心安理得地安于一隅、裹足不前，让自己在不知不觉中变成别人眼中“垮掉的一代”。我们常常说，“上面千条线,下面一根针”，面对基层千头万绪的工作和层出不穷的新状况、新问题，有些同志会发觉，以前学校的课本里是找不到答案的。面对这种状况，明显有些同志很简单出现上面说到的困惑、迷茫的心理，遇到这种状况究竟该怎么办？网上有一句话是这么说的，站在树上的鸟儿，从来不担忧树枝会断掉，因为它信任的不是树枝，而是它自己的翅膀。对于我们每个人来讲，学习就是这双“翅膀”。年轻干部要想跟上时代前进的步伐，就必需敢于放下头顶的光环，常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，树立幻想从学习起先
40、、事业靠本事成就的观念，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身安家立命的根本，不断“补氧”“充电”，通过学习为幻想插上翅膀，才能在将来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。要从干好本职工作须要动身，加强对中心、省市县委最新政策和部署要求的学习，娴熟驾驭脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务，不断增加为人民服务的本事。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，既做学问的“存储器”，也做学问的“处理器”，在实践中学真知、悟真谛、长本事。要把勤奋学习与修身立德统一起来，学会用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，用为民的情怀引导自己
41、，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心态全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本事为自己的鲜亮人生上色添彩。三要秉持初心，在仰视星空中脚踏实地。习近平总书记指出，“青年有着大好机遇，关键是要迈稳步伐、夯实根基、久久为功。心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。”年轻干部最显明的特征就是充溢激情、追求进步，但往往也简单心浮气躁、急功近利，在面对基层繁琐的工作、艰苦的条件，有的便会产生一种从志向到现实的失落感；有的在被支配的工作与自己学历、专业有差距时，往往产生浮躁心理；有的工作不够细致、不够仔细，急于干事、急于干成事，往往是大毛病没有、小毛病一
42、堆，时而因小失大；有的认为自己很专业，但又担忧被“专业”掉，怕一个岗位干一辈子，得不到综合熬炼和提升，产生守摊子、熬日子的心理；有的则片面地认为，提拔重用须有背景，而自己刚参与工作，一无人脉圈二无交际网，爽性就把精力放在拉关系、找门子上，想通过投机钻营谋求前程。作为“半个过来人”，同时作为与在座80后、90后同处一个时代的年轻干部，我想跟大家说的是，对于刚参与工作不久的年轻同志来说，产生上述这样那样的偏颇思想，或多或少情有可原，这也是每个年轻人都会经验的过程。我自己也跟今日在座多数同志一样，九年前刚到县里工作时，对我这个始终在城市中学习、工作和生活的年轻干部来说，面临的不只是工作和生活环境的变
43、更，基层大量的工作都是之前没有接触过的，角色如何转变，工作从哪里入手，说实话，当时自己既有憧憬、敬畏，也充溢了忐忑、焦虑。但九年时间一路走来，县情民情在大量的下乡入户走访中变得熟识起来，做群众工作的方法也在办理群众网络留言、接待群众、处理疑难困难信访问题的过程中娴熟起来，做决策、想问题的思路理念也在一点一滴的积累中更加对头有效起来。回想这些年来，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、实力素养的提升，更重要的是收获了沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀。直到现在我也始终认为，当时自己扎根西部、服务基层的选择没有错，这将是自己人生道路中一段难得的历程和珍贵的财宝，万金难抵。特殊是脱贫攻坚，可
44、以说是我到XX工作以来思索最多、用力最多，同时也是投入感情最多的一项工作。九年来，通过身入心入、亲力亲为抓扶贫，全县贫困人口由建档立卡之初的X万人削减到XX年底的596人，年均减贫超过X万人，贫困发生率由X%下降到X%，顺当实现了整县脱贫摘帽。在这一过程中，我个人也得到了多方面的熬炼和提高，包括怎样统揽全局、怎样科学谋划、怎样抓住重点、怎样突破难点、怎样推动落实，这是不经验基层实践熬炼学不到的。特殊是当我看到村村通上了硬化路、动力电，看到户户住上了宽敞光明的新居子、吃上了干净卫生的自来水，看到扶贫产业蓬勃发展，看到整县脱贫摘帽目标顺当实现，自己的确有一种很充溢、很踏实的成就感和被须要、被选择的
45、荣誉感。能够参加、推动、见证一个国家级贫困县整县脱贫摘帽，我认为这是自己一生最大的光荣。共享这些心路历程，就是想告知大家，“心中有信仰，眼前才会有方向，脚下才会有力气”并不是空话。广阔年轻干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军，肯定要摆正位置、端正心态，既有仰视星空的激情和实力，还有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，在任何时候、任何状况下都能耐得住孤独、受得住委屈、经得起考验，始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅。讲到这里，我再给大家举个毛竹生长的例子，毛竹起先成长的时候4年也只不过长3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生长，这样只用6周时间就可以长到15米。正是因为它沉
46、得住气、耐得住孤独，不断为自己补充能量、潜滋暗长，最终才成为了后起之秀、栋梁之才。毛竹潜心扎根、厚积薄发的成长经验告知我们广阔年轻干部，只有甘受“孤独”、甘于“清苦”，扎根基层、服务基层，通过在基层“蹲苗”积蓄力气、砥砺品质，不怕做“热锅上的蚂蚁”，敢于接“烫手的山芋”，做到人在事上练，刀在石上磨，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本事、练真功夫，才能在日后的成长中有所作为、担当重任。四要修身明德，在正己守道中行稳致远。“国无德不兴，人无德不立”。年轻干部要想要达成自己的目标、取得胜利，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必需把崇德修身坚守正道作为成事之基和力气之源，先做人后做事，这才是成长成才的基
47、本逻辑。现在，个别刚刚走上岗位的年轻干部，信奉拜金主义、享乐主义，盲目追求物质上的享受和感观上的刺激，工作之余不想着如何提升自己，而是热衷于看视频直播、沉迷于网络嬉戏、放纵于网络博彩，成天在网络虚拟世界打圈子，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符；有的年轻同志规则意识不强、纪律观念淡薄，抵挡风险的实力还比较弱，面对“不期而至”的各种考验和诱惑，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度，简单“分神”“迷路”；还有一些年轻干部总以为工作细致仔细，做人诚恳牢靠，能独善其身就是一个好的道德标准，就做到了严以修身，但事实上用优秀年轻干部的要求来衡量，这样的标准是远远不够的。“木桶原理”告知我们，一只
48、沿口不齐的水桶，其存水量的多少，不取决于桶壁中最长的那块木板，而取决于最短的那块。年轻干部要常常进行自我剖析，敢于发觉和正视自己的短板和不足，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到稳重自持、坚决自励、正气充盈。要始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不掺杂使假，不欺上瞒下，在实干笃行中释放青春激情、追逐人生志向。要秉守执政为民的理念，在工作中树立正确的价值观、权力观、地位观、利益观，把人民群众的操劳事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，时时到处与群众共甘苦、共忧乐、共奋进，做到无私奉献、担当作为。要坚持“一日三省吾
49、身”，自觉见贤思齐，把行得端、走得正作为行为准则，在学思践悟中牢记初心使命，严格约束自己的操守和行为，守住道德底线，保持艰苦朴实作风，正心明道，防微杜渐，时刻保持青春本色“不褪色”。同时，我还想嘱咐大家的是，年轻干部正处于人生的上坡路段，既是单位的主力军，更是家庭的顶梁柱，大家都上有老、下有小，许多同志既是父母的独生子女，还是“二胎”子女的爸爸妈妈。父母的身体、子女的教化，等等这些，都须要大家投入时间、精力、感情去陪伴和照看，遇到“突发状况”，工作职责还能请同事补位，但家庭角色却无人能替代。大家的这些困难、苦恼、纠结和焦虑，我懂，也和大家一样感同身受。我的家和县里相隔千里，很少能回去，更谈不上日常的照看，一手抚养自己长大的奶奶临终自己没能送上最终一程，父亲病重住院不能床前尽孝，4岁的儿子到现在只熟识微信视频里的爸爸。作为一名党员干部来说，称不称职先不讲，至少自己是心安理得的；但是作为一个父亲、一个丈夫、一个儿子来说，自己心中的确充溢了深深的愧疚，这些缺位和愧疚是自己感情亲情上一生