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1、2022年工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人*同志先进事迹材料 该同志自担当县政府机关工会主席以来，一方面仔细学习工会法及相关的政策法规、工作原则，另一方面主动主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员主动参加工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素养和*思想教化提高工作。一是以党的*理论和国内外重大事务为学习重点，教化职工坚决信念，保持正确的*观点和立场，强化干部职工的志向信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,文秘资源网并仔细坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周
2、五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参与学习的主动性和主动性，增加学习效果。四是加强职业道德教化，激励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强*思想教化，显著提高了职工队伍的整体素养，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次主动组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创建性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，主动组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能主动组织职工参与，既增加了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、主动向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些
3、竞赛活动，通过活动的开展，凝合了人心、增加了合力。三、通过为职工办实事办好事、实施送暖和活动维护职工合法权益。LOCAlHosT一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和谐相处、团结友爱，充分体现了大家庭的暖和。二是主动创建条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关切困难职工，开展“送暖和”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的安排、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。五、主动协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费始终不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。 第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页