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1、2022年XX局反腐倡廉宣传教育工作总结 今年年初，市xx局根据市委市政府的统一布置，在全系统内仔细开展反腐倡廉教化活动，通过一年的实践取得较好的效果，下面是我们一些做法： 一、深化学习宣扬反腐倡廉理论 仔细组织学习仔细组织学习中共中心关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的确定、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）、行政机关公务员处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等反腐倡廉理论，校花网*坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，不断增加广阔党员干部特殊是领导干部实践;三个代表;重要思想，实行科学发展观，坚持廉
2、洁从政、执政为民的自觉性和坚决性。 二、仔细开展廉政文化;六进;活动 （一）廉政文化进机关。局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教化12次，集体观看警示教化片12部，引导机关干部树立艰苦奋斗、范文网*廉洁奉公的高尚道德情操，增加抵制各种腐朽思想和不良风气的实力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 （二）廉政文化进社区。与社区联系，共同开展实行公民道德建设实施纲要、社区文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。 （三）廉政文化进家庭。以;构筑拒腐防线，创建廉洁家庭;为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订家庭助廉公约。LocalHosT主动参加县上组织的家庭助
3、廉活动。领导干部配偶子女增加了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。 （四）廉政文化进企业。林业局结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设，在为木材经营企业服务的同时，把廉政文化渗透到企业生产、课件下载*经营、管理的各个领域，将廉政文化所蕴涵的诚信、遵守法律、清廉等内容渗透、充溢到企业文化中。 （五）廉政文化进农村。我局结合森林防火宣扬，到林区乡镇组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。 四、完善制度，严格管理 2022年，在开展党风廉政;三化;建设活动中，因职工违法工作纪律诫勉谈话2人；针对林业系统实际状况，我委进行了全面自查剖析
4、，结合林业实际，新建立;四项制度;，加强林业职工管理。一是职工重大事项报告制度，职工工作、个人、家庭重大事项应刚好向局党委报告，局党委依据实际状况，刚好解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工，依据情节轻重，将受到诫勉谈话、书面检查、通报指责、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能股室校花网*、基层林业站、检查站、森林公安局负责人，述职内容为党风廉政建设责任制执行状况，述职报告分为半年、年度述职。三是提示谈话制度，局纪委针对不同时期信访举报反映问题，每季度对机关股室、基层林业站、检查站负责人开展提示谈话
5、，警钟长鸣，防患于未然。四是政风行风群众评议制度，在全县林业系统开展政风行风群众评议活动，在重点林区乡镇聘请政风行风监督员10名，拓宽信息来源，实时驾驭政风行风动态，强化群众监督、社会监督，年终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高林业系统干部职工政治业务素养和自律意识。 反腐倡廉宣扬教化是面对全党、全社会的任务，具有基础性、长期性、长久性的特点。2022年在县委、县府的领导下，在县纪委的指导下，我委课件下载*仔细组织开展了反腐倡廉宣扬教化活动，充分发挥;大宣教;作用，进一步形成反腐倡廉宣扬教化的整体合力，全县林业系统的反腐倡廉工作取得实效，确保了林业各项工作顺当推动。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页