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1、关于在创建全国文明单位动员大会上的讲话【八篇】第1篇: 在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们：依据局党组看法，今日我们召开局机关创建国家级文明单位动员大会，足以说明本次会议的重要性和紧迫性。主要目的是实行局党组工作部署，统一相识，明确目标，为主动争创全国文明单位凝心聚力，推动工作再上新台阶。刚才同志宣读了局机关2020年度创建全国文明单位工作实施方案。大家要仔细学习领悟，抓好实行。下面，我讲五点看法：一、认清当前形势，树立正确的文明创建工作理念。我局年就获得了省级文明单位称号，至年又胜利创建省级文明单位标兵，时间跨度年整，期间我局为争创全国文明单位做了大量工作，但介于指标限制及各种因素，最
2、终没能如愿。2019年1月我局新一届局党组成立，于月份就召开了局机关争创省级文明单位标兵暨创建全国文明单位动员大会。去年月份我局省级文明单位标兵争创工作顺当通过省文明委考核验收，接着保持省级文明单位标兵称号。依据目前我市精神文明建设工作形势，2020年是我市创建全国文明城市到届年，又是市属各单位部门全国文明单位争创年。预料今年我市全国文明单位指标至多家，有资格争创全国文明单位的省级文明单位标兵却多达余家，且个个竞争实力都特别强。虽然我局现在的精神文明建设工作在市直机关中间排位还算比较靠前，但要醒悟的相识到，成果只能说明过去，一旦进入争创单位序列，大家都位在同一起跑线上，没有任何优势可言，所以这
3、就要求我们时刻绷紧争创工作这根弦，不能有丝毫的懈怠。基于此，局党组以更高的站位、更宽的视角谛视文明创建工作，一样认为要在全局同志中间树立正确的精神文明建设工作理念，那就是坚持以创建全国文明单位为契机，全面提高机关干部职工的思想道德素养和科学文化素养，全面提升机关内部管理和文化建设水平，坚持业务工作与队伍建设“两手抓、两手都要硬”，着力推动局机关各项工作再上新台阶。二、提高思想相识，增加文明创建责任感和使命感。国家级文明单位是一个机关部门所能呈现出的综合性的最高荣誉，开展文明单位创建活动，对个人来说是提高思想道德素养和科学文化素养，提升“精气神”和获得感；对单位来说是提高管理科学化、制度化、规范
4、化水平，增加凝合力和战斗力；对社会来说是提高社会文明程度，汇聚正能量。创建国家级文明单位是个人发展的须要，也是单位发展的须要，更是提高社会文明程度的须要。我市目前仅有个单位获得此殊荣，几率特别小，足以证明此项荣誉在人们心中所占比重。近年来，我局精神文明建设工作仔细贯彻中心、省市文明委工作部署，大力弘扬社会主义核心价值观，思想引领更加深化深刻，典型带动更加显明鲜活，创建活动更加出新出彩，文化建设更加旺盛繁盛，工作机制更加完善完备，精神文明建设助推工作呈现出蓬勃发展的良好态势。可以说我局已完全具备了争创全国文明单位的内在条件，假如在我们手中通过不懈的努力争取加入到国家级文明单位队伍行列，那将是一件
5、很荣耀的事情，因为我们都是参加者，我们都为此付出了劳动，专心血和汗水获得的果实享用起来我们会心安理得，说白了讲，它也时刻与同志们的切身利益挂钩的。面对如此有利的争创工作时机，机关全体干部职工务必要充分相识创建国家级文明单位的重要意义，坚固树立“创建为大家，创建靠大家”的工作理念，珍惜来之不易的机会，主动主动参加文明单位创建工作，把目标变为现实，为事业争光添彩。三、夯实创建基础，提高机关文明创建工作水平。机关文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。就详细工作而言，目前我们只驾驭省级文明单位标兵考评体系及测评项目，而国家级文明单位考评体系及测评标准，按以往惯
6、例要等到接近考核验收前一个月才由国家文明委统一下发。为使争创工作更扎实，局创建办公室依据年度国家级文明单位测评体系标准，制定出台了实施方案，明确了文明创建指导思想、工作目标、主要内容和责任分工。局党组几次专题听取汇报，探讨通过了创建规划和任务分工，并在局内广泛征求各科室、局属各单位的工作看法。这些目标任务概括起来就是：通过创建活动，在提升道德素养、建设过硬队伍、规范业务程序、培育创新活力、打造文明品牌、营造美丽环境、履行社会责任上取得新的成效。通过深化和引导，基本形成局干部职工坚固树立“人人讲创建”的良好氛围，实现“要我创建”到“我要创建”的转变，提升“精气神”和获得感；通过规范和创新，基本实
7、现工作管理科学化、服务优质化、制度规范化，搭建起干事创业的好平台，增加机关凝合力、向心力和战斗力，打造群众满足的好业绩；通过培育和提炼，基本建成具有特色的文化体系，汇聚正能量，营造出风清气正的好氛围，干部职工道德风尚日趋良好，精神文明建设工作达到新水准。任务已下达，目标已明确，关键在落实。局机关各科室、各支部、局属各单位及各群团组织要马上行动起来，仔细落实文明创建的“规定动作”，同时着力在“自选动作”上下功夫，抓亮点、抓特色、求突破，努力为创建工作添砖加瓦。四、落实目标引领，推动机关各项工作上新台阶。做好新形势下的文明单位创建工作，要以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指导，深刻相识和把
8、握物质力气和精神力气的辩证关系，主动将文明创建融入局中心任务，扎实推动各项工作。一是在局机关增活力、强动力。要紧扣工作大局，结合干部职工队伍的特点，从文明规范做起，从个人行为小节抓起，有针对性地开展健康向上、节约简朴、富有特色的主题活动，丰富机关文化、活跃机关氛围。要将志向信念、传统文化、核心价值观等精神因素贯注其中，不断丰富干部职工精神内涵，培育团队精神，增进身心健康。要注意传统文化熏陶和道德滋养，主动开展社会主义核心价值观教化、“我们的节日”及各类有益文体活动；紧密联系我市中心工作，在学雷锋志愿服务、扶贫攻坚、乡村文明共建、助学帮残等方面彰显干部风采。在春风化雨中净化心灵、提振精神、鼓舞斗
9、志，营造崇德修身、向善向上的干事创业深厚氛围。二是在市直机关走前头、作表率。要坚持以“三个创建”为抓手，做到文明创建与机关党建有机融合，根据“人无我有、人有我优、人优我特、以特取胜”的要求，勇于先行先试，敢于担当作为，充分发挥党员先锋示范作用，力争在服务濮阳经济建设、常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教化、履行社会责任、服务改革发展稳定大局上走前头、作表率。三是在全市系统立标杆、树榜样。要保持奋勉有为的精神状态，抓业务，树品牌，努力在各项工作、各个领域为全市系统立标杆。要坚固树立“人人都是窗口、个个都是形象”的意识，严格遵守各项纪律和规定，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争。强化监督执纪问责，
10、坚持把纪律和规则挺在前面，主动践行“八不准”，自觉维护自身良好形象，为全市系统干部职工树榜样。五、加强组织领导，构建文明创建长效工作机制文明创建工作领域宽、涉及任务多，特殊须要加强组织领导和部门协作，形成多方联动、共创共建的合力。我们要在省、市文明委的统一指导下，加强组织领导，统筹抓好机关文明创建工作。局党组将定期听取汇报、探讨问题、推动工作。班子成员要仔细抓好主分管部门的创建工作，赐予有力的指导。局机关各科室、局属各单位负责人是文明创建的第一责任人，要把创建工作摆上重要议事日程，逐条比照任务分解方案，提出详细工作举措，明确责任人和完成时限，做到与业务工作同部署、同检查、同落实，形成党组统一领
11、导、领导小组组织协调、部门齐抓共管、人人主动参加的工作格局。局机关创建工作领导小组及其办公室要发挥统筹协调、督促检查的职责，建立完善领导责任制度、目标责任制度、日常管理制度、活动管理制度、经费保障制度、奖惩激励制度、工作汇报、定期督查等制度，加强沟通协作，形成各方面紧密连接、有效对接的工作链条，加强对各部门任务完成状况的监督检查，确保既定的各项工作根据序时进度落实到位。同志们，文明单位是荣誉、是形象，更是鞭策我们前进的动力。我们要坚决信念、奋勉进取，以更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作举措，更加精彩的业绩成效，努力创建国家级文明单位，推动工作再上新台阶，为建设富有和谐漂亮新濮阳供应坚毅保证！第
12、2篇: 在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们：今日召开全院干警大会，进行争创省级文明单位的再动员，主要对创建活动进行动员部署，目的是进一步统一思想，提高相识，明确目标任务，落实各项创建措施，将我院的创建活动提高到一个新水平,以此来推动我院的各项工作走在前列。我院始终特别重视精神文明创建工作，从1989年起就连续保持了县级文明单位称号，2001年被评为市级文明单位，2005年通过重新申报确认，保留了市级文明单位称号。2006年通过了省级卫生先进单位的申报和验收。从2003年起，我院就确立了争创省级文明单位的目标，开展创建工作已有五年，取得了肯定的成果。为了使我院精神文明建设迈上一个新的台阶，
13、依据“省级文明单位”的评比条件，经过党组探讨确定，今年拟向省文明办申请验收我院为省级文明单位。下面我就创建工作提出以下三点看法：一、要充分相识到法院创建精神文明单位的重要意义法院既是精神文明建设的主体，又是通过审理案件推动精神文明建设的重要力气。从大的方面来讲，首先，精神文明建设能够促进和保障审判工作的深化开展，两者紧密联系、相互促进。创建精神文明单位对于加强和改进法院审判作风、顺当开展审判工作有着极其重要的促进作用。审判作风是司法文明的干脆体现，抓好审判作风就是抓住了人民法院精神文明建设的关键。公正司法、文明司法既是人民法院的神圣职责，也是人民法院精神文明建设的重要内容和最直观的外在表现，二
14、者的协调统一，构成了人民法院精神文明建设的有机整体。其次，对于我们自身来说，抓好精神文明单位的创建工作，就能够促使法官和其他工作人员在日常工作中切实转变审判作风，造就一支高素养的文明法院队伍，极大地促进审判工作的顺当开展。当前我院开展的争创省级文明单位活动，就是一个很好的载体，必将能够促使广阔法官干警规范执法行为，遵守司法礼仪，注意司法文明，主动争优创先，塑造法官和法院的良好社会形象。所以，肯定要统一思想，提高相识，自觉地在日常工作中搞好创建活动。二、要进一步明确创建省级文明单位的目标任务我院创建省级文明单位的目标任务是，要紧紧围绕审判执行工作实际，以提高干警的文明程度和综合素养为重点，以创建
15、省级文明单位为着力点，突出抓好队伍建设，努力改善执法条件，切实转变执法作风，仔细落实司法为民各项措施，全面加强精神文明的软、硬件建设，实现法官形象文明、司法活动文明和执法场所文明。开展创建省级文明单位活动，是当前一项非常重要的工作，时间紧，任务重，要求高。各部门、各庭室要统筹支配，细心组织，根据上级关于创建省级文明单位的评比标准和我院的实施方案，逐条分析，探讨落实措施，分解创建任务，保证做到单位有目标，部门有任务，人人有责任，使创建工作做到常常化、规范化和制度化。要集中时间、人力、物力，牢牢抓住公正司法、文明司法这个切入点，突出重点，狠抓落实，扎扎实实地推动省级文明单位创建活动，确保一次申报胜
16、利。三、要认清形势，鼓足干劲，切实做好省级文明单位的各项创建工作省级文明单位评比的标准是：组织领导有力，创建工作扎实；思想教化深化，道德风尚良好；学习风气深厚，文体卫生先进；领导班子坚毅有力，民主管理制度健全；内外环境美丽，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著。比照上述标准，我们既要看到我们在文明创建中的优势：我们有一个坚毅团结的领导班子，有一支健康向上的干警队伍，有良好的硬件环境基础，有多年的创建工作阅历，去年，我院申报省级文明单位的创建工作也取得了重大进展。但是，我们还应当看到，与省级文明单位的评比标准相比，我们存在着一些差距。主要表现在：创建氛围还不够深厚、硬件设施还不够完善、各部门
17、对创建工作的重视程度和实行的措施还不够平衡、创建资料的收集整理还有待进一步加强，等等。特殊是部份同志对开展创建活动的相识不到位，认为法院的主要任务是审判，精神文明建设是虚的，只有全力以赴把案件办好才是实的；有的同志认为要先抓物质文明建设，等物质文明建设搞上去了，精神文明自然就好了；也有个别同志认为创建难度太大，费时、费劲又费钱，从而产生了畏难心情。这些思想相识上的欠缺，对于创建工作的深化开展是极为不利的，有必要澄清思想困惑，为文明单位的创建活动消退思想上的障碍。创建省级文明单位是一项系统工程，必需把创建活动牢牢抓在手上，在院党组的统一领导下，充分调动全体干警的创建主动性，才能保证创建活动取得实
18、效，确保实现省级文明单位的创建目标。应着重从以下几个方面开展工作：一要加强领导，落实创建责任。今年，院党组要将创建省级文明单位活动作为一件大事来抓，列入重要议事日程。要根据“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级、层层抓落实，形成党组领导亲自抓、政工部门详细抓、各部门分头抓的齐抓共建新格局，通过全院上下同心协力，共同做好创建工作。同时，要依据我院制定的2008年创建省级文明单位实施规划要求，对创建工作实行目标管理责任制，对工作任务进行分解，将责任落实到各部门、落实到人，并明确完成任务的标准和时限。从院领导到庭室负责人及每位工作人员，都要各司其职，各负其责，加强协作，建立规范有序的工作机制，切实抓紧
19、抓好创建落实工作。二要加强宣扬，形成创建氛围。各部门要结合工作实际，主动组织开展学习、探讨、竞赛等多种形式的宣扬活动，促进全体干警更好地驾驭文明创建的有关学问和内容，在思想上高度重视创建省级文明单位工作，切实把精神文明建设工作摆在重要位置，进一步提高创建的自觉性、主动性和主动性，树立争先创优意识，争做文明创建工作的知情者、参加者和实践者，形成一个人人关切、大家参加的良好氛围。各部门要留意做好宣扬报道和信息通报工作，擅长发觉、挖掘、总结和宣扬带有导向性、创新性的先进事例，以凝合人心，激发干劲，在良好的创建氛围中实现创建目标。三要加强监督，强化目标考核。要建立督促检查反馈制度，加大内部监督力度，刚
20、好组织有关部门进行检查，政工部门和“领导小组”要主动进行指导和协调，刚好通报检查结果，刚好改进存在的问题，做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决。要加大考核奖惩的力度，把创建活动的成效作为全院工作人员今年目标责任制考核的重要依据，对在创建活动中做出成果的先进部门和个人要予以嘉奖；对因创建工作任务不落实、措施不到位，造成不利后果的，要根据规定追究当事人的责任。四要强化措施，注意实效，保证明现创建目标。各部门要结合本部门的中心工作和年度目标责任制，把创建工作作为一项重要的内容，带领干警主动投入到创建活动中去。要针对本部门存在的问题，实行主动有效的措施，仔细做好整改工作，真正把创建工作落到实处，
21、确保创建工作做得扎实、取得成效，使我院的各项工作能够通过创建活动不断走在前列。五要统筹兼顾，促进文明创建和业务工作实现双赢。在创建工作的开展中，要避开“为创建而创建”的错误倾向，注意创建的过程，把创新发展审判工作作为创建文明单位活动的动身点和落脚点。当前，审判工作的头绪特别多，任务特别繁重，党和群众对法院工作的要求和期望越来越高。因此，我们必需围绕全区工作大局，把审判工作和创建活动有机整合在一起，根据目标管理方案的要求，真抓实干，确保各项工作目标取得明显成效。要把握好文明创建工作的切入点，增加文明创建活动的实效性，把文明创建工作与完成法院各项工作任务紧密地结合起来，真正发挥审判职能作用，为我区
22、经济社会又好又快发展供应良好的法律服务和有力的司法保障。同志们，我们正面临着精神文明建设全面推动的良好机遇，责任重大，任务艰难。我们肯定要认清形势，坚决信念，快速行动起来，以剧烈的责任、饱满的热忱和扎实的工作，主动投入到省级文明单位的创建活动中，努力提高全院的整体文明程度，促进法院的审判执行工作取得新的长足的发展，为打造和谐法院、文明法院而努力奋斗！第3篇: 在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们：今日，我们召开创建全国文明单位动员会议，目的是号召全体干部职工坚决信念、主动行动，举机关之力、聚众人之心，巩固提升X省文明单位成果，全力争创全国文明单位。下面，我就做好相关工作讲四点看法。一、提高
23、思想相识，增加创建工作的责任感使命感全国文明单位是精神文明建设的最高标准。创建全国文明单位是进一步提升机关整体水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。市政协于201X年被评为第十五届X省文明单位，回顾多年来的创建工作，我们可以感受到，精神文明建设使我们的工作、生活更加充溢，使政协机关的精神风貌更加良好，促进了政协各项工作更有成效。在巩固提升X省文明单位的基础上，我们着眼长远，经市政协党组、机关党组探讨，提出了创建全国文明单位的更高目标，这是一项光荣而艰难的任务。(一)创建全国文明单位是凝心聚力创建全国文明城市的迫切要求。当前，全市上下正举全市之力创建全国文明城市。作为市政协机关，我们要在落
24、实市委、市政府决策部署上主动作为、走在前列，自觉增加责任感和紧迫感，以创建全国文明单位这一实际行动，为胜利创建全国文明城市添砖加瓦、贡献力气。(二)创建全国文明单位是提升政协总体形象的现实要求。从政协系统横一直看，我省大理州政协已胜利创建为全国文明单位。全市来说，已有X个单位创建成为全国文明单位。就我们自身来说，市政协始终保持良好形象，综合考核连续多年保持前三名的好成果，并且持续多年保持文明单位称号。尤其是在创建全国文明城市工作中，仔细落实市委、市政府各项决策部署，做好包保县(市、区)、街道、社区各项工作，发挥了很好的示范引领作用。为此，我们完全有基础、有条件、有实力在文明单位创建工作中做得更
25、好、更进一步。(三)创建全国文明单位是发挥政协优势作用的时代要求。党的十八大以来，全国精神文明建设在全社会弘扬真善美、传播正能量，为民族文明进步和国家富强民主不断积蓄“最长久最深厚的力气”。党的十九大又对培育和践行社会主义核心价值观作出明确部署，市政协多年来紧紧围绕市委、市政府确定的各项目标任务，发挥人民政协的优势和作用，围绕X高质量跨更加展、全面建成小康社会、保障改善民生等重点工作，市政协以文明单位的良好精神面貌和工作实效服务政协履职，为推动X高质量跨越式发展聚合力、添动力、提效力。二、明确主要任务，扎实推动创建工作有序开展全国文明单位创建是一项困难的系统工程，要求高、标准严、内容多，涉及到
26、政协工作的方方面面，必需环环相扣、全面创建、整体推动。办公室已经制定了X市政协巩固提升X省文明单位创建全国文明单位实施方案和X市政协巩固提升X省文明单位创建全国文明单位工作任务分解，指导思想、目标任务、方法措施、组织领导都很详细明确，这些都是我们工作的遵循和依据。全体干部职工要对标对表抓好落实。着力在5个方面下功夫：一要在学习教化上下功夫。开展学习型单位建设，深化学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。深化开展社会主义核心价值观学习教化，推动社会主义核心价值观深化人心，融入实践。坚持开展法制宣扬教化，引导大家自觉学法遵守法律用法。坚持
27、开展诚信教化、廉政教化，筑牢拒腐防变的防线，营造风清气正的干事创业环境。要大兴读书学习之风，常常开展读书学习沟通，使大家的学问结构更加完善，业务技能得到提高，工作水平进一步提升。二要在推动工作上下功夫。市政协要坚持围绕中心服务大局抓创建，把创建工作放到如何促进政协工作创新发展中去探讨，放到如何促进全市经济社会发展大局中去定位。要把创建工作和年度重点履职任务相结合，找准切入点，抓住着力点，通过有效开展调研、视察，组织协协商政，更好发挥委员作用，主动促进履职工作，通过文明创建推动各项工作取得实效。三要在创新载体上下功夫。一要大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，深化开展学雷锋、
28、“三关爱”等志愿服务活动，组织参与义务劳动、助学助残、文明行为进社区等志愿服务活动，力争出亮点、出特色。二要加强文明风尚传播，主动创建节约型机关，提倡低碳生活，提倡光盘行动，自觉做到勤俭节约，不铺张奢侈。开展实施“文明交通行动安排”，加强“文明出行、文明出游”宣扬教化活动等。三要营造深厚的机关文化，开展常常性的文化体育活动，组织全民阅读、全民健身等活动，进一步建立完善职工活动室、图书室等室内文化活动消遣场所，要按要求查缺补漏、补齐短板。四要扎实开展“我们的节日”主题活动，开展庆“七一”系列活动，牢记党的宗旨，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;以传承优秀传统文化为重点，利用春节、端午节、
29、中秋节等传统节日，讲好中国故事，学习传统文化，弘扬传统美德。五要加强思想道德建设，接着开展好道德讲堂活动，组织学习“道德模范”“身边好人”先进事迹活动，开展“诚恳劳动、诚信经营”诚信宣扬教化和主题实践活动，大力宣扬身边好人和道德模范的感人事迹，努力形成比学习、比作风、比实力、比工作、比贡献的良好风气。四要在参加全市创文上下功夫。主动参加全国文明城市创建，做好市委、市政府支配的相关工作，落实好包保经开区王三屯社区责任，带头参与各种社会公益活动，主动参加文明城市、文明社区等帮扶共建活动。不断强化文明意识、法治意识、民办法识、公德意识、服务意识、节约意识、卫生意识和环保意识，不断营造规范和谐、风清气
30、正、主动向上的人文环境，真正把政协打造成名副其实的文明示范展示单位。五要在打牢基础上下功夫。着力抓好机关硬件建设，进一步加大资金投入，完善硬件设施和文体基础设施，搞好机关软环境建设。着力抓好资料收集整理，比照测评内容，仔细做好文明单位建设和业务工作的资料积累，特殊是那些能详细体现工作实绩的文件、照片和音像等原始资料，要刚好留存、刚好上报、刚好整理装订，确保内容完整、分类规范、管理有序。三、强化责任担当，形成创建工作强大合力市政协作为一个团体、一个整体，大家要增加团队意识，心往一处想，劲往一处使，高标准、高质量把创建工作抓好，推动形成“创建活动人人有责、创建过程人人参加、创建成果人人共享”的工作
31、合力。一要明确责任。大家要严格落实实施方案和工作任务分解的要求，比照测评标准、测评细则，进一步坚决志向信念、严格遵纪遵守法律、自觉践行社会主义核心价值观，严格遵守中心八项规定实施细则精神和省市委实施方法。创建工作领导小组要加强领导、组织和协调。领导小组办公室要科学细化创建活动总体方案。要比照创建全国文明单位设置的测评项目，抓好各项任务的落实，做好有关材料、对外宣扬、氛围营造和其他相关工作。各委室要切实履行各自职责，对所担当的任务进行再分解、再细化，提出落实措施。大家在这方面肯定要增加集体荣誉感，保证创建工作持续健康开展。二要勇于担当。创建工作没有旁观者和局外人，创建成效在于我们在座同志抓落实的
32、热度、抓落实的力度、抓落实的深度。要防止和解决思想上“无所谓”的问题，防止和解决“只当评论员、不当战斗员”的问题，防止和解决“前紧后松、半途而废”的问题，根据规定任务、要求、时限，不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成，始终保持措施不软、热忱不减、氛围不淡、力度不衰。领导小组成员要带头履行职责，带头推动落实，发挥示范带动作用。委室负责同志要明确工作标准、时限要求和详细措施，落实责任，主动作为。机关全体同志要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，保持信念耐性，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘究竟，同心协力抓创建。三要协调协作。各委室、各科室之间要根据领导小组统一支配，主动协调、
33、亲密协作、相互促进，推动创建工作形成创建工作的整体合力。创建工作领导小组办公室要加强与市文明办的沟通、联系，刚好请示汇报工作、争取支持，刚好将创建工作开展状况向市文明办报告，并请他们对我们的工作进行指导。下步，还要把我们的创建状况在机关内部通报，让大家有按部就班的紧迫感，加强与市直有关部门和社区的沟通协调，要虚心学习全国文明单位的阅历做法，结合实际创建性地推动，努力做到绘声绘色、有花有果。四要宣扬助力。利用政协门户网站、X政协开设创建活动专栏，刚好编发创建工作动态信息，集中宣扬创建工作的详细措施和工作成效。充分利用全国、省、市文明网等文明系统主流媒体，使我们的文明创建成果能够得到全方位、多角度
34、地展示，主动营造特色显明的氛围，充分调动大家参加创建的主动性主动性。四、加强组织领导，确保创建工作取得实效创建全国文明单位是一项困难的系统工程，也是一场攻坚战。机关上下肯定要树立大局意识和全局观念，做到领导重视、制度健全、工作到位，确保创建工作取得圆满胜利。一要加强领导健全组织。为保证创建工作顺当开展，我们成立了创建工作领导小组，由我任组长，三位驻会副主席任副组长，下设办公室，X秘书长任办公室主任，充溢工作力气，配齐配强人员。这些都为创建工作供应了领导和组织基础。领导小组要统筹谋划，细心支配，确保创建工作有安排、有步骤、有成效地开展。二要科学组织统筹推动。正确处理好创建与业务工作的关系，把创建
35、全国文明单位与“双一流”机关建设相结合，与巩固“不忘初心，牢记使命”主题教化成果相结合，与推动政协工作创新发展相结合，努力形成创建工作与政协各项工作有机结合的工作机制，实现纵向究竟、横向到边、相互协作、齐抓共管的工作格局，真正做到以文明创建的动力促进各项履职工作不断上台阶、上水平，以业务工作的实际成效检验文明创建的成果，努力使文明创建与各项工作相互促进、相得益彰。三要健全机制完善制度。创建全国文明单位绝不是为了拿一块牌子，而是要通过创建，真正使我们的制度建设更全、机关作风更硬、工作效率更高、服务水平更优、队伍素养更强、政协机关形象更好。我们肯定要以高度的集体荣誉感，主动投身文明创建工作，做到人
36、人参加、人人有责，自觉为创建工作做贡献、添光彩，努力形成创建工作的长效机制。同志们，创建全国文明单位是我们市政协全体干部职工共同的目标，也是我们的共同责任。让我们以饱满的热忱和高度负责的看法，紧盯目标，同心协力，鼓足干劲，砥砺奋进，扎扎实实做好创建各项工作，为顺当实现创建目标、全面提升机关工作水平、推动全市经济社会高质量跨越式发展作出新的更大贡献。第4篇: 在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们：今日，我们在这里隆重召开文明单位创建工作动员大会，会议气氛热情、大家心情高涨，体现了单位班子对创建活动的高度重视，也反映了全体同志昂扬的创建热忱与迫切的创建愿望。借此机会，我讲三个方面的看法：一、在
37、把握大势中提高相识精神文明是社会进步和发展的根本性标记，是中国特色社会主义的重要特征。精神文明建设是党的事业的重要组成部分，事关党的事业兴衰成败，具有重要的战略意义。2015年2月28日，习总书记在会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时强调：“人民有信仰，民族有希望，国家有力气。实现中华民族宏大复兴的中国梦，物质财宝要极大丰富，精神财宝也要极大丰富。我们要接着锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设，为全国各族人民不断前进供应坚毅的思想保证、强大的精神力气、丰润的道德滋养。”习近平总书记的重要讲话，充分体现了党中心对精神文明建设的高度重视，既是对全党全
38、社会推动精神文明建设的有力动员，更是我们创建文明单位的力气源泉。要实现国家富强、民族振兴、人民华蜜，绝不能在文明和华蜜的问题上低水平运行，绝不能总是在脏、乱、差中生活，要让人们在物质上和精神上充分得到享受，成为社会中的华蜜的一员，受到他人和社会的敬重、关注，这是我们将要建成的全面小康社会的基本要求。伊川县纪委检察委担负着廉政建设的神圣使命，为中国特色社会主义建设供应风清气正的环境，是社会主义精神文明建设的保证，因而在创建文明单位中具有更加特别而重要的意义。希望纪检监察委上下要从整体谋划上、实际行动上将创建省级文明单位与业务工作同部署、同支配，探讨举措，抓好落实。二、把握创建文明单位的重要意义和
39、深刻内涵创建文明单位，既是群众性文明创建活动的重要内容，也是培育人文精神，优化发展环境，打造单位软实力的有效形式，更是构建和谐伊川、创建文明城市、提升全民素养的一项重要的基础性工作。当前，我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相争创、全面发展、快速推动、晋档升位的重要时期，文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的程序将更规范。大家必需认清创建工作的大好形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的相识，切实统一思想、提高相识，增加信念、形成合力，扎实推动创建目标的实现。省级文明单位是河南省文明创建工作的最高荣誉称号，集中体现了一个单位的领导水平、工作水平、管理水平、职工素养和整体形象。近年
40、来，纪委检察委在各方面的建设都取得了突飞猛进的发展，上级领导的认可确定、全县上下的广泛关注、社会公众的良好口碑都充分印证了这一点。但我们也应醒悟地看到，面对当前廉政建设的新要求，我们还存在诸多短板和难题，尤其是在内涵建设方面还存在一些不适应的地方。创建省级文明单位就是进一步推动事业向更高层次发展的重大选择。必需通过创建，把单位建设成为学习型、创新型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型单位，进一步提高全体职工的政治素养、道德水准和业务实力；必需通过创建，进一步提升管理水平，增加发展活力，优化发展环境，提升社会形象，进一步调动职工的主动性、主动性和创建性；必需通过创建，不仅使纪检业务工作站在全省纪检工
41、作前列，更要在精神文明建设上跻身全省的前列，进一步提高业务水平和社会地位，进一步拓展发展空间。文明创建是提高全员素养的主要抓手。文明创建工作的实质和真谛，就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素养，塑造与新形势新任务的要求相适应，经得起各种诱惑和考验的合格干部。这就要求在创建活动中，必需把提高全体人员的综合素养放在首位，着力在思想道德建设方面狠下功夫，使干部职工在创建活动的实践中，加深理解“德”的内容，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断聚集“德”的力气，从而提升思想道德水平，增加自律意识。三、明确任务，狠抓落实，切实做好文明单位创建工作省级文明单位自2019年起起先改革，三年一
42、届，三年一评比。明年全省全部的省级文明单位将全部到届。该荣誉称号不是终身制，每年，文明办将对全部的文明单位复查，并且要求越来越严、标准越来越高。我县目前有19家省级文明单位，符合创建条件争创省级的单位也特别多，许多单位已经启动了创建工作，我县名额又非常有限，新的一轮创建竞争非常激烈。自2010年纪检委被授予“省级文明单位”以来，连续两届胜利保持，这为创建文明单位积累了丰富阅历，奠定了良好基础。特殊是今年起先有了一个较好的硬件环境，有一支能征善战的队伍，有一个良好的创建氛围，文明单位建设信念满满。我们应当相识到，文明单位创建工作点多、线长、面广，是一项系统工程，综合性强，涉及面广，可以说贯穿于业
43、务工作的全过程、渗透在每一项详细工作和每位职工的学习生活之中。因此，创建工作必需举单位之力、集全员之智，各部门形成合力，以高度的责任感、高度的集体荣誉感投入到创建工作去，共同为实现创建目标做出自己的贡献。第一，围绕测评标准体系抓创建。要组织全体职工重点学习洛阳市文明单位测评体系、洛阳市文明单位建设管理方法等文件政策，要精确理解“组织领导有力，创建工作扎实；思想教化深化，道德风尚良好；学习风气深厚，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪遵守法律；内外环境美丽，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著”等6条标准，全面把握“学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节
44、约活动、道德经典诵读、我们的节日活动、文明风尚传播、文化体育活动、参加帮扶共建、优质服务状况、美丽环境建设”等13个测评项目，深刻相识“领导班子成员发生严峻违纪和违法；员工发生刑事案件；单位发生重大平安生产和食品平安事故”等红线，切实把广阔职工的思想、行动、工作都统一到创建目标上来。其次，围绕领导班子建设抓创建。文明单位创建要靠领导班子的坚毅领导来推动。领导班子坚毅有力、团结协作、干事创业、公正廉洁是创建工作的首要标准也是重要标准之一。要仔细落实各项工作制度和管理规定，坚持民主集中制原则，努力提高领导班子成员贯彻执行党的各项路途、方针、政策的自觉性，提高政治理论修养、政策水平和处理实际工作的实
45、力，力求把领导班子打造成一个团结奋进、相互信任、相互支持、求真务实、擅长开拓创新、富于凝合力和战斗力的坚毅领导集体。领导班子要高度重视创建工作，领导班子成员都要主动参加，以身示范，发挥好带头表率作用。第三，围绕思想道德教化抓创建。精神文明建设，就是在人的头脑里搞建设，就是提高全民的素养，提升人的精神境界，把人的精神做大做强。文明单位创建工作正是这样一个提升人的精神灵魂和思想素养的过程，是不断加强干部队伍建设和提升单位形象的过程，是凝合全体职工才智和力气，促进纪检监察工作发展的过程。因此，我们的创建工作必需从思想道德教化着手，要把学习宣扬贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，重中之重是加强习近平新
46、时代中国特色社会主义思想的学习教化和宣扬阐释。要主动培育和践行社会主义核心价值观，加强志向信念教化，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，深化群众性精神文明创建活动，坚持以人民为中心的工作导向，注意典型示范引领，更好构筑中国精神、中国价值、中国力气。推动各项工作改进创新，激励人们为实现党的十九大确定的目标任务而奋斗。第四，围绕推动单位发展抓创建。省级文明单位作为综合评价和反映一个单位整体发展水平的省级荣誉称号，首先要做到行业领先、业绩卓著。我们抓文明创建，决不能搞花拳绣腿、做表面文章，更不能出现创建工作与业务工作“两张皮”现象，必需脚踏实地，将文明单位的评比标准、测评项目与本单
47、位详细工作紧密对接融入，把创建工作作为全面提升内涵建设和管理水平的总抓手，细化目标和措施，形成制度化、规范化、常规化的工作模式。例如，文明单位测评项目中的学雷锋、志愿服务活动，不只是负责创建工作的同志去做，各科室都要制定工作规范，做出详细支配，仔细组织实施。第五，围绕丰富活动载体抓创建。以活动促创建、以活动推动精神文明建设，是我们过去积累的珍贵阅历。全体职工都要主动参加进去，做到在创建中展示文明形象，在创建中提高自身素养。同时，在开展创建活动时要留意把握好三点：一是要注意创新。要以思路的创新和载体的创新，有效地实现文明创建成果的创新，体现活动的时代性和科学性。二是要注意与廉政文化建设相结合。要
48、发挥文化引领作用，通过开展一系列文化活动，进一步凝合人心、鼓舞士气。三是要注意以人为本。习近平总书记强调，“抓精神文明建设要办实事、讲实效，紧紧围绕促进人民福祉来进行”。我们要最大限度地帮助职工解决工作生活中的实际问题，进一步激发参加创建热忱，形成全员参加、人人有责的创建氛围。第六，围绕“两个意识”、“三个重点”抓创建。精神文明创建要强化创建意识和参加意识。文明单位创建工作必需坚持“重在建设”的方针，要在全体干部职工中树立开拓进取的争创意识，组织干部职工主动行动起来去创建，通过扎扎实实和富有成效的创建活动，把文明单位建设得更好。同时必需强化全员参加意识，只有上下联动、全员参加，文明单位创建活动
49、才能卓有成效地开展起来，深化下去，常抓常新，健康发展。文明单位创建要突出以人为本的根本点，突出基层细胞建设的基本点，突出行业特色的生命点。文明单位创建的根本点，是提高创建者的思想道德素养，而创建的基础是科室、家庭、每一个干部职工。基础工作搞好了，创建意识增加了，主动性、主动性和创建性调动起来了，文明单位创建的基础作用才能发挥出来。因此，文明单位创建必需把着力点放在基础建设上，立足基础搞创建。同时，文明单位创建要突出业务工作的性质和特点，这样，创建活动才具有强大的凝合力、生命力、感召力。第七，围绕“五个落实”抓创建。五个落实即组织领导落实，目标措施落实，活动载体落实，加强宣扬落实，资料归档落实。要做到主要领导亲自抓，分工副职特地抓，建立机构详细抓，形成有人抓、有