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1、2022年度卫计局工作总结 201X年，是卫生计生“献礼十九大”的关键之年。一年来，我们在区委区政府的正确领导下，砥砺奋进，克难求进，圆满完成了全年各项目标任务，续写了武陵卫生计生事业浓墨重彩的新篇章。再次摘取“全省安排生育工作优秀单位”、“全市安排生育工作优秀单位”桂冠;持续保持“全省基本公共卫生工作先进单位”和“全省安排生育协会模范单位”称号;荣获全市孕产妇免费产前筛查项目先进单位;丹阳街道胜利创建“全省流淌人口均等化服务示范单位”。一年来，我们竞进有为，不折不扣深化医药卫生体制改革，医卫实力有新提升。一是努力构建区域医联体。联合常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、常德高职院附属二医院
2、以及14家乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心成立了区域内的综合医联体-“武陵区人民医院联盟”;联合常德市第一中医院及芷兰、丹阳、穿紫河社区卫生服务中心成立了中医特色专科医联体;联合常德市妇幼保健院及全区14家乡街卫生院、中心成立了妇幼保健专科医联体。通过以上三种类型的医联体模式，基本形成了小医院联大医院、小科室联大科室、小医生联大专家的新型医疗卫生服务体系。市三医院、市一中医院、市妇幼保健院共组织开展对基层卫生单位指导性查房及专家会诊130多次，开展专项医疗、医保、院感、护理指导82次，业务讲座及健康讲座31次，区内大型义诊16次，基层医疗骨干集中培训12次，选派59人次支持基层开展居民体检，7
3、50多人次专家下基层进行业务指导，接收基层80多人次到上级进行脱产专业学问培训，基层医技水平和服务实力得到显著提高。二是全面启动基层首诊、分级诊疗机制。自201X年1月1日起，我区已全面启动基层首诊机制，区属14家基层医疗卫朝气构、常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、白马湖医院、常德高等职业技术学院附属二医院作为居民首诊医院。14家基层医疗卫朝气构共接收门诊128152人次、住院3340人次，实现业务收入1630.08万元，较往年大幅增长。“小病在基层、大病进医院、康复在社区”的就医新格局已基本形成。三是民生实事任务进展顺当。农村适龄妇女“两癌”检查完成数2698人，完成年度任务的134.
4、9%，其中芦荻山乡1204人，丹洲乡679人、河洑镇815人;孕产妇免费产前筛查工作省里下达武陵区的任务数为2549人，实际完成3549人，完成率139%。两项实事预料均排名全市第一。四是医疗质量持续改进。多次开展医疗机构院感、质控工作培训、督查和考核，启明、长庚中心代表常德市迎接了省卫计委对社区卫生服务中心的院感工作检查，受到高度确定。根据医师护士电子化注册管理改革工作要求，全面启动了医疗机构、医师、护士的电子化注册工作。五是着力提升医务人员整体素养。组织全区60多名母婴保健技术服务人员进行了系统培训和考试颁证，分期分批轮训乡、村医技人员500多人次，进一步规范了从业人员的业务技能。全科医生
5、转岗培训2人，其中社区卫生服务中心1人，社区卫生服务站1人。一年来，我们主动作为，不推不搪推动健康扶贫工程，卫计民生有新保障。一是强化组织领导。按要求成立了武陵区健康扶贫工作领导小组，探讨制定了武陵区201X年健康扶贫工作实施方案、武陵区健康扶贫工程“三个一批”行动安排实施方案、武陵区农村贫困人口大病专项救治工作实施方案、武陵区农村贫困住院患者区域内先诊疗后付费工作实施方案、关于进一步加快推动健康扶贫工作的通知等一系列配套实施文件，进一步明确了工作责任。二是建立台账。建档立卡贫困户数2075户，建档立卡贫困人数6439人，家庭医生签约4456户，4类9种大病31人，5种专项救治疾病163人，其
6、他大病119人、慢病签约人数1099人，重病兜底人数16人。三是落实便利就医，全区全部城乡居民医疗保险定点医疗机构开拓健康扶贫对象就诊绿色通道，设立健康扶贫对象住院“先诊疗后付费”和“一站式结算”窗口。四是落实卫计惠民便民政策。全区建档立卡贫困户政策范围内住院费用报销比例提高10%，大病保险起付线降低至70%。全面落实了免费婚检、免费孕前优生检查、免费“两癌”检查、免费产前筛查措施。对全区建档立卡贫困户实行“扶贫特惠保”贫困家庭综合保障保险，保费为每人60元，区财政补贴额度最高为90%，区财政共计补贴57.92万元。五是全面开展了家庭医生签约服务。以乡镇为单位，由签约服务团队为建档立卡贫困家庭开展签约服务，慢病签约率达到100%。