2022年关于医院办公室个人工作总结报告.docx

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1、2022年关于医院办公室个人工作总结报告 医院办公室个人工作总结1敬重的各位领导、同事,大家下午好!本人于_月份正式进入市三院,被支配在办公室工作。在各位院领导的关切重视和办公室同事的帮助指导下,起先全面了解我院的运行管理状况,逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下:一、加强学习,全面熟识医院的运行管理医院的运行管理,对于我来说,是一个完全生疏的领域。为尽快适应院办工作,我在_主任和其他同事的协调指导下,学习了我院的规章制度和工作安排、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的详细要求等内容,熟识了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来,我主动学

2、习主任和其他同事好的工作方法,取长补短,注意与同事的协调协作,不断提高自己的业务水平。二、踏实工作,仔细履行办公室工作职责医院办公室是一个综合协调部门,工作繁杂琐碎,一般难以量化。所以,为使自己的工作规范、高效,依据_主任的一周工作安排支配,本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念,仔细完成好本职工作。这几个月来,我共帮助或组织了_多次会议(包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾难易损性分析工作会议等),拟制印发了_份文件,帮助_主任完成了二甲医院创建初评看法整改反馈状况汇总,主动完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随_主任参与

3、了两次急诊科早会和我院中层干部举荐工作、帮助_主任开展医院行风监督、满足度调查以及二甲创建办公室所担当的如院务公开、平安医院等工作。三、认清不足,努力提高自己各项工作水平来医院工作以来,虽然我所参加的办公室工作有序开展,自己的本职工作基本完成,但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距,主要表现在与其他科室的沟通协调较少,对县级公立医院改革和医院运行管理的相识还不够全面,工作效率和服务水平还有待进一步提高。在_年的工作中,我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习,通过向领导、向同事、向书本、向网络学,努力提高沟通协调实力和工作效率。我来医院的时间不长,对医院的运行发

4、展还在深化相识中,对于我院发展的建议,我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培育,多开展专业技术培训,提高福利待遇,留住现有人才。通过对外聘请和供应进修学习机会等,加大专业技术人才的引进和培育力度,为打造我院的特色优势专科奠定基础,增加我院的社会知名度。最终特别感谢各位领导和同事的关切帮助,希望各位领导、同事们对我的工作提出看法,使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机,努力学习,勤奋工作,和大家一道为医院的跨越式发展增加一份微薄之力。医院办公室个人工作总结2自从事办公室工作一年的时间以来,在院领导及科主任的关切指导下,在各级职能部门的协作下,继承办公厅室优良传统,本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则,仔细做好自己的职责。一、刚好上传群众看法,下达领导意图,妥当处理电话通知、询问服务、投诉举报等,并仔细记录。二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定,保证各项工作有序化、制度化。三、仔细做好医院的接待工作,并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系,并刚好向上级领导反馈信息。四、做好公文处理、签收来文并传阅,以及发送各种函件,各种文件保管得当,无泄密及丢失事务发生。五、仔细记录办公室日常工作日志。在实际工作中虽然取得了肯定的成果,却也相识到自己存在的不足:一、由于工作的性质,涉及工作多样困难,学问需求面比较广泛,自己对此深感不足。

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