铁路通信工工作总结（精选5篇）_铁路通信工年终总结.docx

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1、铁路通信工工作总结（精选5篇）_铁路通信工年终总结第1篇：铁路通信工自我鉴定 铁路通信网应满意高速列车通信要求，保障铁路列车的平安运营，随着可变视频、高速数据和语音等多媒体宽带业务不断增多，光纤化和数字化是铁路通信网的必定发展趋势。下面是我收集的铁路通信工自我鉴定，欢迎阅读。铁路通信工自我鉴定一 这次学校组织的实习虽然只有短短的一个多月时间，但是我以100%的工作看法来对待，同时由于学习的心态来面对，而经验了这次过程，我们感性上学到了许多东西，也对我将来的学习和探讨方向的确定产生了深远的影响。 通过这次实习丰富了理论学问，增加了操作实力，开阔了视野，并使我对以后的工作有了定性的相识，真是让我收

2、获颇多。 实习虽短，但收获丰富，只要付出，就有回报，而经过自己的努力，我有了机会去面对着专业性人员，听着他们对专业性的讲解以及亲自看到了很多的大型通信设备，这些都很有助于我们对学问的理解以及与实际相联系，很益于我在以后的工作。 实习让我体会通信在国民经济发展中所处的地位和所起的作用，加深对通信工程在生产生活中的感性相识，了解这些企业生产和运营的规律，学习这些企业组织和管理学问，巩固了所学理论，培育了初步的实际工作实力和专业技术实力。 此次实习通过各种形式我了解当前通信产业的发呈现状以及美妙的前景。 感受到了信息科技给今日带来的美妙生活，当然以后自己也要立志献身于通信事业，重点探讨移动通信新技术

3、。 铁路通信工自我鉴定二 转瞬之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。 我将从以下几个方面总结铁道通信信号岗位工作实习这段时间自己体会和心得： 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作实力。 在铁道通信信号岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。 思想上主动进取，主动的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。 在这两个月的实习工

4、作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在改变，人也在改变，所以你一天不学习，你就会落伍。 通过这两个月的实习，并结合铁道通信信号岗位工作的实际状况，仔细学习的铁道通信信号岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，不遗余力履行职责。 在铁道通信信号岗位工作

5、中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。 虽然起先由于阅历不足和相识不够，觉得在铁道通信信号岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身找寻缘由，和同事沟通，相识到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色和工作定位。 为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对铁道通信信号岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。 依据铁道通信信号岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，不遗余力完成铁道通信信号岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色

6、，以极大的热忱投入到工作中。 从高校校门跨入到铁道通信信号岗位工作岗位，一起先我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点悲观，起先的热忱有点消退，完全找不到方向。 但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。 转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的改变，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其

7、他同事。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。 个人的实力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会同心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。 优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团

8、体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。 五、存在的问题。 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对铁道通信信号岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。 第2篇：优秀工作总结：铁路通信工技师技术总结 铁路通信工技师技术总结 我是一名铁路工人技师，下面是我对自己工作总结： 加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。 接着不断努力学习新阅历、新方法并主动运用到

9、实际工作当中。 曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。详细方法是：1、先找出曲中点，然后两侧分点。 2、找水平、拨正曲线，匀称石碴达到石碴饱满、捣固匀称。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标记、标识的从新刷写，最终用地锚拉杆按标准进行锁定。经过细心的整治和通过3个月视察、检查，曲线稳定改变率低，有效的限制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的方法收效良好。 接着不断努力学习新阅历、新方法并主动运用

10、到实际工作当中。 在现场的修理作业当中，除了所要求必需的技术业务、标准外，工作的巧可使质量和效率成倍增长。在年初k40 000-k50 000协作大机捣作业中，自已就主动与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨修理作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的母螺帽，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长， 在一个天窗修时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定晃，车和车晃的论文后，自已不断摸索和总结，在

11、添乘设备时应验率达到了90%以上，避开了多次奢侈人力的状况。 在现场的修理作业当中，除了所要求必需的技术业务、标准外，工作的巧可使质量和效率成倍增长。在年初k40 000-k50 000协作大机捣作业中，自已就主动与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨修理作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的母螺帽，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个天窗修时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定晃

12、车和车晃的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避开了多次奢侈人力的状况。 进一步提高相识，不断提高管理工作水平。 当前正值铁路唱响二次创业的发展时期，对于自已则更要不断创新相识理念、转变观念提高相识，在班组管理上狠下功夫，全面提升班组的综合实力。范文写作通过学习自已相识到设备质量提 高了，不能代表班组好了，而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素养、班组建设上等均有提高，才是真正意义上的提高。因此，自已也相识到了不足和缺点，须要走的路也还很长，要学的东西也还许多，全面发展提高了才符合二次创业的要求和理念。一年来我 的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能

13、不掉队，才能同班组的职工一起将六大理念树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶! 篇2：铁路技师工作总结 铁路技师工作总结 一、基本状况 高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力气，是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展，提高企业竞争力，必需在建设高水平科技和管理人才队伍的同时，努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。 为实行劳动和社会保障部关于实行中共中心国务院关于进一步加强人才工作确定做好高技能人才培育和人才保障工作的看法（劳社部发 XX37号）及关于印发三年五十万新技师培育安排的通知（劳社部发 XX38号）文件精神，加快集团公司技能人才队伍的建设，思想汇

14、报专题集团公司成立了以主管领导为组长，人力资源、科技、 生产等部门领导参与的技能人才领导小组，统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。 集团公司于XX年起先筹备考核站的建设和各项制度建设，开展管理人员、考评人(来自: :铁路通信工技师技术总结)员培训。并分别于XX年至XX年对19个二级企业进行考核，对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站，并制定了高技能人才队伍建设的三年规划、技师、高级技师考评管理（试行）方法、关于职业技能鉴定考务管理方法、职业技能鉴定命题技术规则及有关要求等相关文件，指导考核站开展职业技能鉴定工作。 集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作非常重视，并将职业

15、技能鉴定试点工作和考核站作为培育技能人才的重要平台，三年来共有2246人参与了职业技能鉴定，有1327人获得了不同等级的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。 目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力气，并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着非常重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森，自XX年以来和徒弟完成了天津地铁十个 车站、沾昆铁路途八个车站、西南交通高校的教学台，最全面的范文参考写作网站石家庄大型调度监督表示盘等近30个限制台 的改进

16、和设计，为工厂创建价值近500万。 综合实力方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在XX年、XX年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来，先后在京九线，北京地铁5号线工程中担当技术主管，负责的工程都得到建设单位的好评。XX年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程XX年下半年地铁建设工程百日劳动竞赛施工单位先进个人”荣誉称号。 在传授技艺方面：上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君，获得集团公司十届技能大赛信号钳工竞赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。XX年在他的培育和传授下，三名新入厂仅一年的中专毕业生，全部通过中级工的鉴定。 在职工培训方面发挥主力的作用：

17、如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏，XX年3月主持编制了信号工培训教材，参加组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训，取得较好的效果。 复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺，部分技术能手生产、施工技术精湛，被企业提拔到企业重要岗位，如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军，被提拔为用户服务部部长；西安信号厂集团公司技术能手谢明军，上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华，目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理；全国技术能手技师、刘伟斌，集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。 二、目标和措施 “xxx”期间，高技能人才建设目标：以科学发展观和科

18、学人才观为指导，以制度建设和机制创新为根本，建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新实力的要求动身，结团公司发展战略目标对技能人才的需求，进一步推动高技能人才队伍建设，尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设，培育造就一支驾驭现代技能，技艺精湛、作风过硬的高 篇3：铁路电务段通信工专业技术总结和工作业绩报告 铁路电务段通信工专业技术总结和工作业绩报告 敬重的各位领导：我叫*，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转瞬间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和细心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位静默无闻

19、的奉献自己的青春。本着以运输生产为中心，以平安生产为重点，始终贯彻“平安第一，预防为主”的方针政策，我不断探究学习、不断进取，努力提高自己的科学文化学问水平，和业务技术水平，文秘范文文章- 文秘范文 帮您找文章顺当的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为一名优秀的技术工人。 十年来，我坚持学习、贯彻执行党的路途、方针和政策。紧密围绕在各级领导四周，爱岗敬业、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的平安运输、更为神华事业的蓬勃发展，作出应有的贡献。回过头来想想这段历程，充溢了艰辛、挑战，是值得 回味的十年，大致可分为以下这么几个阶段： 一、努力学习，充溢自己 （1996年9月1997年

20、12月） 1996年9月学校毕业来到了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松学习的机会。在段领导和技术室的支配下，我虚心巩固学校的专业学问、深化钻研业务书籍，做到了温故而知新；此外我还熟识神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解驾驭神朔铁路的整体规划，熟识神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅学习光电缆接续,配线、做气闭、编把子上线?为后来的通信施工做好了充分的打算。 整整一年的时间，我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着学问的养分，因为我深深感到：专业学问的全面驾驭是培育专业技能的基础。只有过硬的基础学问做前提，才能使自己逐步成长

21、为专业学问够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。 二、不畏艰苦，参与验收 （1997年12月1998年3月） 1997年12月，神朔铁路通信进入了全面施工当中，我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上，不畏艰苦、不畏寒冷，在种种恶劣的条件下坚持工作。到98年3月，基本完成了全部的施工验收任务，使自己的理论学问与实际工作完备结合。当时环境的艰苦，丝毫没有磨灭我的工作热忱，我珍视和忠实于 自己的事业，立足本职，刻苦学习，勤奋工作。我非常珍惜当时这次学习机会，虚心像有关技术人员请教问题，细心琢磨、反复演练，从而驾驭了一手过硬的电缆接续技能。 在此期间,我学到了许多以前从来没学过的东西,这种

22、东西不是专业学问,也不是业务上的技术难点,而是师傅们和同事们对工作的看法,一种不怕苦,不怕累的奉献精神。那时有一句口号叫“干,为了电务段,累倒了送医院”。就是在这种精神的感染与激励下，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我认为：任劳任怨、无私奉献，从小事做起，从现在做起，就是敬业、就是爱岗的充分体现！为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。 三、初单重任，工作井然 （1998年3月1999年8月） 电务段成立以后，本人被安排到大柳塔电缆工区工作，于1998

23、年3月23日正式住到大柳塔，我被工长任为平安员，工区正式绽开各项工作，由于以前积累的阅历，对于这份工作还是绰绰有余，工区各项管理工作开展的井然有序，设备质量节节攀升，1998年底，大柳塔电缆工区被电务段评为“先进集体”，在1999年初，干线电缆被施工单位挖断，在规定时间内完成了电务段首次干线电缆接续任务，在同年，在电务段组织的技术比武中，获“通 信专业二等奖”。同年8月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。 篇4：铁路技师工作总结 铁路技师工作总结 一、基本状况 高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力气，是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展，提高企业

24、竞争力，必需在建设高水平科技和管理人才队伍的同时，努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。 为实行劳动和社会保障部关于实行中共中心国务院关于进一步加强人才工作确定做好高技能人才培育和人才保障工作的看法（劳社部发 XX37号）及关于印发三年五十万新技师培育安排的通知（劳社部发 XX38号）文件精神，加快集团公司技能人才队伍的建设，集团公司成立了以主管领导为组长，人力资源、科技、生产等部门领导参与的技能人才领导小组，统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。 集团公司于XX年起先筹备考核站的建设和各项制度建设，开展管理人员、考评人员培训。并分别于XX年至XX年对19个二级企业进行考核，对符合建站

25、条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站，并制定了高技能人才队伍建设的三年规划、技 师、高级技师考评管理（试行）方法、关于职业技能鉴定考务管理方法、职业技能鉴定命题技术规则及有关要求等相关文件，指导考核站开展职业技能鉴定工作。 集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作非常重视，并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培育技能人才的重要平台，三年来共有2246人参与了职业技能鉴定，有1327人获得了不同等级的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。 目前在岗260名技师、高级技师是企业在生

26、产和施工中技术骨干力气，并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着非常重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森，自XX年以来和徒弟完成了天津地铁十个 车站、沾昆铁路途八个车站、西南交通高校的教学台，石家庄大型调度监督表示盘等近30个限制台的改进和设计，为工厂创建价值近500万。 综合实力方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在XX年、XX年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来，先后在京九线，北京地铁5号线工程中担当技术主管，负责的工程都得到建设单位的好评。XX年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程XX年下半年地铁建设工程百日劳动竞赛施工单位先进个人”荣誉称号。

27、 在传授技艺方面：上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君，获得集团公司十届技能大赛信号钳工竞赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。XX年在他的培育和传授下，三名新入厂仅一年的中专毕业生，全部通过中级工的鉴定。 在职工培训方面发挥主力的作用：如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏，XX年3月主持编制了信号工培训教材，参加组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训，取得较好的效果。 复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺，部分技术能手生产、施工技术精湛，被企业提拔到企业重要岗位，如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军，被提拔为用户服务部部长；西安

28、信号厂集团公司技术能手谢明军，上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华，目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理；全国技术能手技师、刘伟斌，集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。 二、目标和措施 “xxx”期间，高技能人才建设目标：以科学发展观和科学人才观为指导，以制度建设和机制创新为根本，建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新实力的要求动身，结团公司发展战略目标对技能人才的需求，进一步推动高技能人才队伍建设，尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设，培育造就一支驾驭现代技能，技艺精湛、作风过硬的高 以上是铁路通信工技师技术总结的范文参考具体内容，涉及到技

29、术、集团公司、工作、能手、技师、技能、高技、人才等方面，希望网友能有所收获。 第3篇：铁路电务段通信工专业技术总结 敬重的各位领导： 我叫*，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转瞬间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和细心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位静默无闻的奉献自己的青春。本着以运输生产为中心，以平安生产为重点，始终贯彻平安第一，预防为主的方针政策，我不断探究学习、不断进取，努力提高自己的科学文化学问水平，和业务技术水平，优习优习网文章- 优习优习网 帮您找文章顺当的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为

30、一名优秀的技术工人。 十年来，我坚持学习、贯彻执行党的路途、方针和政策。紧密围绕在各级领导四周，爱岗敬业、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的平安运输、更为神华事业的蓬勃发展，作出应有的贡献。回过头来想想这段历程，充溢了艰辛、挑战，是值得回味的十年，大致可分为以下这么几个阶段： 一、努力学习，充溢自己 （1996年9月1997年12月） 1996年9月学校毕业来到了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松学习的机会。在段领导和技术室的支配下，我虚心巩固学校的专业学问、深化钻研业务书籍，做到了温故而知新；此外我还熟识神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解

31、驾驭神朔铁路的整体规划，熟识神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅学习光电缆接续,配线、做气闭、编把子上线 &为后来的通信施工做好了充分的打算。 整整一年的时间，我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着学问的养分，因为我深深感到：专业学问的全面驾驭是培育专业技能的基础。只有过硬的基础学问做前提，才能使自己逐步成长为专业学问够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。 二、不畏艰苦，参与验收 （1997年12月1998年3月） 1997年12月，神朔铁路通信进入了全面施工当中，我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上，不畏艰苦、不畏寒冷，在种种恶劣的条件下坚持工作。

32、到98年3月，基本完成了全部的施工验收任务，使自己的理论学问与实际工作完备结合。当时环境的艰苦，丝毫没有磨灭我的工作热忱，我珍视和忠实于自己的事业，立足本职，刻苦学习，勤奋工作。我非常珍惜当时这次学习机会，虚心像有关技术人员请教问题，细心琢磨、反复演练，从而驾驭了一手过硬的电缆接续技能。 在此期间,我学到了许多以前从来没学过的东西,这种东西不是专业学问,也不是业务上的技术难点,而是师傅们和同事们对工作的看法,一种不怕苦,不怕累的奉献精神。那时有一句口号叫干,为了电务段,累倒了送医院。就是在这种精神的感染与激励下，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每

33、一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我认为：任劳任怨、无私奉献，从小事做起，从现在做起，就是敬业、就是爱岗的充分体现！为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。 三、初单重任，工作井然 （1998年3月1999年8月） 电务段成立以后，本人被安排到大柳塔电缆工区工作，于1998年3月23日正式住到大柳塔，我被工长任为平安员，工区正式绽开各项工作，由于以前积累的阅历，对于这份工作还是绰绰有余，工区各项管理工作开展的井然有序，设备质量节节攀升，1998年底，大柳塔电缆工区被电务段评为先进集体，在1999年初，干线电缆被施工单位挖断，在规定时间

34、内完成了电务段首次干线电缆接续任务，在同年，在电务段组织的技术比武中，获通信专业二等奖。同年8月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。 成果面前我醒悟地相识到我之能所以能有今日，离不开段各级领导和同志对我的激励和鞭策，更离不开公司大好形势下给我这样一个好的环境。我肯定要虚心谨慎戒骄戒躁，为神朔铁路的无线通信事业无私奉献！我把自己的工作信条总结成五句话：理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。！ 四、脚踏实地，不负众望 （1999年8月至今） 1999年8月16日上任大柳塔电缆工区工长，起先了我整体工作的全面熬炼。由于种种缘由，工区的各项工作不是很好，管理

35、松散，设备故障率高，摆在面前的是任务紧，责任大。不敢有任何的侥幸心里，埋头苦干，带领弟兄们克服各种困难，将问题逐一解决，到xx年工区的各项工作已走上了正规。xx年底，大柳塔电缆工区被评为电务段评为先进集体。 xx年8月-xx年12月，我和电务段的总工给榆林联通和移动敷设100多公里光缆！ xx年，由于通信设备的更新换代，45月，参与了北京佳讯飞鸿电气有限责任公司fh98数字调度系统的学习，拿到了结业证书，并且参与了当年的成人函授考试，成为兰州铁道高校通信工程学生（在读）。下半年，全面参加了神朔铁路通信系统的改造。同年参加制定了神木北通信领工区综合考核方法。参与了职业技能鉴定，并于xx年1月7日

36、拿到了五级职业资格证书！ 面临更大的挑战，人员少、设备点多线长，要求工作中不得有一丝马虎。但我没有在挑战面前倒下，反而更加激发了我得工作热忱，脚踏实地、勤勤恳恳，为公司、电务段全面平安、运输、生产任务，神朔公司、电务段全面工作上台阶静默的奉献，xx年我被神朔铁路公司共青团评为优秀团员.；xx年被神朔铁路公司先进集体和先进个人，而且被神朔铁路公司共青团评为青年平安示范岗！不仅如此，在神华集团第三届职工技能大赛中，我荣获通信工工种优秀奖。xx年参与了光缆接续培训，无线调度系统，环境检测和技师培训。xx年参与了技师培训。同年，我被神朔铁路公司评为先进个人。电务段评为先进集体。又参与了全国成人函授考试

37、，成为内蒙古工业高校通信工程本科学生（在读）。 五、提升素养、武装头脑 工作之余，我仔细学习段工会下发的文件，主动参与段工会组织的安康杯等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想。用三个代表重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素养。仔细学习当代工人许振超干一行，就要爱一行，精一行的敬业精神。要象许振超那样，爱学习、肯钻研，充分发挥自己的聪慧才智，不断创新，岗位成材。今后，我将更加自觉地以三个代表重要思想为指导，坚持不移地贯彻xx大精神，在政治上更加严格要求自己，在思想上更加强修养，在技术领域里不断学习，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展工作，为

38、神朔铁路公司的平安生产作出自己新的更大的贡献！ 回顾这十来年的工作，成果属于过去，重任还在前头。希望与困难同在，挑战与机遇并存。面对急剧攀升的生产运输任务，我会仔细完善、落实标准化管理，努力提高自身素养。接着发扬爱岗敬业、奉献神华的精神，以饱满的热忱、过硬的本事为电务段、神朔公司运输任务的完成作出应有的贡献，为神华集团公司开疆拓土、重整山河、作大作强、打造辉煌的愿景目标的实现作出更大贡献！ xx年1月12日 第4篇：铁路电务段通信工专业技术总结 铁路电务段通信工专业技术总结 敬重的各位领导： 我叫*，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转

39、瞬间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和细心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位静默无闻的奉献自己的青春。本着以运输生产为中心，以平安生产为 重点，始终贯彻“平安第一，预防为主”的方针政策，我不断探究学习、不断进取，努力提高自己的科学文化学问好范文版权全部水平，和业务技术水平，顺当的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为一名优秀的技术工人。 十年来，我坚持学习、贯彻执行党的路途、方针和政策。紧密围绕在各级领导四周，爱岗敬业、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的平安运输、更为神华事业的蓬勃发展，作出应有的贡献。回过头来想想这段历程，充溢了艰辛、挑战，是值得回味的十年

40、，大致可分为以下这么几个阶段： 一、努力学习，充溢自己（1996年9月1997年12月） 1996年9月学校毕业来到了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松学习的机会。在段领导和技术室的支配下，我虚心巩固学校的专业学问、深化钻研业务书籍，做到了温故而知新；此外我还熟识神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解驾驭神朔铁路的整体规划，熟识神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅学习光电缆接续,配线、做气闭、编把子上线为后来的通信施工做好了充分的打算。 整整一年的时间，我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着学问的养分，因为我深深感到：专业学

41、问的全面驾驭是培育专业技能的基础。只有过硬的基础学问做前提，才能使自己逐步成长为专业学问够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。 二、不畏艰苦，参与验收（1997年12月1998年3月） 1997年12月，神朔铁路通信进入了全面施工当中，我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上，不畏艰苦、不畏寒冷，在种种恶劣的条件下坚持工作。到98年3月，基本完成了全部的施工验收任务，使自己的理论学问与实际工作完备结合。当时环境的艰苦，丝毫没有磨灭我的工作热忱，我珍视和忠实于自己的事业，立足本职，刻苦学习，勤奋工作。我非常珍惜当时这次学习机会，虚心像有关技术人员请教问题，细心琢磨、反复演练，从而驾驭了

42、一手过硬的电缆接续技能。 在此期间,我学到了许多以前从来没学过的东西,这种东西不是专业学问,也不是业务上的技术难点,而是师傅们和同事们对工作的看法,一种不怕苦,不怕累的奉献精神。那时有一句口号叫“干,为了电务段,累倒了送医院”。就是在这种精神的感染与激励下，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我认为：任劳任怨、无私奉献，从小事做起，从现在做起，就是敬业、就是爱岗的充分体现！为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。 三、初单重任，工作井然（1998年3月19

43、99年8月） 电务段成立以后，本人被安排到大柳塔电缆工区工作，于1998年3月23日正式住到大柳塔，我被工长任为平安员，工区正式绽开各项工作，由于以前积累的阅历，对于这份工作还是绰绰有余，工区各项管理工作开展的井然有序，设备质量节节攀升，1998年底，大柳塔电缆工区被电务段评为“先进集体”，在1999年初，干线电缆被施工单位挖断，在规定时间内完成了电务段首次干线电缆接续任务，在同年，在电务段组织的技术比武中，获“通信专业二等奖”。同年8月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。 成果面前我醒悟地相识到我之能所以能有今日，离不开段各级领导和同志对我的激励和鞭策，更离不开公司大好形势下给我这样一个好

44、的环境。我肯定要虚心谨慎戒骄戒躁，为神朔铁路的无线通信事业无私奉献！我把自己的工作信条总结成五句话：“理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”！ 四、脚踏实地，不负众望（1999年8月至今） 1999年8月16日上任大柳塔电缆工区工长，起先了我整体工作的全面熬炼。由于种种缘由，工区的各项工作不是很好，管理松散，设备故障率高，摆在面前的是任务紧，责任大。不敢有任何的侥幸心里，埋头苦干，带领弟兄们克服各种困难，将问题逐一解决，到2000年工区的各项工作已走上了正规。2000年底，大柳塔电缆工区被评为电务段评为“先进集体”。 2000年8月-2001年12月

45、，我和电务段的总工给榆林联通和移动敷设100多公里光缆！ 2002年，由于通信设备的更新换代，45月，参与了北京佳讯飞鸿电气有限责任公司fh98数字调度系统的学习，拿到了结业证书，并且参与了当年的成人函授考试，成为兰州铁道高校通信工程学生（在读）。下半年，全面参加了神朔铁路通信系统的改造。同年参加制定了神木北通信领工区综合考核方法。参与了职业技能鉴定，并于2004年1月7日拿到了“ 五级职业资格证书”！ 面临更大的挑战，人员少、设备点多线长，要求工作中不得有一丝马虎。但我没有在挑战面前倒下，反而更加激发了我得工作热忱，脚踏实地、勤勤恳恳，为公司、电务段全面平安、运输、生产任务，神朔公司、电务段

46、全面工作上台阶静默的奉献，03年我被神朔铁路公司共青团评为“优秀团员.”；04年被神朔铁路公司先进集体和先进个人，而且被神朔铁路公司共青团评为“青年平安示范岗”！不仅如此，在神华集团第三届职工技能大赛中，我荣获通信工工种优秀奖。04年参与了光缆接续培训，无线调度系统，环境检测和技师培训。05年参与了技师培训。同年，我被神朔铁路公司评为“先进个人”。电务段评为“先进集体”。又参与了全国成人函授考试，成为内蒙古工业高校通信工程本科学生（在读）。好范文版权全部 五、提升素养、武装头脑 工作之余，我仔细学习段工会下发的文件，主动参与段工会组织的“安康杯”等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会

47、主义理论和三个代表重要思想。用“三个代表”重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素养。仔细学习当代工人许振超干一行，就要爱一行，精一行的敬业精神。要象许振超那样，爱学习、肯钻研，充分发挥自己的聪慧才智，不断创新，岗位成材。今后，我将更加自觉地以“三个代表”重要思想为指导，坚持不移地贯彻“十六大”精神，在政治上更加严格要求自己，在思想上更加强修养，在技术领域里不断学习，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展工作，为神朔铁路公司的平安生产作出自己新的更大的贡献！ 回顾这十来年的工作，成果属于过去，重任还在前头。希望与困难同在，挑战与机遇并存。面对急剧攀升的生产运输任务，我会仔细完善、落实标准化管理，努力提高自身素养。接着发扬爱岗敬业、奉献神华的精神，以饱满的热忱、过硬的本事为电务段、神朔公司运输任务的完成作出应有的贡献，为神华集团公司“开疆拓土、重整山河、作大作强、打造辉煌”的愿