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1、2022公司申请书范文集锦8篇公司申请书 篇1敬重的公司领导：您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于xxxx年3月8日进 入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断提升和进步。由于珍惜并且酷爱这份工作，因此在自己的岗位上，我始终努力工作，仔细负责。在此，特向公司申请赐予我购买社保的恳求，希望公司能够批准为盼，感谢 ！申请人：日 期：公司申请书 篇2敬重的21世纪大厦物业领导：现我公司北京美都国际能源投资管理有限公司，因工作须要申请B3层地下停车场21号停车位一个。望批准！此致敬礼北京美都国际能源投资管理有限公司20xx年10月15日公司申请书 篇3敬重的公司领导：在XX年中，
2、xx公司在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下： 奖金作为工资中最干脆有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核干脆挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动
3、力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！申请部门：xx申请日期：xx公司申请书 篇4敬重的领导：本人吴优在此中申请进入工厂住宿，恳请您答应。曾经的我年幼无知，憧憬在外面自由的生活，而脱离了您的管理，强行搬出去住，现在感受到外面住宿有诸多不便，最重要的是不能用心工作了。其一因于距厂里有一段距离，上下班造成困扰，有时会搞迟，怕耽搁工作，影响工厂整体效率，为了工厂效率起见我申请住宿。其二，外面社会太乱，总是出现一些抢劫行为，本人上完班后在回家路上有遭受危急的可能，这不仅对我自己不利，更总要的是工厂也要对本人负责，为了平安起见。我申请住宿。其三。在外面住花销太大，本人也承受不起，在在工厂食宿价格合
4、理，能培育我们勤俭节约和吃苦耐劳的精神。其四，在外时间由自己安排，没有时间规律。在工厂里没事时还可以多学习一些技术，这样对厂里也有帮助。申请住宿。本人在这里承诺，假如您批准我的申请住宿，我将肯定一切听从您的管理，不会在擅自搬出去。在工厂食宿价格合理，能培育我们勤俭节约和吃苦耐劳的精神。其四，在外时间由自己安排，没有时间规律。在工厂里没事时还可以多学习一些技术，这样对厂里也有帮助。申请住宿。本人在这里承诺，假如您批准我的申请住宿，我将肯定一切听从您的管理，不会在擅自搬出去。按时休息，不打搅纪律，工作会仔细，与室友友好相处，不再给寝室管理带来不必要的麻烦。希望您能细致考虑，让我能搬进去住。致此敬礼
5、申请人：时间：公司申请书 篇5公司设立登记申请书名称XX房地产开发有限公司居处XX市XX区XX路XX号邮政编码1000XX法定代表人XXX电话6218XXXX注册资本人民币叁仟万元企业类型有限责任公司经营范围房地产开发、经营，物业管理，承揽装饰、装修工程，建筑、装饰材料的销售，房地产投资询问。营业期限自 年 月 日至 年 月 日审批机关 批准文号有关部门看法谨此确认，本表所填内容不含虚假成分董事长签字XXX96年X月X日学问延长：公司设立登记应提交的文件、证件序号文件、证件名称提交文件的公司类型1公司董事长签署的设立登记申请书有限、股份2全体股东指定代表或者共同托付代理人的证明有限3法律、行政
6、法规规定设立有限责任公司必需报经审批的，国家有关部门的批准文件有限4国务院授权部门或者省、自治区、直辖市人民政府的批准文件股份5国务院证券管理部门的批准文件募集设立的股份有限公司6创立大会的记录股份7公司章程有限、股份8筹办公司的财务审计报告股份9具有法定资格的验资机构出具的验资证明有限、股份10股东的法人资格证明或者自然人身份证明 有限11发起人的法人资格证明或者自然人身份证明股份12载明公司董事、监事、经理的姓名、居处的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明有限、股份13公司法定代表让人任职文件和身份证明有限、股份14企业名称预先核准的通知书有限、股份15公司居处证明有限、股份16经营范围中
7、有法律、行政法规规定必需报经审批的项目的.，国家有关部门的批准文件有限、股份注：本表右侧栏内“有限”、“股份”分别为“有限责任公司”、“股份责任公司”。居处证明系指房屋产权证或能证明产权归属的有限文件。租赁房屋还包括运用人与房屋产权全部人干脆签订的房屋租赁协议和合同。在我国，公司类型除了有限责任公司还有股份有限公司。上文中为您整理的是有限责任公司的设立登记范本，假如你还须要了解股份有限公司设立登记的范本，可以访问网站，要么通过法律学问栏目获得解答，要么询问专业的律师。公司申请书 篇6公司领导：您好！我自xx年八月份有幸进入公司以来，已有六年半的时间，20xx年至20xx年期间始终担当职务，20
8、xx年职位调整为。随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是元，年薪万。自20xx年接手办公室工作以来，新岗位的工作量是原岗位工作量的两倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物价的上涨及普遍的社会收入提升，今年公司总部、我部及公司其他部门均对员工工资做出了相应的调整。而办公室人员的
9、工资虽有提升但对于公司同类部门比较依旧偏低较多，总部网络管理员的年薪定为9.6万元，文员助理的年薪定为7.8万元。其次综合事业部办公室主管在10万元以上，办公室技术助理，人事助理与我办公室同级人员年薪相差也在于2万元左右。自20xx年我进入公司以来办公室人数始终维持在5人的编制，而我部，总体人员也由70人左右发展到如今的100人以上，同时公司对于办公室的工作要求也随之提高。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿同等工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体
10、健康来说是不公允和不值得的。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和职业素养要求我应当做到的。期盼您的答复。某某20xx年3月23日公司申请书 篇7敬重的各位领导：首先，感恩领导给我这次评比优秀员工的机会，也感恩你能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作看法
11、来对待每一件事。单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会高校，跨入它的职场平台，便起先新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提升工作效率，与同事相处和谐。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何支配时间及沟通的实
12、力。沟通创建价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调协作的更好。在工作当中我们肯定要要全心投入工作中去，以健康欢乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐性、细心、信念、恒心、责任心，为员工自己所做的每一件事负责。同样，公司给我们每一员工呈现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今日我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必需拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，胜利20%是靠自己，80%是靠别人。没有完备的
13、个人，只有完备的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的胜利离不开团队的力气。无论是之前还是以后将来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为诚维全力以赴为我们公司明天的雄伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家同心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。最终，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各确定。我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累阅历，使工作技能不断提升，为以后的工作奠定坚实的基础。在此很感恩我部门的主管在工作中给了我诸多的指导与帮助， 还有我的员工同事们，感恩他们在工作中给我的激励和协作，假如没有
14、你们就没有我今日的成长。 最终再次感恩领导在诸多工作之际观看我的优秀员工自荐书。你们辛苦了。申请人：xxxxxxxx年x月x号公司申请书 篇8XXX:xxxx年经验了厂房搬迁及金融风暴，但总的来说，经过大家的努力，金一百已胜利过度到新的工作环境，在最短的时间内，让各部门的工作走上正轨，这是可喜可贺的，也是莫总领导的结果。营销部作为整改的第一对象，经过大家的协作和努力，已改正了很多以前存在的陋俗，创新观念渐渐上升。作为跟单员的我，也期望能尽力把工作向前推动，一来可以提升自己，二来可以把多年来的工作阅历尽最大限度的发挥，为一百铜业作出更大的贡献。去年康副总注入了一个新的理念，成立了物控部。在我看来
15、，物控部起到一个中枢纽带的作用，是不行缺少的部门，涉及大量数据的输送及反映相关的结果，还有各方面物资有效、刚好的限制。我在金一百工作了十六年半，常常穿梭在各部门之间，内里状况也略知一二，何况与统计合作多年，在平常沟通过程中，对于做事及处理方式、方法方面都有很多共识。当时就提出调到物控部，但由于状况特别，何经理没有答应，我也考虑到搬厂在即，所以此事短暂搁下。目前营销部在几个经理的带领下，各个环节也慢慢步入正常状态。三月份营销部蒋经理也将起先接单，负责订单的全面安排工作，而我的重点必需转移到安排跟踪上去。始终以来我都关注着数据的跟踪、现场部分货物的跟踪及各部门之间的沟通、协调，感觉源头还是最重要的
16、。在生产过程中把好关，只要按单生产就不存在按单入仓，而且跟踪好数据，对生产部的排产起很大的作用，还可以刚好提示主任对规格间的调配。中途严格限制及调配恰当，对于整个生产运作起主导作用。也可以削减不必要的损耗，或部分线材的积累。所以说安排跟踪是特别重要的。虽然说不在其位不谋其事，但我又何尝不是在担当着物控的部分工作。总结过去的阅历教训，把效绩低的工作转化过来，今年我下决心把源头跟踪好。我乐意做好营销及生产两个部门的沟通桥梁。终归我在营销部工作多年，对订单的分析及客户的需求，较为熟识，把这方面的阅历引进到物控部来，加强数据的连贯性，就没必要几个部门再重复跟单。也就是把目前数据跟踪转移到物控部，通过数据的连接，把按安排生产及按期交货作为主要目的，进而达到缩短交期的最终目标，这样就削减追货现象，并适当支配插单。所以我希望能加入物控部，更好更有效地开展工作。做好物控部的工作，也就是为营销部辅路。恳请领导给我一个学习和熬炼自己的机会，我会尽最大的努力做得更好。感谢!盼批复。此致敬礼！ XXX X年X月X日