2022年儿科半年工作总结报告(4).docx

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1、2022年儿科半年工作总结报告(4) 儿科半年工作总结报告320_年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结,请院领导对我科的工作予以审议,请予指责指正。说句实话,刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。第一,因为我护理管理工作的实践阅历欠缺;其次,儿科病人的特别性及护理操作技术难度大,再加上儿科起步较晚,护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。俗话说得好:“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,逐步让儿科护理工作走向正规化。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班岗位职责汇总成表

2、,制定儿科工作细则标准,要求人人熟识并按之执行,护士进步行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;其次,对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;第五,深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作。平安护理是儿科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此,加强每位护理人员的责任心教化,做好平安护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人及家属,关注病人及家长的心理改变,重视心理护理和精神关怀,刚好解决患者或家属的思想

3、问题。巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化“三基”训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的须要。加强专科业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的改进和提高,真正做到想病人所想急病人所急;第八,坚持每晚夜查房,对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数,必要时做出相应处理。第九,每月召开科内护理睬议,针对当月护理工作中的缺陷

4、与不足,提出改进方案与方法,不断完善,不断提高。最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从自我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好发觉并提出看法,对奢侈严峻的还进行严厉指责,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养,参与自学考试;另外还主动参与党课学习,不断提高自己的思想政治素养。20_年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。15年业务较13、14年又有了较大的提高,详细业务量详见附表。成果是可喜的,但也存在着不足。我科今年2月发生的这起护理责任事故。作为科室护士长,我有着不行推诿的责任。同时,也正是这次惨重的教训,让我充分相识到加强护理管理,尤其是加强平安管理的重要性。在201x年的护理工作中,我将更注意患者住院期间的平安管理,进一步完善平安管理制度。从平安管理更细化、制度化;杜绝护理平安隐患;奇妙的规避护理风险等方面加强、改进,把平安管理工作做好。

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