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1、在巡察整改动员部署会上的讲话3篇在巡察整改动员部署会上的讲话1篇同志们：依据市委统一支配，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察组对我们进行了为期40天的专项巡察。今日下午3时，市委巡察办和第一巡察组向报社党委正式通报了巡察状况，落实了巡察反馈看法及信访件移交手续，提出了整改落实的详细要求，既确定了报社取得的成果，又肃穆中肯、实事求是地指出了存在问题，提出了针对性很强的指导看法。依据市委巡察组要求，被巡察单位须在收到反馈报告10个工作日内提交整改方案；须在两个月内按要求完成整改工作，并提交整改报告，所以在巡察反馈会议结束之后，我们马上召开报社的巡察整改动员会。这次会议的主要任务，是对市委
2、巡察组反馈看法的整改工作进行全面动员部署，进一步深化思想相识、明确目标任务、压紧压实责任，坚决将巡察反馈问题整改彻底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作讲五点看法：一、统一思想相识，把巡察整改作为当前首要的政治任务党的十八大以来，中心高度重视巡察工作，高度重视巡察问题整改，高度重视发挥巡察震慑力，这一系列新要求和新部署，传递了党要管党、从严治党的剧烈信号，彰显了中心和省委打击腐败、转变作风的坚决决心。我们肯定要提高政治站位，深刻相识巡察工作的极端重要性，深化推动巡察问题整改落实，努力把全面从严治党引向深化。第一，巡察整改是从严治党的政治任务。巡察工作是党要管党、从严治党的重要手段，是党内监督
3、的战略性制度支配。此次巡察工作以政治巡察为主，既是对报社领导班子的一次政治体检，也是对全体干部的一次政治教化，对于我们肃穆政治纪律、遵守政治规则、加强政治教化、优化政治生态，都有很强的政治意义。市委巡察组的反馈看法，就是市委的看法，是必需不折不扣落实的政治任务，检验的是报社干部队伍的四个意识，考量的是政治觉悟，没有任何讨价还价的余地。因此，我们肯定要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度，不折不扣地抓好整改落实工作。其次，巡察整改是推动工作的重要抓手。所谓旁观者清、当局者迷。近年来，报社在各方面都取得了较好成果，但还存在着不少问题。这些问题往往我们自己看得不清晰、不全面或者不深刻。巡察组站位高、标准严
4、，对我们的问题进行了客观谛视，帮助我们排查出了一批存在多年的现实问题，这是对党的事业负责，对报社领导班子负责，也是对全体干部职工负责。有问题并不行怕，关键要相识问题、解决问题。抓好这些问题的整改，本身就是排毒祛病，就是强身健体。我们把这些问题整改到位了，报社的工作必将拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境，必将迈上一个新台阶。第三，巡察整改是严管厚爱的有效手段。巡察反馈提到的问题，既涉及到制度和机制问题，也涉及到我们一些干部思想、作风以及党风廉政建设方面的问题，发觉问题、查找问题就是组织上对我们最好的关切和爱惜，而不是跟我们班子过不去，更不是与某些同志过不去。对涉及的同志来讲，抓整改就是相识
5、错误、改正错误，自我完善、自我革新，提高自身思想相识的机会。同时，对我们没有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教化，通过这次整改，教化我们今后什么能做、什么不能做，应当留意什么、提倡什么。报社上下肯定要端正看法、恳切接受、照单全收、坚决订正。二、坚持问题导向，坚决把巡察反馈问题全面整改到位巡察反馈看法中，充分确定了报社在党的十八大以来，仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，履行全面从严治党两个责任，加强党建和党风廉政建设，推动报业改革发展等方面取得的新进展。同时，巡察组还肃穆指出了我们存在的一些问题，依据报社工作实际，我将相关问题梳理为8个方面，并明确整改要求如下：（一）班子建设方面：主要存
6、在着缺乏大局意识、执行党委决策不到位、主体责任传导层层递减等问题。对这些问题的整改，重点要把握四个方面：一是加强思想建设。制订并落实报社党委理论中心组学习制度、年度学习安排，通过三会一课、专题党课等形式，结合不忘初心、牢记使命主题教化，加强班子成员和报社全体党员的志向信念教化。二是坚持科学决策。科学界定党委会、编委会、总经理办公会职责范围，仔细执行党的组织纪律和民主集中制，落实议事规则和决策程序，三重一大问题做到集体决策、科学决策、民主决策和跟踪落实。三是树立大局观念。坚决实行市委的确定，自觉维护报社党委的领导核心，凡是集体探讨确定的事情，做到言必行、行必果，在共事、谋事、干事中增进团结，把心
7、思用在共同谋划工作上，把精力放在共同推动发展上，切实做到心往一处想，劲往一处使。四是切实履行一岗双责。全面履行党风廉政建设两个责任，做到把党风廉政建设与业务工作同探讨、同部署、同落实。各班子成员要切实加强对分管口的领导、指导和监督，对职责范围内的工作，要勇于负责、敢于决策、擅长破题，做履职尽责的表率。（二）党的建设方面：主要存在着抓党建的时间和精力不足、三会一课制度在基层组织落实不到位、发展党员缺少规划等问题。对这些问题的整改，重点要把握四个方面：一是扎实开展主题学习教化。纪委对不忘初心牢记使命主题学习教化开展立项监督，重点督查党支部落实主体责任、开展三会一课等状况，针对发觉的问题，督促各党支
8、部加强整改，对问题突出的党支部和党员，运用四种形态加强执纪监督。二是严格执行周一夜学制度。各党支部和全体员工每月不得少于一次以上集中学习，担心排集中学习的周一晚开展个人自学，对学习状况进行不定期抽查和抽考，相关结果公开通报，并在年终考评中予以体现。三是全面加强党对下属公司经营的领导。坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制；推动党组织有效参加企业重大问题决策，明确党组织探讨探讨是董事会、经理层决策重大经营管理事项的前置程序；开展双培双推，努力把党员培育成业务骨干，把业务骨干培育为党员，举荐优秀党员进入中层，将中层干部纳入党员发展对象。四是全面加强基层组织建设。加强学习培训，不断提升专兼职党务工作
9、人员的工作水平；对组织关系转移进行全面摸排，要求正式签约员工党组织关系一律转入报社；要求自主创业人员按时参与所在党支部的组织生活。（三）纪律作风方面：主要存在着接待费用超标、接待列支烟酒、一些人员利用报社影响力和个人荣誉从事其次职业、出国出境不请假不报备等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是仔细落实中心八项规定实施细则精神和市委36条方法。健全落实1+X专项督查工作制度，制订报社（集团）公务接待管理规定，根据谁主管、谁负责的原则，由行政各综合管理部门，在职责范围内对各部门落实八项规定精神和规章制度执行等状况开展常常性督查，对监督检查中发觉的问题，根据管理权限依纪依规进行处理。二是肃
10、穆查处违规从事其次职业行为。肃穆查处违规从事、参加营利性活动或兼任职务领取酬劳行为；肃穆查处利用工作便利或报社公共资产资源，违规为本人或他人谋取利益行为；肃穆查处在报社（集团）的同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股等行为。三是严格相关考勤和请销假制度。升级采编大楼门禁系统，实行员工考勤制度，定期公示出勤状况，并与夜班费发放、绩效考核和评先评优挂钩。严格规范请销假制度，对不执行制度擅自缺勤、旷工者，依照相关规定予以惩罚。规范报社（集团）员工因私出国境审批制度，对报社中层干部及副高职称员工因私出国境证照上交状况进行专项清理，对拒不上交的，依纪依规赐予相应处理。（四）新闻采编方面：主要存
11、在着新闻报道吸引力不够、新闻把关不够严格、少数人员插手版面支配编发人情稿等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是做强主题宣扬报道。牢牢坚持党管宣扬、党管媒体原则，做好学习贯彻党的十九大报告精神宣扬报道工作，策划一批具有绍兴元素的生动报道；持续做好经济报道和重点工作报道，宣扬好绍兴阅历和绍兴样本；做好重要节会报道，做到新闻视角、百姓视点、正面宣扬、有序发布。二是加快媒体深度融合。实行市委和市委宣扬部关于推动传统媒体与新兴媒体融合发展的要求，进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案，强化纸媒与新媒的沟通协作协作，发挥各自优势，依托新媒渠道传播优质内容，扩大新闻的影响力和传播力。三是在严
12、把新闻舆论导向。根据进一步加强新闻舆论导向管理实施看法文件精神，形成覆盖全媒体、各环节的全方位、全流程舆论导向管理机制，严格落实编辑、校对、审读岗位工作责任，对因政治性、技术性、事实性差错造成严峻后果的，由报社编委会、党委会作出处理，触犯党纪政纪的，交由纪检部门查处。（五）经营管理方面：主要存在着投资决策缺少风险评估、一些经营部门自行发放薪酬、自行制订差旅费和手机费报销制度等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是进一步深化报业改革。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标，着手进行公司化改造，合理界定经营部门职能及业务范围，构建现代报业管理架构，形成权责清楚、管理有序的一体化管理体
13、系，谋求报业发展新突破、新起点。二是加强投资决策风险评估。制订绍兴日报社（报业集团）重大经营决策风险评估方法，对重大经营决策事项可能引发的各种风险进行科学预料、综合研判，确定风险等级，提出风险防范措施并制定相应的化解处置预案。三是加强报业经营监管。充分发挥总经办、纪检部门及各公司监事、股东代表的履职监督作用，加强协议审查把关，规范经营行为，规范经营部门日常管理。对违规报销和发放的相关费用进行全面清退，取消业务员1个点提成以汽油费发票报销的发放方式，业务提成全部以工奖形式发放至业务员工资卡，按实缴纳个税。（六）人力资源方面：主要存在着人员聘请缺乏整体规划和程序、违规将相关人员转为事业编制、干部能
14、上不能下、人才队伍断档、人事档案管理不规范等问题。对这些问题的整改，重点要把握四个方面：一是制订人才发展规划。对人才引进、培育、运用和激励进行系统谋划，以实诚恳干实绩为用人导向，深化干部人事制度改革，完善选人用人机制。优化干部队伍结构，大力培育选拔优秀年轻的员工进入干部行列。二是完善考核激励机制。制订绍兴日报社中层岗位竞聘和职称评定工作管理规定，完善劳动人事关系，明晰岗位职责、考核规范和薪酬安排制度，做到定岗定职定薪，将员工管理从身份管理转到岗位管理上来。三是强化干部监督考核。对干部的运用管理做到过程公开透亮、程序严谨规范、监督严格有力，对违反程序非公开透亮聘请及违规进入事业编制的相关人员作出
15、相应处理。进一步规范津贴补贴发放审批程序，对津贴补贴发放状况实行常态化监督，建立责任追究机制，对违规发放的津补贴、奖金和福利实行全面清退，涉嫌违纪违规的，对相关责任人肃穆问责追责。四是规范人事档案管理。制订绍兴日报社人事档案管理规定，将下属公司员工档案全面纳入报社人事部门档案管理范畴。对报社员工人事档案进行专项清理，确保干部人事档案信息真实精确、材料齐全完整、管理规范严谨。（七）财务管理方面：主要存在着广告应收款管理薄弱、多头开设银行账户、报销审批把关不严、虚构内容报销现象等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是推动财务管理改革。以公司化改造为契机，推动财务管理改革，完善财务管理制度
16、，健全公司内部结算体系，加强会计核算审计和财务预算管理。二是强化财务监督职能。强化财务部门对经济活动真实性、合法性和合理性的审查，严把合同、票据审核关，发票、到款指标预警关和项目资金结算关，严格规范绩效考核和年终嘉奖发放。三是强化资金内部限制。规范报社各类金融账户、资金存放、理财和票据业务等财务事项管理，进一步严格资金内部划转和结算相关要求，强化资金内部限制，提高资金效益，保障资金平安，防止发生利益输送和利益冲突问题。（八）物业管理方面：主要存在着房产出租流程不规范、物资选购流程不规范、公车私用、车辆修理把关不严等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是健全报社物资选购招投标制度。在保
17、障产品和服务标准、效能、质量的前提下，遵循公允、公正、公开的原则，坚决杜绝设置不合理前置条件排斥潜在投标人行为，利用市场竞争机制，充分提高报社经济效益和社会效益。二是开展报社房产租赁立项监督。对报社（集团）房产状况进行全面排查，摸清底数；规范内部审批及对外招租流程；对不合理、不规范问题进行整改。修订房产出租工作流程，报社房产对内外出租一律上党委会探讨。重新核定房产对内外出租价格，出租价格不得低于评估价。三是严格公车运用和管理。禁止运用公车参加公务活动以外的一切活动，严格执行公务车辆定点修理制度，加强车辆修理审核。三、坚持从严从实，确保取得实实在在的整改成效巡察整改工作的总体要求和主要任务都已经
18、明确，关键是要实行有力措施，狠抓任务落地，确保巡察反馈问题改彻底、改到位。整改工作不能大而化之、笼而统之，更不能大事化小、小事化了。（一）实施挂图作战。报社党委即将下发的整改方案，是做好整改工作的时辰表、路途图和任务书。各班子成员、责任部门要根据整改方案的部署，紧密联系实际，进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务。对于能够马上解决的问题，要立刻整改，立竿见影，确保在规定时间内整改到位；对于须要一段时间解决的问题，要仔细探讨、扎实整改，不等不拖、能快则快，做好提前量，尽快见到实质性效果；对于须要长期整改的问题，要持之以恒地抓，锲而不舍地改。（二）实施销号管理。各班子成员、责
19、任部门要实行接到整改任务马上挂号，已处理问题刚好销号，问题未处理好始终留号的对账销号制度，既要明确时间要求，又要确保整改质量。要建立整改质量效果评估机制。一方面，要加强自我评估，常常开展自查，看看问题是不是都改到位了。另一方面，巡察整改领导小组要加强审查评估，对的确改到位的问题，认定一个、销号一个、巩固一个；对没有改到位的问题，要责成限时办结，坚决防止整改工作流于形式。（三）实施定期报告。巡察整改工作时间紧、任务重、标准高、要求严。报社党委将坚持一周一汇总、一月一督查，加强对整改工作的过程管理，全面驾驭状况，刚好跟踪问效，动态推动工作。要强化规则意识，仔细落实日常报告、月度报告整改状况制度，报
20、告内容不仅要包括巡察指出的问题和取得的成效，还要包括自查自纠、举一反三发觉的问题和整改措施，做到全面主动、应报尽报。四、巩固整改成果，深化推动报业改革发展巡察整改既是解决问题、改进提高的过程，也是凝合共识、推动发展的过程。我们要以此次巡察为动力，自觉把整改落实与推动落实2018年度报社各项工作紧密结合起来，一手抓整改落实，一手抓工作推动。我们要仔细实行党的十九大精神，仔细落实市委、市政府和市委宣扬部工作部署，抓导向，抓融合，抓创新，不断提高新闻舆论的传播力、影响力和公信力。（一）在主题宣扬报道上下功夫。牢牢坚持党管宣扬、党管媒体原则，做好学习贯彻党的十九大报告精神宣扬报道工作，策划一批具有绍兴
21、元素的生动报道；持续做好经济报道和重点工作报道，宣扬好绍兴阅历和绍兴样本；做好黄酒节、阳明文化节、人才峰会、兰亭书法节等节会报道，做到新闻视角、百姓视点、正面宣扬、有序发布。（二）在媒体深度融合上见成效。实行市委和市委宣扬部关于推动传统媒体与新兴媒体融合发展的要求，进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案，强化纸媒与新媒的沟通协作协作，发挥各自优势，依托新媒渠道传播优质内容，扩大新闻的影响力和传播力。（三）在推动深化改革上迈新步。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标，着手进行公司化改造，整合经营部门职能剥离转企，构建现代报业管理架构，形成权责清楚、管理有序的一体化管理体系，谋求报业发展
22、新突破、新起点。（四）在深化内部管理上有起色。实现扁平化、精益化、一体化管理模式，以目标管理引领，细化重点任务，分解落实责任，强化过程督考和终期评估；以责任目标为引领，建立与责任相对应的管控、绩效评估和考核方法；以绩效考评为引领，完善目标导向的绩效考评体系，完善定量与定性评价相结合的考评方法，加大督考力度。（五）在加强队伍建设上出形象。通过理念创新、教化培训、优化管理、考核激励、项目孵化等五环联动，构建适应融媒体发展的人力资源开发管理与有效运用于一体，打通人才成长通道，完善用人、考核、激励等机制。加快后备干部队伍年轻化，进一步完善用人选人机制，建设一支发挥不同年龄段作用，梯队合理、结构优良、素
23、养优秀的报业人才队伍。五、加强组织领导，切实增加守土尽责的履职担当加强组织领导是做好巡察整改工作的重要保证，各班子成员、责任部门要深化探讨整改措施，扎实推动整改工作，确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。各责任部门要依据整改方案的分工，制订细化的巡察整改实施方案，于5月上旬报送党委审定。（一）强化主体责任。只有责任落实，才有工作落实；只有责任到位，才有工作到位。巡察整改落实工作，报社党委担负主要责任，我担当第一责任人责任，党委班子成员依据职责分工，各司其职、各负其责。各责任部门依据整改任务分工，负起整改主体责任，部门（公司）负责人就是第一责任人，班子成员分工负责抓落实。要一级抓一级，一
24、级对一级负责，把整改责任压实到岗、传导到人、延长到最终一公里。通过建立一类问题、一名领导、一个班子、一套方案的工作机制，使反馈问题见人、见事、见结果。（二）狠抓考核问责。要严明政治纪律，做到有责必问、失责必究、追责必严。报社党委将把整改落实状况作为下属部门（公司）履行工作职责的重要检验，纳入2018年度综合考核的重要内容。对在整改工作中措施不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的相关部门和人员，将肃穆问责、绝不姑息。（三）完善长效机制。巡察整改工作是一项系统工程，要坚持举一反三、以点带面、标本兼治，既要加强顶层设计，又要完善日常管理，做到从源头上堵塞漏洞，防止类似问题重复发生。要抓好建章立制，把制度落实
25、到从严治党的全过程，切好用制度管权管人管事、按规则办事处事成事。（四）促进成果转化。巡察整改的根本目的，就是为了促进工作、推动发展。在巡察整改过程中，我们既要认清不足、正视问题，也要看到上级的要求、市委的期望，坚决发展的信念。我们要把巡察整改与深化报业改革发展结合起来，努力以巡察整改促进报业的转型发展，以发展成果检验巡察整改的实际成效。同志们，做好巡察整改是落实全面从严治党的政治要求，是加强队伍建设和作风建设的纪律要求，也是推动新闻事业持续健康发展的改革要求。我们要严格根据市委和市委巡察组的反馈看法，坚决抓好整改落实。整改只在朝夕，落实难在方寸。历史是发展的，历史也是公正的，历史从来都眷顾那些
26、与时偕行的奋进者、直面挑战的英勇者、善作善成的实干者。报社党委坚信，只要我们保持战略定力，坚持问题导向，凝合全社力气，以越是艰险越向前的英志气和狭路相逢勇者胜的斗争精神，知难而进，尽责担当、无私无畏，完全有信念、有决心、有实力把巡察反馈问题整改彻底、整改到位，真正把巡察工作的成果落实到推动报业全面进步转型发展上来。在巡察整改动员部署会上的讲话2篇同志们：这次巡察巡察整改回头看动员部署会议是委党委确定召开的，这项工作也是委系统加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手。刚才，x主任对巡察巡察整改回头看提出了要求，各企业党委要仔细实行。下面，再强调四点看法。一、提高政治站位，切实把思想和行动统一到中心
27、、省委对巡察工作的部署要求上来党的十九大闭幕仅仅过去三个多月，十九届中心第一轮常规巡察就已经绽开，这充分表明白中心巡察工作力度不减、节奏不变。目前，中心第十五巡察组已经进驻河北。省委高度重视巡察工作，x月x日，召开了巡察工作动员部署会议，标记着九届省委第四轮巡察正式启动。省国资委党委仔细实行中心、省委关于巡察工作的部署要求，建立了对监管企业巡察工作制度，20_年以来，在省委巡察监管企业全覆盖的基础上，目前，已完成了x家监管企业的巡察工作。实践证明，党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中心高度重视巡察工作，作出了一系列重大决策部署，巡察的利剑作用彰显，形成了有力震慑。我们肯定要站在讲政治的高
28、度，深刻理解巡察巡察工作的重要性和必要性，坚固树立四个意识，切实把落实巡察巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。依据省委支配部署，委党委确定，利用一个月左右的时间，在委监管企业集中开展一次巡察巡察整改回头看。通过回头看，以整改为目标，以落实整改各项举措为抓手，企业党组织自身进行一次全方位的政治体检，重点是围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，查摆巡察巡察整改落实状况，着力发觉在审批监管、资源开发、项目建设、金融信贷、大宗选购、房产开发、工程招投标和选人用人等方面的突出问题，强力推动整改落实，推动全面从严治党向纵深发展，以整改的实际成效来接受中心、省委的抽查和检验，为
29、促进新时代国有企业改革发展供应坚毅保证。二、坚持问题导向，切实把巡察巡察出的问题全面彻底整改到位习近平总书记强调,巡察发觉问题是为了解决问题,发觉问题不解决比不巡察的效果还坏。这次巡察巡察整改回头看实施方案已印发大家，各企业党委要结合实际，仔细组织，确保实施方案的落实。（依据委党委探讨看法，会后，还要下发一个关于进一步做好巡察巡察发觉问题整改工作的通知。整改回头看时间任务相对集中，整改工作通知是对当前和今后一个时期做好整改工作的指导和要求。下发后，各企业党委要仔细抓好落实。）要坚持问题导向，根据六查六看要求，仔细比照20_年以来中心、省委巡察和省国资委巡察反馈看法和民主生活会查摆问题，开展一次
30、全方位的政治扫描和政治体检，把巡察巡察整改存在的问题找出来、找精确，切实把整改不到位和新发觉的问题解决好。一要肃穆开展自查自纠。各监管企业必需拿出自我揭短亮丑的志气，勇于正视问题，勇于自揭伤疤，要用肃穆的看法、严格的标准、严明的要求，来回顾谛视整改落实各个方面的状况，不能敷衍塞责、松松垮垮、降低尺度。对整改初步完成但职工群众满足度不高的热点问题，要再整改、再完善；对整改工作中落实难度大的重点问题，要不回避、不推诿；对尚未整改的深层次难点问题，不能束之高阁，更不能隐情不报、欺上瞒下。巡察巡察整改回头看不能仅仅停留在集团公司层面，要向二、三级公司延长，一级抓一级、一级带一级，做到全方位、立体化，横
31、向到边、纵向究竟。总之，自查自纠要在严和细、深和实、全面和突出上下功夫，切实把问题查细找准。二要建立问题整改清单。依据历次巡察巡察反馈看法和民主生活会查摆问题制定的整改台账，逐项盘点、逐一排查，真正搞清晰哪些问题整改了，哪些问题还没有整改或没有整改到位，或者是整改之后出现的新问题，在此基础上仔细梳理归类、分析缘由，形成条目清晰、内容详细、指向明确的问题清单。针对没有整改、整改不到位和新发觉的问题，要明确任务标准，逐项确定谁来解决、怎么解决、解决到什么标准、什么时间解决到位。x月_日前，各单位要将巡察巡察整改回头看自查报告及相关统计表报省国资委党委。三要细化整改措施。各监管企业要根据可量化、可检
32、查、可问责的要求，坚持全面整改与专项整治相结合，探讨制定深化整改的详细方案和有力举措，明确牵头领导、牵头部门、责任部门和完成时限。整改方案和措施要明确详细、切实可行、操作性强，不能笼而统之、大而化之。对能够立行立改的集中攻坚、马上解决，绝不能再拖延，整改回头看结束后，要形成一批新的整改成果；对整改难度大的沉疴和痼疾，不管问题积累了多长时间，不管是什么背景下形成的，都要深化分析缘由，探讨制定推动措施和切实可行的整改落实看法，主动寻求和创建有利条件，协调借助各方力气合力攻关，坚决进行整改，尽快实现突破，不断取得阶段性成果，坚决杜绝新官不理旧账和弄虚作假等问题。三、加强组织领导，确保巡察巡察整改回头
33、看取得扎实成效加强组织领导是做好巡察巡察整改回头看的重要保证。各监管企业党委要高度重视，要成立相应的领导机构和工作机构，严密组织实施，确保整改回头看部署到位、责任到位、落实到位。一是强化主体责任。组织好这次巡察整改回头看，企业党委负主体责任，党委书记是第一责任人；企业纪委负监督责任，要大胆监督执纪问责。要依据中国共产党问责条例、纪律处分条例等法规，坚持失责必问、问责必严，对在这次回头看中自查自纠流于形式、整改问题不主动、措施不力、制度执行效果不佳，甚至推诿扯皮的单位和部门，要追究其党组织和主要负责人及相关责任人的责任。特殊是中心和省委巡察工作专项检查时，假如仍被指出存在问题较多或党委领导履责不
34、力的，省国资委党委将肃穆问责、绝不姑息。对这次回头看中发觉的问题线索，该上报驻委纪检组的要刚好上报；企业纪委有权自行处置和执纪审查的，要在第一时间进行查处，绝不能压案不查或大事化小、小事化了。二是发挥头雁效应。各企业领导班子和领导人员要以身作则、勇于担当，切实发挥好关键少数的示范引领作用。企业主要负责同志既要担当起组织者责任，更要当好带头人，对重点难点问题的整改，要亲自组织、协调推动，切实履行好第一责任人职责；其他领导班子成员要勇于担担子，根据一岗双责的要求，主动担当整改任务；各相关部门要亲密协作、分工负责，共同做好工作，形成协调联动、步调一样的工作局面。三是完善长效机制。巡察巡察整改工作要坚
35、持举一反三、以点带面、标本兼治，既要加强顶层设计，又要完善日常管理，做到从源头上堵塞漏洞，防止类似问题重复发生。针对中心、省委巡察组对省国资委监管企业巡察中反馈的企业党组织的领导作用有所弱化，管党治党不严，两个责任落实不够到位；少数党员干部和企业领导人员违反六项纪律，特殊是廉洁自律不严，四风问题仍旧存在；民主集中制原则坚持得不好，班子会上有一言堂现象，选人用人存在不正之风；三重一大决策制度落实不严，时有违规决策，造成经营风险和国资损失；企业内控机制不健全，管理粗放，特殊是财务、薪酬管理不规范等五个方面的共性问题，各企业普遍制订出台了一些制度规定，发挥了肯定作用。各企业要通过这次整改回头看，接着
36、下大力气抓好建章立制，对过时的、过粗的、不实的要刚好修订或废止，对空白点、监督盲区要尽快探讨制定切实管用的新制度新规定，切实把制度建设落实到从严治党的全过程。四是加强督导检查。要通过网站、党务政务公开栏等方式适时公开回头看工作内容，刚好反映进展状况和工作成效，按受群众监督。对清单中列出的重点问题，各企业党委、纪委要挂牌督办，确保精准整改、按期整改、全面整改。整改状况要全程留痕，建立完整的资料档案，以备抽查。要加强对整改工作成效的测查评估，把从严从实、标本兼治的要求贯穿工作始终。要把巡察整改与全面从严治党和推动新时代国企改革发展结合起来、与订正四风和作风纪律专项整治结合起来、与开展双创双服活动结
37、合起来，促进成果转化运用，切实通过整改，进一步统一思想、凝合共识、提振精神，更好地发挥党组织的领导作用、领导干部的示范带动作用、党员的先锋模范作用，推动全面从严治党向纵深发展，推动新时代国企改革发展再创新局面。同志们，做好巡察巡察整改回头看是一项政治任务，是党的纪律的要求，也是企业各级党委和领导班子成员的政治责任。这项工作时间紧、任务重、要求高。我们要严格根据省委的有关部署要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以恒久在路上的执着，把巡察巡察反馈问题改彻底改到位，以实际行动把中心、省委和省国资委党委的决策部署落实到位，向上级党组织以及广阔职工群众，交上一份满足答卷！在巡察整改动员部署会上的讲话3篇同
38、志们：经县委巡察领导小组探讨，报请县委同意，今日我们召开十三届县委其次轮巡察工作动员部署会。主要目的是，回顾总结2021年巡察工作成效，动员部署十三届县委其次轮，同时也是今年首轮巡察工作。刚才，XX部长宣读了巡察组任务和分工，XXX、XXX、XX、XXX4名同志分别代表被巡察单位和巡察组作了很好的表态发言，相识到位，看法坚决，措施详细，保障有力，希望同志们仔细履职，主动担当，真正落实到工作中，体现到成效上。下面，我讲三点看法。一、主动进取，提高工作质效2021年，在市委巡察工作领导小组和县委的坚毅领导下，县委巡察机构全面落实政治巡察要求，发觉和推动解决了一批突出问题，创新和完善建立了一批制度机
39、制，切实发挥了综合监督作用和联系群众纽带功能。一是稳妥把握巡察节奏。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行中心和省市县纪委全会精神，坚持党中心和省委、市委、县委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，突出推动乡村振兴、营商环境、项目建设、教化医疗等重大决策部署的实行，围绕三个聚焦开展政治巡察，从基层强化组织建设，从源头预防腐败问题发生，全年开展2轮巡察工作，组建XX个巡察组，派出XXX名巡察干部，对XX个县直单位、X个乡镇党委、XX个村级党组织及X个二级机构开展巡察监督，累计发觉问题XXXX个，移交问题线索XXX件，问责处理干部XX人，挽回经济损失XX余万元，推动建立完善制度XX
40、项，解决基层党建、修路亮灯、农田浇灌、用电用水等民生事项XX件，十二届县委巡察任务圆满完成，十三届县委巡察工作高质量启动。二是努力做好巡察整改。坚持双通报双签字双会议机制，夯实分管县领导的领导责任、巡察组长的把关责任、被巡察党组织尤其是一把手的主体责任。坚持成效评估，通过听取汇报、个别座谈、查阅资料、下沉走访等方式，对被巡察党组织整改状况进行评估，整改不到位问题纳入督导台账，持续跟踪问效，推动全面整改。坚持成果晾晒，在清廉XX微信公众号和县电视台开拓专栏，被巡察单位主要负责人将整改状况在媒体进行公示，接受社会监督。坚持综合治理，对一些涉及面广、被巡察单位一时难以彻底解决的问题，由职能部门牵头开
41、展专项治理，两轮集中交办问题XX类XXX个，推动解决XXX个详细事项，建立XX项长效机制。据统计，2021年县纪检监察系统接收科级干部信访量同比下降XXXX%，巡察显微镜和探照灯作用得到充分发挥，全县政治生态持续向好。三是注意完善巡察机制。持续推行巡中调度、问题线索研判、线索办理状况通报、重点问题集中交办、突出问题专项治理等系列机制，以机制建设促工作落实。规范县委巡察机构与有关部门协作协作机制，有关职能部门派员参加巡察、供应函询资料，纪委监委和组织部门把督促整改纳入日常监督范围，全年抽调XX个职能部门XXX人（次）参加巡察，XX个职能部门供应函询资料XXX余份，协作协作力度持续加强。创新开展优
42、秀巡察报告评比，通过组长举荐、巡察办把关、集中讲评、评委现场评分等环节，评比出年度优秀巡察报告，督促提升巡察质量。对县委巡察组作风纪律进行后评估，鉴定巡察干部XXX名，评比优秀巡察干部XX名。调整充溢十三届县委巡察人才库，对XXX名新入库干部系统培训，干部队伍素养得到提升。市委巡察办对我们的做法予以充分确定，借鉴评比了全市优秀巡察干部和优秀巡察报告。二、精准发力，拉升工作标杆依据县委统一部署，本轮巡察共派出X个巡察组，利用1个半月时间，对X个县直单位和X个乡镇的XX个村级党组织开展常规巡察，各巡察组要严格根据工作要求和方案支配，突出监督重点，改进工作方法，精准发觉问题，确保2022年巡察工作实
43、现开门红。一要坚守政治定位。赵乐际书记在全国巡察工作会议上指出，巡察是政治巡察、是重要政治工作。巡察作为巡察的延长和补充，是推动全面从严治党向基层延长的有效形式，是优化基层政治生态的重要制度保证，更要坚守政治定位。没有脱离业务的政治，也没有脱离政治的业务。巡察组是县委派出的队伍，代表的是县委权威，不仅对被巡察单位的日常工作、业务工作进行监督检查，更要从被巡察单位履职状况查找政治方面存在的偏差，看被巡察党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝合力强不强，是不是坚决地与党中心保持高度一样，是不是在管党治党上体现严的要求，做到以小见大、以下看上，发觉问题、督促整改，确保全面从严治党真正落到实处。
44、二要紧盯关键环节。紧盯领导班子和关键少数，加强对被巡察单位领导班子成员尤其是一把手的监督，重点关注贯彻执行党中心各项决策部署、落实全面从严治党责任、加强领导班子建设、防范化解重大风险等状况，坚决杜绝在贯彻执行中心决策部署上打折扣、做选择、搞变通，切实保障上级重大决策部署落实到位。重点监督一把手是否成一霸手，看是否存在不敬畏组织、不敬畏法纪、不敬畏人民、不敬畏职责问题。紧盯民生领域突出问题，做到人民群众反对什么、痛恨什么，就重点巡察什么，重点发觉党员干部漠视群众疾苦、损害群众利益，对群众合理诉求和反映剧烈问题麻木不仁、消极应付、推诿扯皮问题。紧盯被巡察单位职能职责，重点查找并推动解决涉农资金运用
45、、基本民生保障、交通运输监管、林业生态建设、农业机械服务、全面深化改革、爱国卫生运动等领域的急难愁盼问题，深挖细查不作为、乱作为现象，大力纠治群众身边的腐败问题和不正之风。三要敢于担当作为。从以往的状况来看，有的巡察组把一些细枝末节的事情作为问题写进报告，而对一些实质性问题避而不谈。这不是实力水平问题，而是不忠诚、不担当的现实表现。所以肯定要提升政治站位，坚决发觉不了问题是失职、发觉问题不报告是渎职信念，真正沉下心去，敢于擅长发觉问题，不让县委权威在我们手中受到损害。假如个别组的工作报告和领导驾驭、群众反映、社会舆论出入较大，那么，就要对巡察组组长政治素养和业务实力进行重点研判，看是否适合接着
46、把他摆在巡察工作岗位上。三、协作协作，确保巡察成效巡察是对被巡察单位、巡察组和协作单位的综合政治考验。各单位务必要统一思想、提高相识，协作协作、真抓实干，同心协力完成巡察任务。一要自觉主动接受监督。被巡察党组织既是巡察监督对象，更是巡察参加主体，要主动融入巡察全过程，主动为巡察组开展工作、了解状况、发觉问题创建条件。领导班子成员特殊是一把手要把支持协作巡察工作作为一项政治任务，带头增加接受监督和自我监督的意识，带头查找存在的问题，带头支持协作巡察工作，带头照实向巡察组反映状况。对巡察要求说明的问题或供应的材料，照实、按期反映或供应，决不允许出现拖延迟报、隐瞒不报、有意供应虚假的状况；对巡察组随
47、时移交的问题，刚好召开会议专题探讨、立行立改，向巡察组反馈办理结果，对巡察组开展工作，做到不干涉、不打听、不添乱，切实把巡察各项要求落到实处。二要依规依纪开展巡察。巡察组要严格根据巡察工作要求开展工作，不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查调查职责，不对被巡察单位重大敏感问题表态，做到不越位、不缺位、不错位。严格落实请示报告和审批制度，对巡察发觉问题的处置和需提请帮助的有关事项都要按规定程序办理，重大问题要通过巡察办向领导小组请示报告，决不能擅作主见、擅自表态、草率行事。状况紧急的，可干脆向巡察工作领导小组组长汇报。严格执行巡察报告问题底稿制度、与被巡察党组织主要负责人沟通机制、巡察作风纪律
48、后评估制度，切实提升巡察质量。严格落实巡察组长负责制，副组长帮助组长开展工作。为熬炼培育干部，去年探究试行巡中调度会和巡察汇报会副组长汇报、组长补充这种模式，就是给副组长压担子，促使其担起责任、吃透状况、发挥作用。抽调人员要沉下心、俯下身、扎下根，深刻领悟巡察别人就是教化自己的宗旨，把参与巡察当作学习提升的机会，表现优秀的优先向组织举荐，真正发挥巡察岗位发觉、熬炼、运用干部的熔炉作用。巡察组既是在巡察别人，更是在接受被巡察单位、组织和社会的监督，巡察组长要严于律己，以上率下，一旦受到举报和社会反映，肃穆查处，从重处理。三要发挥统筹协调作用。县纪委监委和县委组织部要加强对被巡察单位协作巡察工作、落实交办事项、整改反馈问题等方面的督导检查，切实发挥日常监督作用。县委巡察办要强化统筹协调、指导督导、服务保障的职责定位，切实当好领导小组的参谋助手，全程跟踪巡察进展状况，强化服务意识，做好后勤保障，确保巡察工作有序进行。派驻纪检监察组要充分发挥派的权威和驻的优势，将日常监督与巡察专项监督有机结合，动态分析成效，持续跟踪督办，督促被巡察单位建立完善制度，防止问题防弹回潮。宣扬、审计、财政、信访等职能部门要主动选派优秀骨干力气参与巡察，主动供应函询资料，仔细办理交办事项，全力推动巡察工作高质量发展。同志们，今年是党的二十大召开之年，营造风清气正的政治生态更显