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1、2022员工离职证明集锦15篇员工离职证明1 xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担当xxx(部门)的xxx职务，由于xxx_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。 以资证明! xxx20xx年xx月xx日员工离职证明2_先生/女士/小姐自_年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20_年07月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明_20_年07月31日员工离职证明3xx，身份证号：xx，自xx年xx月xx日入职我公司担当技术部程序员，至xx年xx月x
2、x日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。特此证明。xx有限责任公司（盖公章）xxxx年xx月xx日员工离职证明4兹证明：xxxxxxx，性别：xxxxxxx，诞生于xx年x月x日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人，于xx年x月x日至xx年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxxxx离职，最终职务为xxxxxxx。特此证明xxxxxxx集团有限公司人力资源部xx年x月x日员工离职证明5xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx缘由提
3、出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明6先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年xx月xx日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）日期：xx年xx月xx日员工离职证明7甲方：乙方：身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：甲方代表签字：乙方
4、签字：_年_月_日员工离职证明8xx（姓名），xx（性别），身份证号：xx，于xx年xx月xx日申请离职，经探讨，xx年xx月xx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xx（姓名）须不定期来我公司，刚好帮助本单位解决相关问题。依据相关保密协议，xx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！公司（加盖公章）xxxx年xx月xx日员工离职证明9我公司员工xxx（身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职，在公司担当xxx职位，
5、任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满缘由离职，故社保手续已于xxxx年x月x日转出，特此证明。xxxxxxxx公司（公司的公章）xxxx年x月x日员工离职证明10_先生/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_个人_缘由提出辞职，并办理了相关离职手续，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称：（公章）_年_月_日员工离职证明11甲方：xx（单位名称）乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx（部门）的xx_（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一
6、次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx乙方签字：xx甲方签字：xxxx年xx月xx日员工离职证明12兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日甲方：xxxxxxxx(单位名称)乙方： xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一
7、样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明13某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年x月x日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)2xx-x年x月x日员工离职证明14xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未刚好回来上班，经电话通知后仍未到岗，依据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未刚好到岗者，按自动离职处理。特此通知！公司名称(加盖公章)：20xx年 xx月xx 日员工离职证明15兹证明xxxx(身份证：xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司担当xxxx部门xxxx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。特此证明!公司盖章日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日