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1、安全经营管理制度 安全经营例会制度 为了加强安全经营监督管理，防止安全事故发生，保障人员生命和财产安全，促进经济和社会协调发展。本公司定期研究安全经营工作，特制定本制度 （一）例会参加人员 1、公司安全经营领导小组全体人员。 2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席。 3、会议应设置签到文件和进行文字记录。 （二）例会时间规定 1、公司安全经营领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。 2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。 （三）例会内容 1、传达和学习贯彻上级有关安全经营法律法规、规章和会议精神。 2、分析和研究本公司安全经营和管理现状，对有关存在的事
2、故隐患落实整改期限、人员和经费。 3、研究和制订落实年度安全经营管理目标和考核指标办法。 4、听取安全经营管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全经营工作。 紫水晶宫娱乐有限公司 安全经营教育和培训制度 1、树立“安全第一、预防为主”的思想，熟练地掌握安全经营技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全经营。 2、单位对每位从业人员进行安全经营教育和培训，并建立考核制度。未经安全经营教育和培训合格的人员不得上岗作业。单位应当对安全经营教育、培训和考核情况进行记录，并按照规定的期限保存。 3、单位主要负责人、安全经营管理人员和从业人员每年接受的在岗安全经营教育和培训时间
3、不得少于8学时。新招用的从业人员上岗前接受安全经营教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。法律、法规对安全经营教育和培训的时间另有规定的，从其规定。 4、特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。对从事电工、压力容器、机动车辆驾驶、电气焊等作业人员的特殊工种，必须进行专业安全技术的培训教育取得特殊工种作业证后，方可上岗独立操作，禁止无证操作。 5、保证从业人员具备必要的安全经营知识，熟悉有关的安全经营规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。文化娱乐场所经营单位应当对安全经营教育和培训的情况进
4、行记录，记录至少保存2年。 6、对违章冒险作业，违章指挥人员，应及时进行安全教育，情节严重的按奖惩条例处理，造成人员伤亡、损失严重的依法追究法律责任。对已发生的事故要做到“四不放过”原则。（即事故原因未查清楚不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过、未制定防止事故重复发生的措施不放过、事故责任者未受处理不放过） 7、安全工作的基础在于班组，因此要抓好班组建设，积极开展班组安全活动，积极遵守安全检查制度，做好事故隐患的整改。 8、单位利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式，定期或不定期地开展经常性的安全教育活动。 安全经营投入管理制度 安全经营投入是保障生产经营单位具
5、备安全经营条件的必要物质基础，安全经营投入保障管理是企业管理的重要组成部分。根据安全经营法规定与公司实际情况，作如下要求： 1、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。 2、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。 3、计划应送主管安全经营的副总经理审批，同时抄报公司总经理。 4、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全经营资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。 5、公司工会应
6、监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。 6、使用安全经营资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。 7、公司财务部门应对安全经营资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、项目经理部按计划实施，物资机械部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。 8、在安全经营资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。 9、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分
7、发挥其科学、合理、有效的原则。 公司各所属单位应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、使用过程的证据。 紫水晶宫娱乐有限公司安全经营事故报告及调查处理制度 一、基本原则：事故的报告应及时、准确、有序,并按事故报告内容规范进行。事故调查处理要坚持实事求是，尊重科学和四不放过的原则：坚持事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过的原则。坚持依法查处，按照事故报告属地处理原则。 二、事故报告内容：事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人）；事故的直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生
8、后采取的措施以及事故控制情况；事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。 三、报告时间及调查处理：生产经营单位发生事故后，当事人或者现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发生事故的单位负责人接到报告后，应当立即向主管部门和安全经营监督管理局报告；所在主管部门接到报告后必须立即向区安全经营监督管理局报告， 1.发生死亡1人，或者重伤2人的事故，事故单位应当立即报告主管部门；同时立即报告区安全经营监督管理局和事故发生所在地的政府部门；由区安全经营监督管理局牵头,有关职能部门参加, 所在单位及主管部门配合成立事故调查组,进行事故调查。 2.发生重伤1人或轻伤3人以上(含3人)的事故，事故单位应当立即
9、报告主管部门；同时立即报告安全经营监督管理局和事故发生所在地的政府部门；区安全监督管理局根据事故情况，成立事故调查组，也可以委托和指定事故发生地的单位或主管部门牵头，事故单位配合成立事故调查组，进行事故调查。 3.发生轻伤2人以下（含2人）的事故, 事故单位应当立即报告主管部门，由事故发生地的单位或主管部门牵头，成立事故调查组，进行事故调查并及时妥善处理。事故单位应及时、如实报告事故情况，不得瞒报、谎报或者拖延不报。 紫水晶宫娱乐有限公司 安全经营奖惩制度 为确保单位安全经营工作做的更好，减少安全经营事故的发生，应对安全经营工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。 1、本单位的安全经营
10、工作由安全经营管理领导小组进行监督考核，实施奖惩。发生安全经营事故，由安全经营管理领导小组承担领导责任，总经理承担主要领导责任。 2、凡认真贯彻执行各项安全经营管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。 及时发现、防止各类安全经营事故隐患发生或在抢险救灾中成绩 突出者； 一贯忠于职守，热爱安全经营工作，并做出一定贡献者； 检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。 3、凡违反单位规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯法律的移交司法部门，追究刑事责任。 重点要害部位发现不安全隐患，经安全经营管理领导小组提出而不整改的；
11、违反单位规章制度或操作规程的；发生火险、火灾或其他治安灾害事故的； 在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；未经批准，在禁火区内违章明火作业者； 损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的； 违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的；知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。 紫水晶宫娱乐有限公司 安全事故隐患排查制度 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全经营工作成效，完善安全经营规章制度， 1、事故隐患分为三类：一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。 （1）一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改 排除的隐
12、患； （2）较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患； （3）重大事故隐患：是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 2、事故隐患排查 （1）事故隐患排查要与安全经营日常管理工作结合起来，安全经营管理小组，组织的综合性隐患排查每月不少于1次。 （2）各部门自查每周1次，部门管理者应在班前、班中、班后对岗位安全防护设施进行隐患排查，严格执行巡回检查和交接班检查。 （3）专业性隐患排查。安保、工程主管每月组织一次隐患排查。内容主要是对
13、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。 （4）季节性隐患排查。春季以防雷、防静电、防跑冒滴漏为排查重点；夏季以防暑降温、防汛为排查重点；秋季以防火为排查重点；冬季以防冻、防滑、防火、防爆为排查重点。 3、事故隐患排查治理登记建档，每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月生产会议做好预防措施。 安保部对事故隐患排查治理情况建立档案。 紫水晶宫娱乐有限公司 消防安全管理制度 1、认真学习贯彻落实消防法及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都为企业消防工作负责。 2、明确
14、任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照 “谁主管，谁负责” 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。 3、加大检查、整改力度，除组织专项检查外，每天都要有保安部巡查、检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。 4、对新员工进行入职消防培训，考试合格方可上岗。每年组织灭火疏散演练不低于二次。 5、做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。 6、加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。 7、建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，禁止在非吸烟区吸烟。 8、坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火险隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。 9、保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。 10、电气焊割作业需开具动火证，厨房和正当动用明火的区域，要定期对烟道和抽油烟机进行清洗，对积放的油物及时清除。确保不出现火灾隐患。 紫水晶宫娱乐有限公司