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1、2022员工的辞职申请书锦集10篇员工的辞职申请书 篇1敬重的X总：在写这份报告之前我已经思索了许多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的确定告知你们。真的很缺憾，也很愧疚，但希望你们看了下面的文字后能够理解和敬重我的确定。离职并不是说ll公司不好，相反我要说的是ll公司很好，是我从业以来最好的公司之一，全部人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们ll人所感动，我惊羡于现在所创建的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为ll事业奋斗多年的老人们。ll之所以有现在的成就离不开全部同心同德的ll 人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的敬重和信任等。去了一些分公司，也亲耳倾
2、听到了员工对老总的赞扬，对公司发展前景的无比憧憬，我也和大家一样对ll的将来满怀向往。我真的很缺憾我高校毕业没有来ll熬炼和发展，这里真的是多数高校生磨练成才的好地方。这里有发挥才能的广袤空间，更珍贵的是在这里能结交好多挚友，他们虽来自五湖四海，但只有一个单纯而漂亮的幻想，那就是和ll共发展，创建财宝，使自己家庭生活华蜜。说完公司我再说说我可爱的同事们，我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上赐予的巨大帮助，陈立炼和王晟是好的上级，能刚好指出我工作中的不足和须要改进的地方，并赐予看法和建议。工作上是好的老师和搭档，平日生活中也是很好的挚友，可供沟通的话题也许多，能赐予
3、不少指导性的看法和建议，启发性也很大，从他们的人生经验中也能领悟许多做人的道理。刘会计我始终是视为长辈，比我父母也要年长，平日里沟通和共享ll公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴，以及刘会计丰富的人生经验，这些都让我很感动，使我更加坚信ll这棵常青树必将强壮成长、枝繁叶茂，因为它的根扎的那么深，它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬，也祝愿你们!祝愿ll公司!这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我迟疑一再，难以启齿的缘由所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们宽恕!缘由主要有：首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观念等影响较
4、深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满意父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他们能够身体健康，快欢乐乐。可对于审计工作而言，要求常常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的冲突就是我新居子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时辰表也没法一样，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新居子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人担当，感觉做丈夫的还是有许多失职之处。北京的房价我们
5、是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当时的愿望是一起奋斗，恒久在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的状况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。此致敬礼申请人：xxx日期员工的辞职申请书 篇2敬重的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，感谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！申请人
6、：_20_年_月_日员工的辞职申请书 篇3敬重的老板：您好！不好意思，我确定要辞职了。我对老板和同事没有看法，只是觉得自己的技术还不太成熟，我要去提高技术，为了不给老板带来负面影响。所以我只能辞职， 等我技术精练了，我会再回来的，望批准我离职。此致敬礼！辞职人xx20xx年xx月xx日员工的辞职申请书 篇4敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告；其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。承蒙你们的关切和照看，使我在x酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是
7、可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名x员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20x年x月x日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当！也诚心祝福x酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为
8、盼！此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日员工的辞职申请书 篇5敬重的XX经理：我自20xx年x月进入公司到现在已近3年了，也是在这里我完成了从一个学生到社会人的转变，特别荣幸能够成为你们中的一员，对此我始终心怀感谢。这三年来在总经理的信任和同事们的帮助下我获得了很多熬炼和学习的机会，开阔了视野增长了学问，我对公司赐予的关怀和照看表示诚心的感谢。同时，由于我实力上的不足和性格上的粗糙也给公司带来了不少大大小小的损失，为此我也深感愧疚。近来由于一些个人问题我越来越感觉难以接着目前的工作，所以我确定辞职，我安排履职到20_年x月_日，请您理解和支持，也期望我的离开能让公司尽早发觉更有实力的人为
9、产品的开发注入新的活力。很缺憾不能为公司辉煌的明天接着贡献力气了，我诚心祝福公司事业蒸蒸日上！祝福各位领导和同事身体健康工作顺当！此致敬礼申请人：_日期员工的辞职申请书 篇6敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我诚心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照看与关爱。感谢公司曾经赐予了我良好的学习和熬炼机会，对此我表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公
10、司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请
11、赐予批准。此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日员工的辞职申请书 篇7敬重的领导：您好!特别愧疚在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望XX能够理解!来单位7年了，在您的细心训诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能快乐的工作，快乐的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我始终很纠结。主要有三点：第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带
12、着去，人老了，我也时常担忧一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节约一点时间，但是我的收入水平难以招架。其次，工作任务重、压力大。我一个人担当了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉乏累不堪，不仅工作累，心里压力也很大。第三，长期加班，身体得不到调整。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度惊慌的神经没有刚好调整，唯恐对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了生疏感。希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我特别感谢您对我的培育，在这儿工作
13、的这段经验，将是我将来人生中珍贵的财宝。最终祝单位的发展鹏程万里，祝全部员工在工作中取得更大的成果!此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日员工的辞职申请书 篇8敬重的公司领导：你们好！首先，特别感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但因为我个人身体缘由，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对
14、我的关切和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效，那我信任，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的实力也有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于20xx年1月15日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但
15、同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝福公司领导及各位同事工作顺当！请公司各领导审查批准！感谢！辞职人：xxx20xx年x月x日员工的辞职申请书 篇9敬重的领导：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔
16、叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书
17、卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时
18、，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的
19、让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！员工的辞职申请书 篇10经理：我现在无法将档案调入公司，但公司的规定，不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保，但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的敬重，向您递交辞职报告。在公司之时，也并到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑，实在无法找到任何我和公司都满足的解决方法，我对给您和公司带来的困扰感到愧疚。短短的三个多月的里，感谢您给我的，您的阅历之谈。我将在本月底离开公司，此前我会公司工作交接等事，站好最终一班岗！申请人：xxx时间：20xx年x月x日