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1、2022年县委老干部局工作总结(2) （四）抓老干部工作水平与服务实力的提升。一是在局机关开展了老干部工作业务学问考试竞赛活动。在考试之前，局里为每一位职工订阅了一本中组部出版的老干部政策业务问答，然后利用每周五职工学习例会的时间支配对老干部工作特别熟识的职工给大家进行一些政策的答疑。最终在9月3日局里统一组织了竞赛考试。依据考试的成果还选拔出了3位同志代表局里参与了10月26日市委老干部局组织的老干部业务学问的复赛。通过这样的形式，提高了大家学老干部政策的主动性，为进一步增加工作人员的服务管理水平奠定了理论基础。二是开展亲情服务活动。我们对老干部的承诺是“做老干部满足的服务员”，为了实现这个
2、承诺，我们开展了对老干部的亲情服务活动，建立起了“三级亲情服务网络”。第一，印制了老干部亲情联络卡，卡上将我们全体工作人员及其领导的电话、将城内各大医院相关科室及其主要医师的联系方式、水电气抢修电话、幼儿园与中小学的办公电话等印在了亲情服务联系卡上，为老干部最优服务供应便捷；其次，在老干部服务管理科建立了老干部亲情联络处，在详细工作中，开展了重大节日走访慰问活动，平常常常登门走访、电话联系，定期不定期与老干部沟通感情，沟通思想，听取老干部的看法与建议。第三，建立了老干部 “三知情”档案，做到了对老干部家庭状况知情、健康状况知情、思想动态知情。第四，开展了阳光服务活动。接待老干部来访要求每一位工
3、作人员要以一张笑脸，一句温馨话，一张凳子，一杯热茶热忱相待，要给老干部家的感觉。通过一系列的活动来认仔细真将各项工作做优做强，扎扎实实的为老干部办好事，办实事，当好老干部满足的服务员。（五）抓老干部“老有所为，老有所乐”平台的搭建。一是自筹集资金10万余元，对老干活动中心坝院及周边环境进行了整治与绿化。给500米多长的排水沟盖上了水泥盖子，修建了花园、鱼池、假山与休闲的桌凳，植上了几万元的花草，完成了篮球场的修补，添置了老干部活动设施器材与健身器材。环境变美了，活动设施完善了，健身器材有了，让前来活动与办事的老干部们身心特别愉悦，好多不常来老干局活动的老干部们也起先隔三岔五的特地前来打牌、下棋
4、，看书，甚至只是前来乘凉与闲聊。他们说老干部局像他们家的气味越来浓了。二是定期召开部分老干部征求看法座谈会。会上老干部们对老干部工作、綦江的发展提出了建议和看法，内容涉及到落实老干部政治待遇、生活待遇、开展好老干部活动、为綦江发展支招等方面的50多条看法和建议；每次会后局支部对老干部们的看法和建议进行了梳理，能答复的在老干部学习例会上进行了公开的答复，没有政策规定的、不属于我们权限范围的问题，分别给老干部们进行了正面的答疑、说明、疏导；须要整改的，在工作中刚好的进行了修正。三是在老干部中开展丰富多彩的文体活动。截止11月底，先后组织老干部开展了健康綦江门球赛等13次活动。8月15日，利用老干部
5、在鸡公嘴健康养息之机，组织老干部们开展了唱红歌颂祖国颂家乡的活动；9月15日，组织老干部以棋牌、钓鱼竞赛的形式庆祝中秋佳节的活动。9月27日，组织老干部们开展了以讲故事，读经典的形式歌颂祖国，歌颂新綦江的庆祝国庆佳节的活动。10月15日，胜利举办了老干部第四届艺术节。三是为老干部们搭建关切下一代的平台。先后有13位老干部加入到了黑网吧义务监督员的队伍中、有17位老干部当起了留守儿童的代理家长、有6位老干部担当了中小学生校外辅导员；二、以“三个力求”，确保“学习型党组织”建设活动取得实效（一）力求学习活动形式多样。指导党员干部制定学习安排和远景目标，并结合工作实际，实行了集中学习、个人自学、中心发言、专家讲座、调查探讨、学习探讨、外出参观等形式，不断丰富学习形式，强化了学习效果。如在抓好个人自学、集中学习的基础上，有安排地组织去先进地区进行考察参观学习、观看专题录像、邀请专家讲座等学习形式。