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1、2022公路局办公室主任述职报告马路局办公室主任述职报告交通运输部设有马路局，负责马路建设市场监管工作，拟订马路建设、维护、路政、运营相关政策、制度和技术标准并监督实施!以下是我为您带来的马路局办公室主任述职报告，感谢您的阅读!马路局办公室主任述职报告(一)各位领导、同志们：大家好：20xx年，在所领导的关切和支持以及同志们的帮助下，办公室圆满完成了各项工作和领导交办的各项任务，为邢台所的工作做出了肯定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了所领导的确定和同志们的信任。下面，我向大家报告2022年本职工作完成状况。一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养作为一名正在成长中的 所后备军中的一员
2、，要想作好本职工作，必需要;吃透两头;。首先必需要吃透;上头;，始终与党中心和上级领导保持高度的一样;其次必需吃透;下头;，能够娴熟驾驭业务工作，了解职工思想状态。因此，我坚持用马列主义政治理论来武装自己的头脑。一年来，我先后仔细学习;三个代表;的重要思想、党的十六届三中、四中、五中、六中全会和省委六届七次、八次会议和第七次党代会文件精神，仔细学习了省交通厅2022年交通廉政工作会议及 处工作会议，并在实际工作中勤思索、多动脑、结合实际、多想方法，落实落实再落实，把上级的各项政策指令贯彻到各项工作中去。结合今年上半年开展的学习党章和荣辱观教化活动，自己重学了新党章内容，学习并实践;八荣八耻;荣
3、辱观和 道德规范二十二条。在工作中做好宣扬教化工作，让党的声音占据宣扬阵地，不仅做好了宣扬，也教化了自己。一年中，我共记读书笔记和心得体会2万余字，撰写政治工作思想论文3篇，获得 廉政教化征文二等奖。在工作中，我坚决贯彻执行管理所领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。融入职工之中，向领导传递职工信息和呼声，实心实意为职工谋利益，一心一意为做好全所工作出谋划策。今年8月份，我成为一名光荣的入党培育对象，参与了省厅组织的入党主动分子培训班，系统地学习了党的基本学问，更加坚决了实现共产主义的信念和决心。
4、二、提高组织和领导实力20xx年下半年，我担当所办公室副主任，负责办公室工作，在感谢领导和同志们对我信任的同时，自己深感责任之重大。由于年龄小、阅历少、实力有限，自己生怕工作做不好，愧对领导和同志们的信任。但是半年多来，办公室的同志们都能主动干好本职工作，事事替我分忧，主动分担当务，在比原来少3名同志状况下，依旧把各项工作做得有条不紊。各站、兄弟科室的领导和同志们也赐予办公室以大力支持和无私帮助;所领导更是倾尽心血，替我费心，帮我出力，助我成长。借此机会，我向 各位领导和全体职工表示最真诚的感谢!在今后，我将以百倍的努力做好工作，来回报领导的信任和大家的厚爱。半年多来，我快速转变角色，投入工作
5、，刚好对办公室下半年工作进行了仔细谋划，对个别分工进行了调整。在日常管理中自己时刻保持;虚心谨慎，戒骄戒躁;的心态，把工作留给自己，把荣誉让给大家，勤于干事，不发牢骚，真正最好表率。遇事多做思想工作，尽量少指责，多讲道理，多表扬，多激励。指责同志留意方式，处理问题讲究策略，让同志们能够心服口报，工作上气顺，劲足。发挥例会的有效作用，做好会前打算，会上仔细点评，具体布置，共同探讨，找出不足。请主管领导参与例会，对工作提出不足和要求，达到了鼓舞士气，提高例会质量的效果。重点抓好对人事劳资工作的管理，为弥补自己在人劳政策、规定不熟的不足，自己仔细学习了交通厅人事工作培训资料，主动向人劳的同志们学习相
6、关业务学问，工作中多想，多问，使人事工作政策规定入脑入心，提高了管理水平。三、推动办公室工作的全面进步去年下半年以来，办公室工作在日常管理、人事劳资、宣扬报道、公文档案管理等方面取得了明显进步。主要有以下几个方面：1、政策水平和文字实力不断提升。不断加强自身政策水平及相关学问的熬炼和培育，为领导当好参谋和助手。时刻关注中心、省委、厅、办、处的重大决策，结合我所实际，抓好宣扬和落实。尤其在重要文件的起草，工作总结、报告的撰写方面，紧密结合上级要求和号召，努力做到适应形势、符合实际、逻辑顺畅、文字简洁。通过不断学习，自身政策和文字水平在渐渐提高。2、日常管理更加规范。半年来，先后对办公室管理物品进
7、行了登记造册，专人管理。从多能厅设备、会议室培训室桌椅、图书室图书到库房日杂物品等，都进行了规范，达到整齐有序，齐全完善的要求。加强对办公设施的管理，重点做好节能降耗工作，实行措施节约纸张，削减不必要的奢侈。整合办公资源，调整了人事办公电脑，购买了新打印机，对旧电脑进行更新升级，提高了办公效率。3、人事劳资工作成效明显。提高了工资审批、发放效率。在无特别状况下，每月5日之前都能按时将工资发放到职工手中，其它福利奖金做到了刚好发放。人事信息及管理工作有新的进步，人事信息做到驾驭精确、更新刚好、重要状况入脑入心。重点做好事业单位工资改革工作，仔细学习把握政策，具体进行核对，在工资套改过程中未出现错
8、误。解决了公积金帐目登记历史欠帐问题，补记了2002年以来帐目并刚好进行缴纳。加强对医疗保险信息登记核对和缴纳工作力度，帮助管理处做好养老保险信息核对、调整和扣发工作。另外还抓了考勤管理、职称申报、安排生育、工资奖金晋级、补发和档案管理等工作，得到领导和同志们的认可。4、宣扬报道接着保持良好状态。一如既往地抓好宣扬报道工作，全年在河北交通发表文章12篇，京珠高速发表3篇，国融简讯发表5篇，石安通报发表134篇，其中我所在石安通讯的上稿量稳居全处之首。我个人全年在国融简讯发表4篇，石安通讯发表10篇，邢台简报发表19篇。由办公室主办的邢所简报共刊出17期(其中党务专刊4期)，对邢所简报进行了改版
9、，设计并印刷彩色报头，提高工作动态文章比重和报道的时效性、可读性，受到读者的欢迎。四、做好党务秘书，抓好共青团工作去年先后开展了树交通新风，建廉政行业，学党章，践行荣辱观、反腐倡廉警示教化，治理商业贿赂专项治理等活动，我主动做好相关安排制定、活动支配、会议组织、档案资料整理及检查考核等工作，在石安处党务工作检查中，受到处党委检查组成员的一样好评。共青团工作主要抓好;青年文明号;创建和青年志愿者注册服务活动，开展了;我与祖国共奋进，青春奉献十一五;专题教化，组织了荣辱观座谈会、演讲竞赛、团员爬山竞赛、读书笔记展评、捡白色垃圾等活动，与工会、妇委会联合举办了第九届职工运动会，元宵节联欢会、第三届职
10、工书法、绘画、摄影展，受到团员青年和全体职工的欢迎。另外，办公室还在省检、行风建设、ISO9000内外审、;三查;、季度考核、项目办新年文艺汇演、京珠情拉歌竞赛等工作中，仔细组织协调，主动宣扬动员，抓好相关落实，为全所工作的开展做出了应有的贡献。以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果，但是我也醒悟地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导实力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作赐予支持和监督。感谢大家。马路局办公室主任述职报告(二)一、2xxx年度主要工作状况：(一)新宝拉格镇南至化德交界段马路完成状况1、项
11、目办对开工的新宝拉格镇南至化德交界段马路7.461公里施工、监理单位进场人员资质、数量和进场机械设备、规格、型号、数量进行了仔细核查，为保证工程质量，刚好责令相关单位进行调整及加大投入，确保使其符合合同要求、投标书承诺及工程须要。2、坚持日常现场巡察和巡查。项目办坚持日常现场巡察和巡查，驾驭施工、监理工作状况及动态，刚好发觉和探讨解决工程中存在的问题。3、针对工程进度缓慢的状况，项目办和监理单位主动想方法，帮助施工单位查找缘由，协调关系，组织机械，加快了工程进度。4、组织驻地办有关人员对工程实体和内业资料进行检查。项目办多次组织有关人员对路基、桥涵工程实体、原材料、内业资料等进行检查和指导。在
12、严格要求的同时，就各单位存在的问题进行分析指导，不断发觉问题，解决问题，确保了工程进度。面对垫资项目带来的种种困难，以及雨水偏多造成工程进度滞缓等负面影响，带领广阔建设者团结拼搏、开拓创新、迎难而进，使工程建设保持了良好的发展态势，确保了工程按期完工。省道208线新宝拉格镇南至化德交界段马路2022年8月20日开工，2022年9月完工，全线完成主要工程量：路基土石方20.469万m3，石渣垫层31.944千m2/2.26km，石渣底基层71.089千m2/7.463km，水泥稳定级配碎石基层69.942千m2/7.463km，沥青混凝土面层69.997千m2/7.463km，小桥21.5m/1
13、座，钢筋砼盖板涵33.8m/2道，钢筋砼圆管涵71m/4道。(二)高标准、严要求切实做好宝三高速马路各项工作宝三项目办自五月份就起先进行土地、林地勘界及组件工作，进场后，快速摸清征地拆迁数量，在太旗政府的大力支持和主动协调下，项目办工作人员耐性细致地做好广阔农牧民的工作，于10月15日顺当完成前期征地拆迁工作，共征地4588.8亩、拆迁网围栏13355米，光缆、电力电线等建设物59余处，为工程的全面绽开奠定了坚实的基础。项目办主动协调与沿线当地政府、交通、土地、公安、环保、水利、林业等部门的关系，统一办理各种手续，最大限度地为施工单位供应便利。9月18日国道207线宝三高速马路开工奠基，9月1
14、9日召开生产预备会，部署开工前打算工作;9月28日组织监理、施工单位进行了技术交底工作，为了使各项管理工作有章可循，优质高效地建好宝三高速马路建设项目，项目办编印了国道207线宝昌至三号地高速马路建设项目建设管理方法、国道207线宝昌至三号地高速马路建设项目各级管理人员廉洁自律行为准则、国道207线宝昌至三号地高速马路建设项目管理、施工、检评资料编制范本(探讨稿)和国道207线宝昌至三号地高速马路建设项目工程进度管理及工作制度奖惩暂行方法等制度，明确了现场办公、每月定期联检、召开生产调度会等工作程序。项目办从驻地建设、人员、机械车辆、试验、测量仪器等各方面在9月15日、10月1日分别对进场的监
15、理、施工单位履约状况进行检查，对专业监理工程师、主要管理、技术、试验人员进行了业务素养考核和业务学问考试，对履约实力差的单位限期进行整改。针对路基二标四川武通路桥公司项目部动作迟缓的状况，第三高驻办整体实力较差，管理不到位，分别对其进行了通报，并向其总公司发函交换看法;使得两单位的工作有了肯定起色。针对碎石桩、强夯及冲击碾压新工艺尚无成熟的施工方法和质量限制方法的现状，进行试验段的修筑，总结出施工工艺和质量限制方法，指导工程施工。为使工程管理工作规范化、标准化、制度化，项目办严格按文明工地标准规范施工现场，并要求各监理、施工单位到做得较好的单位施工现场进行观摩，增加各监理、施工人员的感性相识，
16、收到了良好的效果。为满意工程施工和环境爱护的须要，项目办要求各参建单位加大便道修筑力度，全线施工便道按四级马路标准修建，为材料采备和施工机械进驻现场创建了先决条件，也大大削减了施工车辆在草原上随意行走，对环境造成的破坏。(三)开拓创新，务实高效，热忱服务，创建良好的施工环境为加快工程进度，项目办工作人员实地考察，熟识施工现场;主动完成征地拆迁工作;根据招标文件要求总监办首先组建中心试验室，施工单位和监理单位建立工地试验室，并聘请有资质技术监督部门对全部试验仪器进行了标定，申请办理了工地临时试验室资质;进行材料和部分混凝土配比的标准试验，为工程早日开工供应基础数据;让各施工单位先期完成路基清表和
17、150米的冲击碾压试验段施工，使进场的人员和设备先动起来，为工程全面绽开探究切实可行的施工方案，收集有关数据;项目办、施工设计组、总监办合署现场办公，刚好驾驭工程进展状况，解决处理各种技术问题，现场拍板，现场解决，避开了各部门相互交叉、相互推诿，大大提高了工作效率;针对有些施工单位对内蒙气候、地质、土质不熟识的现状，刚好通知气象参考;对监理、施工单位提出的问题和困难，均能刚好赐予解决，本着一切有利于工程的指导思想进行工作，为工程施工创建了良好的外部环境。(四)强化质量意识，严格现场管理和质量限制项目办要求从;讲政治;的思想高度来相识质量问(!)题，它既是经济问题，也是政治问题。施工单位管理、技
18、术人员强化零缺陷质量意识，严格按规范施工和办事;监理人员要不断提高自身素养，增加责任心、使命感，吃得下苦，耐得住清贫，顶得住邪气，要严把进场机械关、材料关、压实关、工艺关、工序关，加大旁站力度，使工程质量始终处于可控状态。为了从源头上限制工程质量，使各项质量管理方法和工作指令落到实处，项目办除定期联检和召开生产调度会外，还加大日常巡察力度，发觉问题，刚好责令整改。各高驻办应以;严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律;为工作原则，严格监理程序，加大对重点工程、关键部位、薄弱环节的巡察和旁站力度，严格按工艺和工序限制施工，对工程质量进行动态限制，抽检频率达到要求。各施工单位建立健全了质量保证体系，
19、完善质量管理制度，明确质量责任。进场的施工机具满意要求，合同承诺人员基本到位，试验检测设备齐全，能够按要求的工艺进行施工。国道207线宝三高速马路经过全体建设者的艰苦努力，截止11月15日，全线完成路基清表2837千平方米，砍伐树木16703棵，钻孔灌注桩1598延米/58根，碎石桩41920延米/7471根，强夯35000平方米，累计完成工作量5986万元。二、平安生产、廉洁自律状况在工作管理中始终坚持生产和精神文明两手抓，两年里没发生任何平安质量事故和廉政问题。将平安生产纳入日常的工作中，加强交通平安管理，重点搞好机械设备的平安运行和草原防火工作;全线油库配齐灭火器材，做好防火、防漏工作;
20、爆破作业持证上岗，全线炸药库防爆、防火和防盗常抓不懈;防止高空坠落，保证施工现场人员平安生产;树立超前意识，做好雨季的防洪、防汛和抢险工作。施工场所和试验室实施平安用电。在廉政方面能够自觉遵守中心和自治区关于党风廉政建设以及领导干部廉洁自律的各项规定，遵守党内各项制度，在克己奉公、清正廉洁上作出表率。为进一步健全教化、制度、监督、惩防和治理腐败的机制，提高工程质量的高效优质，从行业建设、反腐倡廉的监督监察入手，实行了行之有效的措施：1、项目办同各施工、监理单位签定了廉政合同书，并将此合同纳入全线工程质量目标化管理考核内容。2、设立举报箱和向社会公开监督举报电话，随时让社会、群众监督。同时，深化
21、各监理、施工单位第一线开展此项工作，广泛动员群众反映和举报商业贿赂行为，畅通群众举报渠道，加强群众监督;建立了信息简报和定期报告制度。3、坚持公开、公正、诚信、透亮的原则，全线十一个施工单位和六个监理单位，以及经理和负责人员建立了廉政档案，随时驾驭状况。自己带头，全项目办管理人员都健全个人廉政档案。三、为了更好地保证20xx年度国道207线宝三高速马路工程建设顺当实施，项目办已支配施工单位利用今冬明春生产淡季采备路面垫层碎石，提前订购水泥、钢材等紧缺材料，加快碎石加工速度，跟踪检查，质量符合施工规范要求，为明年工程顺当进行打下坚实的基础。经过工作实践，对全面提高和加强马路工程建设质量有了更加深
22、刻地相识。虽然做了一些工作，但还存在很多不足，在今后的工作中还需不断积累管理阅历，仔细总结，深化实践，进一步加强理论学习，增加开拓创新意识，提高个人综合素养和单位整体实力，为交通事业稳步、持续、健康、快速发展贡献力气。马路局办公室主任述职报告(三)一、紧扣主题，服务大局，创建学习型办公室一是加强理论学习。深化学习实践科学发展观，仔细学习领悟党的十七届四中全会精神，主动参与交通系统;周末课堂;学习，通过学习，提高了素养，为开展工作奠定了基础。二是强化业务学习。局办工作人员先后参与了市委党校、信访、省市档案保密、军转干部以及到市政府探讨室学习信息调研等业务学问，不断增加了办公室工作业务实力。二、以
23、人为本，统筹兼顾，打造服务型办公室一是加强调查探讨，为领导决策服务。先后起草了全市交通工作会工作报告、市人大、市政协以及市委政研室、市政府探讨室调研汇报材料等综合性文字材料50余篇，主动协作市委、市政府、市政协关于长江经济带开放开发和文化旅游、打造荆州组合港等课题的调研，组织开展了交通系统公务员大巡访和交管站改革调研工作，为领导决策供应依据和参考。二是加强目标管理，为绩效考核服务。依据荆州市市直单位2022年度绩效考核实施方法，结合交通部门实际，报经局党委反复酝酿和探讨，确定上报了我局及市港航局、市马路局、大桥局和市运管处2022年度绩效考核重点中心工作和主要业务工作目标安排书，分解了市直交通
24、单位和机关科室目标任务，每月按时上报市政府承办交通;十件实事;的完成状况，修改完善了办公室的工作制度汇编，开展了语言文字达标工作，在交通系统举办4期一般话培训班，组织局机关、运管处参与一般话测试，均取得较好成果。语言文字达标工作顺当通过省语委考评验收，并受到高度赞扬。三是加强政务宣扬，为交通发展服务。宣扬报道荆州交通科学发展成果，在市级以上媒体发表稿件248篇。在荆州日报争取到免费整版反映荆州交通60周年改变的巨大成就，在荆州电视台、荆州人民广播电台分别从不同侧面宣扬交通的新成就，新面貌。全年编发交通快报、科发简报122期，更新荆州交通政务网信息资料242篇，上报市委、市政府和省厅政务信息 6
25、3篇，其中被采纳30篇。根据市科发办统一部署，在荆州新闻网开通交通局博客，发布信息97条，多条信息上网站头条。今年全系统被采纳的政务信息比上年数量有明显增长，质量有较大提高。被省交通厅评为宣扬报道先进单位。四是加强文秘把关，提升公文质量。严格把好公文的政策关、文字关和格式关，提高公文办理质量。全年公文收文处理1427篇，发文236件。五是加强档案保密管理，提高办事效率。坚持运用省厅办公自动化系统接收上级文件、指示，传输下级请示、报告和政务信息，提高了办公效率。同时，进一步规范档案的收集、整理、查阅，维护档案的完整和平安，主动开展交通系统档案上等升级工作，市马路局、市运管处通过档案管理省一级复查
26、验收，提高了交通系统档案管理整体水平。严格遵守国家保密管理规定，签订了保密承诺书，加强了对三密文件和其他隐私载体的管理，无泄密事务发生。我局被市档案局评为档案工作先进单位。六是加强信访维稳工作，促进和谐交通建设。制定了荆州市交通局2022年信访工作要点，召开了全市交通信访维稳工作会议，制定印发了荆州市交通系统党政领导干部;四访促和谐;活动方案。仔细实行信访条例，以;开门接访、主动约访、带案下访、上门回访;为载体，落实每月一次信访冲突隐患排查制度，刚好化解信访隐患;畅通信访渠道，落实信访责任，刚好回复省、市转办的信访件和网上投诉信访件。接待来信来访群众30余人次、办结省长信箱投诉3件、厅长信箱投
27、诉10件次、市长信箱6件及网上信访投诉49件次，网上询问96件。初信初访、来信来访及网上信访办结率100%、回复率100%。信访工作受到市信访局通报表彰。七是加强史志年鉴工作，为交通发展供应翔实资料。仔细完成湖北交通年鉴资料上报工作，完成荆州年鉴2022年卷的组稿报送工作和2022年大事记整理工作，编辑完成了荆州交通年鉴2022卷和交通赈灾志。完成了省交通厅和市史志办公室有关新中国成立60周年和年鉴资料的上报收集等工作，在全市党委办公室系统庆祝建国60周年征文竞赛中荣获二等奖。八是提高后勤保障实力，为机关各项工作服务。高质量筹办了全市交通工作会、加快港航经济发展座谈会、江南高速马路工可内审会等
28、大型会议，办会形式多样，办会水平和质量大有提高;迎接国务院、交通部、省、市领导工作检查 33次，不断提升接待水平;加强车辆及驾驶员管理，完善机关车辆管理方法，加强对驾驶员平安教化，严禁驾驶员酒后驾车、超速驾车;加强机关大院的管理，在局办公楼大厅安装了电子显示屏，明确了保安和门卫的工作职责，强化了机关大院平安保卫工作，加强了保安夜间巡查力度;加强户籍管理。今年对我局管理的户籍人员再次进行全面清理登记，对机关大院的住户进行摸底调查，根据消防要求安装了消防器材，疏通了消防通道，强化社会治安综合治理工作，确保了机关大院平安稳定。根据市委、市政府关于厉行节约，压缩机关行政成本的要求，进一步加强对款待费、
29、会务费、车辆修理费和汽油费等费用的管理，严格按机关的相关制度执行，确保经费不超支。三、突出重点，强化创新，建设创新型办公室(一)探究实践，加强行政创新工作制定了办公室工作要点。依据人员变动调整了分工，为了使办公室各项工作不出现空挡缺位，实行人员分工AB角制度，即A角不能履行岗位职能时由B角替补，以保证工作的连续性和完整性，进一步明确了各自的岗位职责，提高行政执行力和工作效率。坚持每周例会，强化责随意识，保证了机关工作的正常运转，确保了完成各项工作任务。(二)形式多样，加强会务创新工作一是创新会议通知方式，变单一的电话通知模式为电话、传真、短信、网络、显示屏通知等多种方式，提高了会议通知的效率。二是创新会议筹备方式。根据;少环节、快节奏、高效率;的原则，使会务工作有章可循，环环相扣，基本做到了;快、精、细、严;。全方位地做好会前、会中、会后服务工作，提高会议的质量和水平，做到了周密细致，忙而不乱，勤俭节约，多而不烦。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页