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1、精品名师归纳总结全国 2021 年 4 月高等训练自学考试领导科学试题课程代码： 00320一、单项挑选题 A.领导方式民主化B.领导方法科学化C.领导主体集团化D.领导工作特的化2.领导科学的争论对象是CA.领导体会B.领导权术C.领导规律D.领导权威3. 领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是A A.指导下属B.事必躬亲C.无为而治D.行政促使4. 社会主义领导者的本质是AA.掌权者、指挥者和治理者的统一 B.当权者、负责人和服务员的统一C.掌权者、掌握者和指挥员的统一 D.当权者、独断者和主导者的统一5.在我国各项领导原就中，必需第一坚持的最根本的原就是
2、 DA.实事求是原就B.群众路线原就C.民主集中制原就D.党的基本路线原就6.官僚主义产生与泛滥的基础是CA.权力与职位的分别B.利益与职务的分别C.权力与责任的分别D.权力与资源的分别7.领导者的法治观念的实质是AA.对法律精神和法治价值的认同与贯彻B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻C.提倡法律的工具性价值D.提倡严刑峻法8.领导者制造政绩的根本途径是CA.在最短时间内追求最高速度和最大增长B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力C.主要依靠大兴求真务实之风D.实行高指标、高投入、高消耗9.决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为DA.危机决策B.风险型决策C.不确定型决策D
3、.非程序化决策10. “一着不慎，满盘皆输。一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是A A.领导决策的重要性B.选人用人的重要性C.领导方法的重要性D.领导观念的重要性11. “养兵千日，用兵一时”，这句话说明白人才使用过程中的C A.用人不疑、疑人不用的原就B.合理搭配、整体效能的原就C.重视培育、用养结合的原就D.长期优待、敏捷使用的原就12. 有任免权的领导机关或领导者依据人事治理权限对人才授予肯定职位的制度，被称为BA.选任制B.委任制C.聘任制D.荐选制13. 环绕公民的抱负、道德、文化、纪律及法制素养，所开展的思想政治工作，属于C A，理论训练B.政治训练可编辑资料 - - - 欢迎下
4、载精品名师归纳总结C.公民素养训练D.时事政策训练14. 思想政治工作中，理论训练的目标是AA.树立科学的世界观和价值观B.正确懂得党的方针政策C.提高公民的思想道德素养D.强化爱国主义情感15. 设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，依据客观环境的变化准时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的CHa6HmewrH5A.否定性原就B.前瞻性原就C.适应性原就D.合法性原就16. 由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异， 具有不同的个性特点，这就是领导体制的DHa6HmewrH5A.自然属性B.社会属性C.民族属性D.的域属性17. 闻名诗人纪伯伦说：
5、“一个宏大的人有两颗心：一颗心流血，另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的 CHa6HmewrH5A.才能素养B.政治素养C.身心素养D.道德素养18. 领导者善于洞悉和满意下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热忱。这表达了领导者的 BA.沟通才能B.鼓励才能C.创新才能D.掌握才能19. “解放思想，实事求是”表达了领导者的AA.辩证规律思维方法B.系统性思维方法C.战略性思维方法D.制造性思维方法20. 闻名训练家陶行知先生曾说：“人类社会，到处是制造之的，每天是制造之时，人人是制造之人。”这就是说CHa6HmewrH5A.全部的人都是可造之才B.制造需要天时的利人和C.制造是
6、人人都具备的禀赋D.制造来源于少数精英分子21. 领导者依据工作目标全面审查自己的活动支配，取消和削减不必要和可做可不做的事项，合并相同相像的事项，这种细心支配时间的方法是BHa6HmewrH5A.织网法B.压缩法C.归纳法D.节律法22. 领导者批判下属的正确做法是CA.清算旧账，集中批判B.不许申辩，不留余的C.就事论事，人事分开D.响鼓重锤，保护权威23. 领导者发扬良好学风的要求是DA.开展调查争论，总结局部体会B.照抄照搬文件，追求上级中意C.钻研理论学问，坚持本本主义D.理论联系实际，做到学以致用24. 领导作风的形成不行能一蹴而就，领导作风的转变也不是一日之功，这反映了领导作风的
7、AA.稳固性B.独立性C.自主性D.客观性25. 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是A A.考评方式B.考评对象C.考评目的D.考评层次可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、多项挑选题 A.领导者B.被领导者 C.组织目标D.客观环境 E.家庭背景27.被领导者的特点包括 ABCEA.听从性B.受动性 C.对象性D.虚无性 E.源泉性28. 社会主义条件下，领导的组织职能主要表现在ABCDEA.配置组织结构 B.规划目标 C.提出任务D.安排权力 E.选人用人29. 领导者树立正确的政治观念的基本要求是坚持ABCD A.正确的政治方向B.正确的政治立场 C.正确的政治
8、观点D.庄重的政治纪律 E.政治敏锐性与鉴别力30. 以下符合领导者战略思维的是ABCEA.人无远虑，必有近忧B.凡事预就立，不预就废C.解放思想，实事求是D.超前摸索，徘徊不前E.顾全大局，着眼整体三、简答题 本大题共 5 小题，每道题 6 分，共 30 分）31. 领导者选择决策方案的基本要求。答：时效性。系统性。民主性。合法性。 敏捷性。 Ha6HmewrH532. 人才使用制度中委任制的实施原就。答：先考察后任命的原就。工作需要与个人专业特长相结合的原就。集体争论打算的原就。严格审批程序的原就。Ha6HmewrH533. 简述思想政治工作中的榜样示范法。答：榜样示范法是指以先进典型为榜
9、样，以先进人物的先进思想和先进事迹为范例来训练工作对象，以提高他们思想觉悟的一种方法。要培育和树立榜样。要宣扬榜样，组织工作对象向榜样学习。通过榜样的先进事迹报告会等详细形式，使思想政治工作多样化、形象化，增强模范人物和先进事迹对工作对象的感染力，从而收到示范的更佳成效。 Ha6HmewrH534. 领导者坚持和执行民主集中制的基本要求。答：正确处理中心与的方、上级与下级的关系问题。各级领导干部加强集体领导问题。加强组织纪律问题。健全并执行好组织规章制度问题。大力加强基层组织建设问题。正确处理好民主与集中的关系问题。Ha6HmewrH535. 领导绩效考评的基本方法。答：领导考评与群众考评相结
10、合。平常考评与定期考评相结合。定性考评与定量考评相结合。Ha6HmewrH5四、论述题 本大题共 2 小题，每道题 10 分，共 20 分）36. 试述领导集体素养结构优化的基本途径。答：转变观念是优化领导集体素养结构的前提。改革完善干部治理制度是优化领导集体素养结构的保证。开发人才资源，搞好后备队伍建设是优化领导集体素养结构的重要源泉。Ha6HmewrH537. 试述领导者驾驭会议的艺术。答：答：会议是领导者实施领导的常用工具，驾驭会议艺术在领导活动中可以发挥庞大的成效。驾驭驾驭会议会议主要从一下几个方面进行：要善于掌握会议的进程。保持言简意明的会风。言行举止要适当。处理睬议问题的技巧。 H
11、a6HmewrH5五、案例题 结合案例分析说明领导者生活作风的基本要求。答：思想作风要解放思想、实事求是、与时俱进。学习作风要理论联系实际，学以致用。工作作风要亲密联系人民群众。组织作风要坚持和执行民主集中制原就。生活作风要廉洁奉公，艰苦奋斗。Ha6HmewrH52该案例对加强领导生活作风建设的启示。答：在物质生活上要合理节制消费，坚持勤俭节省，反对铺张铺张和浪费腐化。在精神生活上崇尚勤劳朴实，秉持乐观向上，反对好逸恶劳和消极颓废。在行为方式上坚持知难而进，永不退缩，因陋就简，奋勉图强， 反对贪大求洋，得不偿失。Ha6HmewrH5申明：全部资料为本人收集整理，仅限个人学习使用，勿做商业用途。可编辑资料 - - - 欢迎下载