《2022精选员工承诺书模板锦集8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022精选员工承诺书模板锦集8篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022精选员工承诺书模板锦集8篇员工承诺书 篇1本人，于20xx年被聘用，本人现做如下声明与承诺：一、本人声明：在聘用本人的同时已经刚好通知本人签订书面的劳动合同，但本人因如下缘由无法与签订书面的劳动合同：二、本人承诺：1、由于本人缘由无法与签订书面的劳动合同，本人承诺决不向要求担当书面劳动合同项下的相关义务，包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。2、如因本人未在原单位办理离职手续，原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的，本人情愿赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用，与无关。承诺人：xxx20xx年x月x日员工承诺书 篇2大家好！我是XX县质量技术监督
2、局综合股工作人员xxx。为深化开展今年的干部效能作风整治年活动，优化发展环境，依据XX县委、县政府的有关文件精神，在此，我向社会各界介绍我的工作职责，并就优化发展环境、提升服务水平作出承诺。我的主要工作职责是：负责我县各企业的质量监督、管理和服务等工作。推动质量XX县、质量兴园，名牌产品战略推广工作。帮助股室人员对压力表、血压计、加油机、台秤、地秤等计量器具的检定工作。帮助和指导相关企业向上级主管部门申办工业产品生产许可证工作，并负责对获证企业的监督管理工作，在今后的工作中，本人在此作出以下承诺：（一）凡符合办理条件的各种对外业务，均在公布的承诺时间内一次完成，未公布承诺时间的，随到随办。（二
3、）不符合办理条件的各种应办业务，向当事人说明清晰应补办手续和材料，决不让当事人跑第三趟。（三）仔细接待来访及质量投诉，实行首问负责制。（四）计量器具检定，简易的，1个工作日内完成。数量大及特别状况的按双方约定时间完成。（五）依法执行惩罚，坚决杜绝超标准惩罚。（六）严格遵守规章制度。严格执行“五公开”、“十不准”、“八严禁”，不利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，坚决摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风。作为县直单位重要岗位的一名工作人员，我真诚接受XX县社会各界干部群众对我本人以及我局其他工作人员的行政行为进行监督。你们的监督，就是对我们工作最大的关注和支持。有了你们的关注和支持
4、，XX县质监局的各项工作和服务将更上一层楼！感谢大家！员工承诺书 篇3XX年本人根据街道党工委的要求和社区党总支的工作分工，主要负责党总支的一系列工作，重点抓好基层的党建、干部的队伍建设、招商引资、重点项目、信访稳定、富强经济发展有限公司经营管理。为了自觉地履行职责，不断提高自身素养，树立良好的模范形象，今日，我向各位党员、村民代表以及全体工作人员慎重承诺：一、 仔细贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。二、 严格执行作风建设相关的各项制度，仔细做好各项工作，大公无私，廉公办事，坚持从小节抓起，从点滴入手。保持和发扬党的优良传统和作风，树立一心一意为人民服务的思想。三、 坚固树立为民服
5、务的理念，多为群众办实事、办好事，做一名合格的基层领导者。四、 坚决服务上级党委政府的正确领导，不折不扣地完成上级领导下达的各项工作任务。五、 严于律己，清正廉洁，不断增加拒腐防变意识，管好“家里人”，不利用职务之便接受或索取服务对象的钱物。切实做到权为民所用，利为民所谋，勤勤恳恳的做好本职工作。六、不利用职权批报应由个人支付的费用 。监督电话：8367xxx承诺人：员工承诺书 篇4一、 我们提倡主动的心态作为某公司选购供应中心的一员，我们不仅能为在一个胜利的企业工作而庆幸，且能为一个高素养、高道德风范的团队而骄傲，并为此庄重承诺我们的道德行为准则：1、 我们严遵守法律律法规。2、 我们对公司
6、忠诚。3、 我们为人诚恳正直。4、 我们相互之间敬重、理解、包涵。5、 我们团结互助。二、我们拒绝不道德及违法行为我们拒绝在职期间存在以下不道德行为或违法行为：1、 我们拒绝管理人员为亲信人员在公司的工作供应爱护、遮掩、开脱责任等行为。2、 我们拒绝为自已亲近人员在晋升、调岗、薪水调整、奖金等方面进行不公正的行为。我们拒绝管理人员在公司内部的员工晋升、调薪基于个人偏好，而应是基于事实、公允、公正的原则，如没有特别要求，则应坚持公开原则。3、 我们拒绝将公司内部机密外泄，无论是公司外部人员还是公司无关的内部人员。公司的机密包括（但不限于）：公司产品相关图纸、产品工艺技术、新产品书目、选购单价、成
7、本表、供应商资料、客户资料、公司内部人员联系方式、公司内部运作流程及方式、公司各种合同、各种受控文件、工资、经营策略、收益预料等。4、 我们拒绝任何形式的、（如送高价值物品、高级别宴请、送旅游、送红包、拿回扣、参加供应商分红等）。5、 我们拒绝任何员工因私人干脆或间接利益影响其独立推断。6、 我们拒绝任何员工的家庭成员、近亲家属、其他亲信人员与公司的供应商或客户有利益关系与业务往来。如之前已经存在，在处理相关工作时，员工应主动向公司提出，并实行回避原则。7、 我们拒绝员工在工作业务之外，穿着公司的服装或拥有公司其他标记的状况下，从事非法活动、不道德行为，影响公司的形象与利益；我们更严厉拒绝员工
8、在工作业务之外以公司名义从事非法、不道德活动。8、 我们拒绝任何有利于竞争对手的行为。9、 我们拒绝任何不利于公司利益的行为。三、我们实行的行动1、我们欢迎任何来自外部及内部对违法、违反职业道德的举报，只要向监督部门供应书面的证据，监督部门将会敬重事实及核查清晰和保密原则来处理，并对举报者表示诚心的感谢！2、我们将不定时对特定的人员、供应商、关联人员进行暗访，对一些文件、历史记录表单等进行抽查来发觉一些不合常理的行为。3、我们将对违反以上条款的人员实行辞退、开除、送公安机关、向司法机关提起上诉等。四、个人承诺作为一名移动员工，我已经完全阅读并理解以上内容，并承诺情愿遵守以上全部条款，假如我有违
9、反以上条款，我情愿自动退出本部门，并根据公司相关管理规定接受相关合法处理。承诺人： （签名加盖手印）年 月 日员工承诺书 篇5XXXX有限公司：本人于 年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当；二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理；三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间
10、、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理；六、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听
11、他人薪资；八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助；九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训；十、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令；十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度；如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 （含5天
12、）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严 重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，干脆主管担当连带责任，扣罚50元/次；3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞 职，不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打
13、架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定 及国家法律法规处理；5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安；6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，如发觉一律没收，对此 产生的后果员工需负相应责任；7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为；8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)： 年 月
14、 日员工承诺书 篇6为进一步执行党风廉洁自律各项规定，规范领导干部行为，自觉理解群众和社会监督，本人现作承诺如下:1、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，不违反机关效能有关禁令。2、不利用个人的权力搞特别化，在气象工作中要到处体现模范带头作用。3、仔细学习中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，并严格按规定执行。4、坚决不以任何形式收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等。5、严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，并做好身边工作人员教化管理。6、坚决杜绝用公款大吃大喝、工作日中午饮酒和用公款支付消费消遣和健身活动。7、严格执行单位各项财务制度，不公车私用和
15、违反规定驾驶公车。8、在生活上不讲排场，不比阔气，不借工作之便敛财。9、绝不参加赌博，不托付他人投资证券获得不正值利益。10、严格遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守中心“八项规定”、省委“六项禁令”以及市委市政府“八条禁令”，廉洁从政，自觉理解各方监督。承诺人（姓名）：年月日员工承诺书 篇7敬重的高龄人员：您好！按有关规定，您已属于退休人员，不应当再参与工作，但是鉴于您的一再要求，您自愿到我公司从事的工作。该工作存在肯定的人身危急性，我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为留意力迟滞而导致的损害等危急因素全部告知您。同时依据有关规定，65
16、周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外损害险，办理保险须要您本人前往保险公司做特地体检并与保险公司签订保险合同，保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外损害险以及社会保险事宜，因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外损害险。对不能投保的高龄人员，工作前须要您及您的全部直系亲属签订承诺书，对于您工作过程中造成意外损害，*物业管理有限公司将不担当任何责任，由您本人担当全部责任。*物业管理有限公司20xx年4月11日本人已经知悉本告知书的全部内容，本人以及本人的全部直系亲属没有任何争议。（手写并签字）员工承诺书 篇8一、基本概况平桥本社区服务中心成立于20xx年4月底，位于XX区、X
17、X区、XX区交界处，是按大型工矿企业为依托的居民住区划分的城镇本社区，含五山、北门、中曹三个居委会及以上地域内的行政企事业单位、社会团体。辖区面积1.9平方公里，人口1.9人。平桥本社区服务中心办公地点设在小屯路东方小区d区一楼，现有干部职工40余人，其中在编干部职工13人（含副科级领导干部4人）。中心设立党建工作部、社会事务服务部、城市管理服务部三个部门。辖区内有汽车超市、乾通汽贸、高山汽贸、润通汽贸、中建四局施工公司、中建四局二公司、东风液压厂、矿山机器厂、XX市三十六中、XX区第三试验小学、馨苑幼儿园等三十多家企事业单位。平桥本社区本社区党委下辖6个基层党组织，其中机关党支部1个，居委会
18、党支部1个，“两新”组织党组织4个，现有党员46名。五山、北门居委会党支部隶属于贵阳矿山机器厂党委。本社区党委实行的是区域化大党委制，兼职委员8名，其中兼职副书记由中建四局黔局总经理和贵阳矿山机器厂副书记担当，兼职委员由3个居委会党支部书记及辖区企业党支部负责人担当。二、承诺内容1、法律责任：主动开展劳动保障法律、法规及各项政策的宣扬。充分利用本社区资源，开展科普宣扬、法治宣扬、本社区精神文明公约宣扬、青少年校外思想道德教化等各类宣扬活动。2、履职责任：主动实施政府购买服务项目，加大本社区服务投入，加强本社区公共服务设施建设，努力提升服务水平；协作做好就业培训工作，提升辖区居民就业率。加大政策
19、落实力度，落实好社会保险补贴政策，着力帮助零就业家庭和就业困难人员再就业；完成20xx年劳动和社会保障有关工作目标，协作完成创建国家级创业型城市工作验收达标；对临时生活困难家庭，仔细核实申报，刚好救助。畅通辖区低保享受人员进出口，确保应保尽保，阳光低保，杜绝人情保；抓好安排生育宣扬教化，协作做好流淌人口计生管理服务工作，确保人口安排生育实现“双降”；严格根据保障性住房审核程序，仔细完成经济适用房初审、廉租房初审、公租房初审和入户调查工作,工作中不许私舞弊；做好冲突纠纷调处、维稳、信访等工作，提升居民平安感、华蜜感；仔细做好水库移民后期扶持工作；做好重点建设项目的协调服务工作；协作区卫生行政部门
20、做好本社区卫生服务工作等等。3、信息公开责任：坚持党务、政务公开、为民办实事项目公开，切实做好区政府门户网站内容保障、栏目共建、信息处理和反馈等网站建设保障各项工作。4、诚信责任：全体干部职工加强党政廉政理论学习培训，接受社会监督，建设廉洁单位；仔细做好诚恳守信教化，形成互尊互爱，相互信任，彼此坦诚，讲求信誉的良好氛围和本社区形象。5、社会责任：主动开展慈善救助活动，努力做好民政各项工作支配和实施。主动开展社会养老、敬老爱幼服务活动，对孤寡老人、空巢老人的帮扶服务；做好全国助残日、残疾人保障法等助残宣扬活动，维护残疾人的合法权益，利用节假日主动开展对残疾人的走访慰问活动。协作区残联组织辖区内广
21、阔残疾人开展康复训练工作；加强本社区服务，提高本社区服务质量，发挥本社区志愿者队伍的骨干作用，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作。主动为下岗事业人员服务，开展热线求助服务，为居民排忧解难。6、环境责任：坚持门前三包等措施，抓好垃圾清运、垃圾处理工作，在保持主次干道等环境卫生的基础上，着力解决居民小区、背街小巷的“脏、乱、差”问题。实施一批道路修复、庭院建设、公厕建设，绿化美化、路灯安装、老居民区环境整治等利民工程。加强违法建设的管控，有效防止违法建设的发生。加强校内及周边环境整治，营造师生安心平安的良好环境。做好“创卫”长效工作。三、措施保障1、定期开展法律宣扬教化活动，开展法律进本社区
22、活动，增加居民法律意识。2、对申请低保户的家庭进行了解调查，对不属实状况进行清查。对生活困难家庭，刚好上报，确保应保尽保，应救尽救。定期排查已享低保对象，刚好驾驭低保对象再就业状况，仔细做好动态管理。3、明确信息员，定期将工作开展状况报送上级部门。设立特地宣扬栏，将各种公示张贴于宣扬栏上，做到党务公开、政务公开。4、深化开展“环境建设年”活动，严防滋生腐败思想，杜绝腐败滋生环境。5、本社区筹备建立志愿服务活动台帐，具体记录志愿服务活动内容，参加人及活动时间。同时建立志愿服务活动储蓄制度，将本社区作为志愿服务活动“储蓄银行”，制作个人志愿服务活动储蓄时辰表，个人可以依据志愿服务活动累计时间，向本社区申请获得相等时间的志愿服务。6、加大环卫基础设施投入，为辖区居民营造一个干净、整齐、美丽的生活环境。