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1、2022助理的实习报告模板锦集五篇助理的实习报告 篇1一、教学预备工作依据不同教学阶段的教学支配，依据学生实训、成考、自考的支配，切实做好20xx级各个环节的教学预备工作。1、依据学期教学安排预定20xx级教材并负责信息跟踪每学期依据协调好的学历课表，将20xx级职业技能课穿插排课，运行一周统一调整稳定后，编印出总课表及各专业的分课表。2、发布20xx级教务行政方面的通知。3、统计上报有关老师方面的资料、数据。二、查课工作1、每天早上8：10分，下午14：10分左右到教管站，查看各上课教室的基本状况，看下教室是否开门，老师是否到岗，假如教室没有开门，就要主动到教管站去领钥匙或有其他状况须要到教
2、管站协调的要刚好跟踪。留意：随身携带手机，刚好接听电话。2、留意查阅每天的课程表，晚上假如有课（含上机课），要刚好做好跟踪工作：老师、学生是否到位，教室门是否开了。3、开学第一周，最好学生的考勤统计汇总工作。4、课程表的变动状况要刚好通知辅导员或相关专职老师进行更新。三、课时统计工作1、刚好登记学历课老师的课时，如有任课老师调课状况刚好填写调课单作为备案依据（注：学历课不需任课老师签字、需本人及教学主管签字学期结束，各科课程结课后，需讲各个任课老师总课时统计后发给教学主管。2、刚好登记技能课老师的课时，月初要跟技能课老师核对课时，每月9号将全部技能课任课老师课时核对无误后报给财务。四、教材分发
3、及入库1、做好20xx级教材的分发工作，确保分发无误，库存精确老师用书要签字，给学院老师用书及自考库存备用教材要做备注。2、依据20xx级各专业人才培育方案，分专业分类整理教材入库保存。3、负责教材发放、回收登记。五、自考报名工作1、负责布置各专业学生的自考报名工作。2、负责布置各专业学生的自考座号单的打印工作。3、负责布置各专业学生的自考考点公交路途的查询。4、负责布置各专业学生自考考试支配工作。六、听课、评课工作1、定期组织辅导员、专职老师听课，仔细填写听课记录并上报。2、定期组织召开学生座谈会，了解学生的听课状况，开展学生评教、老师评学活动。七、检查教案工作每学期结课时，负责收取各个职业
4、课老师的电子版教案，统一上交给教学主管进行批阅。八、考务工作1、各专业学历课结课时：依据院教务科编制的考试时间和科目表，支配学生考试座号及监考老师；做好试卷的领取、分发和收取工作。九、其他工作完成教学主管支配的其他工作。如自考助学报名及后续信息整理工作、发通知书工作等。助理的实习报告 篇2杰凯律师事务所实习，在为期一个月的实习中，我剧烈地感受到了学习法律在理论上和实务上的不同，通过这次实习，对于以后这样更好地学习专业学问我有了一个更为深刻的理解。以下是我的律师助理实习报告：一、做人处事方面杰凯律师事务所规模很小，只有两名执业律师，一名实习律师，一名实习律师，一名行政工作人员（兼律师助理）。不过
5、小全部小所的好，小所的机构和运作都比较简洁，案件所涉及的法律关系简洁，适合我这种没有多少实务阅历的大二学生，而且对于实习生而言，可以接触到不同类型的案件，而且有时候人手不够的时候，可以干脆参加办案。执业律师平常都很忙，忙于与当事人沟通、取证、跑法院、查资料，很少会手把手带实习生，我们实习生想学点东西并完成律师交付的任务，必需从实习律师、律师助理入手，虚心求教，专心视察。所以，和实习律师、律师助理乃至行政人员搞好关系是特别重要的，一方面，可以为自己营造一个和谐的工作环境和如鱼得水的人际环境，另一方面以真心取得他们的信任以后是真的可以从他们身上学到许多，无论是从专业技能上还是从做人处事上，他们会毫
6、不吝啬地提示和指引。如何才能取得他们的信任呢？我的心得是不怕吃亏，多帮忙做事，主动关切他人，感情投资，攻心为上。比如，主动一点帮实习律师做事，分担他们的任务，他们往往会很情愿教我们实习生做事，一来我们实习生确的确实可以减轻他们的工作量，二来他们实习当学生当惯了，转换角色当老师能带给他们成就感和荣誉感，所以他们也很情愿教给我一些事务上的东西，比如各种起草合同要留意的地方，怎样去理顺案件中的法律关系等；再如，帮律师助理干些琐碎的杂物（即使律师助理的工作原来就很繁琐），我在事务所实习的时候，就是有空的时候常帮律师助理打印一些文件、去银行交诉讼费之类的杂务。久而久之，律师助理对我也有点心存感谢，当我在
7、完成律师交付的任务有困难的时候，她也会主动为我跟进，给我提点。二、在专业的务实方面。1、学会了如何理顺和分析一个案件的法律关系。社会生活千姿百态、困难多样，发生在社会生活当中的案件往往也会纷繁困难，如何在各种头绪万千的困难案件中理顺其所涉及到的法律关系，就显得特别关键，这须要我们在千丝万缕中抽丝剥茧，提取出最主要的.法律关系，然后适用最恰当、对当事人最有利的法律条文。例如在东莞市富环塑料有限公司提起确权之诉一案，（基本案情：20xx年3月20日东莞市富环塑料有限公司向广州富湾装饰有限公司购入一批设备材料，并签订了购买合同，合同规定货款付讫日期为设备材料全部权的转移日期。直到20xx年9月15日
8、，东莞市富环塑料有限公司还没有向广州富湾装饰有限公司付清货款。原来，在东莞市富环塑料有限公司和广州富湾装饰有限公司的买卖行为以前，广州富湾装饰有限公司就欠佛山市机械设备厂80万元的货款并到期未还，20xx年9月15日，佛山市机械设备厂向佛山市禅城区法院提起强制执行之诉，要求拍卖还属于广州富湾装饰有限公司全部的那批设备材料，佛山市禅城区法院判决准许佛山市机械设备厂的诉讼恳求。现东莞市富环塑料有限公司不服，为维护自身权益，向法院提起执行异议之诉。东莞市富环塑料有限公司辩称其属于善意取得）。经过整理分析，我们可以知道，在本案中东莞市富环塑料有限公司与广州富湾装饰有限公司之间关于设备材料全部权转移，虽
9、然已经成立，但还未生效，因为买卖合同明确规定了货款付讫之日才是全部权转移之时，所以东莞市富环塑料有限公司并没有取得设备材料的物权。而我们知道，依据物权法的相关规定，善意取得要符合相关要件才能成立，其中一条是肯定要买方付出了合理有偿的对价才能成立善意取得。很明显，东莞市富环塑料有限公司连货款都没有付清，不能算是付出了合理有偿的对价。纵观整个案件，争议的关键在于本案的一方当事人东莞市富环塑料有限公司与案外人广州富湾装饰有限公司之间的买卖合同属于标的物具有瑕疵的买卖合同，东莞市富环塑料有限公司以佛山市机械设备厂为被告的执行异议之诉于法无据，应以广州富湾装饰有限公司为被告另提起确权之诉，也可要求广州富
10、湾装饰有限公司对其担当有瑕疵担保责任。可见，在适用法律以前分析清晰案件所涉及到的法律关系是处理好案件的关键。助理的实习报告 篇3在新的工作岗位工作期间，我学到了很多以前没有接触过，没学过的学问，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业学问和提高业务水平的机会。随着会计制度的日益完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作实力。于是，本学期初，我们乐于参与了学校为我们供应的会计实习。作为学习了差不多三年会计的我们，全部的有关会计的专业基础学问，基本理论，基本方法和结构
11、体系，我们都基本驾驭。但这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外许多道理。以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！这一个月的实习给我的感受太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的珍贵，和人生的真谛。让我更清晰地感到了自己肩上的重任，看到了自己
12、的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经验让我终生受益匪浅。在最终一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了很多祝愿与希望，并且每个人都给了我许多的建议，总经理表示由于我的精彩表现，他希望我毕业后能接着回来工作。看得出大家对我的关切是那么真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友情。走向社会，人际关系有时真的比工作实力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺当，带来胜利，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。助理的实习报告 篇4高校生活接近未声，学校为了让我们更适应社会就支配我们在21世纪房地产经纪机构实习，实习前期21世纪经纪机构对我们
13、进行了长达14天的培训，然后公司支配跑商圈（让我们熟识周边楼盘的位置和路途）、楼盘调查（楼盘位置和四周配套设施）、房客源开发（房源和客源的调查）、房屋勘察（了解房子户型图、结构、位置、配套等等）等等。经过十四天培训工作发觉这份工作须要能说、擅长表达、性特别向开朗、简单驾驭销售技巧的人。意识到自己不适合便没有再接着这方面的工作，几日后去了四川新华物业有限公司，从事关于行政方面的工作，因为大部分时间待在物业公司，所以详细写在物业公司的感受与总结。 负责职务：行政助理（实习）。公司地址：成都市成华区双林北支路473号公司简介: 该公司主要设置的部门有：综合管理部，业务管理部，人力资源部，市场拓展部，
14、财务部;在其公司旗下有多家分公司，其业务包括(物管理，设备设施销售以及资产经营)。实习时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日工作内容：在物业公司作为行政管理员，其管理的内容有： 负责文档（包括请示、报告、通知、函等）的管理工作，进行文档收发、记录、存档工作； 负责各类业务合同的管理工作； 负责行政费用（通讯费、交通费等）报销管理工作； 负责就餐卡、考勤卡的管理工作； 负责行政会议的组织工作，并进行会议记录； 负责公司固定资产和办公用品的管理工作； 领导支配的其他工作。 人事聘请 人事聘请建筑管理及人事支配。这是物业管理的基础工作，包括各类、各种用途房屋的保养、修理，使之保持好的可运用状态
15、，选其有建筑管理阅历的人才，支配其职务，使其人员的有效支配。设备管理，这是指对供水、供电、空调、通讯、然料等设施进行保养、修理，选其有设备设施操作技能的人才，支配其职务。大楼和小区内的交通管理。这是指对小区内的平行交通和大楼内的垂直交通（电梯和人行扶梯）的管理，包括通道、屋顶等空间的清理、路灯的保养等。 安保管理及人员选拔。它包括大楼和小区范围内的平安、保卫、警戒等，还可延长为解除各种干扰，保持居住区的宁静;选拔些有责任心的人员负责该工作。绿化管理和清洁管理及人员聘请。它包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泻、清除等，以求保持一个清静、卫生的环境; 选拔些有责任心的人员负责该工作。档案管理通过前
16、期聘请工作的完结，通过面试的人员，再经过短时间的培训，最终办理入职手续，这些工作都是有作为行政人员的工作，然后把他们的个人资料，分档管理。会议记录公司每星期周一的时候都开展一次会议，其会议主要是支配本周的工作及总结上周在工作中出现的问题和解决方案，在会议中作为行政人员的我们就负责记录这次会议的内容，会议结束后整理成案本，装订入册。合同管理工作在不断的拓展业务及开展新的项目，在开展工作的过程中就会与其他公司和个人产生法律关系，就这样就会有许多合同的签订和合同的管理工作，最终把这些合同归档入案。领导支配的其他工作支配的工作有：人员考勤打分 常务工作通知 公司活动的策划和支配 打印 复印 等等工作总
17、结在这工作的将近两个月的时间我发觉在工作中的一些问题主要有: 聘请方面：聘请渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上找寻 资源。 文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确, 在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其 他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。 对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？ 对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一 个大管家，什么都要管，但是我现在才好像刚刚要进入角色，以前始终没摆正位 置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应当担当行政部的责任并
18、履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管， 怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐研 究。 自身弱点。始终觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺 手打了一篇，从看法上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应当是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。不够细心。有的时候尽然把字打错了，充分说明自己的马虎大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。应用文基础薄。上月的培训安排充分体现出了这点，格式完全
19、不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会留意。助理的实习报告 篇5这份实习工作的到来真的是特殊的不简单，公司人事部要实习生的实在是太少了，基本上都是须要有工作阅历，但是我并没有因此放弃，我并没有因此就需选择自己跟自己专业无关的工作，还好最终在我的坚持之下，我得到了自己志向中的工作，并且现如今也是顺当的通过了实习，虽然才短短的三个月，时间比在学校一个学期的时间都要短，但是我这三个月学到的东西都一点都不比在学校一学期学到的东西要少，甚至是让我整个人有了质的改变。这三个月的工作，不仅是让我学习到了更多的人力资源方面的学问，更是让我整个人的性格都发生了改变，工作了我才发觉，其实我在学校学到的许多东
20、西并不是只有那一种解决方案，都是因状况而发生改变的，并不能照搬现用，而是要学会敏捷改变运用的，三个月的工作就似乎就让我把脑子你系统的学问彻底的散发到全身每一个细胞了，说实话，我能在实习的这三个月表现的如此只好，跟我在学校打下的良好基础是离不开的。我的工作是公司人力资源部门经理的助力，我一般很少进行面试的工作，我没有固定的工作，都是听从经理的调遣，所以我设计到的工作方面也是许多的，但是经理他也是一个非常耐性的人，他特别的体谅我整个实习生，常常是要我遇到不会的就问他，但是他只回答一遍，这也就让在工作的时候，留意力不得不高度集中，我的工作一般给离职的员工办理离职手续、对试用期的员工进行视察，处理转正
21、的事宜，通过面试的新员工，入职的手续我也管。因为这些都是属于人力资源比较简洁的东西，所以我做起来也是很快就适应了，从来都没出过任何差错，因为知道自己还是实习生，不想出现差错，不想被骂，所以一起先的工作，我宁愿慢一点，我也不让自己有犯错的可能。渐渐的我就对自己的实力有点自信了，渐渐的我的工作效率也上去了，两周之后吧，我就对经理应当会给我安排的一切任务都已经熟识了，我的这个助理工作成果怎么样，话语权全在经理身上，他给我的实习评价也是极高的，学习实力强，听从管理我，不会对公司的支配有任何的不满。经过这三个月的实习工作，我也是发觉我的确定没有错，我在人力资源这块还是挺能发挥自己的才能的，我也是特别的适合这条路的，这段时间是让我完全的相识了自己，那里存在不足，自己在工作当中的特长在哪等等，三个月的时间，我没有一天是虚度的，我信任有了这段工作阅历，我以后能找到更好的工作，成长的更精彩。