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1、作风纪律整顿个人工作总结范文八篇作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【一】近期，我站依据局有关文件精神要求，主动开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广阔干部职工统一思想，提高相识，主动响应，围绕主题，突出解决纪律作分上存在的问题和不足。俗话说：无规则不成方圆。规则是人类生存与活动的前提与基础，人们只有遵守规则，社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的一般一员，我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下，各项工作才能顺当开展，个人主观能动性才能得到发挥，个人的实力也才能得到更好的展示。宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提示呢，还是从今就转变自己
2、的思想观念，切实加强平安相识，提高个人的自我约束实力?我想，我们应当让这次警钟长鸣于耳，不断提示自己时刻保持醒悟的思想相识和正确的纪律观念，让纪律成就正确的行为，让行为成就美妙的人生坐标。通过这次整顿活动，我对自己提出以下要求：、一、查思想，看是否因循守旧，不思进取，思想里是否还有得过且过的错误相识；二、查学习，看看学习上还有那些差距，学问面还有那些空白，业务学问上还有哪些不足，有没有进一步加强自身学习的主动看法；三、查工作，工作是不是尽职尽责，主动主动，有没有高度的工作热忱和创新的工作理念；四、查纪律，看是否有违反纪律的行为和举止，有没有对自己放松工作纪律要求，作为一名财务人员，对现有的工作
3、纪律是否都够严格遵守，坚持原则，求真务实；五、查服务，作为窗口行业，常常和各种人员打交道，是否能够始终坚持做到微笑服务，文明服务，能否为社会供应优质服务，为交通行业树立良好形象。这次活动的开展，使得我的思想相识进一步提高，政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神仔细落实到自己的日常工作和生活当中，时刻留意提高自己的思想相识，仔细加强自身建设。在不断的工作和学习中，能够做到学有所想，学以致用，主动发挥主观能动性，立足本职，创新工作。作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【二】遵照县教化局此次作风纪律教化整顿活动的支配部署，在县教委作风纪律教化整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活
4、动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动状况总结汇如下：一、领导高度重视，强化组织保证为仔细扎实地搞好这次整顿活动，学校党支部高度重视，马上召开了党支委会议探讨部署，快速成立了学校作风纪律教化整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，负责教化整顿活动的组织领导工作。明确校长是本次活动组织的第一责任人，班子成员各司其职，教职工共同参加。同时，结合本校实际，制定了实施方案。11月初，学校召开了作风纪律教化整顿活动动员大会，校长主持会议并作了动员讲话，全校教职员工参与了会议。动员会上，李校长对活动支配做了部署并提出了几项详细要求：一是要加强组织领导，学校把这次教化整顿活动纳入重要日程，并作为今年的一
5、项重要工作抓实抓好。二是要加大宣扬力度，刚好总结每个阶段的活动状况和好的做好，并刚好上报教化整顿活动办公室。三是要突出教化整顿的重点，在阳光基建修缮、阳光招生、阳光校务党务和阳光育人等方面加大力度。四是要力求实效，学校要切实解决几项群众反映剧烈突出问题，健全、完善几项规章制度，建立详尽、切实可行的办事流程，体现教化整顿活动成果。二、开展理论高校习活动，快速掀起学习热潮仔细学习干部作风纪律规范、义务教化学校教学规范、中小学教学管理常规等学习材料。实行个人自学和集中学习、专题探讨和中心发言相结合的方法。同时动用好学、思、研、论、践五环学习法，即抓好学习、思索、调研、探讨、实践这五个环节，真正提高学
6、习效果。每个老师必需通读规定的学习内容。要做好读书笔记，写好心得体会，以便检查。三、开展形象大探讨活动抓住五个进一步目标（进一步加强师德师风建设，进一步增加教化观念和纪律观念，进一步强化责随意识和服务意识，进一步规范办事和教学行为，进一步推动校务、党务公开），根据老师职业规范、老师形象标准，阳光育人，规范教学的要求，分层分类开展探讨中小学老师职工道德规范老师形象标准及规范。围绕阳光理政，从我起先；转为作风，从我做起这个主题，分层分类开展探讨，进行换位思索，提高思想相识，消退相识误区，树立阳光心态，切实改善工作作风，切实提高服务意识，努力朔造特区老师的良好形象。仔细开展警示教化，注意分析身边的典
7、型案例，统一思想，塑好形象。学习探讨要有书面记录材料。集中学习、探讨期间将进行严格考勤，妥当支配好工作，不得缺席。四、结合学习探讨状况撰写心得体会全体教职工在第一阶段活动结束前都仔细撰写了一篇心得体会文章，谈了对这次开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的相识，仔细探讨了新时期师表形象和工作要求，深化剖析了自身思想作风和工作实际中存在的不足，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础。作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【三】依据党委、办事处的统一支配部署，我们仔细参与了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，仔细学习了机关管理规定、政府工作报告，听取了市委党校讲师作的人生价值观报告，每位同志仔细记了
8、笔记，仔细进行了探讨，谈体会、话感受。通过学习探讨，使部门工作人员更坚固驾驭各项纪律规定，增加了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的相识。比照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：一、存在的主要问题一是政治理论学习不够。平常只满意于读书、看报，参与集中组织的学习多，自学少，对党的_大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因
9、而不能精确把握形势。在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有支配再开展工作，对待工作有时不够主动、主动，只满意于完成领导交给的任务，不能创建性地开展工作。三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。四是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优
10、秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持醒悟的头脑。因此，我们将进一步增加政治理论学习的自觉性和紧迫性，仔细的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思索分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持尚的境界，坚固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素养。二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚毅的队伍，更没有强大的凝合力和战斗力。因此，我们应深刻相识到这次整顿的迫切性和重要性，快速
11、地把思想相识统一到党委、办事处的决策部署上来，仔细解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到落实二字上，进一步提高工作效能。三是转变作风，提高工作水平。努力做到在平常工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝合
12、到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作，增加责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己的努力去争取的工作成果。作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【四】为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记_同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的十六大精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设新辽源的中心任务，仔细整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作：一、统一相识，加强领导全市动员
13、会后，委党组书记_立即召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委_书记的讲话，并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了详细看法。成立了_为组长、_为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，根据此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发发改委机关纪律作风整顿工作活动方案。班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，委党组书记_做动员讲话，传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，_同志全文宣读了市委_书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。_同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点详细要求：一是抓学习，提高
14、相识，统一思想。二是抓住重点，找准问题；三是细心组织，加强领导。四是要建章立制，不走过场。五是要看法仔细，注意实效。强调纪律作风是形象、是力气、是生命，也是做好各项工作的重要前提。要求委机关从9月22日起先至12月10日结束，分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。二、组织学习，强化教化9月22日至10月20日学习教化阶段，我委不定期地组织全体机关干部学习了市委_书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习_市机关工作人员八条禁令。市委四届七次会后，其次天就组织科长以上干部学习了_书记的报告、市委关于制定十一五规划的建议二个文件，
15、刚好指导了我们十一五规划的编制工作。十一长假后的第一个工作日，我们又组织传达了纪检委_书记通报会上的讲话精神，并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部五不准，确定了层层负责、一级管一级的管理机制。三、仔细查找问题，剖析思想根源第一阶段一结束，我委就统一组织召开了第一阶段总结和其次阶段动员会，对查摆和整改阶段的详细任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，要求每个人都要紧密联系自己实际，紧密联系本单位的工作实际，以自我剖析为主，领导教化、互帮互查为辅的方法仔细查摆。经过仔细查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以
16、下几个方面：1、存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失，不喜爱干的，不干；心情不好时，不干；对个人没有好处的，不干。工作讲价钱，讲实惠，缺少奉献精神，缺乏大局意识。为了应负差事，草率处理，糊弄了事，没有责任心。对有些工作亲自调查探讨的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自己亲自落实的少；对有些工作开会部署的刚好，但详细实施得不力。部分同志工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的看法，在工作中遇到难题，不擅长思索，钻研业务的风气不浓，只满意于完成上级机关和领导交办的任务。2、存在自由主义问题。由于部分同志平常不注意政治学习，不留意学问的积累，不驾驭市委、市政府的决议、确定，不了解
17、市委、市政府的工作重点和主要任务，工作起来没有大局意识。没有把发展当作第一要务，往往无事闲聊，搬弄是非。会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说。妒贤嫉能，对他人品头论足，自己干不来，反说别人干的不好，自由主义严峻。3、存在纪律作风问题。个别同志有时上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事等。极个别同志工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，甚至工作时间上网玩嬉戏，闲聊，阅读与工作无关的网页。工作时间串办公室的现象时有发生，自己不工作，反影响他人工作。脱离工作岗位不请假，重大事情不请示不报告。有时吃吃喝喝，去高档洗浴，甚至有时到不该去的消遣场所。全部这些都在群众中造成了很坏的影响，败
18、坏了党风，损坏了政府形象。4、存在个人修养不高的问题。个别人无政治修养不高、更无理论水平，由于平常不注意政治学习，不刻苦钻研业务学问，在大是大非面前没有正确的见解，不驾驭不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务，工作没有目的性，致使工作成果平平，自己干不来，还说别人干的不好。5、存在着不健康心态问题。个别人自己总觉得为党付出了很多，可得到的回报却太少，甚至与党讨价还价，抻手向党要酬劳。事实上党和人民赐予我们的酬劳已远远超过我们的付出。6、思想作风建设有待提高。近年随着经济的发展，作为抓发展和改革工作的部门领导，对经济工作重视程度特别高，时常感到时间不够用，在这种状况下，虽然理论学习年初有制
19、度、有安排、有支配，但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容支配的不志向，过分强调客观缘由，导致政治理论学习不能坚持常常化、制度化。领导班子对资金争取、项目的谋划、筛选等工作抓的比较紧，把业务工作作为重点来落实，这就出现了平常工作的开展主要是围绕项目建设工作、经济工作来运行，轻视了纪律作风的建设，不能将二者有机的结合起来，没有相识到作风建设在发展和改革工作中的所起的重要作用。作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【五】通过这次转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，围绕思想作风整顿的详细内容，比照自己平常的实际工作及思想动态，仔细查摆了在思想作风、工作看法等方面存在的
20、问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查状况作自我剖析如下：一、参与机关作风教化整顿活动状况。自从开展机关作风教化整顿活动以来，我能够根据局机关支配，主动参与学习，仔细查找问题。在学习方面，我都按时参与单位组织的职工学习会，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。在坚持学习的同时，我还留意比照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力订正自己存在的问题。把自已熬炼成为合格的机关干部。二、自查自纠状况。自己认为我个人总体上还做得比较好。一是听从大局观念好、有剧烈的全局意识，在工作中和同志们的工作绽开了更好更多
21、的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮的现象。二是仔细搞好团结，充分发挥团结协作精神。我始终把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说。三是在平常的机关作风上，个人也是做得比较好，非常留意工作纪律。我从参与工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，。四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，想方设法要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的确定。五是能不断充溢自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展
22、的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。主要是自身的实力和学问的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。三、存在问题的缘由1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而坚固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。2、思想相识反思不够。平常总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏主动进取的精神，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作探讨不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。四、
23、今后的整改措施1、以学习教化为途径，提高政治业务素养。仔细学习和深刻理解局机关有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务学问，学习经济学问、科技学问、历史学问，夯实基础、拓展视野、坚决信念、提高素养。2、在强化工作的责随意识和服务意识上下功夫。通过学习，坚固树立共产主义的志向信念，紧跟不断发展改变的新形势，进一步增加大局意识、责随意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想沟通，做到相互帮助、相互敬重、相互信任、以诚相待。3、主动开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务学
24、问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的实力，多向领导、同事请教，要开拓创新，主动进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作实力提高到一个新的水平。（ wWw.BsMz.nEt 转载请注明 ）。今后，通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我肯定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，主动为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【六】在工作纪律作风整顿教化活动中，经过学习教化和深化思索，我个人对纪律作风整顿教化有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的相识。现在比照工作实际
25、，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在纪律作风整顿教化活动初期，片面地自我满意，自认为工作好、表现好，没有什么问题须要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教化的责任感、危机感相识片面，反映出我对纪律作风整顿教化相识存有偏差，看法不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然在教学管理上逐步走向规范，教学行为进一步规范，学校办学效益起先凸显，社会效益不断增加，但是在教学改革上存在畏难心情，没有针对学校实际状况，主动地去想方法，创新工作，因此，工作上还没有大的起色。3、业务学问不够钻研。表现在：满意于做好日常教学和管理的任务，在工作，教学探讨和教学科研做得不够。4、帮助指
26、导青年老师不够。认为老师的成长是老师个人的事，对青年老师帮助不够。二、存在问题的主要缘由1、政治学习不够，理论功底浅薄，只满意于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，联系实际不够，因而不能精确把握形势。2、相识不够到位，认为做好自己教学和常规管理就可以了，创新工作有难度，缺乏详细的指导，不知道如何做好。3、认为自己的业务水平不错，是老老师了，有肯定的教学阅历，没时间钻研，教学工作也不会有太大影响，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用。3、对帮助青年老师与学校发展的相识不到位，忙于自己的日常事务和所教班的教学，帮助不细不实。三、今后的整改措施1、加强政治学习，不断提高
27、自身的政治素养，自觉地加强党性煅炼，遵纪遵守法律，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的志气完成党和人民交给的各项任务。2、要主动开拓进取，提高教学和管理工作水平。要不断加强学习，加强熬炼，努力提高教书育人的水平；要注意实际，加强探讨，找准教学和管理中存在问题明确努力的方向，想方法，多思索改进工作的措施，努力把工作提高到一个新的水平。3、加强业务理论学习，努力提高业务水平。充分发挥主观能动性。加强业务学问的学习，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同行请教。努力做好教学工作和学校管理工作，使工作在规范化上再上台阶。
28、4、加强对青年老师的帮助和指导。结合老师实际，深化课堂，发觉问题，刚好帮助和指导，多于同行探讨，共同探讨改进方法，使青年老师尽快成长起来，从而提高学校办学效益，使教化教学工作真正做好到让人民满足，让学生成才。作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【七】依据县委关于在全县开展作风建设年活动实施看法的总体支配，我局党工委高度重视，细心支配，在全系统扎实开展了作风建设年活动。通过细心组织，周密支配，并结合系统实际，开展了形式多样的宣扬发动和学习教化活动，使全系统广阔党员干部对开展作风建设年活动的重要性和必要性有了较为深刻的相识，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新
29、气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展作风建设年活动工作总结如下：一、明确指导思想和工作任务，高度重视，细心组织在县委召开全县作风建设年活动动员大会后，我局党工委高度重视，马上把开展作风建设年活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。一是抓组织领导。活动一起先，局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并快速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党工委书记亲自担当领导小组组长，局党工委副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺当开展和取得成效。二是抓安排制定。依据县委的统一部署，并结合我
30、系统的工作实际，制定了开展作风建设年活动的实施看法。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参与对象和活动步骤，同时制定了周密的学习安排。并要求局所属各单位分别依据各自的工作实际制定详细的实施安排，确保这次活动有安排、有步骤、有力度的进行。三是抓宣教化。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动起先时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统作风建设年活动动员大会。局党工委书记、局长_同志亲自作了动员讲话，就如何详细开展作风建设年活动和进一步推动系统作风建设作了具体的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加深厚的活动氛围，我局还开展了
31、形式多样的宣扬活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行作风建设年活动的宣扬和动员；二是各单位制作了作风建设年活动宣扬专栏，细心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣扬面，进一步促进了活动的深化开展。二、强化学习，思想相识到位根据活动的实施方案和活动安排，我局快速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委刚好召开了，传达学习在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想相识，同时，仔细地开展了指责和自我指责。二是主动组织专题学。为了增加对这次开展作风建设年活动的相识，在召开动员大会后，局活
32、动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增加全体党员干部的思想政治素养，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广阔党员干部集中学习教化和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还主动动员系统各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。三、活动多样，工作措施有力一是扎实开展主题教化实践活动，从而进一步规范了人权、事权、财权，有力推动了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。二是着重围绕省、市、县以及局党工委有关作风建设年活动的主要目标责任和要求，向广阔干部职工以及社会各界广泛征集
33、有关促进系统作风建设的看法、建议和对策。同时，局纪工委还特地设立了监督投诉电话，扩大社会监督面。三是细致查找，仔细剖析，开展作风建设大探讨活动。从系统的客观状况动身，紧密联系工作实际，仔细探讨，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大探讨活动，克服了工作漂移、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进交通系统又好又快发展供应了坚毅的保障。四是仔细开展机关干部走访调研活动。仔细组织开展了机关干部下基层走进冲突，难题的走访调研活动。局班子成员下联系村蹲点调研，通过
34、走访困难家庭，与村两委会成员共同探讨今后村集体经济发展和社会治安工作，实际解决了村当时的难事、烦事，调研结束后，各班子成员都撰写了蹲点手册和调研报告。同时，我们还组织机关中层干部下村访户，和联系村的部分党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈，了解村干部在群众中的认可度，村后备干部的举荐，群众的困难和看法，外来流淌党员状况等，并仔细做好笔记。到目前为止，共走访慰问困难群众、困难党员127名，帮扶结对72个，捐助资金19余万元，解决联系村实际困难5个。四、取得的主要成果一是思想相识有了很大提高，政治理论素养得到增加。通过系统学习教化，系统全体党员干部对作风建设年活动有了深刻的相识，思想上、行
35、动上都能自觉地同局党工委保持一样，主动参加各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过调研蹲点，下村访户，实实在在的解决了人民群众最关切、最干脆、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满足度明显提高。从作风建设年活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注意建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自作风建设年活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注意办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环
36、境进一步优化。四是领先垂范，模范带头作用明显加强。通过作风建设年活动，局班子成员，特殊是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特别化，集中学习教化场场到位，仔细听取并做好笔记，在蹲点调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，解决他们的最迫切的生活问题。通过开展作风建设年活动，我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成果，改进不足，把我局作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。作风纪律整顿个人工作总结范文八篇【八】依据关于学习贯彻<中心纪委、中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知>等文件精神的通知（融组通_1号）精神，我
37、办切实把学习贯彻关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发_21号）和关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字_2号）文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻5个严禁、17个不准、5个一律和四要四不准的良好氛围，现将我办开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作总结如下：一、主要做法（一）、制定工作实施方案。为确保肃穆换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于_年3月17日制定了苗族自治县扶贫开发办公室肃穆换届纪律工作实施方案，明确了肃穆换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发_2号文下发到各股室贯彻执行。（二）开展集中学习、仔细实行上级文件
38、精神。为仔细贯彻（融组通_1号）文件精神，我办于_年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的通知精神和各项要求，参与学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。（三）刚好印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习（3月4日）会议上，印发关于学习贯彻<中心纪委、中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知>等文件精神的通知（融组通_1号）、中心纪委中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知和区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字_2号）给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。（
39、四）开展肃穆换届纪律保证换届风清气正学问测试。为加深全体干部职工对5个严禁、17个不准和5个一律和四要四不准纪律要求的了解。我们拟发苗族自治县扶贫开发办公室肃穆换届纪律保证换届风清气正测试题给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。（五）仔细开展肃穆换届纪律承诺活动。在开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作。我们根据县委组织部的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。（六）深化开展专题谈心谈话。我办领导留意深化各股室了解有关人员对肃穆换届纪律保证换届风清气正的思想状况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特殊是股室负责人进行2次谈心谈话，提示督促干部职工切
40、实担负起肃穆换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。（七）畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设肃穆换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布肃穆换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话，举报信箱挂在单位监督岗下，电话号码为：（八）加大宣扬工作力度。在开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣扬力度为抓手，留意通过有效渠道向社会宣扬换届纪律规定，因地制宜在办公室惹眼位钉挂1幅永久性宣扬标语。二、存在的主要问题1、由于在开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行2次集中学习。2、由于单位办公场地限制，宣扬板报制作受限，永久性宣扬标语也只有1幅。3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深化。三、下一步须要加强的工作1、接着组织开展集中学习，切实使肃穆换届纪律保证换届风清气正学问深化人心，进一步提高干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性，要求每位干部职工写一篇心得体会。2、班子领导深化了解干部职工的思想动态，更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。3、克服困难，因地制宜，制作1版肃穆换届纪律保证换届风清气正宣扬板报。