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1、2022培训协议书范文汇编7篇培训协议书 篇1甲方（学生）： 乙方：xx培训中心甲方应具有完全的民事行为实力。无民事行为实力的甲方学习时应经过 监护人的同意。在签署本协议之前，请甲方或代理人细致阅读本协议各条款，如有疑问 请刚好询问。 甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全 部条款。为了加强经典 7 度美术班平安管理，增加双方平安意识，预防和削减平安事 故的发生，明确经典 7 度美术班和学生或学生监护人在学生平安学习的责、权、 利，刚好妥当处理学生平安意外事故，依据中华人民共和国教化法、未成 年人爱护法、预防未成年人犯罪法和民法通则的有关规定，本着同等 自愿的原则，特签订
2、如下协议：一、学校（乙方）权利与义务学校应当依据美术培训课程支配，保质保量的完成教学大纲要求。学校定期聘请专职老师，对学生开展平安教化，学校指派管理人员详细负 责学生平安工作，加强学生平安管理。 学校不得使学生在危及人身平安，健康的校舍或其他教化教学设施中活 动，学校支配学生参加集会、文化消遣、实践等集体活动，应当有利于学生的健 康成长，防止发生人身平安事故。 学校老师处理学生平安工作，刚好了解学生中出现的各种问题和冲突。 学校在学生进入美术培训班后为学生购买人身保险。(险种及保额等在后 面另附具体说明)二、学生家长或监护人权利与义务一旦学生出现意外平安事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，
3、依法 确定责任，依责有权享有法定权利。学生有权在学校接受平安学问教化， 学生家长或监护人有权了解学生在校 教化状况、平安状况等，有权向学校提出有关学生在校教化、学生平安教化管理 的看法和建议。 学生家长或监护人应主动与学校协作，教化学生不得有旷课、夜不归宿、 打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、有意毁坏财物，参加或 者变相等严峻违反美术培训学校规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行 为。 学生有事、有病须要请假的，必需向学生管理人员请假；一旦接到学校反 映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动协作 学校刚好查找，或者公安机关等部门恳求帮助。三、违纪责任出现以下
4、平安事故，由学校担当违约责任： 学生在校期间，因学校供应的校舍和其它教化设施引发的平安事故；学生在校期间， 因管理人员或任课老师擅离职守而出现的平安管理责任事 故； 学生参与学校组织的集会、文化消遣、实践等集体活动期间，因学校组织 责任引发的平安事故； 学生在校期间，因学校平安保卫、防火防盗等严峻责任事故引发的学生事 故； 出现以下事故，由学生家长或监护人担当违约责任： 学生在放学后或正常节假日在校外出现的平安事故； 学生违反校纪校规，不听从学校统一管理引发的平安事故； 学生非因老师、学校的教学、教化管理的过错缘由引起的自杀，受他人教 唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的平安事故； 学生自身不
5、当心或有特异体质未告知学校等缘由引发的平安事故和患病 未刚好治疗的伤亡事故。 学生在正常生活、消遣活动中，因意外导致学生之间出现的平安事故； 学生教学、生活等设施改造活动中，因施工单位缘由造成的平安事故。四、免责条款：因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不行抗力引发的平安 事故，由政府的统一领导下详细解决。五、其他：本协议未尽事宜甲乙双方另行协商解决， 协商不成的则根据国家有关规定 执行。 协议执行过程中如有争议经协商不能解决的， 则交由乙方所在地人民法院 审理。 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方（学生）： 监护
6、人： 年 月 日 乙 方：经典 7 度美术培训中心 责任人： 年 月 日培训协议书 篇2甲方：乙方：甲、乙双方就有安排、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、 甲方责任和义务：1、 甲方负责供应适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核好用工企业的经营状况、聘请要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生供应必要的岗前强化培训，以提高学生就业胜利率。3、 甲方按培训安置工作流程安置乙方学生。4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)5、 甲方保证乙方学生最低月收
7、入 元以上。(以上均不含食宿费用)二、 乙方责任和义务：1、 乙方应照实向学生说明企业用工状况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必需身体健康、五官端正、服装整齐、行为正常、无不良嗜好、遵纪遵守法律、听从支配。2、 乙方应主动协作甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，供应学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、 乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、安排生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边疆通行证。4、 乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、 乙方应刚好交纳学生培训安
8、置费用。6、 甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方担当。三、 收费标准：1、 培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。2、 特别企业、特别岗位、特别状况，其收费标准双方另行协商。3、 交通费：按实际发生额收龋4、 缴费方法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及 元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。四、 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、 违约责任：1、 如单方违约，由违约方担当相应的法律责任和经济损失。2、 除
9、不行抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自年 月 日至 年 月 日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名：(盖 章)日期： 年 月 日乙方代表签名：(盖 章)日期：年 月 日培训协议书 篇3甲方：法人代表：联系电话：联系地址：乙方：身份证件号码：通讯地址：联系方式：为了提高_，以及进一步了解_，甲乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，本着_的目的，特拟订以下细则，详细约定如下：一、培训状况1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训地点：二、培训期间工资标准为其它福利待遇：三、培训时间自_年_月起至_年_月止。培训时
10、间为每周末。每次课程时长_小时，包含中间休息_分钟。四、培训费用及其他1、培训费用共计_万元，在合同签署时，由甲方支付。2、老师其他费用（如：车杂费、住宿费、餐饮费等）由_方负责。3、培训的工具（如：投影仪、音响、话筒、白板等由_方负责。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起。2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止。（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。六、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。2、因不行抗力的缘由，造成双
11、方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。七、解决争议方法1、协商解决。2、仲裁解决。八、其他1、本协议未尽事宜，经双方协商达成一样看法，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。2、本协议一式_份，双方各持_份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：签约人:日期：_年_月_日乙方（签章）：日期：_年_月_日培训协议书 篇4甲方：XX乙方：XX依据工作须要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方供应岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从XXXX年XX月XX日起至上岗前，培训内容为XXXXXX。三、乙方假如不听从甲方支配的工作岗位，不适合甲
12、方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为XXXXXXXX元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发放。五、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予乙方适当的福利待遇。六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。七
13、、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。八、甲方激励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训安排、内容和开展形式，乙方必需听从甲方支配。十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐私，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方
14、相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。十二、甲方双方出现冲突，本着友好的看法协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。甲方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日乙方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日培训协议书 篇5甲方：乙方： （附身份证复印件）因甲方公司生产及业务须要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方供应专业技术培训事项达成如下协议：第一条 培训项目刚好间、地点一、甲方托付乙方参与 专业技术培训，培训时间共计 天，从 年 月 日至 年 月 日止，
15、培训地点： 。其次条 培训形式及费用二、培训形式：（ ）全脱产学习； （ ）半脱产学习； （ ）非脱产学习二、甲方为乙方此次专业技术培训供应专项培训费用共计 元，其中包括以下费用：1、培训费人民币 元；2、培训期间，住宿费、伙食费 元/天，共计 元。3、交通费 元。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。第三条 培训期间待遇一、乙方参与专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有支配培训课程的，不属加班。甲方根据乙方正常出勤时间支付基本工资，其他奖金不计发。第四条 乙方的义务一、乙方应严格遵守培训机构的时间支配，准时参与培训，不得缺勤；乙方无故不参与培训的，根据旷工处理，甲方有权取消乙方
16、的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。二、 乙方在培训期间应当仔细学习，顺当完成培训课程，准时通过考试或获得相关（注：有详细的证书名称的，写上）证书，培训期满后应当向公司提交培训小结。三、 乙方完成专业技术培训后，应当根据甲方的支配从事相关技术工作，并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导工作。第五条 乙方服务期限一、乙方应当在甲方最少服务 年 个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起起先计算。二、 甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方确定不再持续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。第六条 违约责任一、 乙方违反服务期约
17、定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括：由甲方为乙方供应的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动酬劳中予以扣除。第七条 其他约定：第八条 生效条款本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方：乙方签字（并按手印）：年月日：培训协议书 篇6甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各
18、自权利和义务，经友好协商，依照中华人民共和国劳动合同法,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。第一条 工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方支配的与本工程相关的全部工作，甲方根据本合同第五条的规定向乙方支付工资。其次条 合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条 甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。2、负责为乙方办理人身保
19、险，相应的费用由乙方担当。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作支配、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方供应住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一供应食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方担当，伙食标准将依据现场实际状况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方供应必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条 乙方的权利和义务1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以主动努力的看法，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发觉，则无论
20、合同是否已经签订，甲方将马上终止合同，所造成的各种损失全部由乙方担当。2、 乙方在工作期间，必需严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件听从甲方支配及生活管理和劳动分工。3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的状况下，甲方允许乙方每月有肯定的休息调整时间。4、 乙方如因技能或身体等缘由不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不听从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、 乙方应当严格根据甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。6、 乙
21、方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。7、 乙方在施工中应当留意节约材料、爱惜机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方担当，由甲方从乙方工资中扣除。8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严峻的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。第五条 人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方
22、月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。2、工资标准(含税)依据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。3、甲方可视乙方工作岗位、职务的改变，调整乙方的工资标准。4、甲方可依据乙方的.业务完成状况，对乙方进行相应的嘉奖。第六条 保险及伤病问题1、 甲方依法代乙方办理人身意外损害保险，保险期限与本合同期限相同。2、 乙方非因履约缘由发生的意外事故，其一切后果由乙方担当。甲方可帮助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、 因乙
23、方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。第七条 违约责任1、 假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方担当，同时甲方将对乙方处以肯定金额的赔款。2、 假如乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将马上终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方担当，并干脆从乙方工资中扣除。A、 乙方不听从甲方管理人员的管理，严峻违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参加聚众闹事的;C、 乙方被发觉有偷盗、赌博等违法违纪行为的;D、 乙方在签订和履行本合同中存在严峻隐瞒和欺
24、诈行为的。第八条 争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月 日签字后生效。甲方：(盖章)法人或托付代理人：(签名)乙方：(本人签名)乙方家属代表：(签名)合同签订时间 20学习年5月 日培训协议书 篇7甲方：乙方：身份证号：地址：联系方
25、式：(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一样，自愿达成以下协议：一、培训支配：1.项目及内容：2.培训地点：3.培训时间：4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：项目金额(RMB)培训学费(须由培训方开据发票)资料费住宿和生活杂费其他费用合计乙方确认上述培训费用5.培训安排培训内容有：_二、培训效果培训期满后，乙方必需达到如下培训效果：取得证书的，或通过考试，或。三、培训期满，劳动合同的签订：1、乙方达到本协议其次条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应听从甲方安排，胜任_工作岗
26、位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;2、乙方未达到本协议其次条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还全部培训费用。3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一样的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还全部培训费用。四、权利及义务1、甲方应根据本协议约定供应培训资金及其他必备之条件;2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，听从支配，依据甲方要求刚好汇报学习状况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;4、乙方应在培训期内自觉维护自身平安健康;5、乙方有义务保守在培训期内获学问的甲方及培训公司的商业隐私
27、(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣扬策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。五、服务期约定：1.乙方参与本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并支配工作的，乙方必需为甲方服务_(以下简称“必需服务期”)，必需服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;2.乙方在必需服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必需服务期满。六、在培训期间，甲、乙双方确认：1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;2、甲方无权支配乙方从事相关工作;3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方
28、从事劳动的工资待遇;4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。七、其它约定：1.未经甲方同意，乙方不得变更培训期限，也不得延长时间或提前结束;2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法接着，本协议的接着履行与否由双方协商后确定;3.双方约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用，照实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。八、违约责任：1.乙方在课程结束前无论何种缘由拒绝或不能参与培训的，须偿还本协议第一条第4款所列培训费用中甲方已为其支付的费用;2.乙方在必需服务期内无论何种缘由离职或者甲方依据劳动合同法第三十九条规定解除劳、动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：甲方培训费用*协议未满服务月数违约金=-服务年限*12注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。甲方盖章：乙方签署：签署日：年月日签署日：年月日