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1、2022年物价局关于构建和谐机关的思考物价局关于构建和谐机关的思索组织支配我主持物价局的工作，我深感使命光荣、责任重大，同时也对将来充溢信念。光荣的使命鼓舞我奋勉有为，重大的责任鞭策我务实苦干，必胜的信念激励我勇往直前。今后，争取在全局上下营造一种宽松、顺心、和谐的工作环境，以便于工作。一、对和谐的理解中国的古老文明给和谐二字挂上了神奇而很有意思的色调。和由“禾”与“口”组成，说明人张着口要吃由禾苗上生产出来的粮食；谐”字由“言”与“皆”组成，说明人人都要说话。既然禾旁有口为和，言旁有皆为谐，把说和吃联系了起来，那我认为我们的先人在造“和谐”二字时，他的原意主要是指人与人之间的和谐。这是我粗浅
2、的理解。人人都得吃，吃什么，吃从禾苗上收获的粮食，禾苗须要耕作，粮食须要收获，这说明要吃就须要劳作，劳作就须要规范行为，讲究技能，不能谁想怎样就怎样，人人都要说，说什么，应当说的是怎样耕种禾苗，收获粮食。人有饭吃了，把该说的说出来，心情就放松了，心劲就顺了，我认为这就实现了和谐。从地域上说，人有中国人和外国人之分，从时间上说，人有古代人和现代人之别，因此不难理解和谐是受地域限制的，是因地制宜的，且是与时俱进的，也是无止境的。从哲学上讲，和谐是对立事物之间在肯定的条件下，详细、动态、相对、辩证的统一，是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。现在，
3、我说的“和谐”，还包括和谐、和平、和善、祥和、中和等等，蕴涵着和以处众、和衷共济、政通人和、内和外顺等深刻的处世哲学和人生理念。loCalHosT“和谐”的思想作为中华民族普遍具有的价值观念和志向追求，对我们的生活、工作、交往、处世乃至内政和外交等各个方面都产生了深刻的影响。二、和谐的重要性和谐是立国之本，是强家之基。大到一个社会、一个国家，小到一个单位、一个家庭，都须要讲和谐，直至微观世界也须要和谐，那些分子和原子的结构就是很和谐的，假如不和谐，它的性质就会变更。因此，只有讲和谐，社会、国家才能进步，单位、家庭才能发展，物质世界才能有序前行。讲和谐是国家所需，是人心所向，是大势所趋。拿我们的
4、身体来说，我们每个人都长着两条腿，且两条腿应当是等长的，假如一条腿长，一条腿短，那走起路来确定是一瘸一拐的，这就是两条腿的不和谐。再比如，我们每个人都有五脏六腑，假如这五脏六腑能和谐“相处”，那我们将是一个脏腑健康的人，反之有一个器官“罢工”，都将危及到我们的生命。由此可见，和谐是多么重要，不和谐就会出问题。三、实现和谐的途径（一）缘分是和谐的载体。既然和谐是指人与人之间的和谐，那么我们就要讲缘分。缘分是和谐的载体，没有缘分，和谐便无从谈起。辞海中对缘分的说明是因缘、机缘，指出“缘”为梵语，它经常和“因”一起合称为“因缘”。其实缘分是说不清道不明的东西。我给缘分的定义是：两个人或者很多人有幸相
5、识或者在一起就是缘分。缘分可以分许多种，同事也是一种缘分。一个人不管调动多少单位，在茫茫人海中能够成为同事的终归是少数，我们和多数人是失之交臂，无缘做同事的。每个人都可以计算出一辈子究竟和多少人做过同事，结果是有限的。能够走到一起，是一种缘分；能够在一起工作，甚至做一生的同事，是上苍对我们的眷顾。因此，我们每个人都要仔细对待现在的缘分，倍加珍惜现在的缘分，应当把缘分当成一种财宝，当成一种生产力，那样，我们就会获得更多的发展的机会，会进入新的人生境界，以至于可以彻底变更自己的命运。（二）讲和谐就要规范自己的行为。一是讲原则是实现和谐的前提。讲原则是为了更好的和谐。讲和谐不是“和稀泥”，讲和谐不是
6、不要讲原则。一些人认为讲原则不利于和谐，于是为了不影响和谐，该坚持的原则不坚持了，该指责的人不指责了，该处理的问题不处理了，该狠刹的歪风不狠刹了，我要说这不是真正的和谐。这种把讲和谐与讲原则割裂开来、对立起来的思想和行为是不对的。讲和谐不仅要有敢于坚持原则、较真碰硬的志气，更要有令行禁止、狠抓落实的行动。而有些同志之所以遇到麻烦给领导，遇到困难就想回头，甚至用“讲和谐”作为自己不讲原则的挡箭牌，究其缘由，在于这些人“怕”字当头，怕得罪人，怕损害个人利益；从思想根源上看，是缺乏显明的党性原则。殊不知，坚持原则、敢于较真、解决问题，才能实现真和谐；不讲原则、掩盖冲突、敷衍塞责，只能得到假“和谐”，
7、甚至会引发更深的问题和冲突。讲和谐与讲原则不是对立的，而是辩证统一的。讲原则是为了更好的讲和谐，讲和谐更要讲原则。二是纪律是实现和谐的重要手段。纪律是尺，纪律是度，纪律是矩。斗争中，纪律是吩咐；和平常，纪律是规则。纪律，政令，条例，法律是递进的关系，在一个单位，一个机关须要有纪律，一级政府须要有政令，一个国家须要有条例，法律。在斗争年头纪律是斗争成功的重要保障，现在看来纪律是社会 和谐有序的重要保障，是机关建设的重要保证。纪律是一种界限，它在每一个人的心中，只要你略微留意一下，或者不有意去碰它，你就是一个遵守纪律的人。纪律恒久是忠诚、敬业、战斗力和团队精神的基础。一个相互协作、具有战斗力和进取
8、心的组织，必定是一个有纪律的组织。假如没有了纪律，便没有了一切，只有当一个组织和他的成员都具有了剧烈的纪律意识，组织才会朝健康的方向发展，组织成员的素养才会得到相应的提升。首先，纪律确定执行力。纪律首先是听从，个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级。一个组织，一个单位，要做到令行禁止，确定了的事和布置了的工作要有反应、有落实、有结果，必需要有铁的纪律才能实现。纪律是保证执行力的先决条件，只有加强纪律性，才能保持意识和行动的统一，才能彻底完成工作任务。正如马克思所说：“我们现在必需完全保持党的纪律，否则一切都会陷入污泥中。”其次，纪律保证战斗力。组织是全部组织成员的集合，每个成员都有自己的志向和行为，组织要力求避开每个人的思想和行为的干扰，要步调一样，纪律的约束不行或缺。假如没有纪律作保障，这个组织就会变成一盘散沙， 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页