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1、精品名师归纳总结供电部年共青团工作方案思路供电部年共青团工作方案思路年是集团公司十一五规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章， 运用新思维，开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速进展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性的开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对年团的各项工作提出如下要点：年共青团工作指导思想：以集团公司年职工代表大会暨工作会议精神为指针，仔细贯彻落实 .公司团委关于年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团队活力， 充分发挥团组织的作用，紧密环绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作， 寻章建制，
2、规范团青组织治理，担当起服务、 训练， 引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最大奉献。年工作奋斗目标：保持集团公司“先进团委”称号，努力争取“红旗团委”荣誉在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号” 荣誉的基础上， 再胜利申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺当绽开供应保证。赢得支持， 将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团中心近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为表达与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系， 只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和进展
3、。为此， 在今年我部的团组织建设工作 中，第一落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效的寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同支配实施，形成一体化进展格局。努力使团建工作参加到本单位“五好党支部”建设工作， 分解细化团的工作，力争百分制考核占有肯定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。仔细完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与治理、团支部的建立、 团干部的选用、 团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序治理，机制化运
4、作，切实指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。全面推动学习型团组织创建工作。创建学习型团组织，就是要面对新情形，解决新问题，探究新思路， 运用新模式， 开创团组织工作的新局面。就是要我们面对纷繁复杂的社会进展， 新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好的服务、 训练、 引领与帮忙他们不懈努力的 加以学习。 就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有期望，不能委以重任，难以应对当前工作的人” 。就我们供电部团干部而言，学问偏窄业务不精、才能不强是普遍存在的，而且是急需解决的问题。所以， 年我们要把深化开展创建学习型团组织，作为团建工作的主线工作，以注意制度建设为突破口，形成体制机
5、制，细心设计载体，搭建平台。以理顺思想为导向，在团青中形成深厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的才能建设，高质量的开展各项工作打下坚实基础。二、加强青工思想道德训练，促进青工岗位成才思想是行为的先导，打算着不同社会角色和自身进展的方向。今年我们团组织要着重加可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结强青工的思想道德训练工作，引导培养青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵，才能形成共识，达到商定俗成，墨守成规的成效，才能更好的势成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边的优秀模范、劳动榜样学习，制造和利用机会，与其座谈沟通，相互沟通，放
6、宽青工眼界，活跃思想，从而形成积极向上的思想观念。年要紧密环绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”，依据供电部实际，创新工作观念，重点开展好青工形势任务训练、准军事化训练、“讲文明、树新风”训练、岗位技能训练的“四项训练”活动，统一广大青工思想，认清形势，增强使命感和责任感，培养出良好的听从意识和执行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手， 技术大拿。 为营造深厚的青年文化氛围，适时开展演讲竞赛、读书征文等有益活动。年要积极为青工岗位成才搭建平台，在积极参加开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能的将青工与老技师、技术工人结成师徒关系，
7、 使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理的支配学习时间和学习内容，聘请优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。三、充分发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工作服好务年我部团组织要连续发挥职能优势，开展多种活动， 为我部顺当实现全年工作目标做奉献。连续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作仍旧是压倒一切的重点工作。 在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培养优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设，形成必要的激 . 励机制和科学工作流程，树立“岗员上
8、班就是上岗”的思想和正确工作模式， 高质量的开展好每月最少两次的青安岗“零点行动” 的同时， 参加协作公司团委组织开展的 “青安岗员集结互动上岗检查活动”，以最大限度发挥青安岗作用。积极开展青年理想者活动。青年理想者活动表达自愿参加的原就，各个团支部要对青年自愿者进行登记造册，建立健全青年理想者服务队的组织机构，部团委和各团支部都要依据我部及科区的生产实际适时的开展活动。今年预备组建以用电、通讯和有线电视为主要力气的青年理想者服务大队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队，使青年理想 者的“便民服务” 、“关爱老前辈，助困进百家”、“植绿护绿环保行” 、“生产突击队”等系列活动，
9、真正发挥作用， 使其成为共青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织新形象。青工创新创效工作。依据公司团委的要求，年的此项工作要给予新的内容、产生新的意义。 开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、治理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电治理科、有线电视治理科、 通讯工区和试验计量室等主要生产科区，要依据生产实际，在这项工作上要多下功夫。部团委仍将出台供电部青年职工创新创效实施方案深化开展此项工作。青年文明号创建工作。青年文明号是培养产生优秀青年群体的重要手段，在推动企业文化建设， 打造学习型青工
10、队伍工作中，有其特别作用。 去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电 所“铁岭市青年文明号”荣誉， 这足以表达出该班所是一个具有一流业绩，一流职业道德和学习才能、 执行才能、创新的工作才能的班组，是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成果的基础上努力工作，仍要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组，从而带动更多的班组努力仔细的工作。四、组织开展多种活动，促进企业文化建设，增强团组织凝结力和向心力部属各基层团 支部是推动我部文化建设的重要力气，都要明确自身所肩负的责任，要积极实行多种敏捷有效的方式， 开展相宜而新奇的活动。要积极开展对青工准军事化训练治理工作，培养出广大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结青工对待工作不打半点折扣的良好听从意识和执行才能，用高素养的青工队伍，推动我部各项工作顺当开展。年我部团委在积极参加公司团委开展以“五四” 系列活动为主线活动的同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心积极参加的各类活动，为我部广大青工业余文化生 活增加新的生气和活力，推动全部文化建设高质量的开展。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载