《2022年西方行政学说形式性考核练习册参考答案 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年西方行政学说形式性考核练习册参考答案 .pdf（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、1 / 12 西方行政学说形式性考核练习册参考答案（仅供参考）西方行政学说作业1 及参考答案一、 填空题1、“行政管理”是英文“Pubic Administration ”一词的汉泽，传统上亦称公共行 政或“公共行政管理”，最近一个时期，也有人将基译为公共管理。2、威尔逊在行政学研究一文中，从行政学研究的起点 和具体研究 的内容两个方面对行政学研究和任务作了明确界定。3、古德诺是西方行政学初创时期的另一位具有重要理论贡献的行政学家。他不仅是一位著名的行政学家，还是一位享有盛誉的行政法学家 和政治学家 。4、韦伯认为，尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质，但权威和控制 是各类社会组织都
2、不可或缺的要素之一。5、为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能 与执行职能 ，改变传统的经验工作方法。二、单选题1、行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（ C ）A、17 世纪末 18 年代 B、18 世纪末 19 世纪初C、19 世纪末 20 世纪初 D、20 世纪末 21 世纪初2、从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是（ D ）A、法国 B、英国 C、意大利 D、德国3、韦伯认为效率较好的组织类型是（ B ）A、基于超凡魅力权威而形成的组织 B、与合理合法权威相适应的组织精选学习资料 - - - - - - - - - 名师
3、归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 12 页2 / 12 C、与传统权威相适应的组织 D、神秘化的组织4、泰勒的科学理理论主要体现在以下书中（ D ）A、工场管理 B、效率的福音 C、科学管理 D、科学管理原理、5、被视为世界各国公认的第一大学行政学教科书的是怀特所著（ A ）A、行政学导论 B、近代公共行政的趋势C 、联邦主义者 D、外国公务员制度三、多选择题1、古德诺把行政功能从内部再作了划分，包括有（ A 、B、 D、E、F ）A、执行功能 B、司法功能 C、政法功能D、准司法功能 E、统计功能 F、半科学功能2、韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现在以下
4、方面（ A、B、C、D ）A、严密性 B、合理性 C、稳定性D、普适性 E、系统性 F、科学性3、被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过（ A、B、C、D、E、F、 ）A、机械工人 B、车间管理员 C、技师D、工长 E、总工程师 F、总经理4、法约尔将管理定义为以下诸要素（ A、B、D、E、F ）A、计划 B、组织 C、决策D、指挥 E、协调 F、控制5、怀特认为败坏官纪的因素主要包括（ A、B、C、D、E、F ）精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 12 页3 / 12 A、缺乏奖励 B、惩罚无度
5、C、损失创制权D、疏略社交生活 E、调资不及时 F、取消权利四、简答题1、真正形成一个相对完整的理论体系的行政学是如何产生的？（答案 P24 ）行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是19 世纪末 20 世纪初的事情。背景有四点：1. 社会实践发展的客观需要2.科学管理运动的兴起促成了西方行政学的形成和兴盛。3.相关学科的理论发展和政府长期的行政管理实践也为行政学的产生奠定了重要基础。4. 行政管理的实践，为行政学创立提供了经验支持。正是由于以上四个方面的背景因素，所以行政管理学在十九世纪末二十世纪初，首先在威尔逊等行政学家倡导下，在美国为代表的西方世界诞生了。2、威尔逊对行政
6、学最大的贡献是什么？简述其主要内容？（答案 14 页开头， P1118）威尔逊最大的贡献就在于提出了“政治- 行政”二分法，并据此将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。其主要内容：a. 威尔逊主要通过将行政管理与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示了其本质。他认为，“行政管理是政府工作中极为显著的一部分，它就是行动中的政府；它就是政府的执行，政府的操作，就是政府工作中最显眼的部分。”就其与政治的关系而言，一方面，行政管理不同于政治 ，行政管理是置身于政治所特有的范围之外的，行政管理的问题并不属于政治问题，但是其任务是由政治加以确定的，政治也不必直接指挥行政管理机构；“政治是在重大而且带普
7、遍性的事项方面的国家活动，而在另一方面，行政管理则是国家在个别和细微事项方面的活动。因此，政治是政治家的特殊活动范围，而行政管理则是技术性职员的事情。政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成，但行政管理并不因此就是政治。” 另一方面，行政管理与政治又密切相关，“行政管理的领域是一种事务性的领域。行政管理作为政治生活的一个组成部分，仅仅与企业办公室所采用的工作方法是社会生活的一部分一模一样，仅仅与机器是制造品的一部分一模一样。但是行政管理却同时又大大高出于纯粹技术细节的那种单调内容之上，其事实根据就在于通过行政管理那比较高深的理论，它与政治学智慧所派生的经久不败的原理以及政治进步所具有的永恒真理是
8、直接相关联的。”至于 行政管理与宪政制度的关系，他认为，行政管理从本质上不同于宪政制度，“公精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 12 页4 / 12 共行政就是公法的明细而且系统的执行活动。一般法律的每一个具体执行细节都是一种行政行为，然而指导这些应予进行的工作的一般性法律，却显然是在行政管理之外和之上的。有关政府活动的大规模计划并不属于行政管理范围。因此，宪政制度所要过问的只是政府用以控制一般性法律的那些手段。”为了进一步说明行政管理的本质，他认为，宪法与行政管理职能之间“并不完全是意志与相应行动之间的区别，因为行政官员在
9、为了完成其任务而选择手段时，应该有而且也的确有他自己的意志；他不是而且也不应该是一种纯粹被动的工作。这是一般决策和特殊手段之间的区别。”这里，威尔逊厘清了政治与行政两者之间的关系，指出了行政管理的运行方式和适用范围，从而为行政学研究后来的发展从研究对象上勾画出了一个初步的框架。3、韦伯对不同类型的组织进行何种区分？（答案 P2930 页头段）权威-组织正常运行的基础。韦伯认为有三种合法的权威，由此出现三种不同的组织形式，即：“神秘化组织”、“传统组织”和“合理化- 合法化组织”。其中每一种组织形态都意味着其独特的管理机构或管理体制。当然，在现实生活中，任何组织都可以是三种组织形态的结合。“神秘
10、化组织”行使权威的方式是基于领导者个人的人格，它以对个人的崇拜、迷信为基础。这种组织内在的基础并不稳固，常常会出现“人存政举，人亡政息”的现象。“传统组织”行使命令和权威的基础是先例和惯例。存在着两种组织形式：“世袭制” 和“封建制”。这种组织类型的权威明显具有世袭性、封建性和绝对性的特点。“合理化 - 合法化组织”行使权威的基础是组织内部的各种规则，人们对权威的服从是由于有了依法建立的等级体系。韦伯把它看作是现代社会中占主导地位的权威制度。称之为合理化的制度，是因为它被专门用来作为实现某些既定目标的手段；同时，称之为合法化的制度，是因为在此类组织中有着一系列规则和程序，一定的时候在组织中担负
11、一定职务的组织成员则必须依据相应的规则和程序去行使其权威。韦伯用“官僚制”一词来称呼这种组织，认为只有这种与合理合法权威相适应的组织形式才是“理想的官僚制”。4、简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容？（ P43 页）第一、通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准。把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础。第二、采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度。即按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率，以此来鼓励和督促工人完成和超过定额。第三、工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资，这样做既能克服工人“磨洋工”的现在，更能调动工人的积极性
12、五、论述题古德诺如何论证政治与行政的协调？（答案 P22 26 页）从西方行政学的鼻祖威尔逊在其论文行政学之研究中提出政治与行政二分法后，古德诺对其进一步阐述与发展，接着众多学者对其进行反思与批评，比如，“ 尽管西蒙猛烈地抨击传统行政学的政治与行政二分法和所谓的行政原则，并提出一种以决策为中心的行政理论，但他最终并未摆脱传统行政学框架的束缚。” 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 12 页5 / 12 一、政治与行政二分法的提出与发展行政与政治二分法观点的主要代表人物是美国学者威尔逊和古德诺，威尔逊在行政学之研究一文对行政与
13、政治的差别加以了阐述，他认为：“ 行政管理是政府工作中极为显著的一部分，它就是行动中的政府；它就是政府的执行，政府的操作，就是政府工作中最显眼的部分，并且具有与政府本身同样悠久的经历。行政管理是置身于 政治 所特有的范围之外的。行政管理的问题并不是政治问题，虽然行政管理的任务是由政治加以确定的，但政治却无须找麻烦地去直接指挥行政管理机构。政治是 在重大而且带普遍性的事项 方面的国家活动，而另一方面， 行政管理 则是 国家在个别和细微事项方面 的活动。因此，政治是政治家的特殊活动范围，而行政管理则是技术性职员的事情。政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成 ，但行政管理并不因此就是政治。” 古德诺
14、第一次从政府功能区分的角度明确提出政治与行政是政府的两种不同功能。在政治与行政一书中，指出“ 在所有政府体制中都存在着两种主要的或基本的政府功能，即国家意志的表达功能和国家意志的执行功能，这两种功能分别就是：政治与行政。” 在政治与行政二分法提出的基础上，韦伯从组织体制的角度提出了官僚制理论，继而出现了泰勒的科学管理理论和法约尔的一般管理理论，在一定程度上加强了政治与行政二分法的合理性。二、政治与行政的关系是密不可分，行政过程充满政治因素古德洛在政治与行政一书中这样论述：“ 所谓政治，是国家意志是表现，也是民意的表现和政策的决定。它是由议会掌握的制订法律和政策以表达表达国家意志的权力。所谓行政
15、，是国家意志的执行，也是民意的执行和政策的执行。” 这就是著名的政治与行政两分法的论点。这样，古德诺就否定了立法、司法和行政的三分法，而代之以政治与行政的二分法。三、正确看待政治与行政之间的关系的若干思考（一）政治对行政的适度控制是政治与行政协调的重要基础。政治与行政取得协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的控制。这种控制可以通过法定的制度来达到，比如，英国的内阁对议会负责的体制。在英国，人民通过对议会的控制达到他们对国家意志表达的控制后，他们就立刻着手使议会对被委以国家意志执行的政府机构有一种控制权。或者这种控制可以通过法外途径来实现，比如美国的政党控制行政的机制。美国是政党，正像他们热衷
16、于按照必须以表达国家意志为准则，选举具有明显的政治色彩的团体那样去进行行政和执行官的选举。政党制度由此保证了政治功能与行政功能之间的协调，而这种协调是政府成功地开展工作所必须的。不过，我们在认识到政治必须对行政实施控制的同时，也必须注意到这种控制有一定的限度，应该使这种控制扩展到国家意志的表达与执行之间产生非常需要的协调为止。如果控制扩展超出了一定限度的话，它就会立刻失去其存在的理由。只有如此，真正的民治政府和有效的行政管理才能实现。（二）行政的适度集权化是政治与行政实现协调的必要途径。协调不仅取决于政治对行政的适度控制是问题，而且还取决于行政权利是必要集中问题。国家的分权，特别是中央和地方的
17、分权，容易造成行政力量统一性的破坏，从而使国家意志表达是执行出现问题。要控制出现这种问题，只有通过行政权的集中这个唯一的途径。因为只有行政在一定程度上被集权化了，才能达到政治与行政功能之间的必要协调。六、讨论题：结合我国实际谈谈你对关于行政环境与行政管理的论述的看法。行政环境是指围绕着行政活动直接或间接地作用和影响行政管理，行政行为以及行政效果的各种因素的总和。怀特指出，现代国家政府行政的任务，深受这一时代政治，经济与文化环境的影响。他认为，环境首先影响着国家的行政制度及组织。其次，国家经济上的发展变化也直接影响着国精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - -
18、 - - -第 5 页，共 12 页6 / 12 家行政职能，任务范围的变化发展。对此，怀特指出：“ 后工业革命影响到社会经济，政治等方面的改革，促进了国家行政管理的新概念，放任主义观念已被抛弃。” 因此现代国家的工作，正向各方面发展之中，同时因国家新政纲的各个方面均反映未行政工作的增加，于是行政范围亦正向各方面发展。我国当前正处于由计划经济向社会主义市场经济的转轨时期。在传统计划集权体制下，我国占主流的行政总体价值观是管制型行政价值观，即认为政府的基本价值就在于对社会进行全方位的管制。相应地，行政系统的存在价值主要在于按少数精英领导的个人理想及经验思维所构建起来的蓝图去改造社会、自然和人本身
19、。这种类型的行政体系往往需要靠行政强制与命令来加以维持；行政管制成为系统的核心功能与主要特征。随着改革开放进程的启动，尤其是随着社会主义市场经济建设目标的逐渐确立，服务导向型行政文化已经开始萌芽、成长。这种价值观要求行政组织以提供公共产品与服务、改善人民经济文化生活为基本功能与价值取向。它的兴起，将对在管制型行政文化观念下建立起来的现行行政体制产生巨大冲击，要求行政系统在功能、结构、运行程序与规则等各个方面做出相适应的变革。西方行政学说作业2 及参考答案一、 真空题1、综观古利克的整个行政思想，我们不难发现它明显具有一体化 和 实践性的特征。2、厄威克认为，管理过程由三个职能组成：计划、组织和
20、 控制。3、巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作理解性和人性个理解。4、在学术研究上严格区分事实与价值因素 是现代行为主义社会科学家在研究方法上的基本主张。5、西蒙的 有限理解 决策模式和林德布洛姆的 渐进决策模 式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。二、单选题1、人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么那个人就是（ C ） A、杰佛逊 B、威尔逊 C、古利克 D、潘恩2、厄威克在管理学方面的主要贡献是（ B ） A、提出了一般管理理论 B、把古典管理理论进行系统化C 、建立了普遍性管理理论 D、对领导问题进行了相当深入的研究3、西方管理思想史上社会系统学
21、派的创始人是（ C ）A、威尔逊 B、韦伯 C、巴纳德 D、西蒙4、被视为 20世纪最后 25 年内最有影并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是（ D ）A、政策分析 B 、渐进调适 C、决策过程 D、政治与市场5、在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果就是（ C ）A、X理论的产生 B、Y理论的产生C 、新公共行政运动的产生 D、渐进决策模式的产生三、多选题1、古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ A 、C、D 、F ）A、目标 B、作用 C、程序 D、服务对象 E、时间 F 、地点2、厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记
22、住自己扮演的角色所具有的功能（ A、C、D、F、 ）A、代表他所服务的组织 B、具有相当的权威 C、制定组织战略并付诸行动 D、管理日常工作 E、监督各项工作实施 F、给下属解释所要进行精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 12 页7 / 12 工作的目的和意义3、在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下层次（ A、C 、E ）A、共同的目标 B 、共同的需求 C、协作的意愿D 、严格的管理 E、信息交流 F 、激励机制4、按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次（A、C 、D 、E、F、
23、 ） A、生理的需要 B、生活的需要 C、安全的需要 D、尊重的需要E、感情和归属上的需要 F、自我实现的需要5、新分共行政学的基本主题是（ A、B、C、 ）A、参与 B、分权 C、代议官僚制 D、案例研究 E、公共政策 F、行政组织四、简答题1、西蒙如何看待政策问题与行政问题的区别？（ P129 页）2、简述林德布洛姆的渐进决策及其基本原则。（P152页）3、巴纳德组织理论的依据是什么？（P122页）4、麦格雷戈的理论主要包括哪些内容？（ P160 页）五、论述题古利克对政府行政问题的探讨有哪些基本内容？（P96页最后一段 -97页）六、讨论题沃尔多如何论述官僚制与民主之间的关系？联系到我国
24、实际谈谈你对此的认识。说明：言之有物，要求500 字以上）沃尔多认为，民主是一个同样可以应用于政治事物和行政- 官僚事物的术语。在他看来，官僚制组织并非与民主概念完全不相容的，官僚制组织可以为民主价值观提供重要支持。当然，他们二者也有一些相抵触的特点，官僚制强调的是等级规程，而民主强调的是平等；官僚制依靠的是纪律和监督，而民主强调的是自由原则。我国从古代到近代的封建专制统治也自然造成和培育了我国民众的臣民意识和奴隶精神。中国几千年封建专制之所以得以建立和延续，至今其流毒也远远未肃清，其根本原因就是建立在民众的臣民意识和奴隶意识之上的。因此，国民个体主体性的培植与确立既是建立和加速社会主义民主政
25、治建设进程的基础，又是巩固和发展社会主义民主政治建设的前提条件。所以，社会主义现代民主政治的影响将永远不会在某一阶段或某一领域就停止不前，而将成为对现代人和现代社会永无止境的挑战过程。在这个永无止境的挑战过程中，深入推行社会主义民主政治制度将不断地有利于培植个体的主体性和高扬人的个性；而人的主体的确立和个性的高扬，更有利于巩固和促进社会主义政治制度的完善和发展。并使“社会主义民主”从“制度化”逐渐走向生活化，从而使社会主义“民主”由手段到目的的转化和实现，使社会主义民主精神成为民众最宝贵的一种精神品质。所以，深入改革和推行社会主义现代民主政治和个人主体性的确立是一个双向互动，相互促进的不断运行
26、和发展的无止境的过程。西方行政学说作业3一、 填空题1、20 世纪六、七十年代，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖，由纯理论研究 转向应用研究 。2、里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行 比较研究 而创立了 行政生态学 这个重要的行政分支学科的。3、新公共行政 学强调，公共行政的核心价值在于社会公平 ，在于促进公民社会所拥有的、以社会公平为核心的基本价值。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 12 页8 / 12 4、目标管理这一概念最初是由德鲁克 在管理实践 一书中作为一种
27、新管理方法提出来的。5、所谓公共选择是指 非市场 的集体选择，实际上就是 政府选择 。二、单选题1、里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫作（ C ）A、政治准则 B 、政治形态 C、政治神话 D、政治法典2、新公共行政学派的主要代表人物有（ A ）A、弗雷德里克森 B、奎德 C、法约克 D、布坎南3、最早提出目标管理这一概念的是（ D ）、泰勒、西蒙、厄威克、德鲁克、奎德把决策的行动按照审定的先后顺序排列起来，然后再对各个行动方案作进一步展开和调整的过程称为“执行分析”，主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（）、政治、组织、环
28、境、人、以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是（）、公共关系理论、政策分析理论、公共政策理论、公共选择理论三、多选择题、里格斯提出的著名行政模式是（ A、B、C ）A、农业社会的行政模式 B、工业社会的行政模式 C、过渡社会的行政模式 D、棱柱型行政模式 E、衍射型行政模式 F 、溶合型行政模式2、行政生态学的研究对象主要是（ B、C 、E ）A、行政目标 B 、行政现象 C、行政行为D 、行政过程 E 、行政环境 F、行政关系3、新公共行政学认为，组织中存在着以下几种运作过程（ A、B、C 、D ）A、分配 B、整合 C、边际交换 D、社会情感 E、社会责任 F、社会结构4、德鲁克认为目
29、标管理包括以下几个阶段（ A、D 、E ）A、制定目标 B、制定方案 C、管理过程D 、实现目标、 E、对成果进行检查和评价 F 、形成模式5、在奎德看来，政策分析般包括的要素有（ A、B、D 、E、F ）A、目标 B、备选方案 C、分析过程 D、效果 E、标准 F、模型四、简答题1、新公共行政学怎样对传统行政学所谓“效率至上”原则进行反思和批判？（ P204 页）2、新公共行政学对当代公共行政的发展作出了哪些重要贡献？（P212页）3、运用目标管理方法应注意哪些关键问题？（p220页）4、简述奎德所说的政策分析的过程。（p229-230 页）五、德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容？目标管理又
30、称为成果管理，它是在泰罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上，形成的一套管理制度。它强调：“凡是工作状况和成果直接地、严重的影响着公司的生存和繁荣发展的地方，目标管理是必要的，而且希望经理所能取得的成就必须来自企业目标的完成，他的成果精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 12 页9 / 12 必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量”。目标管理理论主要内容德鲁克认为：企业的目的和任务必须转化为目标，目标的实现者同时也是目标的制定者。首先，他们必须一起确定企业的航标，即总目标，然后对总目标进行分解，使目标流程分明。其次，在总目标的指
31、导下，各级职能部门制定自己的目标。再次，为了实现各层目标必须权力下放，培养一线职员主人翁的意识，唤起他们的创造性，积极性、主动性。除此之外，绝对的自由必须有一个绳索强调成果第一，否则总目标只是一种形式，而没有实质内容。企业管理人员必须通过目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标，如果没有方向一致的分目标来指导每个人的工作，则企业的规模越大，人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。只有每个管理人员和工人都完成了自己的分目标，整个企业的总目标才有完成的希望。企业管理人员对下级进行考核和奖励也是依据这些分目标。他还主张：在目标实施阶段，应充分信任下级人员，实行权力下放和民主协商，使下级人员进行自我
32、控制，独立自主地完成各自的任务。成果评价和奖励也必须严格按照每个管理人员和工人的目标任务完成情况和实际成果大小来进行，以激励其工作热情，发挥其主动性和创造性。目标管理的基本理论(1)目标管理是参与管理的一种形式。管理学指出管理是一门科学，也是一门艺术，他包括五大功能，而目标管理包含于控制功能。(2)强调“自我控制”。任何员工都喜欢被看作被“领导”而不是一台永不停止的机器，目标管理的主旨在于“用自我控制”的管理代替“压制性的管理”。(3)经理权力下放。经理不是一位体育教练，而是一位实干家。经理权力下放，有利于为职工创造一个舒适的工作舞台，而不是家长式的管理的氛围。现代文明时代任何人都主张推崇民主
33、而拒绝独裁。(4)效益优先。目标管理的目的就是体现效益。传统的管理方式，往往容易犯主观主义错误。六、讨论题布坎南所说的“政府失败”是什么意思？你怎么看他对这种“失败”的根源的分析及政策建议？詹姆斯?布坎南是公共选择理论的创始人，他的政府失败理论是其公共选择理论的一个核心主题。布坎南认为，市场经济条件下政府干预行为的局限性或政府失败问题是现代西方社会面临的种种困难的根源而政府失败表现为公共决策失误、政府工作机构的低效率、政府的扩张和政府的寻租活动。因而，救治“政府失败”的对策首先是限制国家权力的增长，如提高社会民主程度、在公共部门恢复自由竞争、改善官僚体制的运转效率及进行宪制改革；其次是减少福利
34、国家的浪费，如进行财政立宪、税制选择、平衡预算、限制税收支出及调整货币政策。布坎南的政府失败理论对于我国政府处理好政府与市场关系搞好经济体制转轨和政府改革具有重要的启发意义。在当前的政府改革中，特别有必要注重法律和制度建设。基于公共选择理论政府失灵的分析和政策建议，中国的政府机构改革应该做好以下三方面的工作：首先，要转变观念，摒弃传统计划体制下形成的“政府万能”的观念，正确认识政府干预经济的作用。不能片面夸大，更不能一味的削弱。在发展市场经济的过程中，必须把握好政府干预的限度，确定政府干预的内容、范围和手段，发挥市场机制的主体性作用和政府干预的补充性作用。其次，引入竞争机制，进行市场化取向的政
35、府管理改革。在以经济建设为中心的今天，经济职能已成为政府的首要职能，政府对经济中公共物品的垄断是导致滥用经济职能的最重要的原因。因此我们在确定政府及其下属机构的经济职能时，应尽可能引入竞争机制，打破垄断的局面。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 12 页10 / 12 最后，要加强政府法治及监督制度建设，使政府行为法治化。公共选择理论强调历险改革，注重宪法，法律，规则的建设尤其是公共决策规则的改革。西方行政学说作业4一、 填空题1、 进入 20 世纪八、九十年代以来，西方行政学理论无论是广度上还是在深度上都得到了进一步的拓展
36、，并且最终出现了由传统意义上的公共行政 向现代意义上的 公共管理 转型的发展趋势。2、 霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的就评估和变革中扮演关键性的角色，必须把官缭组织 文化成为 创造性和支持性 文化。3、 20 世纪 90 年代开始，伴随着西方经济危机的加深和新公共管理 运动的发展，出现了一种对美国政府改革产生很大影响的行政理论，即企业家政府 理论。4、 作为一种现代形态的行政学理论，新公共管理理论是管理主义 运用于公共部门的结晶，它表明了传统行政学理论正在普遍化为一般管理哲学 的理论倾向。5、 公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商关系， 确定共同的目标 等途径，实现对公共事务的管理
37、。二、单选题1、法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，说是一种（ B ）A、文字 B、语言 C、行为 D、思想2、霍哲认为，对政府绩效最具有决定性影响的要素是（ B ）A、领导角色扮演的恰当与否 B、对人的无形资源的开发C 、公共雇员的承诺 D、雇员与组织的关系3、在对新公共管理理论的批评声中，真正常能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（ B ）A、公共环境理论 B、新公共服务理论C 、公共行政理论 D、公共治理理论4、1994 年克林顿政府所论据的理论主要是（ C ）A、后现代行政理论 B、组织行为理论C 、企业家政府理论 D、政府绩效理论5、
38、所谓“新公共管理”（NPM ），最初在很大程度上是一种（A）A、欧洲现象 B、美国现象 C、日本现象 D、西方现象三、多选题1、法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有（ A、B、C 、D 、 ）A、想象 B、解构 C、去领地化 D、变样 E、反思 F 、创新2、霍哲认为恰当的领导角色需要做到（ A、C、D、F ）A、转化性领导 B、加强沟通 C、正确识别雇员动机D 、建立信任 E 、实施激励 F 、传播清晰的愿景并扫除障碍3、在以下列项中，属于奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要责任的是（ A、B、C、D、E、F ）A、建立市场规则 B 、为消费者提供信息 C、
39、利用政策平衡供求关系D 、鼓励新的市场因素产生 E、调整公共投资政策 F 、沟通买方卖方关系精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页，共 12 页11 / 12 4、登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括（ B、C 、D、E、F ）A、企业家政府理论 B、后现代公共行政理论 C、民主公民理论D 、民主与公民社会的理论 E、组织人本主义 F 、新公共行政学5、公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动的过程中，政府与其它社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有（C 、D
40、 、F）、政府组织与非政府组织之间的关系、正式组织与非正式组织之间的关系、主导者与职能单位之间的关系、组织之间的谈判协商关系、政府与执政党的关系、系统的协作关系四、简答题、法默尔是如何建立其后现代公共行政理论框架的？（页最后一段页一段）、霍哲提出的全面质量管理的基本假定包括哪些内容？（页）登哈特的新公共服务理论的基本观点是什么？（页）、公共治理理论有哪些主要内容？（页）五、论述题霍桑认为全面质量管理方法对于消除政府公共部门的回应性障碍具有什么作用？（页）六、讨论题结合我国实际谈谈你对奥斯本与古德塞尔提出的不同的政府改革的原则的看法。说明；言之有物，要求字以上。（页）奥斯本的改造政府一书为行动蓝
41、本的。在这本著作中，奥斯本先生提出可建立企业家政府，以企业家精神提高政府能力的理念。其核心是：政府不仅要维护社会正义与公平，而且要象企业家一样追求效率，企业家总把经济资源从生产和产出低的地方转移到高的比方，企业化政府也应当如此。然而，针对这十大原则，古德赛尔也同样提出了十条原则，许多学者都认为后者是对前者的否定，其实这种看法是片面的。首先，古德赛尔十条原则中的一些具体内容：“政府应该是灵活的，富有创造性的，但同时也应具备公共责任心”，“政府活动的社会效果固然重要，但也尊重需要那些为政府服务的雇员”，“在政府中，采取私营企业的管理模式必须不违背机会平等和公正监督的原则”“处理公共问题应是有创造性
42、的，但不能让少数人中饱私囊”从这些条文的阐述上，可以清楚地看出作者并非是对“企业家政府理论”的一味否定，相反是建立在肯定和赞同的基础上的。只不过他看到了“企业家精神”在政府中也应当有所限度。在提高效率、创新和减少财政负担上等方面确实应当学习企业家。但学习并不意味着照单全收，也不是要不加区别。这并不能以牺牲公正、公平、责任心、破坏基本规范和法定程序为代价。利用企业家精神只是为了更好地实现这些目的的手段。政府与官员需要的是他们的某些精神，而不是成为真正的企业老板或企业。以这点看古德赛尔十原则是对奥斯本十原则的修正与规范，并对可能带来的不良副产品提出预警。他们的并不存在根本的分歧，只是侧重点不一样。
43、对于我国当前政治文明建设与政治体制改革，十六大报告上有这样一段话：“要坚持从我国国情出发，总结自己的实践经验，同时借鉴人类政治文明的有效成果，绝不照搬西方政治体制的模式。”同时，在民主决策和权利监督等方面，各种有效的机制和办法是一种政治技术，本身是没有阶级性的。这是我们对待西方先进理论的指南。学习借鉴是可以并且必要的，但并不能不加区分，一味抄袭，而应立足国情，辨证地吸收，从对实践有利的方向上加以引导和发挥。在具体操作上，不只片面追求高速度，期望一劳永逸，也不能急噪，期望立竿见影。要以“科学发展观”为指导，以人为本，统筹兼顾，循序渐进，使政治制度、政治意识、政治行为全面协调地同步前进，实现真正的政治行政可持续发展与科学。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页，共 12 页12 / 12 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页，共 12 页