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1、2020年领导个人述责述廉报告10篇2020年领导个人述责述廉报告篇1根据县志办党组的统一要求，结合党的群众路途教化实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，2021年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作状况汇报如下：一、履行党风廉政建设责任状况在主动实行党的群众路途教化实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，详细工作状况汇报如下：一是加强组织领导。本人主动履行“一岗双责”，坚固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导详细负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推动，人人参加，形成齐抓共管的良好局面。二是
2、带头落实制度。本人严格遵守廉政准则八项规定廉政风险防限制度等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推动史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪遵守法律这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，听从办机关内部管理，实行沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施方法。仔细落实办机关和领导干部公务用车专项治理方案，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政限制数。肃穆机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办
3、2021年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施方法状况自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位接连出台了规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定关于公务用车管理运用实施看法关于健全完善“三公”经费管理的看法等11项制度，本人仔细学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本
4、人带领分管科室人员仔细学习理论政策，仔细撰写个人比照检查材料，仔细整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规运用公车状况，没有任何不正值的公务接待发生，与_副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。三、个人廉洁从政状况比照廉政准则要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正值利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况;没有出现出入私人
5、会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等状况。个人状况说明：本人月收入_元，家属在_上班，女儿在二中读书，20_年14万元购买_小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正值利益的现象。四、改进措施和努力方向针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深化等问题，在以后的学习、工作中，本人决心根据领导干部标准要求，从以下几个方面主动改进思想和工作：(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、驾驭好、“”重要思想和科学发展观，同志关于“三严三实”及群众的路途等重要论述等，提高
6、政治敏锐性和鉴别力，始终与党中心保持高度一样。更为深刻地相识和精确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信。(二)提升履职实力。立足史志实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增加解决实际问题的实力，加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习，以不断提高自身素养和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
7、(三)做实调查探讨。从基层发觉、挖掘和总结阅历，实行实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈沟通相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解驾驭基层鲜活阅历，捕获史志工作实践创新发展的前沿动态，吸取来自基层的养分，积累更多的史志专业学问储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。2020年领导个人述责述廉报告篇2依据组织上的工作支配，20某某年来我在区政府办工作，担当秘书科科长，主要服务平安生产、道路交通、国资管理、工业园区建设、高速马路征迁等方面工作的区政府分管领导;从2020年某月份起，到某某街道办事处工作，担当副主任，详细分管民政、残联、社区等方面工作，联系某某社区。下面，简要地
8、述职一年来的思想工作状况。一、加强学习，理论素养、管理实力有新的提升能够仔细学习党的路途、方针、政策。自觉学习现代经济、科技和法律等新学问、新理念、新方法，学习借鉴先进发展地区的胜利阅历和做法，学习中心、省、市各级出台的应对金融改变的各项实惠政策措施，学习民政有关政策，社区建设有关理论，努力开阔视野，指导自己的实际工作。在与领导下乡以及到重点项目和企业进行调查探讨时，注意了解、收集和驾驭第一手资料，尽可能了解驾驭区情、街情、社情、重点项目建设、工业经济等发呈现状。通过向书本学习，向领导、同事们、社区工作者和各行业专家能手学习，在调查探讨的基础上，联系本区、本街道实际状况，着眼于对实际问题的理论
9、思索，力争多为领导决策供应科学依据，为自己处理实际问题供应更多的事实参考。二、狠抓落实，努力推动责任工作(一)区政府办工作。上半年，我能根据区政府办关于内部科室分工和服务领导工作要求，适应新的工作要求，主动仔细地履行职责，努力做到干一行爱一行，主动发挥好秘书的参谋助手作用。一是伴同区领导深化基层调研，集思广益，与有关部门共同研讨工业园区开发、平安生产、道路交通、国资管理工作，为开展各项工作打好基础，并帮助区领导抓好各项政策措施的落实，对各项工作进展状况定期进行督查、分析和通报，主动推动所服务领导分管工作的开展。二是做好接待工作。依据区政府办领导的工作支配，对上级、兄弟单位的检查、考察和学习活动
10、，都能仔细细致的了解接待对象，做好接待打算工作和各种突发事务的处理预案，简洁、大方、节俭的完成接待任务。三是做好上下协调工作。由于领导分管的部门较多，事务较杂，特殊是平安生产、道路交通和工业园区建设工作，千头万绪，只有统筹协调，合理支配，才能确保各项工作不遗漏、不误时。在实际工作，能主动主动的协调各有关部门和相关乡(镇)、街道，在充分了解状况的基础上，妥当支配对口上级部门的检查，完成上级部门布置的工作任务。(二)街道办工作。因是年中支配至街道办工作，上一任分管领导已经离开街道办，并未进行工作交接，我根据街道办工作支配，先是帮助分管经济工作，分管民政、残联和社区建设工作，后因工作须要，工作重心转
11、至湄渝高速马路征迁工作。在街道办，我根据副主任组织、领导、协调、推动民政、残联、社区建设工作的职能要求，仔细组织所属部门开展工作，主要从以下几个方面开展工作：一是沉入社区，了解状况。因原来多年始终在机关进行文秘工作，对基层状况不很熟识，所以我到街道办后，利用一周左右的时间，对街道所辖的七个社区进行了走访，具体了解各社区地理位置、居民结构、经济发展状况、主要特色、日常工作状况、社区工作人员结构等基本状况，着重驾驭分管工作所涉及的优抚对象、困难群众、残障人士、参战退伍人员等特别群体的基本状况，了解各社区发展的主要方向及存在问题，与各社区主要领导和街道同事共同探讨民政、残联、社区建设等方面工作，为相
12、关工作的开展供应了实践基础。二是主抓项目，提升社区。依据年初的工作基础，社区建设项目有两个，分别为某某社区和某某社区综合服务站建设，在街道、社区及区民政等有关部门的努力下，某某社区已于20某某年某月份搬至新社区办公，某某社区综合服务站也已于20某某年年底完成主体工程和基本装修，可望于今年二月份搬进新社区办公。同时，紧抓居家养老、社区信息化平台建设等工作，20某某年完成除某某外全部社区的居家养老服务站建设工作，除某某社区因电信网络无法覆盖外，经电信部门审核，群二社区达五星级社区信息化平台建设标准，其余五个社区均达到三星级社区信息化平台建设标准。三是扣紧重点，帮助拆迁。拆迁工作是基层的重点工作之一
13、，只有做好拆迁工作，才能获得更大的发展空间。(三)高速马路征迁工作。作为某某某高指的办公室负责人，主要工作就是依据部领导的工作部署，做好后勤服务工作，同时，支配好接待和文字材料撰写等工作。半年来，办公室工作运转正常，办文办会未出现大的差错，得到了上级部门的充分确定，为征迁工作的顺当开展供应了的确有效的后勤保障。三、恪尽职守，坚持原则，树立清正廉洁形象在执行民主集中制方面，在工作中，能从大局动身，自觉维护班长的权威和班子的团结，坚持请示汇报制度，刚好将自己在工作中的问题、看法和建议向街道主要领导汇报，努力当好参谋助手;同时主动与街道领导班子成员多沟通、多协调，仔细根据分工履行职责，不越权、不越位
14、，摆正位置，兢兢业业干好本职工作，并始终把落实街道党工委、办事处的工作部署，完成分管工作的年度责任目标作为工作重点，在充分信任和依靠各级干部职工的基础上，努力调动和发挥他们的主动性，营造相互支持、相互协作、和谐融洽的工作氛围，使分管工作中市、区下达的各项责任指标得以圆满完成。在落实党风廉政建设责任制方面，我一贯注意党风廉政建设和反腐败工作，根据廉政建设责任制的要求，强化责随意识，切实担负起反腐倡廉的个人责任。我时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，着眼于平常，着眼于防范，做到了严以律己，防微杜渐。在日常工作和生活中，我始终用各级对领导干部廉洁自律提出的各项规定要求自己，以有关规定为准绳，比照言行，
15、规范举止。增加廉洁从政意识，严格依法行政，并坚决同各种腐败现象作斗争，较好地履行了廉政职责，注意维护政府及树立个人的清正廉洁形象，主要是没有利用职务和工作之便谋取不正值利益。没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动;没有在行使行政审批权过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益的违纪行为;坚决反对和禁止各种奢侈奢侈行为，尽量参与各种吃请，接待上级来人，按坚持按接待标准办事，坚决反对违规大吃大喝行为。四、存在不足和努力方向回顾一年来的工作，自己感到的确得到了熬炼，自身的素养也得到了提高。但是，也还明显地存在一些问题和不足：一是工作中陷于详细事务偏多，对工作的整体探讨和把握还做得不够;对各社区的工
16、作任务压得许多，而在对社区的主动关切方面还做得不够。二是在加强学习方面做得不够，平常虽然也有学习的爱好，但在持之以恒方面做得还不够;在学问的广度上拓展不够，在学问的深度上钻研也还不够。三是在转变工作作风上还做得不够。平常用于召开各种工作会、协调会的时间多，深化调查探讨，细心体察民情方面用的时间不多，花的功夫不够。在实际调研中一般了解多、深化考察少，单项调研多、综合分析少。针对存在的问题，我肯定努力实行措施，切实加以改进。要在注意精细化管理的同时，进一步培育自己对事物的宏观分析实力和整体把握实力。要努力对所分管工作赐予更多的关切和支持。要进一步重视学习，加强学习，坚持终身学习，培育持之以恒的学习
17、毅力，努力做到学以立德、学以增智、学以致用。要进一步转变工作作风，时刻牢记干部最大的危急是脱离群众，随时留意多深化基层、多联系群众。在工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，为促进全区、全街道经济发展和构建和谐社会做出自己应有的贡献。以上是2020年工作状况，请同志们指责、指正，自己决心在今年工作的基础上，在街党党工委和办事处的领导下，把2019年工作做得更好!述职人：第一文档网2020年某月某日2020年领导个人述责述廉报告篇3敬重的上级领导：今年以来，我市宣扬文化工作在运城市委宣扬部和市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，唱响主
18、旋律，打好主动仗，为加快推动二次创业，促进转型发展、跨更加展营造了良好的舆论氛围和文化环境。下面，我把一年来的学习、工作和党风廉政建设状况作以简要汇报。一、加强学习，不断提高把握舆论导向的实力一是主动组织和参与市委中心组学习，确保宣扬文化工作围绕中心，服务大局。先后仔细学习了党的十九大精神。二是主动开展创先争优活动，用创先争优成果检验宣扬文化工作实绩。创先争优活动是党的建设的重大举措，也是推动宣扬文化工作的重要抓手。活动开展以来，宣扬文化工作实行科学发展观的要求，树立在二次创业中建功立业的思想，理清了思路，明确了目标，抓重点，抓亮点，更好地服务了大局，促进了发展，增加了后劲。三是仔细钻研业务学
19、问，不断提高决策实力。自己实行多种方法，通过多种渠道，加强了宣扬文化业务学问的学习，在分析形势、谋划思路、难题、推动工作等方面有所进步。撰写的某某市文化产业发展调研报告荣获省委宣扬部调研报告一等奖。二、尽心履职，不断开创宣扬文化工作新局面理论武装方面，我们大力开展了学习型党组织建设活动，出台了方案，完善了制度，全市学习型党组织建设逐步科学化、制度化和规范化;实行了多种形式，调动广阔党员干部的学习主动性、主动性。舆论引导方面，我们坚持“团结稳定鼓劲、正面宣扬为主”的方针，围绕市委、市政府中心工作，加强新闻宣扬策划，先后组织了二次创业创先争优、重点工程等战役性宣扬报道，有力地推动了各项工作的顺当开
20、展。作为省舆情直报点，加强舆情监管，刚好收集、研判、上报有关舆情信息，为上级舆情研判和应对供应了依据，促进了社会的和谐稳定。文明和谐创建方面，出台了创建省级文明和谐城市行动方案，根据省、市文明办对我市文明和谐城市创建的反馈看法主动进行整改和测评;加强文化市场监管，开展了“扫黄打非”、网吧管理、音像制品管理、消遣场所管理、平安生产等集中整治行动，有效净化了社会文化环境。思想道德教化方面，大力开展社会主义荣辱观教化，对拟提拔干部进行道德诚信考察，在全社会树立了以德取人的风向标;加强了未成年人思想道德教化，开展了“关爱生命，文明出行”活动，有效提升了市民文明素养和城市文明和谐程度。针对金融危机引发的
21、各种社会问题，主动做好思想政治工作，保持了社会的和谐稳定。文化某某市方面，文化惠民工程稳步推动，启动四个乡镇文化站建设;新建了某个农村图书室，全市农村图书阅览室总数达某某某个;广播电视实现了某某某达到某某某余户，数字电视用户达到了某某某余户;为全市某某某个行政村赠送了某某某文化设施，为部分社区赠送了文化设施，改善了农村和社区文化活动室硬件条件。群众文化活动丰富多彩，全市节日文化、广场文化、校内文化、企业文化、社区文化、荧屏文化非常活跃;“四下乡”活动持续进行，文化下乡全年共演出某某余场;文艺创作精彩纷呈，文联各协会活动常常，文学新人和文学精品不断涌现，全年共获国级、省、市级奖项36项。文化产业
22、逆势上升，重点扶持了达康集团扩建项目，新增体育器材铸造实力某某某某吨;某某某扩建项目，年新增销售收入某某某万元，供应就业岗位某某某个。在全面工作整体推动的基础上，较为突出的亮点：一是重点工程。今年，我们启动了市图书大楼建设工程等多项重点工程。共争取上级资金某某某多万。二是地方文化资源的挖掘整理爱护。我们在某某电视台开办了“某某文化讲坛”栏目，目前已完成了董其武及绥远起义、司马迁、薛仁贵、大禹治水及龙门水文化等内容的录制和播放，在全市引起了剧烈的反响。组织专业人员对吕氏琉璃工艺、台搁、面塑、剪纸、木雕艺术等民间文化艺术进行收集、整理。开展了某某市其次届非物质文化遗产调查工作。通过这些工作，培育某
23、某地域精神，弘扬某某某文化。三、加强廉政建设，营造风清气正的良好环境宣扬文化工作权力不大，责任不小，必需守得住清贫，耐得住艰苦，激情做事，平淡做人，作党风廉政建设的表率，作反腐倡廉的先锋。一是勤于学习，筑牢防线。今年来，我仔细系统地学习了党的十九大精神。二是守土有责，加强教化。根据市上党风廉政建设责任制的要求，我们把党风廉政建设及反腐倡廉理论学习纳入全市理论武装工作的总体部署，努力提高全市广阔党员干部的党性修养和从政道德修养。我们利用新闻舆论工具，在媒体开拓“阳光审判”、“一把手访谈”等专题专栏，深化开展志向信念和廉洁从政教化，为加强落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作供应了强有力的舆论支持。
24、我们利用节日和重大政治活动等时机，大力开展群众文化活动，把党风廉政建设的内容编排进节目之中，使广阔党员干部群众在观赏精彩文艺节目的同时受到生动的党风廉政教化。狠抓宣扬文化系统的党风廉政建设，在全系统开展“三项教化”活动，增加了新闻从业人员的自律意识、服务意识。三是严于律己，领先垂范。宣扬文化部门受条件限制，几乎是与“特别”不沾边的，有的是服务和工作，多的是义务和责任，谈不上什么权利和实惠。自己本着有关廉政建设的规定，在思想、工作、生活作风上基本做到了廉洁自律，明哲保身。以一个党员领导干部的标准严格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做官，公公道道做事，兢兢业业工作，以自己的实际行动，永葆共产党员的
25、先进性。以上是我今年来的工作状况和党风廉政建设责任制落实状况。假如说还做出了一些成果，那主要是上级和市委正确领导的结果，是其他班子成员大力协作、支持的结果，是分管单位和同志们共同努力的结果。在今后的工作中，自己肯定要树立科学的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步增加立党为公、执政为民的廉政勤政理念，以更加务实的精神，开拓创新的锐气，努力提高全市宣扬思想工作水平，为促进二次创业，实现转型发展、跨更加展做出更大的贡献!述职人：第一文档网2020年某月某日2020年领导个人述责述廉报告篇4一年来，我能够严格根据公司的各项规定和要求，牢记职责，务实肯干;以身作则，锐意进取;
26、自觉遵守各项廉洁规定，较好的履行了自己的工作职责。现将履行职责状况和遵守廉洁纪律状况汇报如下：一、履行职责状况(一)加强理论学习，提高政治站位。仔细学习贯彻党的十九大精神以及省、市党代会精神，在政治立场、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。主动参与各项学习活动，扎实履行“一岗双责”的详细要求，仔细开展自学，通过听讲座、看报纸、阅读主流网站等形式，精确把握政策要求，吸取理论养分，在提高政策理论水平的同时，结合自身工作实际创建性的开展工作，针对工作中出现的问题和短板，提出针对性的解决措施，有效推动了各项任务的落实。并多次以一般党员身份参与支部组织的生活会、党员讲党课等党员主题活
27、动，主动营造了干事创业的良好政治生态环境。(二)扎实推动业务拓展，切实抓好本职工作。在工作中着力做好信息服务工作，刚好、精确、全面地向上级领导反映业务筹备、推动和发展状况。充分发挥组织协调作用，促进工作高效运转。本着实事求是、维护团结的原则，协调左右、联系各方，切实完成领导对业务工作的要求和支配，保证部门之间的有机联系、合理连接。坚持以服务领导、服务决策为第一须要，全面把握形势改变与任务要求，围绕公司业务拓展的中心工作和各阶段的重点任务，为公司的决策部署建言献策，发挥督促检查作用，确保决策落到实处。并根据公司合规要求，建立业务档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理和移交制度，保证担保业务客户
28、档案内容齐全、妥当保管、有序存放、便利查阅、完整移交、严防毁损、散失和泄密。同时在个人详细的担保业务工作中，超额完成公司下达的工作任务。顺当完成各业务项目担保客户资料的收集和整理，并按规定向综合部门移交有关档案。(三)完善业务监管制度，推动党风廉政建设。进一步业务管理规范制度，坚持以严的看法、严的标准、严的要求形成部门廉政建设与业务拓展工作互促共进的良好态势，对部门内出现的苗头性问题，刚好开展谈心谈话活动，落实提示告诫责任，从源头上预防不廉洁问题发生，杜绝部门内客户经理出现“懒散拖”的现象，禁止部门内发生吃、拿、卡、要的状况。强化部门廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二、廉洁自律状况根据中
29、心八项规定精神、党政机关厉行节约反对奢侈条例中共党员廉洁自律准则等党内法规的要求，在工作上我带头攻坚克难敢于担当，做推动工作的担当人;坚固树立服务意识，坚持热忱务实的服务看法;大力提倡真抓实干、敢于担当的工作作风，确保各项工作落到实处;坚固树立正确的权力观，始终把廉洁自律作为工作的底线，以身作则，领先垂范，带头严格执行上级的各项规章制度，按规则、按制度行使权力，真正将权力关进制度的笼子里。严格执行党风廉政建设的各项规定，刚好向公司相关领导和部门报告个人有关事项。在生活上廉洁自律，勤俭节约，严格要求自己和管理自己的子女、亲属，禁止接受业务关系客户的私下宴请，以及收取客户的红包。不断加强自身思想作
30、风建设，在人情消费、职务消费方面没有违规行为。一年来，我虽然较好地履行了职责，完成了各项工作任务，取得了一些成果。但是距离公司发展要求和自身业务水平定位上还存在不小差距。在今后的工作中，我将进一步充溢专业学问，提高创新意识，加强督导力度，促进各项业务推动和落实，坚持廉洁自律不放松，努力在工作中再上新台阶。2020年领导个人述责述廉报告篇5现将处领导班子一年来的工作状况报告如下，请予评议。一、主动履行职责，全面完成年度工作任务一年来，处班子在省局党委的正确领导下，以和为指导，实行科学发展观，根据政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工一道，开拓
31、进取，扎实工作，各项工作都取得了新成果。运输生产高位增长，全年完成运量_万吨，超额完成了省局下达的年运输安排任务。平安生产持续稳定，实现了平安年。经济效益不断提高，全年实现管内收入_万元，占年度预算的_，同比增长_;成本支出总额较预算削减_万元，降低1.7%;收支结余_万元，较年度预算增长_，同比增长_。人均年收入同比增长_，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。二、加强经营管理，保持企业持续发展去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广阔干部员工一起，制定应对策略，主动开展营销，加强与客户沟通联系，争取_方面支持，
32、提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的_万吨年运输安排任务。平安生产方面，把平安工作部署当做1号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩方法，实行全员平安风险抵押金和平安诚信档案制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动平安等专项整治活动，刚好排查整治平安隐患，跟踪解决问题。加强施工管理，严格施工安排、组织方案、平安措施报审制度，抓好施工前打算、过程监控、放行列车条件三关，确保了施工条件下的行车平安。还
33、加大平安设施的投入，对危及行车平安的设施设备进行更新改造，对部分道口进行了综合整治，进一步提高了平安保障实力。基础管理方面，把精细化管理作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站、机务到综合修理单位，全面推行达标考核，_站通过了达标复验，_、_工区、_工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。_集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会，对我处标准化创建活动赐予了较高评价。内部改革方面，实施新一轮三定工作，通过竞争上岗、考试考核，取得了主动效果。成本限制上，推行目标责任制管理，建立全面预算制度，细化分解指标，定期考核分析，严控费用支出，实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出_元
34、，较预算削减_/吨公里，降低1.9%。三、加强思想政治建设，提高领导科学发展实力一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度，制定学习安排，不断充溢内容，涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教化和企业管理学问，实行录像辅导、集体探讨等形式，营造了共同学习、深化研讨的氛围。11月下旬以来，建立了每月双周五集中学习制度，规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设，发挥班子整体功能。仔细实行_落实三重一大集体决策制度实施方法，重大问题实行民主议事、集体探讨，严格按制度和程序办事，保证决策科学民主;开好民主生活会，将谈心交心融入日常工作中，相互帮助，加强团结，形成了和谐共事的局面。被省局评为创
35、建四好领导班子先进集体。四、加强党风廉政建设，努力转变工作作风一是廉洁自律，树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、平安量化考核和站段联系点制度，常常到联系点调查探讨，靠前指挥，帮助解难题、办实事。本着节俭效能原则处理业务交往，做到了干净干事，廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点，并依据局纪委阶段工作要求，作出详细支配，做到安排周全、任务详细、措施落实。以支部工作绩效考核
36、责任制为抓手，对党风廉政建设量化赋分、分项打分，做好重点抽查和季度考核，确保各项工作顺当推动。设立了纪检监察工作机构，通过理顺关系，明确职责，确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教化。实行专题会、集中教化、学问答卷、参观警示教化图片展等形式，扎实开展党风廉政教化，增加了党员干部的遵纪遵守法律、廉洁勤政意识，筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推动治本抓源头工作。根据省局效能监察领导小组的要求，通过优化流程，强化管控，充分利用信息系统，提高库管软件操作水平，物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效，实现了抓廉促效、以效促廉，阅历做法被省局推广。加强党员干
37、部的监督，确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价选购、竞争性谈判，做到公开透亮、阳光操作，规范了选购行为，促进了节本增效，工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。五、加快和谐企业建设，不遗余力为员工办实事一年来，处班子践行企业以员工为本谋发展，员工以企业为家建和谐的核心理念，把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容，努力做到发展依靠员工，发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度，完善同等协商集体合同机制，推行厂务公开，畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。依据经济效益状况逐步提高员工收入，提高员工住房补贴标准，还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产岗位安装空调1
38、4台，对部分漏雨房舍顶面进行了修缮，扩建了建筑面积_平米的机关办公楼，投入资金开展标准化食堂和公寓创建，对基层食堂实行补贴，改善员工生活生产和工作条件。三是大力推动企业文化建设，组织拍摄了主要_工种标准化作业示范片，制作了_20年宣扬片和企业宣扬画册，在_站建起了企业文化长廊，全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)。还对践行企业文化典型事例进行了挖掘，整理成小故事，生动诠释企业文化，盘活了运营20年来积淀的精神文化资源，进一步弘扬了_的企业精神，形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会和经审委员会，工会自身建设得
39、到加强。扎实开展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的平安生产劳动竞赛活动，激发和调动了广阔员工学技术、练技能、保平安的热忱。坚持开展敏捷多样、健康向上的文体活动，丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送暖和，为短暂特殊困难职工解了燃眉之急。六、存在的不足和今后改进方向一是班子解放思想还不够，领导企业科学发展实力亟待提高;二是坪岚线客户相对集中，运量受市场影响程度大，抗市场波动风险的实力不强;三是平安基础相对薄弱，平安保障实力需进一步加强;四是管理创新不足，内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足，应在今后工作中，根据局党委建设四好领导班子的要求，坚持团牢固干，廉洁高
40、效，开拓进取，争创一流的工作方针，从各方面进一步提高，加强学习，提高实力，转变作风，促进发展，为把_建成成为平安线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。2020年领导个人述责述廉报告篇62021年，局领导班子深化实行党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中心、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，坚决不移反对腐败。主动发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素养和拒腐防变的实力，教化和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现根据要求，将我局
41、领导班子2021年度履行党风廉政建设职责状况述责述廉如下：一、班子履行主体责任状况(一)统筹支配，落实任务我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责随意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和详细要求。年初特地召开局党组会，探讨部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了党风廉政建设目标责任书;结合审计工作实际，制定了彭州市审计局关于印发(二)健全机制，落实责任1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为
42、成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人详细抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题探讨党风廉政建设相关工作，仔细落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡察巡察、党风廉政社会评价、行风政风满足度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题探讨探讨，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制状况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。二、班子成员履行主体责任状况(一)加强学习，遵纪遵守
43、法律局领导班子成员加强学习，增加党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中心、省、市有关规定，坚决贯彻党的路途方针政策，专题学习党章、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受志向信念和廉洁从政教化，全年无违纪违规行为发生。(二)“一岗双责”，层层落实根据党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了彭州市审计局关于分解下达2021年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时依据分工
44、，详细落实，各负其责。(三)从严要求，廉洁自律局领导班子成员仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定状况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2021年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，留意加强对全局干部职工的清正廉洁教化，局机关无违法违纪的状况发生。(四)改进作风，扎实工作我局领导班子成员始终把作风建设和责随意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培育班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底
45、线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格根据“三重一大”规定执行，提交局党组会探讨，确定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，仔细查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。三、强化宣扬教化状况(一)仔细开展党风党纪和警示教化加强党风党纪廉政教化，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教化、形势教化、正面典型教化、警示教化，狠抓领导班子、干部职工廉政教化，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线
46、。1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教化作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路途怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题探讨，2.深化“廉政教化大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面相识党的群众路途，主动投身教化实践活动”的廉政党课和“深化学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作实力和素养”的专题报告。3.观看焦裕禄、生死牛玉儒、专题片用生命书写忠诚毕世祥先进事迹、背篓法官郭兴利、兰辉同志先进事迹短片等，教化广阔干部职工以先进人员
47、为榜样，深化群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。4.观看警示教化片懊悔、阳光下的“黑幕”、家财莫为子孙谋、粮仓硕鼠等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。(二)扎实推动反腐倡廉舆论宣扬通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣扬教化，同时要求广阔干部职工将反腐倡廉宣扬延长到家庭、社会，努力营造全社会关切廉政建设、主动支持参加反腐败工作的社会氛围。(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围深化推动廉政文化建设，提倡廉政文化进机关，充分利
48、用宣扬展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，提倡机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。四、深化作风建设(一)落实八项规定，深化正风肃纪2021年，局领导班子仔细实行中心、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实订正“四风”，仔细开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈奢侈、超标运用办公室等。通过削减文件、简报数量，削减办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、彭州市审计局公务接待管理制度，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行彭州市审计局车辆管理规定，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。(二)践行群众路