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1、公司晋升述职报告（共5则范文） 第一篇：公司晋升述职报告（共） 公司晋升述职报告 随着社会一步步向前发展，我们都不行避开地要接触到报告，其在写作上有肯定的技巧。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，以下是我帮大家整理的公司晋升述职报告，希望能够帮助到大家。 公司晋升述职报告1 敬重的各位领导，敬重的各位评委老师： 大家好！能利用这个机会向大家介绍自己，我感到很荣幸！下边我依据自身实际，从五个方面对各位领导、老师作职称晋升述职报告，希望能得到各位的理解和支持。 一、基本状况 黄，女，现年42岁，某校初中语文老师。1991年6月毕业于广西民族师专中文系，同年7月参与教化教学工作。xxx年7月获中学
2、二级老师资格，同时被聘为中学二级老师职务，这期间，除了担当班主任14年外，还兼任过副教育主任（2年）、语文教研组长（3年）、初三毕业班语文教学工作（4届）。 二、品德修养方面 爱祖国，爱人民，诚心拥护党的领导，遵纪遵守法律，忠诚党的教化事业，敬业爱岗，无条件听从组织支配，敬重上级，团结同事，关爱学生，淡泊名利，任劳任怨。 三、理论学习和专业技能方面 重视理论学习，主动订阅党报和多种专业刊物，阅读之余，还到网上冲浪，留意收集教化教学信息，不断更新观念，不断提高自己的教化教学水平。治教之方独树一帜，讲课充溢激情，擅长丰富课堂的内容，使之富有情趣，颇受学生欢迎，教学效果良好。教化工作中，坚持身教重于
3、言传，注意与学生交心，晓之以理，动之以情。即使面对刁蛮任性的学生，也能心平气和地引导、教化他们。力求让学生从自己身上感受到人民老师的温情和关爱。 四、工作看法和责任心方面 顾全大局，听从领导的支配，静默无闻地担当一般班的语文教学和班主任工作。一心一意教书育人，细心备课，仔细上课，热心辅导。按时上班，从未旷课、迟到、早退，极少请假，几乎每个学年都是出满勤。早上坚持与学生一道出操，晚自修放学则与同事们一起送外宿生回家。常深化学生中间，与他们促膝谈心，全面了解他们的思想、学习、生活状况，特殊关爱后进生，留意做好他们的转化工作，让他们进得来、留得住、学得兴奋。 五、微乎其微的成果 长期担当一般班语文教
4、学兼班主任的我，教化教学成果虽没有快班老师那样光线刺眼。但是，对自己的工作表现，我真的心安理得，我可以骄傲地说：“有耕耘就有收获，有付出就有回报！”以下是我艰辛而又华蜜的工作中的两个小小插曲，在别人看来或许微乎其微，但却让我满心高兴！ 公司晋升述职报告2 敬重的公司领导： 我是综合办公室职员XX，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。 在XX集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有
5、目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在20xx年上半年取得的工作成果汇报如下： 一、自我评价 进入公司以来，仔细学习并遵守公司的各项规章轨制，努力学习各种业务和专业学问，真诚与同事进行沟通沟通。在公司领导的指导下，经由一段时间的努力，较好地与团队溶合，以热忱和主动性投入工作。感觉不足的是，与各部分主管沟通还不够到位；对部分管治的精细度还须要加强；专业和业务学问的系统性欠佳。 二、我发展工作的方式和方法 1、遵循上下级关系进行发展工作。接受经理的指导、指令和监视，工作中刚好
6、与经理进行请示、汇报和沟通，并努力完成经理下达的工作工作。 2、按“安排、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。按管治处经理下达的工作指令，结合自身的工作实际，对各部分的工作安排进行检查，落实责任人，对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。 3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核，考核结果和收入挂勾”的方法管治，制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核方法等。 4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密密切发展协作和协作”的方式发展部分间的协作，努力保证各工作环节的紧密联系，尽可能削减工作中的脱节和疏漏。 三、发展的主要工作及其效果 1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人
7、力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。 2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。 3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在运用办公用品时有安排性。 4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。 5、在后勤修理方面，能做到有报刚好修，无报常维护。 6、主动协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。 7、妥当支配接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成果基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性，让我为站在不同的岗位上奠
8、定基础。 不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。 假如领导认为我的申请还“年轻”，须要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。 公司晋升述职报告3 弹指一挥间，20xx年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而往。伏案回眸，总结一年来的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导，同行相助的极好机会。下面将我一年来所做的工作，述职以下： 一、思想政治方面： 坚持四项基本原则，遵纪遵法，办事仔细负责
9、，酷爱教化事业。把自己的精力、实力全部用于学校的教学进程，并能自觉遵守职业道德。 二、业务学问和工作实力方面： 1、加强学习，更新观念，努力进步本身素养 我仔细学习各种法律法规，通过情势教化和各种新闻媒介，了解国内外时势，用先进的理论、思想武装自己的头脑。重视本身业务素养的进步，面对新的素养教化观，通过各种途径理解其内涵与实质，仔细学习他人有关素养教化的科研成果，主动投身于教化教学改革当中。 2、组织教职工绽开政治业务学习，进步老师素养 支配肯定的时间组织老师学习教化的有关法律法规及教化教研文章，同时不定期的做好班主任的培训工作，组织老师绽开理论学习。在经费相当紧缺的状况下，优先斟酌并大力支持
10、老师参与各学科新课程学问培训。如：我校戚晚钦老师在暑假到南宁进行了小学语文教学点老师培训;黄秋昌老师12月参与全乡的语文培训等。激励老师接着参与各种情势的学习，以拓宽自己的学问视野，全面进步老师的政治水平和业务素养，强化老师育人的责任感。 3、狠抓常规教学管理，努力进步教化教学质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。抓教学质量首先从常规教学抓起，在教学中，激励老师重点从备课、上课、作业三个环节来弄好教学工作。在课堂教学上进行大胆的创新和探究，把以培育创新和思惟实力为主的教学方法，贯串于教学进程的各个环节中。因材施教，经常激励学生，让每一个学生都布满信念，并对每一个学生的实际
11、题目，对症下药，让每一个学生都能开心学到学问，都健康成长。同时要求老师对学生作业全批全改，并做好单元过关的测试工作和补缺不漏工作。努力进步教学质量。 4、狠抓校风、学风、教风建设 落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实安排，利用国旗下讲话、班会等系列活动。队学生进行德育教化。帮助学生建立正确的世界观好人生观。定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教化网络构建，有效绽开丰富多彩的活动，通过实行各种文体文娱活动，活跃校内文化氛围，组织学生参与上级组织的各种竞赛。 5、强化平安教化和平安工作管理 平安责任重于泰山，平安无小事，要确保平安，根本在于进步平安意识
12、、自我防范和自护自救实力。因此，抓好平安教化，是学校平安工作的重中之重。(1)成立平安工作领导小组;签订平安目标责任书;做好学校当天平安工作状况记录。坚持平安工作汇报制度和责任追究制度;杜尽瞒报、不报或迟报。(2)绽开了防火灾、防交通事故、防校内暴力、放自然灾难、等方面的教化。并把平安教化与平常学生管理紧密结合起来，通过防地震及疏散演练来增加学生的平安意识(3)重视与家长联系，通过致家长的一封信的公然信，增加家长的平安意识。教化进步广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。 总之，在过往的一年中，当然获得了肯定的成果，但好其他兄弟学校相比，还有肯定的差距。在今后的工作中，我校将接着努力，
13、不断深化课程改革，强化校内管理，全面进步教化教学质量，为创办人民满足教化而不懈努力。 公司晋升述职报告4 “做一名好老师”是我一生所追求的目标。自踏入教化这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作，以“师德”规范自己的教化教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。 一、思想品德 本人严格遵守学校的各项规章制度，听从学校领导的工作支配，办事仔细负责，不迟到、不早退、有事主动请假。敬重领导、团结同事，酷爱学生，时时做到教书育人。人际关系和谐融洽，学生、家长能接受我、喜爱我。在平常的工作中，我在做好自己的本职工作之余，努力学习各种新的学问。在校内，虚心、主动地向其它老师请教
14、，使自己的教学语言更严谨。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习，提高自己的课堂教学水平。阅读了拿什么打开思路名师最吸引学生的课堂切入点（马友文主编）单元主题教学、给老师的一百条建议等一系列教化教学书籍。主动参与班主任导师团外出学习以及学校组织的各级各类培训，仔细记录，不断反思，并把培训收获刚好发表于校内网站和个人博客上。抓住学校支配外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，刚好消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高。仔细参与暑期名师工程的培训，区综合实践活动现场会。每周都能登陆老师博客，研读他人博客，向他人学习。主动参与周家巷校区语文组、综合组探讨活动。自己主动参与本科学
15、位培训，还获得了英语大专毕业证书。 二、教化工作 班主任工作细心仔细，以身作则，努力做学生的榜样，既教书又育人。树立班级奋斗目标，建设健康的班级文化，充分发挥学生的主观能动性，形成良好的班风。加强班干部管理，让学生自治自理；建立晨会制度，始终如一地坚持半小时的班级读书的制度，有效利用周三的班会课，组织开展专题性的活动：沟通自主学习阅历、进行意志教化、如何做时间的主子，习惯养成教化等，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生供应一个良好的生存环境和学习氛围。重视与学生的思想沟通，常常与学生促膝谈心，加强心理疏导，学生进步明显。重视家校联系，充分发挥“七彩桥”的作用，架起沟通桥梁
16、。每学期都召开家长会。自己的工作得到家长、学校、学生的认可。我对学生始终如一地进行赏识教化，让学生在欢乐中学习和成长，用爱去暖和和包涵学生。工作中关注细微环节，教化教学工作都落到了实处。本人受聘为“班主任导师团”成员，在校内做班主任讲座。近五年来，班级学生也取得了一些成果。蔡志强写的环保征文阿姨，请节约用水获省二等奖，何艳波在给祖国妈妈的信书信大赛中获得 一等奖，尤雪晴获二等奖。多人在体育或机器人竞赛中获奖。20xx年度，所带中队被评为“常州市五星级特色中队”；20xx年度，我所带中队被评为“十佳优秀中队”；20xx年度，我被评为“全国优秀班主任”；20xx、20xx、20xx、20xx年度，
17、我被评为“优秀班主任”，20xx、20xx、20xx年度被评为“优秀辅导员”；20xx年，我写的教化故事亲近学生获得武进区一等奖，20xx年，我在综合实践基本功竞赛中获一等奖；20xx年度，我被聘为“班主任导师团”成员；20xx年度，我被评为湖小教化集团“专业发展先进个人”；20xx年8月，我被评为“学习之星”；20xx到20xx年，一次被评为“五星级老师”，五次被评为“四星级老师”，一次“三星级老师”；20xx年9月，周家巷小学独立，在验收活动中，我表现突出，获“编辑奖”“园丁奖”“辅导奖”“耕耘奖”；20xx年，获“管理育人奖”；20xx年获江苏省“优秀指导老师奖”；20xx年获“全国规范
18、汉字书写大赛指导奖”；20xx年被评为“博客之星”。20xx、20xx被评为“优秀科技辅导员” 三、教学工作 在教化教学上，敬业爱岗，严谨治教。在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，主动开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，敬重学生的主体地位，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的等实力。学生学得好玩，学得实在，学有所得，真正做到向40分钟要效益。课后仔细批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别学困生，能悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄弱环节，刚好进行补漏。有针对性地制定帮教安排，有目的有安排地做好学困生的转化工作。
19、在课堂上，采纳多提问，多检查，刚好疏导，刚好反馈的形式，努力提高学困生的文化基础学问。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，相互学习，相互促进，形成你追我赶的良性学习氛围。平常，自己还留意“两手抓”：一方面培育好尖子生，一方面通过尖子生辅导学困生，取得双赢效果，并能定期检查。发觉有进步的同学，刚好表扬激励，这样，就充分调动了学生的学习主动性，掀起了学习热潮。我每上完一节课都要刚好的反思，把本节课的状况作一个总结。对学生的驾驭状况和自身的教学环节进行反复推敲。实行取其精华，去其糟粕的原则，把课堂教学中的优点刚好记录下来，须要改进的地方刚好思索解决方法。不断地总结阅
20、历，并发于网站上。建好自己的博客。20xx年5月被评为“博客之星”。每学期都进行公开教学：任现职以来，上过两节区级公开课：黄鹤楼送别（其次课时）、综合实践走近中秋，另外还上了15节公开课，均获得同行好评。刘茜茜在常州作文竞赛中获得二等奖，武进区作文竞赛中获得一等奖。高金茹写的文章那是一次胜利的尝试发表于作文大王，刘梦茹在镇作文竞赛中获得一等奖，刘茜茜、蒋玲玲获得二等奖 作为一名综合教研组组长，我仔细组织综合实践活动老师学习上级文件，制定安排，集体备课，听课沟通。根据安排，落实教研工作。学期结束做好总结评比工作。我的综合实践课堂也和语文课堂一样，是开放的。我随时欢迎老师们走进我的课堂。公开课各种
21、各样的声音、走进民工获好评，综合实践活动案例桥的探讨获武进区综合实践论文评比二等奖。本人获综合实践基本功竞赛一等奖。 四、教化科研 我主动参与市级课题促进流淌人口学生和谐发展的教化策略探讨，不断总结，并撰写与课题相关的教化教学论文。6篇文章发表，20多篇论文获奖。看似缺憾，其实精彩发表于小学教学参考，为流淌学生的课外阅读开拓绿洲发表于常州老师教化，找准切口，生成灵动的课堂发表于学生之友，随文练笔，提炼习作之“金”发表于中小学电教，情融语文，和谐双赢发表于教化科研，“五字”预习，知己知彼发表于教学论坛，浅谈学生作文自改实力的培育获江苏省教化学会论文评比一等奖，多管齐下，欢乐闯关获江苏省老师培训学
22、会论文评比一等奖，广开渠路，有效生成获中国教化学会论文评比二等奖，超越文本，关注儿童生命成长获江苏省蓝天杯论文评比三等奖，我也做回詹天佑、等闲识得东风面，万紫千红总是春、随风潜入夜，润物细无声等四篇案例获集团二三等奖，让作文焕发绿色生命力获江苏省教化学会论文评比二等奖我在20xx年度和20xx年度被评为“新教化试验先进个人”。 五、指导青年老师 我与沈阳娜、李芬2名青年老师进行“新老老师传帮带结对”，每周坚持走进他们的课堂不少于两次，每次听课后均能和他们进行沟通，并提出合理的建议，他们的课堂教学水平日渐提高。班主任工作方面，我也是不遗余力指导。其中沈阳娜被评为为“常州市教学能手”，在全国“创新
23、杯”大赛中获二等奖，镇课堂教学大赛获一等奖，多篇论文获奖。李芬老师被评为“新教化试验先进个人”“优秀辅导员”，文章发表于习作教学，执教区级公开课获得好评。另有多篇文章获奖，他们均能胜任小学语文教学工作及班主任工作。 总之，任职以来，我不仅在业务实力上，还是在教化科研上都有了很大的提高。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！ 其次篇：公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告 公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告范文 集团公司董事会：年是xx公司在沿袭近年的国营企业体制后，根据现代企业制度，经过重大调整、变革，在全新体制下运行的第一年，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为集团公司副总经理兼xx分公司经理职务，现
24、就一年来的履职状况报告如下： 企业经理年工作述职报告 集团公司董事会： 年是xx公司在沿袭近年的国营企业体制后，根据现代企业制度，经过重大调整、变革，在全新体制下运行的第一年，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为集团公司副总经理兼xx分公司经理职务，现就一年来的履职状况报告如下： 一、刚好调整、转变观念，适应新体制下企业经营管理的须要 、当好“配角”、演好“主角”。作为集团公司副总经理，当好总经理助手，严格根据管理程序，履行好分管工作职责，帮助总经理经营管理的正确决策，就分管工作向总经理负责。作为xx分公司经理，严格根据授权经营管理范围，带领分公司领导班子和员工队伍，围绕集团公司下达的工作目标和企
25、业发展的须要，开展卓有成效的经营管理工作，向总经理负责。 、加强自身建设，树立“以德治企”的管理思想。作为企业管理者，努力革除长期以来在国营企业体制下的“官本位”思想，把自己从企业“领导”的定位中解脱出来，以企业“经理人”向出资人负责的主动看法，加强自身素养建设，培育正确的价值观、人生观，以主动、健康、饱含热忱的工作看法管好班子、带好队伍。 二、以人为本，致力培育团结、和谐、高素养的经营管理工作团队 、“人”是企业发展的第一要素，员工素养的凹凸确定企业管理和发展水平。根据创建学习型社会的要求，结合企业经营管理须要，主动提倡建设学习型单位，实行“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学
26、习教化培训方法，基本实现全员计算机持证、技术岗位全员持证，良好的学习氛围带动了员工的学习热忱，一批基础好、具备肯定专业水平的员工分别取得和晋升了技术职称和职业技术等级，企业整体文化业务素养得到全面提升。 、坚持“以行导之，以情动之，以德为之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用，在企业建立正确的人际工作关系和处事方法，有效的化解工作冲突，培育团结、和谐的工作氛围，纯净员工队伍思想，增加企业凝合力。 三、创新、务实，构建适应企业经营管理须要的新机制 、根据“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，建立“事业部制”的中层管理机构，完善班组逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化部
27、门职能作用。 、实行组织考察、群众举荐、员工自荐相结合的方式，以“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，重视人才发挥能人作用，选拔企业中层管理人员，提升了管理人员的综合素养。依据工作须要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、班组长、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，签定了期限为一年的职工上岗协议书和职务聘任书，月度、年终考核，优胜劣汰。 、完善了考核方法及薪酬制度，依据全年的目标任务层层分解、人人细化，根据“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬安排方案，根据技术含量、劳逸程度、责任大小、工作
28、贡献适当拉开岗位(职务)安排差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时完善考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作主动性。 四、目标明确，企业各项工作全面协调发展 、加快储配站工程建设步伐，主动主动的打算前期工作，根据政府的统一支配部署，目前完成了土地征用，消防道路的修建及其各项评估报告和比选工作和燃气管道的铺设，工程即将进入实质性工作，力争在今年月底全面竣工。 、增加企业平安管理系统投入，培育企业预警机制，加大平安检查力度。今年企业投入资金建立了GIS管网地理信息系统，形成了完整的xx地下管网数据库，便于科学评估运行管网的运用年限及管网结构，为管网平安运行供应了有力的数
29、据支撑;增加了的加臭装置及远程监控系统，增加了平安管理的规范化和科学化;协作气象部门对自然气运行场所和公司公共场所进行了防雷设施的专项检测安装，保证了设施设备的平安性;组织开展首次平安应急预案演练活动，检验和培育员工队伍平安意识和应急抢险救援实力。作为集团公司平安工作分管负责人，组织进行了专项平安检查和隐患集中整治工作，对各集团公司下属的场站、施工作业现场进行平安监察管理，并组织开展平安宣扬日活动，提高市民的平安意识，杜绝平安事故，确保公交营运、供水、供气平安。 、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争实力。公司多年来始终没有相应的独立的设计和安装企业资质，今年依据国家现行有关规定，主动申报
30、完善企业工程安装资质，并根据特种设备监察条例的要求，一方面对公司在用特种设备办理和完善注册登记手续，使其合法化。组织职工参与技术监督部门举办的特别岗位操作管理人员培训班，使参加特种设备管理和操作的员工取得设备操作许可证，为公司今后的可持续发展奠定了基础。 、加强供气区域管理，调整发展思路，规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序，保障人民生命财产和公共平安，明确燃气供应范围，根据*省建设厅关于城镇燃气企业管理的指导看法(*建发号)文件精神，以及*省燃气管理条例规定，公司依据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划，特申请个乡镇的供气区域，保障了公司的合法利益。对年内出现的供气区域内其它安装
31、单位安装自然气一事，坚决的予以制止，发觉状况的同时刚好汇报并实行相应方法，*村等，都得到了圆满的解决。(请登陆 、围绕集团公司下达的工作目标任务,转变思想观念，改进工作作风，全司干部职工同心同德、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止年底平安供气万m,完成责任目标的.%，同比增长.%;经营总收入万元，完成责任目标的.%，同比增长.%;实现经营利润万元，完成责任目标的.%，同比增长.%;供气输差率.%，比责任目标下降.个百分点，较去年下降.个百分点;新增自然气用户户，较去年增加户。 五、存在的问题和今后努力方向 、进一步理顺企业外部关系，努力营造
32、满意企业经营发展须要的良好外部环境。 、加强自身建设，进一步提高自身素养，以适应企业工作须要。 、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。 第三篇：晋升述职报告 晋升述职报告范文1 敬重的各位领导、各位代表： 你们好! 站在这里，回顾三年来的工作，感受许多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但缺憾的是，由于自己的实力和水平所限，工作上还存在很多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下： 一、持续学习，提高素养 ，主动适应办公室工作要求 xx年，我从临床科室来
33、到院办室工作，角色和职责发生了很大改变。在领导和同志们的热忱帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获得学问和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作艺术，使我受益匪浅包括在座各位的医院每位同事都是我的老师写作水平，我都从中学到了许多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。 二、严于律己，团结奉献，仔细履行岗位职责 院办室作为医院沟通上
34、下、重要的，可谓“干好了静默无闻，干砸了轰轰烈烈”言一行，主动协作好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料了20xx年以来医院院志和医院规章制度的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。检查，并不断改进工作方法，编好每月的质控简报共同做好医院宣扬工作。努力发挥自己的能量，的参谋助手。一方面，主动收集整理有关信息，进行调查探讨，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务;一些敏感问题上，不等，全力
35、保障一线须要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的主动努力和仔细打算，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分确定，级，使医院档案工作上了层次、上了水平。 三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失 走上办公室这个岗位后，受的条件和优势，在任何状况下，所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，与领导接触的机会较多。三年来，收获良多。三是向同事们学。古人说我较好地完成了各项工作任务。在宣扬材料的写作、精彩地完成了各项宣扬任务。另一方面，我不断提示自己要执着地追求，把别人的困难当作自己的困难，三年来，我越来越深切的体会到，
36、学问和信息，无论是为人处事、管理阅历，还是业务实力、联系各方的枢纽。 三年来，我始终留意把握好自己的一都能按时按要求完成，300余篇，约主动协调组织各有关部门做好每月的质控医院形象广告的制作、五是充分发挥服务职能，热忱为各科室和全院职工服务，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，守得住清贫，严格遵守党纪国法，主动帮助院办室主任做好，三人行必有我师。从不同角度看 它的职能和作用是特别特别和，对下不张狂;日常工作中，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50万字。二是与同志们一起完成电视广告的发布等方面，努力做好领导特殊是在车辆调配运用等不推、不脱、档案管理工作被认定为国家尽力地干好，不同别人
37、计较享不把以权谋si，看作本领，不为利所缚、不为欲从而赢得同志对我们工作的支，院领导的人格魅力、领导风范和工作 协调左右、三年来，三是在质控方面，。四是与相关科室同志们亲密合作，坚持向一线倾斜，要经得住诱惑，对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、持与合作，创建更加宽松、和谐的工作环境。 晋升述职报告范文2 本人王曙光，1971年7月诞生， 1990年8月安排于西峡回车杜店小学，xx年取得河南教化学院大专学历。xx年1月晋升为小学一级老师。现将任职以来，近六年的工作状况做以总结。 一、思想政治方面 坚决拥护党的领导，主动学习党的方针、政策，并在工作中仔细贯彻。忠诚党的教化事业，烙守老师
38、职业道德，以高度的责任心、主动的进取心投入教研工作。本人的思想和行为时刻和党保持高度一样，且能够与时俱进。 二、教学教研方面 1、勤勉教学，教书育人。作为一名老师，我始终把“教书育人、为人师表”作为己任，孜孜追求。从教21年中，始终工作在教化工作的第一线，能够深化钻研教材，仔细进行教学探讨，坚持系统式、启发性、探讨性的教学方法。教学中，坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”和特性体验放在教学的核心位置上。信任每个学生都有各自的爱好、特长和实际状况，其理解、分析、体验、感悟的实力也不同。追求“差异发展”，使每一个学生都欢乐健康成长。 2.深化钻研，大胆创新。任现职以来，我始终把教研放在重要的
39、位置。不断鞭策自己，勤奋学习，把握学科的改革趋势，理解国家基础课程改革的发展方向。主动参与科研活动，留意以他人之长补自己之短;通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平，收到了良好的教学效果。任现职以来，我主动担当省、市、县级公开课教学，均受到广泛好评。 三、教学管理方面 学校的发展要有先进的教化思想和教化观念，工作中，我始终坚持结合学校实际，以构建常规加特色的教化为宗旨，以努力改善办学条件为基础，以加强师资队伍建设为根本，以深化改革，提高教学质量为重点，形成完善的管理体系。始终坚持依法执教，文化兴校，名师强校的办学思想，以实现学校文化氛围，教化管理科学，办学特色显明为发展目标。奉行“德智双全
40、，身心两健”的办学理念，使学校教化教学工作稳步前进。 四、取得的成果 几年来，在自己的不懈努力，各级领导的支持和同事们的帮助下，工作中取得了肯定的成果。任现职以来，获得优秀教学案例4篇;课件1个;论文9篇;优质课5节;优秀老师1个;先进个人2个;科研成果4个;辅导证2个。其中省级证4个，市级证18个，县级3个，镇级3个。 “不用扬鞭自奋蹄”“衣带渐宽终不悔”。教学是一种良心活，我会做到无愧于学生，无愧于家长，无愧于自己的良心而接着努力。 晋升述职报告范文3 敬重的杨总： 您好！ 通过将近两年对工作的接触和磨练熟识，今日本人正式向公司提出并递交晋升为*主管/经理职位的申请报告！ 光阴似箭、岁月如
41、梭！不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间，自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大，我必需倾注全部的热忱和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理学问外，其它方方面面更是尽职尽责，倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的实力可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折，也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初，工作中遇到和面对的种种困难压力仍历历在目，期间特别感谢能得到*总/经理的大力支持和帮助，赐予我许多发挥自我的空间和机会，并最终将困难一
42、一解决。 能与公司一起经验、一起成长是本人莫大的荣幸。从现在起先对工作的茫然到渐入佳境，对压力的困扰到适应，从工作的各个阶段中感受与体会，让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我特别观赏公司领导的人性化管理，*总/经理的为人艺术和领导风格，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，特殊是得到*总/经理的关切和热切帮助，让我能很快适应和进入工作角色的转变。 随着公司业务的不断发展壮大，公司对员工的各方面实力有了更高的要求，本人的个人实力亦渐渐被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导学问与管理学问的同时，使自己的实力得到更多的锻练和认可；或许我的工作还有需改善、学习和进步的空间，但我坚信本人将
43、会更加专心学习更多的管理学问，用才智的决策来弥补自己的不足之处。我深信只要肯付出就肯定会有所收获！ 在这段并肩作战的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，付出诸多的心血。从公司的实际状况动身，制定出与公司相适应和符合公司发展须要的各类规章制度，并督促落实和严格执行，主动做好各个部门的协调工作，处理员工与公司发生的各类劳资关系，应对各个政府部门的核查工作等。喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一位员工，更兴奋的是能 有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行，我深信公司在不久的将来定有辉煌的发展。我很感谢*总/经理始终对我的栽培和帮助，赐予我一个很好的学习机会与发挥的平台吧，本人将不负众望，
44、发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好本职工作，鉴于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练，结合现时的工作强度，本人希望能进一步向人事行政经理这个职位发展。 俗话说：良禽择木而栖！如公司领导认为本人仍未能达到升职的要求，我恳切的希望领导能给本人提出更多珍贵看法或建议，让我今后能有一个努力的方向和目标，我仍旧会像以前一样，用主动和仔细的看法做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深信自己有实力但只是仍待提高，在提升自己实力的同时将工作做得更好更精彩，争取在最短的时间内得到下一轮的晋升。如承蒙能得到领导的认可，同意本人的晋升申请，本将一如既往用更主动、更仔细和更负责的看法去做好每一件事
45、。将本人的实力和优势作最大表现，在做好本职工作的同时为公司创建更大和更多的有利价值。 此致， 敬礼！ 申请人： 申请日期： 晋升述职报告范文4 本人王曙光，1971年7月诞生， 1990年8月安排于西峡回车杜店小学，20xx年取得河南教化学院大专学历。20xx年1月晋升为小学一级老师。现将任职以来，近六年的工作状况做以总结。 一、思想政治方面 坚决拥护党的领导,主动学习党的方针、政策，并在工作中仔细贯彻。忠诚党的教化事业，烙守老师职业道德，以高度的责任心、主动的进取心投入教研工作。本人的思想和行为时刻和党保持高度一样，且能够与时俱进。 二、教学教研方面 1、勤勉教学，教书育人。作为一名老师，我
46、始终把“教书育人、为人师表”作为己任，孜孜追求。从教21年中，始终工作在教化工作的第一线，能够深化钻研教材，仔细进行教学探讨，坚持系统式、启发性、探讨性的教学方法。教学中，坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”和特性体验放在教学的核心位置上。信任每个学生都有各自的爱好、特长和实际状况，其理解、分析、体验、感悟的实力也不同。追求“差异发展”，使每一个学生都欢乐健康成长。 2深化钻研，大胆创新。任现职以来，我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己，勤奋学习，把握学科的改革趋势，理解国家基础课程改革的发展方向。主动参与科研活动，留意以他人之长补自己之短；通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平，收到了良好的教学效果。任现职以来，我主动担当省、市、县级公开课教学， 均受到广泛好评。 三、教学管理方面。 学校的发展要有先进的教化思想和教化观念，工作中，我始终坚持结合学校实际，以构建常规加特色的教化为宗旨，以努力改善办学条件为基础，以加强师资队伍建设为根本，以深化改革，提高教学质量为重点，形成完善的管理体系