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1、残联党风廉政建设工作总结残联党风廉政建设工作总结一年来，区残联在区委以及区纪委监委的领导下，仔细实行中心、省、市、区纪委全会精神，并结合我会自身实际工作开展警示教化，以落实党风廉政建设责任制为龙头，抓好反腐倡廉各项工作落实。现将今年纪检监察工作状况总结如下：一、全年工作开展状况（一）加强党组主体责任，推动工作全面开展。党组严格坚持全面从严治党，实行四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。严明党的纪律，确保政令畅通；改进工作作风，切实维护群众利益。全面贯彻党组廉政建设责任制，有效落实责任追究机制，仔细做到一切廉洁为公正，一切服务为人民。1、正确领导，明确责任。严格落实党风廉政各项机制，进一步落实防
2、控措施，深化排查廉政风险点。深化运用监督执纪四种形态，特殊是用好第一种形态，立足抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化党员干部日常监管，注意抓早抓细、防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。成立了由党组书记牵头，党组成员齐抓共管，办公室组织协调，各部室参加的工作领导小组，严格落实两个责任和一岗双责责任制，明确一把手负总责、分管领导详细抓、部门各负其责的党风廉政责任制。2、始终坚持以学习促进思想提升。我会在全年主动开展学习教化活动，在支部主题党日、党组中心组学习（扩大）会议、党风廉政宣教月期间、不忘初心、牢记使命主题教化期间，始终坚持保持学习态势，让党员干部对党纪国法身怀
3、敬畏之心。以正面榜样激励自身、以反面典型警醒自身。我会全年学习了新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党第十九届中心纪律检查委员会第三次全体会议公报以及关于防治形式主义官僚主义的若干措施提纲等十多份相关文件。要求党员干部针对自身工作实际撰写思想体会，以刀刃向内的志气检视自身，改正错误。3、自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，仔细落实民主生活会制度，增进班子团结，增加班子活力。做到重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。为加强单位考勤管理、职工考勤每月一汇总、每月一通报并刚好公示。仔细贯彻执行中心八项规定
4、、省市区委有关规定，自觉学习，自觉遵守，根据为民、务实、清廉的要求，时刻做到自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。严格根据有关规定照实向区纪委、组织部门报告个人重大事项。（二）着力创新党风廉政教化方式，充分发挥党风廉政宣教月作用1、主动开展党风廉政宣教月活动。我会在5月党风廉政宣教月活动中聚焦党章党规党纪及监察法，实行了文件学习、心得体会沟通、党组书记讲党课、开展中国共产党纪律处分条例以及中华人民共和国监察法测试、开展家庭助廉系列活动（一是向党员干部及家属发放树清廉家风、创最美家庭倡议书、二是签订家庭助廉承诺书、三是发送廉洁从政警示短信）。通过多种形式强化廉政教化效果，提高全体党员干部廉洁素
5、养。2、将廉政教化结合工作实际。我会不仅主动开展党风廉政教化学习活动，更是力促将廉政成果内化于心，外化于行。我会结合2009年度到期换证工作，对2010至2017年度全部目测办证的残疾人证，依据文件要求，重新到鉴定机构进行等级评定重新送到医疗机构进行鉴定，对登记不符的一律予以调整，对不符合办证相关条件的的证件一律予以注销。坚决杜绝人情证、关系证。同时针对关于印发作风整顿巩固年活动相关子方案的通知、开展违规操办和参与升学宴谢师宴监督检查的通知着力提高制度约束力，修订完善了财务管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。今年全年度我会无违规违纪行为发生。3、
6、加强媒体沟通，将为民服务工作落到实处。今年我会在相关媒体宣扬报道残疾人事业30余次，主动向纪委报送相关信息。（三）抓好巡察巡察反馈问题整改状况1、脱贫攻坚专项巡察反馈看法整改。比照中心巡察组、省巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈看法、2019年全区运用扶贫领域政策落实检查系统开展监督检查工作方案的通知以及关于开展区直部门定点扶贫帮扶项目资金管理运用状况监督检查的通知相关要求，我会仔细分析探讨,逐项逐条制定了整改措施、责任清单和整改时限，以全面抓整改落实促进脱贫攻坚工作推动2、区委巡察反馈看法整改。依据*区不忘初心、牢记使命主题教化专项整治实施方案文件精神，我会党组坚持以高度的政治责任感，树立肃穆仔细、
7、主动负责的看法，仔细对待巡察组反馈看法，正视存在的各类问题，做到不遮掩、不回避，并实行主动有效措施，扎实做好各项整改工作。截止目前，巡察反馈整改未完成问题1个，已向区委巡察办刚好上报整改进展状况。二、2020年工作准备一是依据上级有关部门工作部署，仔细履行主体责任和监督责任，抓好党风廉政建设责任制的实行。我会党组书记作为第一责任人，将坚持书记抓、抓书记，做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、亲自探讨、亲自推动。党组班子其他同志根据分管工作，抓好各自领域党风廉政工作，仔细履行一岗双责。督促指导各部室仔细履行主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是将不忘初心、牢记使命学习教化工作常态化
8、，推动机关效能建设，加强我会干部队伍建设，通过多种形式开展反腐倡廉宣扬教化活动，进一步提高党员干部的整体素养。三是强修养，守底线。充分发挥党员的先锋模范作用，肃穆党内政治生活，务实有效开展三会一课，进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，提高思想境界。更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。进一步构筑遵规守纪防线，严格执行我会党组制定的各项规章制度，不折不扣地落实好中心八项规定和省市区的系列规定，使我会形成风清气正的干事创业氛围。残联党风廉政建设工作总结一、加强领导重视，全面实行党风廉政建设责任制。依据县委、县政府和县纪委的工作要求，
9、仔细落实工作安排将党风廉政建设工作和各科室工作结合起来，形成一把手负总责、单位班子成员根据分工各负其责、各科室详细承办的工作事项，将党风廉政建设和反腐工作落到实处。二、加强学习教化，增加反腐倡廉意识、提高拒腐防变的实力。围绕年初制定的工作安排，我们将党风廉政建设列入党课的教化安排。一是要高度重视党的精神和新时代中国特色社会主义思想的学习以及省委十一届三次全会和来川视察讲话和对的重要指示的学习。二是树立正确的权力观为内容，深化开展志向信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教化，牢记党的宗旨、忠诚党的事业，教化全体党员加强纪律意识和法制观念。三、强化制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度。制度建设
10、是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我们进一步的完善了工作人员考核制度、公车管理制度、财务管理制度、重大事项报告制度、公务接待制度等各项相关制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管理人、用制度管理事、用制度管理物的管理机制。定期召开民主生活会，仔细开展指责与自我指责，做到敢于解剖自己，正确对待别人的指责，刚好整改对存在的问题和不足。一年来，残疾人联合会仔细学习新时期重要思想、党的精神和省委十一届五次、州委十二届五次全会精神，以生态建设、全域旅游和乡村振兴为重点，以残疾人脱贫攻坚为突破口，把残疾人发展生产和居家敏捷就业为抓手，利用量服平台，较好地完成了为残疾人代表、服务
11、、管理的任务。（一）目标任务完成状况1、城乡残疾人居家敏捷就业，目标数380人，目前完成380人，完成比例100%，落实居家敏捷就业直补资金9万元。2、扶持农村贫困残疾人发展生产，目标人数90人，目前完成90人，财政拨付10万元,实际支付4.5万元(500元/人,剩余5.5万元用于残疾人居家敏捷就业)完成比例100%。3、为贫困残疾人适配亟需的基本协助器具，目标人数73人，目前完成100人，完成比例137%。4、救助贫困脑瘫儿童，目标人数3人，目前完成3人，完成比例100%。5、救助贫困家庭重度听力残疾儿童任务数3人，已送3名脑瘫儿童到州康复中心进行康复，完成比例100%。6、残疾人扶贫对象生
12、活费补贴，今年将41个建档立卡残疾人纳入补贴范围，共计发放补贴9.1万元。7、残疾人家庭无障碍改造63户，落实资金31.86万元。8、机动轮椅车燃油补贴任务数12人，目前完成12人，完成比例100%，落实资金0.4380万元。9、今年提高持有其次代残疾人证的一、二级重度残疾人护理补贴，一级发放标准从每人每月的90元提高至100元，二级发放标准从每人每月的60元提高至70元，目前，已经审核各乡镇上报持有其次代残疾人证的一、二级残疾人为604人，发放财政资金60.256万元,(1月-9月发放人数604人,10-12月发放人数625人)资金由民政局发放，残联负责审核是否为残疾人。10、今年提高持有其
13、次代残疾人证的低保对象困难残疾人生活补贴，发放标准从每人每月70元提高至90元。目前，已经审核各乡镇上报持有其次代残疾人证的低保对象为380人，其中农村低保284人、城镇低保96人。资金由民政局发放，残联负责审核是否为残疾人。（二）全面推行量体裁衣式特性化服务工作今年来，县残联接着扎实开展残疾人供应才智量服工作，手机录入率100%，截止11月13日落实19411人，20548项次，人均项次6.42，覆盖率60.66%，社会保障1941人，9086项次。（三）宣扬文体工作一是仔细开展助残日暨残疾人五个一文化进家庭活动，活动期间，现场共发放轮椅、多功能坐便器、助行器、拐杖等辅具68件，书籍125本
14、，体育用具56件，宣扬资料200余份。二是仔细开展由省残联、省文化厅、省扶贫移民局联合组织开展的励志自强脱贫奔康文化扶贫主题巡演走进，此次巡演活动由省残联理事、残疾人艺术团团长王健带队。演出以励志自强脱贫奔康为主题，进一步激发了大家扶残助残的热忱，以实际行动关切支持残疾人事业。（四）股权量化截至2018年10月底，由态康养殖专业合作社为两村42名残疾人发放年底分红资金，一般残疾人年底分红373.33元，建档立卡贫困残疾人、一二级重度残疾人年底分红746.44元，共计发放2.24万元。（五）精神和智力鉴定工作2018年6月11日-12日，由残联牵头组织开展的疑似精神和智力的残疾人免费鉴定工作，此
15、次免费鉴定工作在残疾人康复服务中心开展。经过专家组对病患进行沟通,家属进行交谈,结合以往的病理进行鉴定。经过鉴定全县共有57个疑似精神和智力的残疾人来康复中心进行免费鉴定,经过鉴定共有50人符合条件(包括新评定和重新评定)的残疾人,其中精神一级(7人)、二级(21人)、三级(6)、四级(7人),智力一级1(人)、二级(5人)、三级(3人)、四级无,剩余(7人)不符合条件。（六）维权工作全年共接待残疾人来信来访2件次，做到了件件有落实，事事有回音。残联在党风廉政建设取得了肯定的成效，有利地促进了各项工作的顺当开展。加强作风建设和反腐工作，强化风险点防控，要公开、公允、公正，有经办人、办公室、分管
16、领导、单位负责人层层把关。落实残疾人最多跑一次办理工作要求，有力保障推动残疾人事业的健康发展。残联党风廉政建设工作总结我会惩防体系建设和党风廉政建设工作根据县委、县纪委的支配部署，仔细贯彻执行上级工作会议精神，根据上级要求狠抓惩防体系建设和党风廉政建设工作，现将我会2015年惩防体系建设和党风廉政建设工作状况总结如下：一、领导重视，全面实行党风廉政建设责任制我会结合本单位实际，制定下发了县残联关于2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，将党风廉政建设工作和各科室工作职能结合起来，形成一把手负总责、单位班子成员根据分工各负其责、各科室详细承办的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作落实到
17、了实处。二、加强教化，深化推动党员干部廉洁自律我会把抓好党风廉政教化作为干部队伍建设的一项基础工作来抓。突出教化重点。特殊是领导干部为重点，以树立正确的权力观为内容，深化开展志向信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教化，使干部职工特殊是领导干部牢记党的宗旨，忠诚党的事业。三、完善制度，主动规范平安监管执法行为结合科学发展观学习，我们在对现有制度进行全面清理的基础上，围绕简单发生腐败问题的关键环节和重点岗位，健全完善了党员学习培训制度、开展党课教化活动规划、制度、党风廉政建设制度、干部职工学习制度、机关作风建设制度等制度。突出加强制度建设，以制度强化对权力的监督和制约。四、突出重点，不断加强对党员干部的监督今年，我们在对党员干部的监督上，突出抓了以下几个方面：一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际，进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金运用等重大事项集体决策制度，完善决策程序与规则，增加制度的刚性和约束力。二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点，明确规定分管领导要根据一岗双责的要求，既要抓好业务工作的开展，更要对分管科室和人员的廉政负责。一年来，由于县残联坚持并加强了惩防体系和党风廉政建设，提高了干部职工的政治思想觉悟，树立了公仆意识，勤政廉洁意识，坚决了社会主义信念，有力保障推动了残疾人事业的健康发展。