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1、党员个人创先争优活动总结范文合集开展;创先争优;活动，是坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的须要，是参政党履职新形势的须要，是致公党基层组织建设的须要。下面是小编为大家整理的;党员个人创先争优活动总结范文合集;，以供大家参考借鉴！党员个人创先争优活动总结范文合集【一】一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，主动开展;四好班子;创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推动了;三个一;工程（即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象），促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。一、开展了;四好班子;创建活动，干
2、部实力建设得到了加强。根据集团党委的要求，公司党委仔细组织开展了;四好班子;创建活动。活动中，在制定安排，明确目标的基础上，提出了6项一票推翻指标，3项加分指标，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作实力。加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训安排，精选了四个专题十三项内容，实行中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容；坚持了处级领导每年选学;两本书;、科级干部每年选学;一本书;制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中心组学习，实行中心组扩高校习的方式，为50多名中
3、层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增加了工作责任心，提高了处理问题的实力。加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教化活动，组织召开了公司级班子作风建设专题生活会；加强了领导干部节假日值班制以及深化基层一线、深化重点项目蹲点的制度，对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深化江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节；落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事相互沟通、大事会议确定，在涉及
4、企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。加强了纪检监察。充溢了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员；制定了年度工作安排，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书；加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了治理商业贿 赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确安排目标和责任，坚持教化、制度、监察监督并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有出现违规违纪和群众信访举报现象，较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评，对基层班子及4
5、9名中层干部，进行了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果，今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或沟通，对基本称职及不称职的干部，赐予了戒免谈话，共提拔了1人，调整沟通了10人。加强了后备人才的培育。更新了后备干部培育安排，对后备干部进行了跟踪考察；督促落实了7名后备干部mba的培训学习；对四类人才（经管、工程技术、政工、技能）做到了政治上关切、生活上帮助、工作上支持，为他们的健康成长创建了较好的工作、生活条件，组织了21人次参与了外语、计算机等专业考试，60人参与了接着教化，为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务，组织了8名同志参与了一级建立师资质考
6、试并予以注册。二、加大了宣扬力度，营造了发展的氛围。党委宣扬工作紧紧把握国家的宏观经济走势，结合企业面临的新形势、新任务，把职工关切的热点、企业发展的难点作为宣扬思想政治工作的重点来抓，在做深、做细、做实上下功夫，激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。在内宣方面，充分发挥了、基层黑板报等阵地的主导作用，先后两次编制印发了、举办了3期主题宣扬图片展、2场专题报告会。通过这些形式和手段，突出宣扬了五点内容：一是企业的形势和任务；二是一手抓施工、一手抓产品;两腿;走路的思路；三是勤俭持家、独立自强、与时俱进的优良传统；四是;创争;工作中的典型人物和集体；五是争创品牌、效益、诚信的意识。在外宣方面，主要在
7、省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进行企业闪光点的宣扬，去年下半年来已上稿20篇次。此外还在省国资委、团省委举荐宣扬了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。通过这些宣扬和活动，一方面增加了职工对企业加快发展的相识和信念，鼓舞了职工的干劲；另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的相识，对企业的发展潜力有了全面的了解。三、加强了队伍建设，构筑了发展的基石。建设一支思想稳定、技术精湛、作风坚韧、能打硬仗的队伍，是企业加快发展，提升竞争优势的基础。我们在职工队伍建设方面，开展了以下工作：在党组织建设方面，重新组建了机关党支部，切实加强了项目部党组织建设；坚持了;三会一课;制度，党
8、委每月统一编写党课教材印发到支部；加强了对支部工作的督察和指导，定期召开支部书记例会，不定期组织人员深化支部进行检查调研，帮助解决支部工作中存在的问题；先后组织了2篇党课教材、2篇党支部建设材料参与了集团党委举办的党建沟通研讨活动。加强队伍建设方面，开展了;党员示范岗活动;，精选了不同岗位的9名党员，制定了16项详细的标准，以过硬的行为为全公司党员做出示范，在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员。被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果；加强了党员培育和发展工作，以;青年学问分子、女职工、一线职工;为重点，发展了7名预备党员，确定了6名入党主动分子；召开了
9、离退休老党员座谈会。在机关管理人员中，开展了效能建设活动，明确了机关各部门各岗位的职责；规范了劳动用工、差旅、款待、小车运用等制度；加强了劳动纪律，实行了定期检查、不定期抽查的方式，严格了劳动纪律；实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度。效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设，提高了工作效率，收到了良好的效果。在技工人才培育方面，开展了;创建学习型班组、争做学问型职工;活动；对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训；对全公司主要技术工种开展了技能考核；对相关岗位进行了平安培训；对特别工种进行了特种作业上岗培训；组织了6个工种的岗位练兵，开展了技术大比武活动；
10、在青年团员中，坚持了导师带徒活动，确定了新入公司青工的指导师傅；组织成立了4个学习小组，在定期坚持学习的基础上，有针对性的开展了;五小;qc;活动，其中4项;qc;成果获得了集团公司的表彰，13项;五小;成果得到了汇总以待评比；此外还仔细落实了人才引进、培育和运用规定，目前已签订大中专学生接收协议19人，拟录用一线技术工人20人；同时，改造了大中专学生集体宿舍，装修了学生共用食堂，为大中专学生供应了一个较好的工作、生活条件。四、维护了发展大局，服务了生产经营。两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门，一年来，紧紧围绕生产经营，充分发挥职能作用，有效的维护了公司内稳定的大局，
11、有力的促进了生产经营工作的开展。开展了凝心聚力工程。组织了;两节;送暖和活动；建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险；开展了;安康杯;劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动；组织了平安生产学问竞赛、平安春联送基层活动；开展了;庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展;以及;纪念五一座谈会;。组建了;青年突击队;，在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务；组织了;以我身边人颂我身边事;的散文诗歌征文活动，以此为基础举办了公司内的春节团拜会，并参与了集团公司的文艺汇演，赢得了公司内外职工的好评；同时还开展了青年春日出游、乒乓球竞赛以及青年联谊等文体消遣活动。解决了职工切身利益问题。在资金不是很富有的状
12、况下，去年中秋节和今年春节期间，分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元，补发了1996年所拖欠的工资64.48万元；今年6月份，返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元；清理疏通了泰康路及小区下水道2210米，解决了小区夏季汛期严峻积水问题；在小区主干道两侧种植花草881平方米；迁移了影响居民出入平安的小区门口电线杆及其拉线。妥当开展了稳定工作。调整了信访稳定小组，建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参加、齐抓共管的格局；制定了信访稳定工作应急预案；加大了对治安管理惩罚法和信访条例的宣扬，设立了两处信访接待场所，明确了值班领导和值班人员。稳
13、妥处理了2起不稳定因素，维护了和谐、稳定、发展的良好环境。实现了治安综合治理。刚好调整了综治领导机构，并同基层各单位签订了综治、防火责任书；坚持了小区防范机制，加强了公司生产区和生活区的治安巡逻，加强了对重点要害部位和易发案地段的管理；落实了防火平安检查制度，投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换，实行了车间保管员和重点单位人员参与的防火演练等活动；完善了纠纷调解组织，适时化解了各类纠纷3起，有力的维护了公司内的治平稳定。一年来，在两级党组织、全体党务工作者和各职能部门的通力合作下，我公司的;创先争优;工作得到了深化扎实的开展，涌现出了一批先进典型。在他们中间，有;创争;活动扎
14、实、基础资料规范的金工车间党支部；有强化责任、党性和奉献三种意识，充分发挥党员先锋模范作用的铆焊车间党支部；还有充分发挥职能、不遗余力服务生产的生产党支部。有勇挑重担、仔细贯彻企业;两腿;走路的排头兵-山西项目部经理段新峰同志；有精打细算、节俭创效的铆焊车间主任张伟超同志；有扎根基层、甘当老黄牛的董国庆同志；还有吃苦耐劳、井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等。可以说，今日受到表彰的3个先进党支部、24名优秀共产党员和2名优秀党务工作者，是我公司13个党支部、256名党员和20多名专兼职党务工作者的优秀代表。它们以堡垒作用和先锋模范作用的突动身挥，影响和带动各基层党组织、广阔共产党员，
15、团结奋进，拼搏进取，为企业生产经营的良性运行做出了主动的贡献。_年，我公司完成产值1.3亿元，实现利润610万元，创建公司以来纪录。今年上半年，完成产值6436万元，较去年同期增加了422万元，去年底和今年上半年的生产经营指标均较好的实现了我们的目标要求。在全面总结一年来;创先争优;工作取得成果的同时，我们也要正视活动中存在的问题：如各基层党组织;三会一课;制度还需进一步落实；项目中的党组织建设和党员教化尚需进一步加强；党群干部现有人员年龄偏大，文化较低，后备力气难以为继；个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象。这些问题我们将在下一步的工作中切
16、实加以解决。党员个人创先争优活动总结范文合集【二】根据上及部门的统一布置，月份是进入争先创优活动的全面阶段，我们局围绕上级的文件精神，扎实地把争先创优活动做好，现将有关状况汇报如下：一、基本做法根据开展创先争优活动的方法步骤，第一阶段重点做好组织发动。我局重点做好以下工作：一是加强组织领导，层层进行宣扬发动。我局成立了由局长任组长的领导小组，下设办公室，抽调精干力气，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。召开了全局党员大会和各支部动员会，对创先争优活动进行层层动员，对党组织和党员参与活动提出明确目标和详细要求。二是制定活动方案。结合我局实际，制定了创先争优活动实施方案，创新工作方法，深化
17、长久地推动活动开展。三是抓好学习教化。执行周五下午学习日制度，实行集中学习、分组探讨，党员干部自学等形式，仔细学习了县委下发的创先争优活动实施方案，全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一阶段活动开展奠定了基础。二、主要问题由于创先争优活动开展时间长，从一起先我局就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实，进一步提高党员的思想相识，要把活动开展和推动工作紧密结合起来，防止出现麻痹松懈、流于形式、走过场等问题，确保活动顺当开展。三、下步准备创优争先活动5月底进入全面争创，扎实推动阶段，转段后，活动开展时间长，活动内容丰富，形式多样，近期，我局抓好以下几项工作：一是重点抓住;七一;这一节点，
18、抓好;党性教化;活动，实行重温入党誓词、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教化。二是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开全体党员会议、单位中层和干脆服务对象等不同层次座谈会，开展指责和自我指责，并深化基层，听取群众能够看法，搞好调查探讨，对存在问题进行整改。三是紧密结合当前农业工作，促进农业发展。总之，根据县委要求，扎扎实实地把活动推行深化，确保受到实效。党员个人创先争优活动总结范文合集【三】依据中心、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求，区财政局根据活动的详细部署，立足财政工作实际，在机关广阔党员干部中深化开展了;爱岗敬业比作为、创新创优当先锋;活动，现将有关状况汇报如下：一、细
19、心组织，工作措施力求;四个到位;（一）组织领导到位，确保活动顺当开展仔细把握各级关于创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。成立XX区财政局;爱岗敬业比作为，创新创优当先锋;活动领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣扬、活动策划、督查四个小组，详细负责活动的组织实施。（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处全区动员会后，局党组刚好召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了探讨部署。针对我区财政工作实际，探讨通过了，进一步明确了创先争优活动指导思
20、想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺当开展奠定了良好的基础。活动共分广泛发动、支配部署，全面争创、扎实推动，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了详细部署。（三）宣扬动员到位，确保党员干部全员参加第一时间召开局机关;爱岗敬业比作为创新创优当先锋;活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深化开展;立足岗位比作为、创先争优当先锋;活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。会后，各支部刚好传达、仔细贯彻动员会议精神，让广阔党员干部第一时间相识到开展创先争优活动的
21、责任感和紧迫感。通过宣扬动员，全体党员统一思想相识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋共产党员为共同目标，深化到创先争优活动中去。（四）信息宣扬到位，确保活动开展绘声绘色为进一步搞好宣扬发动，形成深厚的创先争优氛围，充分利用财政状况、活动简报、财政内外网站，在内外网站开拓创先争优活动专栏，宣扬局机关创先争优活动工作动态，刚好报发活动中一些好的阅历和做法，并将活动开展状况刚好对外发布，接受社会各界广泛监督。二、扎实推动，丰富内容开展;三项活动;（一）广泛开展;双承诺双评议;活动为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果，充分发挥机关党组织和广阔党员的战斗堡垒、先锋模
22、范作用，不断提高机关党建工作水平，根据区委区直机关工委的详细要求，在全局机关党组织和党员中深化开展了;双承诺双评议;活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际，根据实事求是、民主公开的原则，围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面，明确详细承诺内容和完成时限，每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件详细实事，承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议，审议通过后进行公示，接受社会监督。定期对承诺事项完成状况进行督查，督查状况向党员干部通报。建立党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项刚好予以销号；对没有按时落实承诺事项的，刚好提示和督促；对落实承诺过程中遇到困难的，实行;上帮下;、;一帮
23、一;多帮一;等方式，帮助履行承诺；对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，进行指责教化。（二）深化开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评比活动依据创先争优活动的总体要求，在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评比活动，并实行流淌式管理。评比活动分三个阶段进行，第一阶段由各科室（单位）按不高于本科室（单位）人数50%的比例自主举荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了肯定成果并获得广泛认可的典型代表，其次阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议，集中推选出10名候选人作为其次序列，将科室（单位）负责人作为第一序列，两个序列通过科室（单位）负责人以上进行其次次集中举荐。举荐结果上报局党组
24、，最终由局党组召开专题会议研始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问究确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手，党组发文予以命名表彰，并在局机关公示栏关显要位置予以公示。（三）开展;六个一;党建活动月围绕局创先争优活动总体支配，七一期间，利用一个月的时间在局机关开展;党员争先锋、岗位创精彩;机关党建专题活动，着力开展;六个一;活动，即：组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进行一次沟通学习；在机关党组织和全体党员中开展一次;双承诺双评议;活动；组织开展一次;新时期如何发挥党员示范带动作用，为东港财政事业做贡献;专题辅导报告；组织收看一部爱国主义
25、影片；组织召开一次;爱岗敬业比作为、创新创优当先锋;主题民主生活会和组织生活会；在机关全体党员干部中开展一次;党员示范岗;评比表彰活动。（四）主动参加各级组织的专题活动为充溢和完善社区图书室的内容，提升社区文化氛围，提高文明程度，丰富居民的精神生活，响应区委区直机关工委号召，在机关内部开展了为社区捐书活动，全体党员干部主动响应、快速落实，共计捐献各类图书300余册，并提前送交社区运用。组织局机关合唱团参与了组织部、宣扬部、机关工委、文体新局联合组织的XX区;庆七一迎水运唱响日照;合唱晚会，并荣获本次合唱竞赛特等奖。三、务求实效，活动成果实现;三个提升;（一）党员干部职工先锋模范作用进一步显现。
26、创先争优活动的开展，使机关全体党员更加醒悟地相识到党员责任与义务，全体党员在学习探讨、活动开展和日常工作中，责随意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增加，通过不断加强自我学习和业务熬炼，综合素养提到进一步提升，在工作中敢于吃苦、乐于奉献，发挥了较好带头作用。（二）机关内部干事创业氛围更加深厚。通过一段时间活动的开展，机关内部进一步弘扬忠诚敬业、才智创新、务实协调、激情卓越的精神，唱响;全市、全省一流;主旋律，根据五型财政建设的总体要求，扎实开展实力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动，局机关目标管理绩效考核机制进一步健全，干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、实力有效提升。（三）财
27、政各项工作任务目标得到有效落实。今年以来，全区财政工作紧紧围绕全区中心工作，根据;双提双增;的详细要求，主动提升标杆、狠抓工作落实，地方财源建设得到有效加强，地方财政实力进一步增加，重点事业支出得到有效保障，财政科学化精细化理财水平全面提升。1-7月份全区累计实现地方财政收入113189万元，较2008年全年收入总量仅差1611万元，同比增长33。67%，收入总量、增量及增幅接着保持全市首位。同时，收入质量不断提高，税收收入占地方财政收入比重为93。41%，高于全市12。1个百分点。前期我局创先争优活动根据总体要求，开展了一些工作，取得了肯定成效，但仍存在面上开展不平衡等问题，主要表现在：一是
28、极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣扬搞得好，对外宣扬还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步，我们将根据各级关于开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保我局创先争优活动真正取得实效。党员个人创先争优活动总结范文合集【四】今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以;双提;为抓手，以;规范化管理、人性化服务;为着力点，主动开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明
29、显成效。一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，局长温增平任组长，由纪检刘书记详细抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，特地探讨争先创优工作中的重要问题，仔细制定实施方案，在广泛调研、细心打算的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有安排、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺当开展供应组织保证。二、常抓教化不放松，增加开展创优评差的工作主动性邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教化，受到全局上下的欢迎。局长温增平号召全体干部职
30、工仔细学习新党章和十七大报告，以规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热忱，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了主动的促进作用。三、广泛听取看法，仔细查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深化探讨和剖析存在问题。主动和服务对象和基层群众交换看法，进一步改进工作，提高服务质量。先后征求看法建议30多条。对一些重要看法，局责成纪检组长带队，有关科室同志参与，进行
31、了再回访，当面征求看法，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们刚好进行整改，规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休，一天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。四、严格执行制度，进一步规范行政行为针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们刚好完善了相关规章制度。将全局全部面对社会、面对群众的业务，规范为三十七条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关九项制度进行仔细落实、严格执行，特地设立效能督查小组，定期
32、不定期对纪律执行状况进行督导检查，确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的实行，规范了全局工作人员的行政行为。五、提高工作效率，为群众供应便捷快速的服务今年来，我局主要充分利用人力资源沟通大厅的办事优势，进一步推动;一站式;办公;一条龙;服务。并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满足度大大提高。六、抓好监督，确保优化环境工作取得实效为加强我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，刚好改进工作，定期召开社会监督员评议会议，刚好
33、驾驭社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了告示，在局里显要位置设立了举报箱，定期开箱，并以局长提示牌形式，向全局提示六条禁令，时刻提示全局工作人员根据政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或看法冷漠的，一经查实，严格根据六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增加，一年来，未发生违法违纪现象。七、真干事、干实事，让群众在创优评差工作中得实惠在全局深化开展了兴办实事活动，让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期，培训1876人，培训后举荐到民营企业就业。为了帮助;零就业家庭;实现再就
34、业，依据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13。6万元，为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和敏捷就业人员参保难的问题，我们开创性的进行工作，请示省市劳动部门，特地为下岗失业人员、敏捷就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分;边缘;群体的社保问题。总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的须要和上级的要求还有肯定差距，在今后的工作中，我们将接着发扬成果，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众供应更加人性化、规范化的优质服务，为构建和谐武安、推动;四市;建
35、设创建更好的环境。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。党员个人创先争优活动总结范文合集【五】会上，社区党总支副书记汇报了社区创先争优活动的开展状况。自社区创先争优活动开展以来，社区成立了创先争优活动领导小组，并紧密联系社区实际制定了详细的实施方案，刚好召开创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行整体部署，结合各支部活动全面推动创先争优活动深化开展，社区的创先争优活动取得了阶段性的进展。社区党委依据党组织和党员队伍实际，从社区居委会换届选举、广州亚运会维稳巡逻、社区重点整治、各类冲突纠纷、弱势群体困难救助、下岗失业人员再就业服务等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深化，突出了争
36、创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展各项活动，引导社区党员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪遵守法律的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推动文明和谐社区建设社区党总支先后开展了党员公开承诺、向广阔居民征集关于创先争优载体的金点子活动，和驻区单位的代表开展加强廉政文化建设的探讨和沟通活动，开展大型便民服务活动，清理社区的公共场地积累物，学习实行省、市、区组织部及领导;创先争优;工作时的重要讲话精神等系列活动。同时，社区利用社区党员空间QQ 群帮助社区在职党员及流淌党员了解社区创先争优活动开展状况并主动参
37、加各项活动。通过创先争优活动，群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝合力和号召力明显提高。强化了党员责任，有效加强了党员干部队伍的日常教化和管理，提高本社区的服务功能、激发了广阔党员的主动性、主动性，提高了党员们参加社区社会事务的激情。强化社区党员干部的大局意识、责随意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强，稳定了社会秩序。下一阶段，社区要把创先争优活动与学习贯彻十七届五中全会会议精神结合起来，在扎实推动社区创先争优活动方案的实施上下工夫，要将创先争优工作融入到日常工作中，体现在本职岗位上，通过党组织、党员的争创活动，带动社区争创活动持续开展。全体
38、党员要以深化学习楷模先进事迹为切入点，大力宣扬优秀典型的先进事迹，努力在联通社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的深厚氛围，引领社区创先争优活动深化开展。党员个人创先争优活动总结范文合集【六】自创先争优活动启动以来，我局深化实行中心、省、市、区有关精神，根据区委的统一支配部署，高度重视，加强领导，细心谋划，围绕;立足本职创一流，服务人力资源社会保障事业;主题，以各项职能工作和重点工作为载体，推动了创先争优活动深化、扎实、有效开展，做到了创先争优与业务工作;两不误，两促进;，取得了肯定成效。我们的主要做法是：一、加强领导，完善创先争优活动组织架构一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长，各分管领
39、导为副组长，各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组，并下设办公室负责日常工作，落实分工，明确责任，为活动开展供应了有力的组织保证；二是刚好召开局党组扩大会议，就活动开展进行专题探讨，并结合实际，制定了开展活动的详细实施方案；三是区委创先争优活动启动会后，我局于6月底快速召开了创先争优活动启动会，对活动开展进行了统一支配部署，确保了活动的刚好启动；四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事，在人力、物力、财力等方面赐予大力支持，为活动开展供应了必要的后勤保障。二、突出重点，扎实推动创先争优活动（一）努力营造创先争优活动深厚氛围。通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等，多渠道开展
40、创先争优宣扬教化活动，树立广阔干部职工;创一流、争先进;意识，增加广阔干部职工参加活动的主动性，确保活动开展覆盖率100%。（二）扎实开展;创先争优;公开承诺活动。一是仔细调诺，精确了解群众需求。根据创先争优活动要求，我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈，了解农夫群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。通过调研走访，仔细做好调诺，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺，明确活动目标。局党组依据人力资源和社会保障局工作职能，结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求，提出创先争优活动主题—立足本职创一流、服务&lsquo
41、;群众’立新功;，结合人力资源社会保障局的职能和调研状况，对承诺内容进行了探讨，慎重而科学地作出了公开承诺，并对公开承诺要达到的目标要求和要实行的措施进行了规划，为仔细履诺打下了基础；党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人承诺。三是科学分诺，狠抓承诺落实。局机关党支部的承诺须要每个股室依据承诺内容和各股室担当的职能，将承诺目标分解到股室，各股室依据承诺目标分别制定了实施规划和详细措施，保证了局机关支部公开承诺内容的落实。（三）扎实开展领导点评和群众评议。我局召开了全体党员和干部参与的创先争先活动领导点评、中层干部述职述廉、群众评议工作会，局机关支部书记首先对支部开展创先争优活动状况
42、、存在的问题、改进措施等进行了汇报，中层干部和机关党员对参加创先争优活动进行了汇报，分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评，机关支部书记对中层干部以下的党员干部进行了点评，确定成果，指出存在的不足和努力方向，为扎实推动机关创先争优活动起到了推到作用。三、仔细践诺，确保创先争优活动取得实效局机关党支为了推动;创先争优;活动开好头、起好步，在综合分析、细致研判的基础上，把党员个人承诺与自己本职工作结合起来，做到;创先争优;活动与业务工作和本职工作;两不误，两促进;。充分调动广阔干部职工的主动性，激励职工围绕职能，抢抓机遇，推动各项工作全面协调发展。一是全力以赴，大力促进就业再就业。以统筹城乡就业
43、、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮主动就业政策；仔细开展;再就业救济月活动;、;春风行动;、;民营企业聘请周活动;、;高校毕业生就业聘请活动;等专项活动；仔细落实;以创业带动就业;，健全创业服务体系，大力推动创业带动就业工作；建立就业救济长效机制，着力救济有劳动实力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消退;城镇零就业家庭;。党员个人创先争优活动总结范文合集【七】创先争优工作开展以来，x市团区委主动落实中心和x市党群共建创先争优工作会精神，根据区委，在全团下发了和，主动发扬;党有号召，团有行动;的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，深化开展创先争优
44、工作。一、突出;四个一;，创先争优工作深化人心根据区委;创先争优;指导思想，结合x市区实际，在广泛征求各层次看法和建议的基础上，制定出，对基层团组织和党员参与活动提出了明确目标和详细要求，团区委也从实际动身，细心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特色显明、竞相比学赶超的;四个一;争创局面。一是突出一个;明;字，在青年党员中树立正言行、严律己的思想作风，并设立征求看法箱，秉着公开、透亮的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个;紧;字，团区委要求全部青年党员干部在;紧;字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先
45、争优活动与;三化两区;青年行动安排紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个;宣;字，解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣扬，加强信息报送，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了深厚的氛围。四是突出一个;改;字，解决好作风转变问题。团区委要求青年党员在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，仔细查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些在党员干部中存在的突出问题。二、突出;四个主题;，创先争优工作落到实处x市团区委依据共青团系统各单位实际和青年党团员岗位特点，围绕党政中心工作，确定活动主题，设计活动载体，取得了肯定效果。一是乡镇（街道）团组织以;青年献力建家乡;为主
46、题，以普法宣扬、职能培训为手段，提倡新的生产生活方式，引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动，设计环境维护、旅游询问等内容，充分发挥青年党团员在农村工作中的作用。主动参加家乡建设，为推动新型城市化进程贡献力气。其中，窦店镇团委依据地区发展实际，以创先争优活动指导拆迁工作，号召全镇青年开展;三比三看;活动。一是比干劲，看谁投身拆迁的热忱更高。二是比团性，看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率，看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现，截止目前，拆迁任务已基本完成。二是城区系统团组织以;青年聚力筑和谐;为主题，广泛开展便民活动，引导系统内青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模
47、范、遵纪遵守法律的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。深化党员干部作风年活动，通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用，切实改进作风，提高服务质量和水平。公安分局团委以主动唱响一个主题，充分借助两个载体，做到三个结合，突出四个特色为主线开展，;一二三四;唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进，团员当先锋主题评比活动，群众的满足度大幅度提升，获得全市局排名第四的好成果，民警违法违纪案件下降50%，收到感谢信40封，锦旗107面。三是学校团组织以;青年齐力助提升;为主题，组织开展比师德师风、赛教学教研活动，引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋，切实提升教化水平，夯实;三化两区;建
48、设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动，以此提高了青年老师的教学水平，营造了努力争当先进的良好氛围。四是;两新;团组织以;青年合力促发展;为主题，把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚恳守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来，建立行业诚信体系，建设企业和谐文化，通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。活动中，x库尔科技有限公司团支部开展;贯彻文化、渲染精神;争优征文活动，激励青年为企业发展献计献策。组织;优秀青年能手评比活动;，激励技术创新，大大节约了企业成本。党员个人创先争优活动总结范文合集【八】一、立足本职，突出活动载体。各窗口服务单位紧紧围绕;五好五带头;这一基本要求，围绕水利中心任务，立足自身职能特点，确立民生为重、服务为先的导向，推动为民服务创先争优活动不断取得新进展。在活动开展中以;办民生水利实事，创群众满足窗口;为主题，突出解决好民生水利问题，让人民群众切身感受到创先争优带来的新改变、新气象。一是把为民服务