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1、建筑公司市场部经理工作岗位职责标准范本 建筑公司市场部经理工作岗位职责标准范本 1.在公司主管领导的带领下，将部门工作细化安排，协调部门内部员工做好各项工作。 2.全面把关公司房屋销售及租赁、市场调研、产品策划、整合推广、酒店招商、自持物业招商及经营、物业管理等重点工作。 3.负责与重要大客户进行谈判，为重要客户供应服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行状况 4.依据公司战略目标，参加编制公司经营及销售安排，负责公司整体经营安排在本部门的分解与落实 _组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准，负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关 6.依据公司整体经营
2、安排，组织制定销售经营安排，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施 7.依据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议 8.审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性 9.依据公司整体经营安排，负责编制部门年度、月度工作安排并监督安排的执行状况完成部门人员聘请选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务实力。 建筑公司市场部经理职责(二) 1.在运营副院长的领导下，组织本部门员工，做好入住人员的前期询问、参观接待、资料宣扬、来访登记、入院评估、入院建档，入院签约等相关工作。 2.负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈看法，并与相应部门沟通
3、，解决反馈问题。 3.全面驾驭机构内的床位设置及运用状况，协作医护部做好人员接收、转区工作中各个环节的协调与连接工作。 4.负责组织、整理入住人员的基本状况及爱好爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化消遣活动。 5.负责所管部门人员的素养、技能学问的教化，不断提高业务人员的素养和专业水平。 6.宣扬提倡和谐环境，刚好调解老人冲突纠纷。7.负责领导交办的各项临时性工作。 建筑公司市场部经理职责(三) 1、搜寻市场信息，了解行业动态，找寻潜在客户，促成新的客户订单。 2、负责客户关系维护，深化挖掘潜在的二次销售机会。 3、负责产品举荐、演示、演讲，促成合同签订意向。 4、合
4、同谈判、回款追踪。 5、收集客户反馈，优化产品，更好满意客户的需求。 建筑公司市场部经理职责(四) 第一 帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计 划，不断提高部门业务水平; 其次 负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施; 第三 要求部门人员根据公司规定进行操作，做好部门各工种的 业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比; 第四 全面熟识、驾驭市场动态，努力开拓市场; 第五 督促、检查部门人员做好客户的维护工作; 第六 做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。 第七 负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。 第八 完成公司领导交予的各项任务。 建筑公司市场部经理职责(五) 1.贯彻执行有关法律法规，对所在项目工程施工全面负责; 2.负责组织编制本项目质量安排; 3.主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的合同评审; 4.负责项目部投标承包合同的签订; 5.负责组织不合格品、不符合项订正、预防措施的实施; 6.负责落实质量平安奖惩制度; 7.负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案; 8.负责平安、环境专项资金的审批工作。