2022精选员工辞职申请书范文锦集10篇.docx

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1、2022精选员工辞职申请书范文锦集10篇员工辞职申请书 篇1敬重的韩总:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一

2、种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx.3.16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理

3、。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。签名:年月日员工辞职申请书 篇2敬重的王总:作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多

4、东西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,在酒店里事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来

5、没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职恳求!感谢!员工辞职申请书 篇3敬重的领导:您好!我进入单位工

6、作,也是有了将近四年的时间了,回头看自己一路来的工作也是仔细尽责的去做好了,而今自己身体上也是有些小毛病始终熬煎着我,无法再接着的在本岗位去做好工作了,虽然毛病不是特殊的大,但是时刻也是让自己难过,工作也是无法去用心的来做好了,所以我也是确定离职,回家去调养。这个毛病其实也是伴随着我多年了,但之前并不是很严峻,我也是没有怎么去管,导致就医也是最近,而也是比较的晚了,从而让我再没有心思放在工作上,生病了也是要去治疗来让自己的身体健康,而工作我即使在岗位上,也是没方法的仔细去做好。我知道这个状态不合适再在这个岗位上了,也是有了一些厌倦感,病痛的熬煎让我无奈,回想起之前来单位的日子,的确自己一些方面

7、其实没考虑太多,只顾着眼前的工作,而没想以后怎么样,劳碌之中让自己身体也是遭了罪,这也是自己考虑不好,而今我也是想冷静的去想想以后自己的工作,自己要去处理的问题,身体是重要的,工作虽然也是立身之本,但是假如都没健康的身体,再怎么好的工作,其实也是没用的。离开单位,其实也有蛮多的不舍,在这工作的四年,相识了许多的挚友,自己也是收获了蛮多的阅历,个人的成长,看到单位的改变,其实也有许多感受,工作之中从克服困难然后大家一起努力,从一些空白到而今有了足够的积累,其实工作也是让我对于自己,对于我们单位有了更多的了解,自身的一些问题也是去得到改善,假如可以,其实也是蛮想始终做下去,但也是清晰目前自己的状况

8、,是要去休息一段时间了,可能今后也是很难再回到单位工作,不过我也是特别的珍惜最终的这段日子,和同事去告辞,没事也是要常联系,在这收获的,也是希望今后可以接着的运用,去让自己没有白白的耗费自己的积累。交接的事情,领导放心,我会去做好,不会耽搁了单位的工作,而且自己之前积累的一些资料,一些阅历也是会和同事去讲解,尽我所能,让同事学好尽快的融入到工作中来,去把工作给做好了。我也是可以更放心的离开,自己的身体,也是不用操劳,我会去调养好让自己能在以后去更好面对。也是今后会留意的。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职申请书 篇4敬重的xx:您好!首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望

9、,今日写信是向您提出辞职的。自去年安排到我校以来,我始终受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚高校毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民老师,对老师这职业我是既熟识又生疏。记得在我来校的其次天,你就找我谈话,将很多教学阅历传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐性啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应当说我是很仔细很努力地在工作,假如没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。赵宝辉平常也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实

10、在太过分。我不知平常随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不行的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了详细措施,我不能为他破班里的规则。长说短说,他耗在那里就是一个办法,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,

11、他说不走。我顺手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里原委拿的是什么。他走后,我才发觉我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起全部关切我的领导和同事们。或许我太年轻了,或许我还没有真正懂得老师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告辞这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不行宽恕的。我期盼着上级和学校

12、尽快对我做出最终处理。申请人:xx日期:xx员工辞职申请书 篇5敬重的x总:您好!很愧疚在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出确定。由于x总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期盼全力以赴和公司一起成长、发展,可许久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很苦痛,但总是要面对现实,自己的爱好是什么,自已适合做什么,这些问题始终让我很懊丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照看到家人,有的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。在公司的这段时间我得到了许多的机会和挑战,在专业和管理领域上都

13、学到了许多,也积累了肯定的阅历,对此我特别感谢!在公司工作的日子是我一生中珍贵的阅历财宝!而由此为公司造成的不便,真的很愧疚。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际状况,对我的辞职申请予以批准。如无问题的话,我离职的时间定在元旦,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会协作公司帮助新入员工尽快熟识岗位的工作内容。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日员工辞职申请书 篇6敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际

14、关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。也许这真是对的,由此我起先了斟酌,仔细的斟酌。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识

15、工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,竭力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!申请人:王强20xx年x9月30日员工辞职申请书 篇7敬重的公司领导:在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身缘由,个人问题为要。如水的时间匆忙流

16、走,一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间,我经验了几次系统的学习,经过两个月的实践学习。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要熬炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。三个月中,我并没有为公司创建多大的价值。在经过仔细剖析以后,我发觉,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求,

17、我也并不能胜任公司支配我的今后工作和去向。我诚心感谢公司三个多月以来对我们的培育,感谢领导和同事对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未胜利,但是我努力过。我在公司所接受的培育,这在我的一生之中都没齿难忘。会计是个华丽而精致的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身实力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导嘱咐,枕着领导对我今后的期望,带着我对美妙生活的深厚爱戴之情和无限感谢离开公司这个舞台,恒久会用一颗感恩的心,回味在公司这三个月教给我的一切。真心希望领导可

18、以批准我请辞的要求!员工辞职申请书 篇8敬重的领导:您好!从十七岁起先边打工、边上学、边读书,这是我的第xx份工作。做了许多行业,写过许多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板,也遇到过辞职之后多给钱,希望还回来的老板。在这里做美发工作,以后留给我最好的回忆,或许就是一个人来生疏的城市,没地方住的时候,遇到了x店长,x店长是个好领导,同事关系也很好,虽然工资不高,觉得干着也是有希望的,所以很感谢公司给了我这个工作的机会。我因为仰慕一位店长,一见难忘, 想有一天成为像她一样的店长,自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀,所以高校报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证,也想了零售业竞争众多,普遍低价

19、策略的时候怎样能另辟途径,把“服务”与“以顾客为中心”的理念更好体现,而“突出重围”。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看,现在我想即使不会当店长,也会珍视这一份经验的。现在很缺憾,我不能胜任这份工作,要拿第四个月的工资了,公司依旧让我学习,我表示很愧疚。另一方面,也是因为不能拿着1800的工资接着学习了,23岁的年龄有很多机会可以学习很多东西。所以,我确定去找认为我适合的公司,贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句愧疚。最终,恳请公司领导能批准我的辞职,并祝公司发展蒸蒸日上。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职申请书 篇9敬重的x经理及公司各位领导:我很缺憾在这个时候向公

20、司提出辞职。我来公司已有3年了,在这段时间里,我工作兢兢业业,与同事相处融洽,并且遵守酒店各项规章制度,努力提高服务质量。我家就住在酒店旁边,孩子已参与工作,我有足够的时间和精力为酒店工作,从不埋怨加班加点,并且准备为公司服务直到退休。去年,当酒店聘请人员不足时,也主动动员亲戚来酒店工作,为公司贡献绵薄之力。现本人妹妹x来酒店担当洗碗工一制,现以工作半年。依据公司的规章制度,入职办理公司应给员工办理保险。但现在却延迟给x办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现,这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感,人员的流淌性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本:要花时间给新近员工培训、员工也要花时间

21、熟识工作岗位。在此阶段,效率会降低。特殊现在是“招工难、用工慌”特别时期,留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利,是给员工的关怀,员工有了归宿感,稳定性才高,企业才能更好的发展。本人已经办理退休手续,3年后没有要企业出钱缴纳社保,已为企业节约了用人成本,现申请未本人妹妹缴纳社保,领导也不予批准。我们姐妹俩也特别悲观。在此,我们姐妹俩特别缺憾的向领导提出辞职。望领导批准。申请人:x20x年x月x日员工辞职申请书 篇10敬重的公司领导:您好打搅,这应当是我第一次,或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行否认,*公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由,我只

22、能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。在一个地方生活太久,很简单的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很简单的就会感觉到厌倦,特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开*,或许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉缺憾,我便情愿去折腾。只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力气,便觉我的生命有意义。而*困难的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在*的时间越长,对*的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑当然很大,但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思索,我确定向公司提出辞职。并感谢*供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人实力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是*的员工而傲慢过。最终,恳切地说声:对不起!也诚心地祝福*力挫群芳,永往直前!

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