《2022竞聘中层演讲稿3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022竞聘中层演讲稿3篇.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022竞聘中层演讲稿3篇竞聘中层演讲稿 篇1我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作，有较大的压力，存在较多不利条件，我将从零起先，学习计生政策，钻研流淌人口工作业务，转换工作角色，熟识工作状况，尽快进入新的工作状态，尽自己最大努力做好工作。岗位竞聘标记着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作动力。竞聘岗位并不重要，重要的是我们今后怎样努力工作，珍惜每个工作岗位，服务群众要有真情，少说不，多说行，真心诚意做人，踏踏实实干事。作好企办主任要想方设法多动脑筋，在引资、引企、引人才方面下功夫，勤跑企业，大力发展来料加工，增加农夫收入，增加我镇税收。参与工作以来，我也真实感受到
2、，工作是华蜜的，工作是欢乐的，工作是靠大家共同协作完成的，离开了各方的支持和关切，将一事无成。有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格，那么，从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细微环节里，可以看出一个人的本质世界。作为一名农村工作片片长，大多数时间、大部分工作都是配角，首先要任劳任怨，起模范带头作用;其次工作热忱要高，没有工作热忱，无论有多强的工作实力也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系，要吃透上面，摸准下面，理好左右，围绕中心。山再高，高不过人，困难再多，方法总比困难多!我信任在镇党委政府的重视下，在各位的大力支持下，在计生办及全体计生联络员的共同努力下，发挥团队精神，探究新方
3、法，新措施，我们肯定会做好这项被称为天下第一难事的工作。工作仅有志向、信念还远远不够，必需还有肯定的工作思路和举措，安企业主之心，加快做大产业;知职工之心，维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心，开展消遣活动，活跃企业文化;我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不断充溢完善自己，提高综合素养，当好领导参谋，提高相识，超前思维，创建性地开展工作，把问题想在前，把工作做在前。中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的唯一。我会微笑着面对失败，也期盼着城建办主任这个平台，给我一次学习、熬炼的机会。我将进一步发挥主观能动性，使城
4、建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。假如我能进入中层岗位，我肯定会比照岗位，敬业工作，不辜负领导和同志们对我的期望，全面完成党委、政府交给的任务。假如不胜利，我会以一颗平常心，正确对待，努力地做好本职工作，驻好村，做一名合格的乡镇干部。要真正做到群众利益无小事，为民服务无止境。把365办事中心办成一个群众满足，群众拥护，领导放心的全程代理的办事中心。我要在详细工作中做到：一是快乐，也就是平常心，做任何事情，不管结果如何，都应想尽方法，使自己快乐工作，快乐生活;二是诚意，不管你“口才”多好，“学问”多高，贵在看法谦和，尤其是在农村工作，更须要有一颗恳切的心;三是耐性，须要脚踏实地，具有耐性的
5、工作方法，才能得到群众的认可;四是细心，要有粗中有细，粗细相结合的工作方法，才能得到满足的结果;五是行动，做任何事情都要靠行动才能完成。竞聘中层演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先特别感谢组织赐予我们一个展示自我的舞台和施展才华的机会！今日我所竞争的岗位是城建办主任。中层干部实行公允、公正、公开的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重要举措，同时也是加强我镇干部队伍建设的有益尝试，对此，我坚决拥护、全力支持、主动参加。今日我鼓气志气，英勇地走上台来，倍加珍惜这次提高自已、熬炼自已的机会，接受大家的评叛，找寻一个属于自已的位置。关于本人，大家并不生疏，17岁中专毕业安排到大瑶
6、，和大家朝夕相处将近十一个年头，在共同工作与生活的岁月中，彼此之间都有肯定的相识与了解，在此将不再过多的介绍。接下来，我将向大家介绍将如何开展城建工作？城建工作始终以来是大瑶镇的重头戏，党委政府始终将该项工作摆在重要的议事日程，同时大瑶城建也为大瑶发展创建成了一系列的阅历与财宝、赢得了一系列的荣誉。当然，在充分体现大瑶城建显赫荣誉及重要地位的同时，从另一方面也突显出大瑶城建工作是一项相当困难、极具挑战性的工作，既然如此，那么为什么我还要竞争城建办主任呢？我想主要是出于以下几个缘由：一是大瑶是我们的其次家乡，在大瑶工作的十余个年头，我们见证了大瑶的发展，对大瑶产生了一种浓浓的乡情，作为一名大瑶人
7、，对于大瑶的发展，有责任、有义务为之努力，尤其是作为一名青年干部，我们更应当拿出志气，有所担当。挑战促人奋进，压力使人成长，怀着对大瑶挥不去的乡情，感恩于对组织与领导多年来的悉心培育，我们应当为大瑶的发展去竞争，应当为大瑶的旺盛作也应有的贡献。二是对大瑶城建工作，本人有着丰富的实践与阅历。在城建线工作六、七年，使我们对于城建工作及相关政策法规更进一步的了解，对目前城建存在的问题有个全面的相识，为我们进入新的岗位奠定了坚实的基础。着眼大瑶城建工作，结合目前实际状况，我想主要从以下方面开展工作：一、科学规划，强化措施，全面提升城建管理水平。常言道，不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。大瑶，
8、我们将其定义为小城市，就应当站在城市的高度对其进行科学的规划与设计，并严格实行规划，在此过程中我们应充分调动村组的主动性，要形成全民规划意识，使落实规划不单纯是政府部门的使命，而是全社会共同的责任，使村组了解规划，学习规划，坚决落实执行规划，让村组变被动的规划管理转变为主动的帮助管理，不做规划实施的拦路虎，而是规划实施的坚毅拥护者。其次要严厉打击违法用地，杜绝违法建筑。加强与各职能部门的联动，以铁的手脘严厉打击违法用地，杜绝违法建筑，优化城建管理环境，避开重复投资。再者，要坚持整顿土地市场，垄断土地一市场。土地是开发的重要资源，土地市场的泛滥，一方面扰乱了土地市场的秩序，另一方面滋生了一系列的
9、违法用地。在今后的管理过程中，我们要严把土地审批关，实施土地出让政府一级垄断制度，严禁土地的非法交易，对国有土地运用权的转让、出让等必需依法缴纳相关税费、完善相关手续，充分发挥城建国土部门职能作用，全面提升大瑶城建管理水平。二、精诚团结，迎难而上，主动推动开发新局面。分析目前大瑶城建现状，天和大道的建设为镇财政创建了不菲的收益，同时天和大道等项目的建设还存在一系列的遗留问题，前进的道路上可以讲是充溢荆刺，举步维艰。方法总比困难多，在今后的工作中，我们将精诚团结，迎难而上，主动推动开发新局面。一方面要加强协调，努力打破开发僵局。一是要加强与村组的协调，在过来的开发建设中，大部分村组对开发赐予了大
10、力的支持，同时因开发的推动，也为其产生了有目共睹的效益。与此同时，也有部分村组，在对开发利益安排的同时，漫天要价，甚至成为开发建设中的绊脚石，阻碍了开发建设的进程。对此，我们要充分调动村组的主动性，剖析缘由，要形成共识，构建和谐发展，互利共赢的美妙格局。二是要加强与各级部门之间的协调。城建工作不但是要得到村组及群众的支持，同时更应得到各级部门的协作与关切，所以要主动与各级部门连接，争取项目与开发相结合、资金与开发相配套、职能部门与管理互动，各部门全力支持、协作开发作，营造良好的建设氛围。另一方面强化规范管理，主动推动工作进展。一是加强制度规范，明确责任管理。城建开发权责并重，一方面是规划的实施
11、、建设审批，责任重大；另一方面涉及到征地、拆迁以及工程建设，资金量大，不行忽视。对此肯定要加强制度规范，强化责任感，明确责任，做到权责分明。二是加强文书规范，不留遗留问题。在现有的遗留问题中，部分问题由于协议等的不规范、部分条款的不明确等缘由，导致问题解决难度增加，对此主要领导也曾多次赐予指责指正，所以在今后的工作中，一方面要沉到实处，主动有效地完善遗留问题，另一方面要努力加强内部资料的规范管理，在将来的工作中尽量不留遗留问题，即使有问题暂不能解决，也应做到有据可查、有规可依。三、创新方法，扩大融资，努力为财政创收增效。城市建设离不开资金，同时城市发展也创建财宝。在将来的城市建设发展中，如何打
12、破资金瓶颈，有效的扩大融资，实施城市建设的滚动开发，是摆在我们前面的又一课题。一方面针对开发工作，土地是我们的重要资源，政策是我们创收增效的杠杆，如何充分的利用土地资源，主动实施土地储备制度，有效地发挥政策的杠杆效应，还有待我们进一步的探究与创新。另一方面针对目前现有的人力资源，怎样优化队伍、提升服务，充分运用现有设施设备，主动发挥城建服务职能作用，是我们探究创收增效的另一途径。总之城建工作是一项富有挑战性的工作，不是我们站在台上一二三四点能够讲完的，以上观点仅作我们对于工作的一种探讨，随着形势的不断发展改变，尽管我镇在城建方面创建成了一系列的阅历，但面对新形势，我们依旧是摸着石头过河，在实践
13、中还需不断探究与创新。作为今日的竞岗演说，一方面本人保持昂扬的竞争意识，同时也保持一种平常的心态。古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以此自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。我信任，是金子放到哪里都会发光，时间能够证明一切。最终，我想用一句话来结束我的演讲，看大瑶发展，数风流人物还看今朝！感谢大家！竞聘中层演讲稿 篇3敬重的各位领导、老师：大家好！首先，感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会，我今日竞职的是校领导中层工作岗位！从事本岗位两年来，我始终扎根于教化教学第一线，担当四个班的思想品德课教学工作，同时兼任学校中层副职。在学
14、校领导、中层正职的指导下，我勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成学校交给的各项任务。特殊是今年在西教学部担当副主任以来，我主要负责九年级的教学和管理工作。九年级是毕业班，面临升学，无论是老师还是学生都有很大的压力，学生存在严峻的思想波动，个别学生由于厌学而无事生非，给班级管理和课堂教学带来很大的困难。我一方面抓好自己的教学和日常管理工作，另一方面着重做好学生的思想工作，通过课堂教学的渗透，召开各种各类学生会，以及个别谈话等方式，刚好解决学生中存在的问题，使学生能够把精力用到学习上。同时，供应各种条件为学生的学习和老师的教学做好优质服务。尽管这届毕业生的生源并不好，但是这届学生基本稳定，学习成果不断提高
15、，在今年的升学考试中取得很大的进步，考入重点中学人数比去年有较大突破，特殊是西教学部超额完成学校的既定目标，给家长、学校和社会交上一份满足的答卷。同时我还帮助西教学部王主任做好整个西教学部的纪律和卫生工作，坚持纪律和卫生的日常检查，督促学生遵守学校的各项规章制度；整顿西教学部的就寝、两操、三餐和升旗秩序，使西教学部的教化教学管理有了明显改观，取得较大成果。当然，由于个人实力有限，缺乏工作阅历，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急燥心情，对待同事关切、爱护不够，或者出现一些言差语错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。二、我对中层副职的相识和准备学校中层是学校与老师沟通的桥梁和纽带，要做好
16、上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会决议，不推诿不扯皮；以绝大多数群众的正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，刚好反映老师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。假如我有幸得到领导的确定和同事们的支持，接着担当学校中层副职，我将依据学校的现状，结合学生的特点，围绕“以学生管理促进课堂教学”的宗旨为推动新课程改革、提高教化教学质量做出自己的贡献。1坚持在第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根
17、本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教化教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教化教学和管理阅历，做到德才兼备，与时俱进。2在管理工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的看法感化人，以真诚的情感暖和人。3确立服务意识，管理工作以服务教化、老师为中心。由于本人近几年在教化教学方面取得肯定的成果，先后获得xxx等荣誉，对教化教学也有了自己的理解和相识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教化教学中取得更大的成果。4提倡民主作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。各位领导、老师，假如大家接着信任我，我将有信念、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美妙的将来，迎接墨子中学辉煌绚丽的明天。当然，假如我的工作不能得到大家的认可，我也将接着做好自己的教学工作，终归抓好教学才是一个老师的本分。或许我不是最有实力的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作；或许我不是最精彩的，但我确定最勤奋、最适合为大家服务我将尽最大的努力为各位领导、老师服务，最终我真心地希望各位投我一票！我的演讲结束了，感谢大家！