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1、2022年税务所我身边榜样（集体）事迹材料 税务所我身边榜样（集体）事迹材料第三税务所 2022年6月，个体集贸税务所更名为第三税务所，至2022年3月主要负责全区个体工商户的征收管理工作，2022年4月，依据局党组的工作支配全面接手企业纳税人，由单一的个体工商户纳税人调整为企业纳税人和个体工商户纳税人并存的税源结构，主要负责注册地址为西井路3号3号楼的企业，截至目前，共计管理企业纳税人6000余户、市场7个、个体工商户纳税人20000余户。全所在编干部职工13人，其中干部12人、工勤1人，男7人、女6人，党员6人，平均年龄48.8 岁；高校本科学历10人、大专学历2人、中专及以下1人。三所始
2、终坚持党建统领，以组织收入为中心，严格依法行政，狠抓制度建设和廉政建设，努力提升纳税服务水平；坚持两学一做学习教化活动常态化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断强化干部队伍建设，主动营造良好的税务所氛围，努力完成各项工作任务，拟举荐为我身边榜样先进集体，现将主要事迹汇报如下：一、团结协作的领导班子俗话说火车跑的快，全靠车头带,可见一个团队中领导班子的重要性，三所领导班子始终将政治思想、党组织建设放在首位，注意沟通协调，强化团队合作，作为业务部门，班子成员的业务水平首当其冲，三所的班子成员有长期基层税务所工作阅历的所长及税务所+稽查局工作经验且业务考试全局第一名的副职，班子成
3、员的业务实力不言自明，工作中三名成员始终团结协作、相互补台、充分发挥各自优势，同心协力为各项工作的有序开展努力作为。去年二季度，根据局党组的工作支配，三所起先接管企业纳税户，真对这一较大改变，三所领导班子主动出击、主动应对，先后多次召开班子成员会议，对管户调整前后的各项工作进行规划、部署，进一步明确了干部分工及岗位职责，要求每名管理员对所负责的税源户要管户清、税源明，严谨开展工作，资料提交、流程操作、审批复核等严格按相关要求规范化进行，同时集中或单独开展座谈、谈心等活动，全面驾驭干部的思想动态，刚好开展税收业务培训，日常工作中的时时培训更成为常态。班子成员深知勤政廉政的重要性，在抓日常工作的同
4、时更将一岗双责严格落实到位，努力使业务工作与党风廉政建设同步发展，通过多层次、多角度协调联动及监管、提示，实现做事、管人、促廉相结合，在提升工作水平的同时，保持干部队伍的清正廉洁。二、勤奋尽责的干部队伍（一）党员带头。党员是构成党组织的细胞，党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现和重要基础。三全部6名党员干部，占全所干部总数的二分之一，工作中他们恪尽职守、勤勉尽责、遵守纪律，切实起到了带头作用。年龄最大的党员肖进同志，距退休不足两年，但从他的工作状态中看不出丝毫要退休的痕迹，三所个体户管理员中他是胜利转型管理企业户的第一人，自去年接管800余户企业纳税人起，他就在不断求知、勤奋学习的道
5、路上乐此不疲，有时遇到房源信息登记、房土税申报等问题一时解决不了，所里其他同事又都在忙，为了尽快解决、节约纳税人时间，他就楼上楼下跑几趟找业务好的其他同事帮忙，并将出现问题缘由及解决方法彻底弄懂才肯罢休，一年的时间过去，老肖的业务水平提升很快，服务看法好更是有目共睹，为所里的其他同事树立了榜样；吕新新同志始终用党员标准要求自己，()主动撰写信息，主动为支部各项工作出谋划策，他们是三所党员干部的缩影，其他党员亦如他们一般勤学求知、主动作为、与时俱进，牢记自己的党员身份，自觉履职、自觉学习，充分发挥了党员的模范带头作用。（二）群众尽责。三所干部群体的另外二分之一为群众，他们的表现同样可圈可点、相当
6、出彩。李世兰同志，也是一名面临退休的老同志，对待工作仔细负责，她始终在基层一线工作，对税收政策及沿革特别熟识，业务水平可称精湛，很多人头痛的财务报表在她这里信手拈来，部分坚称报表没有问题的企业会计经常在她内行、精准的问题面前败下阵来，去年还作为所里的主力挑起风险管理工作中日常检查的大梁，传帮带作用的发挥更是不遗余力；王跃东同志，工作严谨细致，业务水平高，不但自己对新学问、新流程刚好学习、驾驭还不厌其烦帮助其他同事，在自身出现高血压等不适症状时依旧坚持尽量不耽搁工作；从稽查局调整过来的李延芬同志，稽查业务没的说，但对税务所的日常工作一起先有些摸不着头脑，俗话说的好好记性不如烂笔头,为此她特地打算
7、了一个本子，把工作中遇到的问题以及详细的解决方法一一记录在案，再次遇到类似的问题拿出自己的宝典,没有解决不了的！还有做了腿部手术只休息了几天就一瘸一拐来上班的孔繁祺同志；发挥自己信息化方面的优势，使市场纳税人由原来每月要来几趟税务所削减到只来一趟就解决问题并担起收入预料分析重任的于恒同志；像钉子一样钉在个体户管理岗位为个体纳税人服务的陈英杰同志。三所的干部在工作中八仙过海，各显神通，遇到问题同心同德、共渡难关，三所能够从单一的个体户管理所较快转换为企业户+个体户的综合管理所，顺畅开展征管工作业务，他们功不行没。三、多管齐下的制度措施（一）严格落实市、区两级全面从严治党会议精神，统一思想、达成共
8、识：全体干部必需进一步增加责任感、使命感和紧迫感，要把从严治党、优质高效、防范风险放在首位，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，并依据所内详细状况制定切实有效的措施。（二）根据局党组的要求与每名干部签定党风廉政建设责任书，明确责任、明确要求，强化干部拒腐防变意识；并通过各种形式了解干部的思想动态，重要节点、重要岗位重点关注，加大监督力度，落实监督责任。（三）制定严格的请销假制度，干部职工有事请假，无论什么状况都要事先填报请假审批表（特别状况事后补）报所领导审批同意后方可休假，休各类假的条件及审批流程严格按我局考勤管理规定执行。（四）进一步肃穆工作纪律，规定干部职工工作时间必需着装
9、整齐在岗开展工作，禁止进行与工作无关的事项，有事经请假批准后方可离岗。四、形式多样的党建工作（一）将两学一做学习教化活动制度化、常态化开展，每季度制定详细的学习安排下发每名党员，要求严格按安排开展，把握两学一做学习教化活动要求，切实学有所获、学有所悟。（二）严格落实 党建看板活动要求，以集体的才智体现出支部党建工作的重点和亮点，展示党员风采；（三）组织主题党日、重温入党誓词等各类活动，激励党员牢记宗旨、以身作则、永保共产党员先进性。（四）定期开展支部书记讲党课活动。支部书记每季度为全体党员讲授党课一次，一季度党课围绕努力践行两学一做，做忠诚担当的党员干部开展，通过加强理论学习、履职担当、廉洁自
10、律等三个层面深刻剖析两学一做基础在学、关键在做，并坚持两者有机统一以及做忠诚干净担当的党员干部的重要性和必要性，旨在激昂精神、凝合力气，为中心工作开展保驾护航。（五）春节前夕，支部倡议全体党员开展献爱心活动，自发捐款300元，为帮扶对象购买了部分生活用品，派人到帮扶对象家庭进行走访慰问，带去石景山地税党组织的关怀和暖和。（六）在两会召开之际，支部主动与所在社区居委会-苹果园街道西下庄社区居委会取得联系，开展党员进社区公益活动，并建立长期的、相对固定的公益服务合作关系。首次活动，由全体党员轮番上岗，帮助社区志愿者在两会驻地华北宾馆旁边道路开展治安巡逻活动，为两会期间社会治平稳定、维护良好交通秩序做出贡献。第三税务所是一个团结向上、不断进取的团队，面对困难不回避、不埋怨、而是迎难而上、攻坚克难！2022年，在全所干部共同努力下实现税收入库1.96亿，2022年前四个月已入库税款1.95亿。同舟共济扬帆起，披荆斩棘万里航，在市区两级党组的正确领导下，全所干部勠力同心，肩负为国聚财、为民收税的神圣使命一路前行！