农村信用社主任党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.docx-淘文阁

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20XX年- 农村信用社主任党的群众路线训练实践活动个人对比检查材料通过群众路线训练实践活动的有组织的学习与训练，特殊是开展的组织谈心和相互沟通活动，以及对比党章要求、党纪规定和领导干部行为准就的学习。结合自己的思想实际和履职行为情形，依据党的群众路线训练实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我熟悉与评判。我清醒的熟悉到：自己虽有坚决的政治抱负信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群

2、众的期望仍是有不小的差距和不足之处的。对比要求和标准，通过自我剖析、自我熟悉，现将我个人的作风基本情形、存在的问题、缘由分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批判指正。一、遵守党的政治纪律情形作为一名党的基层领导干部，我始终坚决“喜爱党、听从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原就、政治立场、政治观点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资

3、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -上同党中心保持高度一样，能够坚决不移的贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特殊是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本体会、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。正确熟悉和坚决爱护党和国家工作大局、改革进展稳固大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，依据党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范

4、带头作用的发挥，自己常常警示着自己：“我是一名共产党员，必需履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚决政治信念、遵守党的纪律、勤奋履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚决的立场，敢于禁止背离党性的言行，准时提示和订正违反政治纪律的行为。对中心已经做出打算的重大方针和政策、决议没有不同看法，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有肯定差距，二、贯彻中心八项规定精神、转变作风方面的基本情形本人从内心拥护十八届中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定，并以此严格要示自

5、己，切实转变作风。依据中央八项规定要求，结合自己的工作情形，从以下几方面进行了贯彻和落实。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -在思想和态度方面：一开头我认为改进工作作风、亲密联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我熟悉到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必定要求。

6、作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、位置观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和进展社会主义市场经济的考查，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必需长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必需长期坚持的。在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，常常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张铺张、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，

7、要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间支配，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持虚心谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年款待费用比去年缩减了10%以上。在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批判指出其错误的士气。与同事沟通沟通的态度仍有待改善。例如有时缺乏换位摸索，有时不能挑选通俗恰当的语言说明比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 22 页 - -

8、- - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对比八项规定的活动，我熟悉到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发觉了问题，产生了不良后果之时，要常常反思，分析缘由所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线训练实践活动，特殊是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、相互帮、自己找，最终发觉，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。 “医治”领导干部身上“四风”之病的正确医生是人民群众，依广大人民群众的

9、评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。三、“四风”方面存在的突出问题在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心沟通，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批判与自我批判活动，对比党章党纪和领导干部行为准就要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但常常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原就事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表

10、现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -好，在有些工作方面仍产生了“上行下效”的不良后果，没有很好的起到“旗帜”的作用。比如：,“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致治理的片面性，甚

11、至有时会显现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。2 、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习方案，往往是工作遇到相应的问题和困难，才暂时抱佛脚，在学习上始终是被动的，有用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是埋怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。3、工作中检查落实和精细化治理不到位。工作中支配的时候多，检查工作的时候少，重视工作的支配和要求，对工作的完成情形进行督促和检查落实不太重视，没有伴同工作进行跟进和追踪。（二）在官僚主义方面1、联系群众工作做得不到位。在各项治理行为过程中，既有“接的气

12、”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”的行为，致使班子成员不能大胆工作，不能完全依事依情坚决处理职责范畴之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全治理等方面的情形，而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、明白的不多。这样就产生了给下属“难接触”的感觉，甚至有些同志仍有“怕我”的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务治理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可

13、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平常少有主动到各治理部室去“走动”，去“身临其境”明白他们真实的工作状态，“亲民”行为仍停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。2、工作作风不够踏实和深化。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特殊是在遇到急重大大事之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁心情的产生。作为一级经营单位的负责人，自己更多的关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上

14、学等一系列的改革，员工与企业间的利益联系事项都在削减，员工与企业间的关系好像仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下，作为分公司行政治理的一把手，理应制造更多的势式和机会与基层员工多沟通、多沟通，多明白他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深化。3 、治理工作不够深化，工作方法不当。工作中常常有急躁心情，支配工作前缺少与同事的沟通沟通，对事情的处理过分追求完善，不能容忍别人的一点点小错，包涵心不强。特殊是在一些工作的支配和争论中，听不见别人的看法，打断别人的讲话，影响其他同志的治理热忱，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于

15、现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有肯定的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧虑意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -乏极为剧烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时仍当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，仍美其名曰“

16、分级负责，责任到人”。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。3、本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采纳经济快捷的方式，办公用房面积为XX平米，没有发生个人人情公款消费情形。（四）在奢侈之风方面1 、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情形时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的铺张现象。2 、在生产经营过程中，对业务费用审批把关不严，甚至仍示意相关人员放开手脚，说过“对客户的接待就是一种投资行为”之类的话。殊不知，这种短视的行为，长期来看

17、，不仅带坏了企业的风气，同时影响了企业的生产经营。3、对铺张铺张约束不够。勤俭节省艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，举办传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张铺张现象。四、产生问题的缘由分析（一）关于形式主义的问题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1 、工作作风不扎实，归根究竟是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要

18、在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必定要加强自身党性修养，深化领会党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要常常深化基层，走进群众，听取群众心声，明白群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于理论学习造成政绩观错位，重生产经营、重经济指标、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道，要想把企业做好必需依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上仍是显现了熟悉方面的偏差。3 、在工作中通过会议传达会议，成天沉湎于文山会海，没有时间深化实际明白情形

19、，解决问题，工作图形式，摆样子。造成很多工作的支配达不到落实。（二）关于官僚主义的问题1 、水能载舟，也能覆舟。一心看重合同订单，关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危急的。这就要求我们，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责”的问题上要有清醒的熟悉。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上，我在熟悉上仍不是非常清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更打算不了我个人多少，这是思想熟悉方面出可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 -

20、- - - - - - - - -第 8 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -现的严峻偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚恳和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机的结合在一起，使其产生相向力一样的力气，把对上负责当做“发动机”，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调剂器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏

21、”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我们领导干部在以往的工作中不大留意观看这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信任的结果，权力是人民给予的，在这一熟悉上我们仍停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众给予的权益全心全意的服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉的以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权益放在公众面前来行使，没有完全自觉的接受群众的监督和评判。2 、由于工作作风不够踏实和深化，工作方法不当，“急躁”心情常常在我的工作中显现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到麻烦的问题，一种“无

22、名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必需留意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了企业治理“质”的提升，而更多的时候仍会由于自己的“急躁”处事而给企业治理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我常常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”，多多表达“领可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - -

23、- - - - - -导”二字的内涵意义。（三）关于享乐主义的问题1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图悠闲，主动想工作不够，争论开展不够。 2 、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的职务和企业的形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才能树立企业形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新企业的治理，提升对业主的服务来树立企业的形象。（四）关于奢侈之风问题奢侈之风之所以盛行，既有熟悉上

24、、心理上的缘由，也有个人修养、制度环境方面的缘由，是多种因素综合作用的结果。1 、在思想上存在熟悉误区和攀比心理，认为企业进展了，艰苦奋斗过时了，认为“接待也是生产力”，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进生产力进展，就能达到潜在资源和进展机会。实际上，这是官场的一种陋俗，是变相的送礼、给好处。生怕落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、和谐关系，从而获得合同订单和上级领导的支持。 2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张铺张的约束，对勤俭节省艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料

25、名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -上的铺张等奢侈之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量铺张企业和群众的珍贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长扩散的温床，严峻腐蚀企业的肌体，减弱企业的凝结力战役力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢侈之风盛行的重要缘由。五、今后的努力方向和改进措施通过开展恳切的谈心沟通，经过相互间的批判与自我批判活动，在不断提高思想

26、熟悉的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受训练的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发觉站在“镜前”的自己也有“不光亮”的的方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出以下整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众中意。详细整改措施如下：（一）连续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响四周的每一位同志。只有不断的加强政治理论学习，才能不断提高个人的熟悉水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参与党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自我

27、研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作就的起到带头和带领作用，在生活方面要领先垂范的起到示范和标杆作用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（二）积极参与党的民主生活会和中心组会议，通过思想沟通和工作互动，更多的听取同事们的不同看法和建议。主动带头开展批判与自我批判，让大家大胆开展积极健康

28、的思想沟通，恳切接受大家的监督和指正。在详细工作中，大事讲原就、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。（三）在今后的工作中，每到项目现场，肯定与一线员工多接触、多沟通，多听听来自一线员工的声音，特殊是不同的声音，全面明白项目治理和生产情形，深化明白员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的看法，自觉接受群众的监督。（四）在日常的治理工作中，主动到各治理岗位去明白员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业治理和企业将来进展的看法和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门“走动”一次，其他治理部室至少每

29、两个月去“探望”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是伴侣和同事关系。（五）增强工作的艺术性，削减急躁心情的发生。在详细的工作中，多用勉励、勉励的方法去推动工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的聪明和能量，以此促进企业健康进展。（六）重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝结力气。以深厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基础。企业文化不仅表达在有形的方面，仍要表达在无形无声之中，专心、用情亲密与可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 1

30、2 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -员工的情感联系，用“一家人”的情感去品味员工的困难和想法。将企业进展根植于员工的职业规划和前途进展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。（七）在享乐主义和奢侈之风上，营造风清气正、公平廉洁的组织氛围，保证企业健康进展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用庄重的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“法规”去规

31、范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节省、不能铺张铺张、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢侈之风的要害。制度支配要相互连接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必需严格执行，以爱护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然藐视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。以上是我的个人对比检查材料，不妥之处敬请批判指正，感谢！可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳

32、总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - - 下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联聘请男 | 已婚| 1988 年月生| 户口：湖南| 现居住于广东深圳-宝安区 3 年工作体会|团员|广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2 巷 518101E-mail:求职意向工作性质：全职期望职业：销售业务、销售治理、市场期望行业：专业服务/询问财会 /法律 /人力资源等、训练 / 培训 /院校、通信 /电信运营、增值服务工作的区：深圳期望月薪：4001-6000 元/月目前状况：我目前处于离职状态，可立刻上岗职业目标可编辑资料 - - - 欢迎下载精

33、品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -喜爱营销治理类工作，喜爱有挑战的工作，高校四年始终在挑战自己，挑战自己的极限，始终在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”始终严于律己，在各方面都要从严要求自己。信任自己总有一天会胜利的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售 10 分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。工作经受2021/01 - 2021/04超越电脑专卖店|市场主管行

35、形曾获院校级三等奖在校实践体会2021/03 - 2021/10高校生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理*20XX 年推销员，在学校新生开学期间向同学和家长推销同学英语报*2021-20XX年同学英语报衡阳的区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售同学英语报，团队培训，团队爱护，最终指导团队销售。*2021-20XX 年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳的区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生方案，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。语言才能英语：读写才能良好| 听

36、说才能良好企业合同治理制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、合同治理总账1、目的和依据为加强公司的合同治理工作，预防、削减和准时解决合同纠纷，爱护企业合法权益，提高经济效益、依据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情形，制定本制度。2、适用范畴本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖

37、合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同治理原就合同治理必需遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，准时调整，爱护企业合法权益的原就。4、保守商业隐秘治理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业隐秘。二、合同治理职责1、企业合同治理部门的主要治理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法爱护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同治理制度、方法，组织实施合同治理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同显现。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - -

38、 - - - - -第 16 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（4）帮助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情形。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情形等，并准时向公司领导汇报。 2、选购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门

39、会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情形。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题准时向领导汇报。（5）合同原件交与合同治理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。 3、财务部门的主要职责（1）加强与选购、销售等有关部门的，准时通报合同履行中的应收应对情形。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应对款项的统计、分析，提出处理建议，妥当保管收、付凭证。（3）协作销售部做好合同治理工作。三、合同审签治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页，共 22 页 - - - -

40、- - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除准时清结者外，合同应当采纳书面形式，合同文本应当采纳统一的合同示范文本，合同相对方供应的合同文本必需送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清楚，条款完整，内容详细，用语精确，无歧义。（5）订立合同必需完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住宅、标的、数量和质量，价款

41、和付款方式，履行的期限、的点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确挑选纠纷管辖的。（7）法定代表人或合同承办人应当亲悠闲合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必需严格审查对方当事人的主体资格。对方需供应上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必需认真审查对方当事人的履约才能。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料名师精选

42、- - - - - - - - - -第 18 页，共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（4）签订合同应当认真审查对方当事人供应的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份准时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约治理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员详细负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，依据情形的变化，应当对对方当事人的履行才能进行跟踪调查。如发觉问题，合同承办人准时处理，必要时经单位负责人同意，可实的调查合同标的情形和对方当事人的履约才能。（3）接收标的必需经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内准时提出书面异议。（4）合同结算必需通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必需在合同商定的期

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