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1、加强党风廉政建设会议记录 加强党风廉政建设会议记录 加强党风廉政建设会议的进行有利于争先创优氛围逐步形成，队伍整体素质不断提升。以下是本人为大家精心整理的加强党风廉政建设会议记录，欢迎大家阅读。 加强党风廉政建设会议记录一主持召开党风廉政建设和反腐败工作分析会，党支部书记魏玲参加了会议。会议传达了区纪委工作会议精神，对全区落实党风廉政建设责任制工作的点评情况，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下： 一、研究落实党风廉政建设措施 会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面： 1、抓好村级党风廉政建设。学校廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设
2、紧密结合，同部署、同落实、同考核。 2、加强学校财务监管。当前，有些村站所在财务方面出现不守纪律现象，需要健全制约机制，加大对学校负责人权力运行的监督。进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项目审计。 3、加强廉政文化工作，去年在全校铺开，深入开展。 4、改进班子工作作风，切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。 二、纪检监察工作要点 纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点： 1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。 2、加大机关效能监督、检查、考核力度。重
3、点加强监督检查，认真推进学校办事公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。 3、抓好预防腐败工作。以有效惩治和预防腐败为目标，以提高党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐败现象的发生。近期将提出工作方案。 4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”，实施按流水帐形式每月公开一次。 5、加强调研工作。要深入基层，了解民情，收集教职工反映的热点、难点问题进行研究。要立足创新，对职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。 6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力，探讨如何更
4、好地开展党风廉政建设工作。主要以宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出其错误性后，要求做出书面剖析。 7、加大案件查处力度。今年办案重点是：围绕服务教育教学和学校发展，严厉查办严重侵害群众利益的案件。严肃查办规避招标、虚做招标案件，造成学校资产流失的案件，严重违反组织人事纪律的案件。 8、加强党员干部反腐败教育和廉政文化进学校工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣传教育渠道，加大反腐倡廉线录的宣传和
5、推介力度，不断增强全校的廉洁 意识。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推动廉政文化发展。 9、加强纪检工作人员自身建设。加强自身建设，从严要求，树好形象，当好表率。要认真学习，增强素质，提高业务水平。要坚持原则，秉公执法、公正无私，要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。 加强党风廉政建设会议记录二会议名称：党风廉政建设大会 会议时间：20xx年5月9日(周五)15:4517:00 会议地点：上海市实验小学(人民路校区图书馆) 参加对象：全体党员、全体中层 会议主持： 会议记录： 会议主题：“三严三实”学习交流会 主要内容： 一、徐进传达文件精神 1. 关于认真组织学
6、习习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编的通知 2. 关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知 二、校级领导班子成员交流“三严三实”学习体会 1. 徐进同志发言以焦裕禄为镜，自觉践行“三严三实” 2. 杨荣同志发言修身谋事创业 3. 季峻岭同志发言自觉使命凝聚团队服务教育 4. 徐颖同志发言践行“三严三实” 争做焦裕禄式的好党员 三、党员论坛学习焦裕禄精神发挥党员先锋模范作用 1. 60后代表陈华同志发言树立服务意识，全心全意为教职工服务 2. 70后代表张宇同志发言以公仆情怀，服务群众、服务社会 3. 80后代表万张燕同志发言立足本岗敬业奉献 加强党风廉政建设会议
7、记录三会议时间：20xx年4月14日 会议地点：会议室 主持人： 参与人员：班子成员 记录： 会议传达了上级会议精神，研究部署了我校党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下： 一、找准问题，深化认识 回顾2022年的工作，我校党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。 1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。 2、工作作风问题。上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。 3、工作机制问题。发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。 4、工作责任问题。从2022年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变