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1、2022年煤矿党风建设和反腐倡廉工作报告为主要内容，开展家庭助廉活动，构建家庭“护廉网”。二是把廉洁文化建设纳入企业文化建设之中，将企业廉洁文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教化结合起来。仔细开展“读书思廉、涵养心灵”学习教化活动，纪委每季编发党风廉政宣扬材料，定期组织“读廉文、思廉洁”沟通会。选树勤廉兼优的先进典型，用身边的先进典型教化人、鼓舞人，进行示范教化。编发典型案件材料、播放警示电教片，组织典型案件百字点评，开展警示教化。三是定期充溢廉洁文化网页内容，更新廉洁文化橱窗、宣扬栏，适时建设新的廉洁文化阵地，充分运用廉洁文化建设阵地，主动开发廉洁文化产品。发挥工会、团委、女工
2、委等组织联系群众的纽带作用，发动职工群众、文艺骨干参加廉洁文化建设，扩大廉洁文化建设的群众基础和社会影响，不断增加廉洁文化的感染力。通过廉洁文化建设，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。 开展党风廉政教化，最根本的是要使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增加党风廉政责随意识和廉洁自律的自觉性，领导干部要对权力地位看得清，对功名利禄悟得透。权力是把双刃剑，把它用在工作上，可成就一番事业，把它用在谋私利上，就会走向灭亡的深渊。要淡泊名利，不为名所累、不为情所困、不为物所惑、不为利所诱，真正悟懂知足是宝，廉洁是金，平安是福。 （二）切实加强领导干部作风建设 各级干部是企业的骨干，是广阔党员
3、和职工群众的带头人，其作风如何，关系到一个单位、一个部门的凝合力和号召力，关系到企业的稳定和发展。 仔细落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力提倡八个方面的良好风气，努力促进领导干部作风的进一步转变。矿纪委要加强监督检查，重点解决领导干部在落实规章制度，落实廉洁从业的各项规定，执行矿党政确定、履行职责以及生活作风等方面存在的问题。领导干部要在各项工作中起模范带头作用，凡是要求别人做到的事，自己先做到，凡是要求别人不做的事，自己先不做。做到言行一样，表里如一，言必行，行必果。接着执行好集团公司工作日午间禁酒的规定。 要树立机关为基层服务的理念。大力提倡真抓实干、务求实效的作风。机关工作人员特殊是
4、领导干部要多深化基层，深化现场，调查探讨，帮助基层破解工作难题。要多琢磨事，把心思用在工作上，用在抓落实上，为完成我矿年度各项指标任务献计献策，勤奋工作。 坚持抓典带面，树立和推广典型。要留意发觉和培育勤奋学习、秉公用权，特殊是能够带领职工群众抓落实、促工作的领导干部先进典型，留意总结和提炼阅历、做法，大力宣扬推广，以点带面，整体推动，推动干部作风建设深化开展。 （三）加强制度建设，从源头上预防腐败 制度具有惩治和预防腐败的双重功能。要把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个方面，融入到企业平安生产经营发展的各项工作之中，形成用制度规范从业行为，按制度办事，靠制度管人的机制。今年要抓好反腐倡廉建设，
5、首先要完善制度，从源头上防范，最大限度地削减违法违纪现象产生的土壤和条件。重点围绕以下几个方面加强制度建设：一是完善党风廉政责任制度；二是完善领导干部廉洁自律若干规定和重大事项报告等制度；三是强化民主监督制度、述职述廉等制度。 在完善制度的同时，要强化各级领导班子及成员党风廉政建设的责任。根据“一岗双责”的要求，抓好党风廉政建设责任制工作的落实。首先要根据“工作任务不漏项，责任分解无空档”的原则，抓好党风建设和反腐倡廉重点工作的分解。2022年的党风廉政重点工作项目要明确、详细、细化，确保责任人、进度和完成时间三个到位。其次抓好检查考核。进一步完善党风廉政建设责任制考核方法，把落实党风廉政建设
6、责任制的考核纳入领导班子、领导干部绩效管理内容。严格根据规定，仔细落实责任追究，确保党员干部“一岗双责”仔细履职到位。 要深化开展廉洁论证工作。针对重点项目、重点环节，通过受理信访举报、专项检查、专题调研等途径，刚好梳理热点、难点、疑点问题，围绕完善制度进行廉洁论证。深化“双诺双述”工作，对重点项目实施状况开展专题调研和督查，增加“双诺双述”对合同的约束力。 要接着坚持基层干部勤廉月述制度，加强区、科务公开工作，加大对公开工作的监督检查力度。在基层单位全面推行工资二次安排民主监督方法。 （四）坚持围绕中心，服务大局，扎实开展效能监察工作 扎实有效地开展效能监察工作，对进一步推动党风建设和反腐倡
7、廉建设,促进企业加强管理，提高效率、效益，实现降本增效具有非常重要的意义。一是要进一步加大对重点工程建设、物资选购招投标、重要合同的履行状况等方面效能监察的力度；二是要对工资奖金安排、工会会费收缴和运用、职工劳保用品的发放等状况进行效能监察；三是要对落实各项平安生产责任制、干部的下井跟班、带班履职等方面进行效能监察。通过效能监察，促进制度完善和落实，推动各项工作有序开展。 要主动拓展效能监察领域，不断推动效能监察由事后监察向事前、事中全过程监察延长，由单项监察向综合监察延长。要抓好效能监察建议的落实，要通过效能监察发觉问题，堵塞漏洞，刚好订正违反制度规定的行为，使企业管理的各项制度真正落实到实
8、处，促进企业科学发展，平安发展，和谐发展。 （五）加大办案力度，规范办案程序，进一步提高纪检监察工作的执纪水平 查办案件是纪检监察组织的重要职责，是惩治腐败的重要手段，也是预防腐败的重要条件。查处违纪违法案件，不仅能够震慑、遏制违法违纪现象的扩散，而且能增加职工群众对反腐败的信念。同时通过查办案件可以刚好发觉制度管理上的漏洞和问题，从源头上防止腐败现象的发生。 今年，要以查办贪污受贿、失职渎职和严峻侵害职工群众利益的案件为重点，要注意查办侵占群众利益私设“小金库”的案件。要正确运用政策和策略，做到 上一页1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页