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1、英语教师个人发展计划书 英语教师个人发展计划书 本篇关于英语教师个人发展的计划书是聘才网为大家 搜集整理的，以供大家学习借鉴。 英语教师个人发展计划书1 虽然我在实验小学工作仅仅一年的时间，但是感觉自己在这一年中学到了很多，下面我就自己的工作情况简要分析一下自己的得与失：工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育学生，做到了为人师表，修德修才。 教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高单位
2、时间里的教学效益，这使自己的教学水平有了较大提高。但是自己在处理教材及学生掌握知识水平的差异时感觉不太顺手，我主要总结为以下两点：首先，自己初次接触小学英语教材，对教材知识点的整体把握不够细腻，教材处理的灵活性不大，只知道将本单元的知识点“展现”给学生并未换位思考后把加工的“成品”传授给学生;其次，自己没能从根本上抓住学生对知识理解的水平，致使不同学生接受同等水平的知识时，有的轻松获取，而有的吃力 追溯。 (1)搞好练兵总动员：认真备课，钻研教材，抓紧课 堂教学，做到当堂内容当堂掌握。，提高思想认识。为了提 高自身认识，下学期将丛自身业务水平、教育科研等多个 方面大力加强集体教研备课-模拟演课
3、听课走访吸取精华实际课堂五方面的教学环节。 (2) 多读书，读好书;读书是凸现英语教学边缘性特征，实现英语教师自我“充电”的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料，而且能够启发英语教师创造的灵感。 (3) 多多请教是关键;教学中我认真的调查研究，虚心向同仁学习，我一个一个地拜访求教。不断吸收别人的经验，以丰富自己，使自己成长进步的速度快， (4)加强英语教学方法多样化的运用：运用各种不同 的肢体语言来辅助教学。、在课堂上多开展一些有趣的活动、游戏让学生在活动中学习英语，在生活中学习英语;多为学 生营造一些学习氛围，如：创设英语角等等;要求学生在课 余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话;多看英语画
4、报，多读英语故事，多看英语书籍;多与学生交流，进行口语交 际训练。 我认为部分差距在于五年级学生在没有一定英语学习 水平的基础上学习三年级起点第五册内容难度较大。学生 知识的掌握情况较差。 首先、要注意教学目标的整合性。传统的目标设计有重结论轻过程、重认知轻情感、重智能变化轻心理体验。新课程强调知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个纬度的有机结合。 其次、要注意教学内容的开放性。要使英语课由单一转向综合，由平面转向立体，由封闭转向开放，激发了学生学习课文的浓厚兴趣，拓展了学生的视野，加深了对课文的理解。 第三、要注意教学方式的互动性。要实现由少民主、不平等、单向传输向师生的和谐、民主、平
5、等、互动转变。师生互教互学，彼此形成一个学习的共同体。 第四、要注意教学过程的活动性。尽可能把过去由自己包办的讲解、提问转化设计成学生的多种活动，不仅让学生读一读、写一写、说一说，而且让他们画一画、唱一唱、演一演，做一做通过学生的自主活动，让学生掌握知识，并融会贯通，烂熟于心。 第五、注意教学手段的多样性。应引进多种信息化教学手段，使学生从单一枯燥的学习中解脱出来，去领略课堂里的精彩世界，要增强了英语课的吸引力，加速了学生盛知过程，促进了认知的深化。 第六、要注意教学组织形式的灵活性。要在课堂教学中想方设法组织学生运用自主、合作、探究等灵活多样的 学习方式。 第七、注重教学评价的多元性。要改变
6、以往一刀切的 评价机制，实行全面的评价学生的英语素养. 1. 学生学习的积极性要高; 2. 学生需掌握的知识应符合学生的知识水平; 3. 备课要严谨符合学生的身心发展水平; 4. 学生的作业完成要求学生家长的积极帮助。 英语教师个人发展计划书2 踏上工作岗位至今已6个年头，在6年的锻炼中已初 步具有一名英语教师应有的专业水平，在课堂教学上，不 断学习新理念更新教育方法，初步形成了自己的教学风格。作为一名普通教师，我热爱本职工作，在工作中能虚心向 有经验的教师请教，学习，从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式，教师在教学过程中能与学生积极 互动共同发展，注重学生的独立性和处方性，引导学
7、生质 疑调查、探究，在实践中学习。在班主任工作中能够做到 关心爱护每一位学生，与家长经常沟通。 1、继续增加自己的知识储备量，让自己真正成为一名 合格的英语教师。 2、继续练好自己的口语，做一名口语流畅的教师。 3、继续改变对学生的态度，做一名有爱心的教师。 4、继续提高教科研质量，做一名高质、高产的教师。 5、继续对自己严格要求，积极要求上进，力求让自己 的业务水平再上一个台阶。 总之，随着英语新课程标准的实施，教师的教学行为 较原来的教学行为、教学方式，正在发生着深刻的变化。 当然在成功之余更多的是不足，在教育教学工作中忙碌着，而忽略了工作之余的思考，因此许多工作有待创新。 一、学习。1、
8、广泛地阅读各类教学杂志书刊，做学习 的有心人。学习教育教学理论和专业知识，丰富自己的教 学经验。就像陶继新教授所说的“万般皆下品，唯有读书高”。 二、反思。反思是理论与实践之间的对话，是两者之 间的相互沟通的桥梁，反思，是教师成长的必由之路。通 过反思，可以客观研究自己的教学，那些在日常中我们意 识不到的教学行为，没有深思的教学观念，在反思的关照 下，对自己和他人的行为与观念就会有深层的认识。要反 思，首要的是发现问题，从问题出发反思自己的教学。回 顾教师作为学生自我经历来反思，回顾我们作为学生时的 一些事件、感受、人物，就可以让我们从“别人”的角色 来反观自己，成为自己教学实践的“镜子”，这
9、样就可以很 自然地把自己教学和现在学生的经历联系起来，考虑他们 的感受、情绪、思维与行为。还可以通过榜样教师来反思， 这些教师的教学影响你形成了潜在的教学理念，回顾这些经历，你可以对自己的教学有更清醒的认识。通过教师对自己的教学回顾进行反思，可以使我们对自己教学观念、行为、设计、理念进行深刻的审视，对自己教学实践的反思方式最为发展，如教学日记、课后札记、一段时间的教学回顾、角色模拟演练、教学录像等。通过学生的眼睛来反思教师自己的教学，“学”反映了“教”，从“学”的角度看问题，来反思“教”的行为、目的、思想，就能够更好地改进我们的教学。通过阅读理论文献来反思自己的教学，可以使我们对一些问题找到与
10、自己不同的解释和见解，可以帮助我们接受新的信息、观念，用新的方式研究我们自己。 三、研究。教师进行教育科研课题研究，对于促进教育教学向高层发展有决定性的作用。教师在科研中学会科研、学会学习、学会发展。课题规定了教师学习的方向，选择了什么样的课题，就等于在一定的时间内决定了教师学习与研究的方向;教师在课题研究中发挥研究与学习的作用;可以因人而异地灵活选题进行研究与学习。 四、实践。教师的专业成长归根结底要靠实践。上课是教师工作中最重要的实践。认认真真上好每一节课，使每一节课成为精品;每学期有意识地、有重点地精心准备上好3至5节课，使之成为品牌;积极争取上公开课和参加教 改实践的机会，这样不仅自我加压促进自身成长，而且会获得更多指导、批评、建议，得到更多锻炼机会;要努力形成备课充分、上课高效、学生作业轻的良性状态，在当前学生学习辅助读物很多的情况下，要有意识地培养、提高自己的命题能力和作业设计能力，这样既能对学生真正的了解，又能提高对课程资源的整合能力。事业是干出来的，实践才能长才干，要勇于实践，善于实践，努力走出一条属于自己的教改之路，努力做有特色的教师。 1. 班容量过大，有些教学方法实施起来有些难度。 2. 部分学生学习态度不是很端正，不重视英语的学习。 3. 有些家庭作业需要学生家长的积极配合。