心理减压培训案例.doc

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1、心理减压培训案例 俞书妹7月12日,到黄山参加了为期3天的班主任培训学习。仔细阅读了与会专家的简介后,带着学习和期待的心情迎来了南京师范大学赵凯教授的与压力共舞,首先,赵老师做了2个暖场游戏,笑声中拉近了与大家的距离,接着详细从一、 教师职业压力大的成因1、 劳心与劳力的双重高强度劳动2、 持续的紧张状态3、 强烈的心理冲突4、 不比也得比的工作环境5、 太多的工作要做和永远干不完的活6、 社会和自我过高的期待7、 多少有点不合理的评价体系还有-不善沟通或遭遇难以沟通的家长 难以认同的职业地位以及-女人本来又都喜欢操心,却又解不开结 女人还喜欢无错归因二、 影响应对压力的主要因素1、 身体状况

2、2、 性别3、 职业特点及学校相关情况4、 对职业的认知与职业适应性5、 领导、同事与家长的认同6、 气质与性格三、教师职业压力大的表现1、累:职业枯燥已上身2、消极:没有生活的激情3、认死理:凡事总有那么一根筋4、心理疲惫:过早出现职业倦怠5、过多的抱怨:理想化或无谓比较四、教师心里健康的自我维护1、 树立有利于自己生存与发展的人生观、职业观2、 掌握压力管理的有效策略3、 掌握压力调节基础知识4、 整合职业情绪5、 负重奋进,超越自我多方面进行了细致阐述,最后总结给在座的老师们两句话:说归说 听归听 做归做看 淡 放 下 随 缘让我们深有感触,并在今后的工作中对减压有了更好的方法,对自己的

3、心理健康维护有了自我排解的手段。 几天的培训中印象最深刻的还是百家湖小学语文老师-陈林静,可能她是一线语文及班主任老师的缘故,她说的内容非常现实、实在,很实用,从陈老师班主任管理过程中展现的工作表(系列):螺丝钉工作表、“小诸葛”献策表、家长表扬信、假期反馈表等(自己创作),能发现她实实在在为孩子做了很多事,花了很多心思;学生自己出班刊、建班级博客、自己布置班级,创作宣传栏,将学生凝聚在一起,给孩子更多自我发挥的空间;在班级阅读方面有:“课外阅读、经纬阅读、主题阅读、快乐阅读、亲子阅读等等,其中主题阅读里有:优秀读物推荐课、读书方法指导课、课后交流总结等细致分类,还评选“金牌小书虫”,开展“班

4、级阅读大擂台”等活动,所有活动都给予积分,期末算总分,评出“三好学生”等。陈老师班级里还开展了很多有意义的活动,圣诞节时,让孩子们把自己废旧的玩具、文具等学习生活用品带到班级义卖,所得钱款买新文具,每人都扮演圣诞老人给低年级的弟弟妹妹献爱心、送礼物,让学生变废为宝,旧物利用,也让学生们从小有爱心,学会爱、用心爱。最后一节讲座是合肥师范学院教育学院副教授-陈宏友老师,陈老师诙谐幽默、犀利透彻的语言风格,让会场的笑声此起彼伏,使听课的压力降到了最低点,而且他还明确告诉我们:听他的讲座不用记笔记,用心、用眼、用耳即可,让人非常放松。陈老师讲座围绕提纲即兴演讲,语言通俗易懂、平白朴实,却又时时能说中要

5、害,一语中的,首先他让老师们必须思考八个问题1、 你是为学校、为校长而工作,还是为自我、为兴趣而工作?2、 你是着眼于当下谋算自我,还是着眼于未来规划人生?3、 在人生旅途上,你是一个纯粹的生命消费者,还是一个不断为自己生命增值的人?4、 你是事事等待领导安排,还是像机敏的猎豹一样,总是主动出击寻找机会?5、 遇到困难,你是以抱怨和牢骚来应对,还是以积极地心态去化解?6、 你是把工作当做课题来研究,还是把工作当做“收租”来对待?7、 对于一个目标,你是只有短时的热情,还是保持永久的激情?8、 你是人云亦云,还是坚持自己的特色或品牌?接着阐述幸福是什么1、 状态大于方法2、 反思大于苦干 经验+反思=成长3、 经验大于研究4、 合作大于独行5、 关键大于整体6、 行动大于思想7、 自主大于培训只有明白幸福是什么,才能提升生命境界,分享教师幸福!

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