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1、医院副科主任岗位职责（精选6篇）_医院部门主任岗位职责第1篇：放疗科主任(副主任)岗位职责1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室的工作安排并组织实施，常常督促检查，按时总结汇报。3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程，督促检查福射平安，严防差错事故。4.保持与临床科室的亲密联系，征求看法，改进工作。5.依据本科室人员状况，按机器排班，保证各项工作正常进行，使病人得到刚好治疗。6.定期主持、制定专业学问的安排与讲课，组织探讨疑难病例的摆位方法，常常检查投照质量。7.学习和运用国内外先进技术，带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学
2、探讨。8.制定新旧放射源的订购和处理安排，参与新购仪器、设备的安装及验收工作。9.组织并担当实习、进修生的培训。10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。 第2篇：医院科教科主任岗位职责 科教科主任岗位职责 1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。 2、负责拟订教学和科研工作管理制度及安排并组织实施。 3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。 4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。 5、负责拟定医院接着医学教化安排和组织实施。 6、负责实行一般专科医师培训管理工作。 7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学安排和在院管理。 8、负责重点学科
3、建设申报工作。 9、负责全院科研成果、论文、着作的登记、备案、管理工作。 10、做好科研科与其他部门的协调工作。 11、?完成上级和医院交办的其他工作。 第3篇：医院人事科主任岗位职责 人事科主任岗位职责 1、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。 2、驾驭熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况，提出提拔、配备、运用看法。 3、主动和有关科室探讨，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的看法。 4、根据国家规定，做好工作人员的退职退休，离职养息工作。 5、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。 6、负责管理工作
4、人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。 第4篇：医院信息科主任岗位职责 信息科主任岗位职责 1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。 2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。 3、刚好、精确向上级主管部门和院领导班子供应各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策供应依据，为临床、医技科室供应医疗技术新进展状况。 4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。 5、制定科室年度工作安排，
5、做好年度工作总结。 6、根据国家规定，做好信息方面的保密工作。 7、做好医院信息显示系统的维护与管理。 第5篇：医院人事科主任岗位职责 人事科主任岗位职责 1、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。 2、驾驭熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况，提出提拔、配备、运用看法。 3、主动和有关科室探讨，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的看法。 4、根据国家规定，做好工作人员的退职退休，离职养息工作。 5、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。 6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员
6、鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。 第6篇：医院科教科主任岗位职责 科教科主任岗位职责 1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。 2、负责拟订教学和科研工作管理制度及安排并组织实施。 3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。 4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。 5、负责拟定医院接着医学教化安排和组织实施。 6、负责实行一般专科医师培训管理工作。 7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学安排和在院管理。 8、负责重点学科建设申报工作。 9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。 10、做好科研科与其他部门
7、的协调工作。 11、完成上级和医院交办的其他工作。 医院病房科主任岗位职责 医院病房科主任岗位职责岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必需归属于一个人。职责是职务与责任的统一岗位职责让你在享有职位的同时也. 医院医务科主任岗位职责 医务科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下，详细组织实施全院的医疗工作。2、拟订有关业务安排，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。3、. 医院信息科主任岗位职责 信息科主任岗位职责1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。2、规划、实施针对本医. 医院科教科主任岗位职责 科教科主任岗位职责1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。2、负责拟订教学和科研工作管理制度及安排并组织实施。3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查. 医院人事科主任岗位职责 人事科主任岗位职责1、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。2、驾驭熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况，提出提拔、配备、运用看法。.