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1、2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告4篇第一篇: 2022年履行党风廉政建设主体责任状况报告20xx年，我乡党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的坚毅领导下，在县纪委的详细指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注意预防的方针，全班子成员时刻牢记党的宗旨，仔细履行岗位职责，坚决抓好制度落实，切实维护党的纪律，着力建设服务型、效能型、廉洁型基层政府，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。一、强化制度监管，为规范党风廉政建设构筑惩防体系20xx年，我们通过不断完善规章制度，用制度管人管事，有力确保了党风廉政建设责任制和反腐败工作全面落实。一是依据年初乡党委下发的20xx年长直乡党风廉
2、政建设责任分工细则、20xx年长直乡加强党风廉政建设和反腐败工作看法，对全乡党风廉政建设的指导思想、组织分工、措施实施、重点项目工程管理都做了一一明确。党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参加的党风廉政建设新格局初步形成。干部岗位职责分工、日签到、请销假制度、机关管理制度等一应俱全，提升了干部工作主动性，有效从源头上杜绝了不作为、乱作为现象的发生。二是实行党风廉政建设责任考核制度，乡党委和班子成员、各个行政村都签订了20xx年度长直乡党风廉政建设责任书，把责任制考核与干部及各村两委的年终考核相挂钩，细化考核细则，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据
3、。三是将各项制度的落实作为党风廉政建设工作的关键环节来抓，刚好组织人员对执行乡党委制定的重大决策、有关规定以及党风廉政建设相关内容的执行状况进行监督检查。结合村领导班子的年度述职、述廉工作，对全乡17个行政村的党风廉政建设状况进行了专项检查，发觉苗头性问题刚好提出整改，确保基层党组织的党风廉政建设落到实处。通过建章立制，源头监管，全乡干部办事效率显著提高，个人自律意识普遍增加，逐步走上了依法行政，依规办事的路子。二、抓好重点环节，为落实党风廉政建设供应有力支撑党风廉政建设的成效如何，关键在于落实。在反腐倡廉工作中，以始终做到责任分解、考核、追究三落实为推动党风廉政工作供应有力支撑。一是狠抓责任
4、分解。乡党委坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行一岗双责，不仅对全乡改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。依据领导班子成员的岗位职责，把党风廉政建设责任内容分解、细化，对领导班子在党风廉政建设中应担当的责任、各项工作的目标和要求加以明确，确定主办和协办部门，落实详细承办责任人，初步形成横向到边，纵向究竟，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。二是狠抓责任考核。坚持党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合，我们把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。三是狠抓责任追
5、究。加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注意信访举报，畅通信访渠道，捕获案件线索。发觉涉及干部党风廉政问题的决不姑息迁就，追究相关责任。三、强化廉政教化，为推动反腐倡廉工作筑牢思想防线我们通过加强廉政教化，为推动领导班子反腐倡廉工作供应保证。1、营造崇廉敬廉氛围。我们将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉宣扬教化格局之中，纳入工作目标量化考核中，主动开拓新的宣扬阵地，拓宽宣扬渠道，在全乡范围内着力开展廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁的良好社会氛围。2、严格纪律做好表率。以
6、科学发展观活动为契机，仔细落实中心廉洁自律各项规定。严格执行中心提出的八项规定和省委下发领导干部廉洁自律的各项规定，在工程项目招投标、乘车、住房、婚事操办、公务接待等方面做好表率。加强反腐倡廉理论学习，强化廉洁从政意识。组织广阔党员干部仔细学习中国共产党纪律处分条例等党政纪条规，进一步筑牢广阔党员干部拒腐防变的思想道德防线。3、加强反腐倡廉宣扬教化。充分运用远程教化等平台，开展政策法规、警钟长鸣等宣扬教化，广泛宣扬中心、省、市反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，切实加强对广阔党员干部的廉洁自律教化，有效增加反腐倡廉宣扬的辐射力和感染力。4、加强干部作风建设。全面杜绝看法冷、硬
7、、横、推和吃、拿、卡、要等不良现象的发生，真正做到热忱服务、文明执法。大力提倡勤奋好学、心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。教化干部要强化廉洁自律意识，在利益面前，把好思想关、权力关、亲属关和生活关，筑牢防线、守住底线、不越红线，以自身良好的形象赢得群众的拥护。四、充分发扬民主，为推动干部依法行政营造透亮环境根据决策讲民主，办事重民意，财务真公开的原则，扎实做好公开工作，重点抓了政务公开和村务公开工作。一是村里每实施一个项目都要召开村民大会或村民代表会共同探讨，让干部与群众面对面进行沟通沟通
8、。对自来水入户、道路建设等重点工程实行公开招标，施工过程中进行全程跟踪，监督。每竣工一项工程，村委会都要以村务公开的形式发出通告，具体告知村民工程实施状况，接受村民监督。同时建立较为具体完善的档案资料，使每一项工程都做到了有记录、有依据，实现了规范管理。项目开支经村民代表会探讨通过，并由村民理财小组刚好公开，确保资金的有效运用。二是为不增加农夫负担，两工管理坚持一事一议，合理用工，统一工期，当日结工，定期决算。严格执行村财乡管和两工准时审批报账制度，规范村级资金由乡统一管理。村委会按季度发给每户一张公开卡，向群众告知集体收支、农户欠款、投工投劳等村民关注的热点焦点问题。有效预防了干部为政不廉现
9、象的发生。三是做好问卷调查、民主评议，满足度测评工作。全年举办问卷调查3次，民主评议3次，满足度测评2次，广泛征求社会各界人士看法建议，对17个行政村财务进行专项审计。五、加强监督惩治，以典型信访案件的调处警示人心为确保党员队伍的纯净性，我们把加强监督惩治、维护农村稳定、加大责任追究作为推动廉洁从政的重要手段来抓实抓好。一是加强对各项强农惠农政策落实工作的监管。涉及农夫的粮食直补、家电下乡补贴等惠农资金全部以一卡通的形式刚好兑现到农夫手中，同时加强对涉及农合的资金补贴、电力供应保障等进行群众调查和突击检查，全面保障农夫利益。涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题得到专项治理。二是加强对救灾资金专款专
10、用的监管。面对50年一遇的水灾，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为，强化制度建设、加大监督检查力度、目前，我乡专项资金的管理运用未发觉违规违纪行为。三是加强对信访案件的查办惩治。我们主动总结过去信访工作的阅历和作法，畅通信访渠道，耐性听取群众诉情、虚心听取群众看法、真心帮助和解决群众所难，做到了看法亲善、接待热忱、处理刚好、讲解到位、群众满足。全年查办2起村级财务混乱问题，对一名严峻违纪党员赐予开除党籍处分。在维护党纪肃穆性的同时，对全乡干部起到良好的警示教化作用，促进了干部廉政工作向纵深拓展。六、身垂示范，亲历亲为，为打造勤政廉政的班子队伍做好表率作为乡镇一把手，担负着推
11、动全乡经济社会发展，带领全乡人民脱贫致富奔小康的重任，也担当着党风廉政第一责任人的重要职责。在工作生活中，我时刻牢记党的宗旨，将清清白白做官，老醇厚实做人，扎扎实实做事作为我的座右铭，正确运用好权力这把双刃剑，在自律、他律、律他方面严格要求，做出表率。一是坚持以身作则，发挥身垂示范作用。以六个带头切实抓好党风廉政建设落实工作。即带头部署全乡反腐倡廉工作;带头主持召开领导班子会议，探讨本乡的党风廉政建设工作;带头听取党风廉政建设工作的专题汇报;带头检查全乡党风廉政建设工作落实状况;带头阅批群众举报的重要信件，对重要案件的查处加强领导和支持;带头主持开好班子民主生活会，带头开展指责与自我指责。要求
12、别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。二是注意言传身教，从不为亲友谋取便利。我常常提示和教化班子成员、下属、亲属和身边的工作人员要廉洁自律，防微杜渐。公生明，廉生威，我以坚毅的党性和正直的人格，赢得了人民群众的信任。乡领导班子团结统一，清正廉洁，没有出现违法违纪现象，受到人们一样好评。一年来，我们通过努力，在构建惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制方面取得了肯定成效，有效降低了各项费用支出，预防了一些腐败行为的滋生，订正了不正之风，促进了全乡干部作风的进一步好转。我乡于20xx年6月被山西省授予党风廉政建设先进乡镇荣誉称号。今后，我们将接着深化贯彻党的十八大精神，扭
13、住弱环节，强化硬举措，扎实做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，着力打造一个政治坚决、团结协作、干净干事、廉洁自律、群众拥护的领导集体。其次篇: 2022年履行党风廉政建设主体责任状况报告今年以来，市委深化实行党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜显明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展供应了坚毅的政治和纪律保障。一、坚固树立主体责随意识，切实履行组织领导责任市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、干脆主抓、全面落实。一是树立剧烈的政治责任感。深化学习贯彻党的十九大和ZSJ系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际
14、学，不断深化思想相识，把准政治方向。常委会在学习中思索、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚毅有力，党领导的宏大事业才有牢靠保证。为此，常委会把思想_作为首要任务，在深化两学一做中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化不管党治党就是严峻失职的主体责随意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重
15、要案件亲自督办；常委班子其他成员仔细履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深化探讨部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深化部署，强调抓好党建是最大政绩，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会16次专题探讨全面从严治党和党风廉政建设，年初探讨工作安排、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作干脆部署、协调、推动；年末由常委班子成员分别带队，深化各地各部门检查考核，真正做到干脆主抓、紧抓不放。四是强化教化引导。推动广阔党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙
16、，拧紧思想总开关。大力宣扬王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教化馆、清廉*网等载体加强宣教，对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展立规则、正家风、倡廉洁家风建设等活动。通报曝光违反中心和省委规定精神问题10批次、34起，起到了很好的教化警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、准则和条例要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到正人先正己、全面抓落实。二、层层压实责任，切实履行健全机制责任牢牢抓住主体责任这个龙头，把责任层层压
17、实，全面对基层延长。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担当党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推动。市委与各辖市区党委和部门党委（党组）签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向究竟的工作机制和责任体系。二是深化实施强责工程。在全市部署实施强责工程，突出以单定责，形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级；突出按单履责，以清单划定责任边界、明确履责要求；突出照单问责，实行四查一考机制倒逼责任落实。通过责任清单正向明责、责任追究反向约束，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中心纪委确定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责
18、不力的32起34人和6个领导班子实施责任追究，通报典型案例5起。三是全面加强制度建设。注意从治标为主转向标本兼治，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路途教化实践活动、三严三实专题教化、两学一做学习教化和两级巡察反馈看法整改落实，制定出台61项制度规范；结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件90余项。建立健全年底双报告、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了两个责任落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。主动构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环
19、节权力运行制约、规范执纪审查等方面，结合*实际，出台配套制度规定近20项。探究制定关于规范执纪审查工作的暂行方法，发挥办案治本功能，仔细做好执纪审查后半篇文章，今年以来针对具有典型性的36件案件，督促案发单位建章立制55个。三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把20字好干部标准落到实处，严格依法规范选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前，完成全部辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判，实现处级研判工作全覆盖。顺当完成市县乡三级
20、党委班子换届工作，班子整体结构和功能进一步加强。切实贯彻中心和省关于防止干部带病提拔、加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市179个批次职数进行预审，订正不符合规定18批次。加强干部专业化建设。选派其次批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习，系统培育市属国企百名红领。实施年轻干部181培育安排，遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培育，实施90后年轻干部专项培育安排，选派12名年轻干部进行跨区域、跨领域沟通任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造周末家说干部展示平台，加强日常化、常常化了解识别干部。制定出台推动
21、建立新型政商关系的有关文件，构建亲清爽型政商关系。把严格管理和热忱关切结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋勉干事创业。四、大力订正四风，切实履行作风建设责任大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中心八项规定精神和省、市十项规定精神不放，以效能革命引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前三季度三公经费同比下降3174万元，综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员19498人，取消并处置车辆1176辆，年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革，明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到七个严格、七个一律，实施全流程闭环管理，省内公务
22、接待用餐一律禁酒。因公出国（境）严格安排管理、团组审批，实行公开公示和全程监督，压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深化开展群众身边四风和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转、三资管理、惠农补贴等9个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题线索46件，查处35人，其中党政纪处分26人，移送司法机关6人。深化开展会所专项整治，涉及巡察整改的10家重点场所已全部整改到位，各产权单位逐个建档、长效管理。深化效能革命。牵头制定关于进一步深化市级机关效能革命的看法，成立深化领导小组，大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责
23、追究，其中党纪处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查，共派出督查组558个（次），督查下级单位1786个（次），提出整改看法158条；共派出暗访组407个（次），到重点场所组织暗访检查972次；共对436个单位节日期间公务用车封存状况进行突击检查。特殊是对十八大后仍旧不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题59起、处理89人，其中党政纪处分65人。五、支持纪委三转，切实履行领导和支持办案责任市委加大对执纪审查的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚毅后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案，刚好听取汇报，协调重大问题，
24、为纪检监察机关解除干扰、消退杂音，对群众反映剧烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查究竟、绝不姑息。支持推动纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展状况，加强纪检监察队伍建设，支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参加的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进行全面清理，将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用四种形态。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发觉、早教化、早查处。常委班子成员分别与相关当事人刚好开展提示谈话、指责教化，形成书面记录、签字背书、归档留存，绝不遮丑护短。今年实施信访监督213件次，其中信访谈话87件次，
25、信访函询69件次；受到党纪处分的党员干部中，党内警告、严峻警告处分占63.5%，撤销党内职务以上重处分占31.6%，移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人，为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来，全市纪检监察机关共接收信访举报2257件（次）；立案712件，同比增长32.1%，其中县处级17人，乡科级87人，赐予党政纪处分670人，移送司法机关30人，挽回干脆经济损失2380万元。肃穆查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严峻违纪案件，形成强力震慑。六、狠抓问题整改，切实履行保障巡察和加强巡察责任切实加强保障巡察工作，并将党风廉政建设主
26、体责任列入巡察监督内容。抓好巡察反馈问题整改，确保全销号。市委主要领导亲自部署，要求对整改状况再督查、对深层次问题再发觉、对重点领域再加压，亲自牵头探讨制定常态化督查方案；各牵头常委和分管市领导仔细履行一岗双责，对整改工作加强协调督办；各专项小组、责任单位各负其责、快速行动，狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力气对巡察组交办的信访件逐一梳理、精准发力，665件信访件办结658件，办结率98.9%。针对巡察组提出的清退办公用房转化问题，对商务A区腾退出来的办公用房，实行招租销售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前为止，对两级巡察反馈看法确定的4个方面21项118条整改措施，已全部销
27、号，整改落实率100%；对巡察组反馈看法中明确点到的10个重点问题，从处置典型案例入手，坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会探讨制定了我市开展巡察工作的实施看法、巡察工作规划，成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办，配备专职工作人员。市委主要领导特地听取巡察工作筹备状况的汇报，并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组，对10个单位开展第一轮巡察，重点在发觉突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了肯定成果，但也醒悟看到工作中的薄弱环节和问题，主要是：有的党组织和党员干部对全面从严治党的
28、相识不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉；有的地方压力传导还不到位，党员干部为官不为、不敢担当；作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍旧存在，等等。下一步，我们将根据六中全会和省、市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手，以层层压实两个责任为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设强富美高新*供应坚毅保障。第三篇: 2022年履行党风廉政建设主体责任状况报告今年以来，在市委、市政府的坚毅领导和市纪委的关切指导下，东郭镇党委以落
29、实党风廉政建设主题责任为抓手，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查的领导体制和工作机制，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责状况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实状况一是抓相识。镇党委仔细组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增加落实党委主体责任的重要性。开展了以五个一为主要内容的反腐倡廉警示教化活动，召开了全镇党员干部警示教化大会，组织观看了四风之害莲城警钟等15部警示教化片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教化基地、滕州监狱等地接受实地警示教化;引导广阔党员干部筑牢拒腐防变思想道德
30、防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订党风廉政目标管理责任书27份，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教化等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将东郭镇20xx年党风廉政
31、建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书18份，镇全部党员干部签订了党员干部廉政承诺书346份，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。四是抓干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，仔细执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组
32、，从建议人选的资格审查到党委探讨确定，任前公示等全过程，仔细监督检查，确保干部选拔运用工作做到公允、公正、透亮，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党的群众路途教化实践活动为契机，聚焦四风问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、吃空饷、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂支配就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发觉工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节
33、、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标运用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米，副科级以上干部无超标运用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。同时，开展机关效能检查16次，对27名违纪人员进行了肃穆处理。六是抓惩处。镇党委主动为镇纪委履行职责供应有利条件，创建良好环境，旗帜显明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。其次，大力推动乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检
34、干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于亮剑，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx年以来，共查办各类违纪案件9起，并主动协作市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了作奸犯科分子，警示广阔党员干部严格自律，廉洁从政。七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx年以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员
35、进行了肃穆处理。二、本人一岗双责责任落实状况一是明确职责，仔细履行第一责任人责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，仔细落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是分解责任，严明班子成员落实一岗双责责任。坚持谁主管、谁负责的原则，依据班子成员分工，根据一岗双责的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向究竟的责任
36、分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众举荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，主动营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。其次，坚持正确用人导向，推动干部人事制度改革，增加镇、村及部门干部选拔运用工作的透亮度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村两委干部出现的工作不作为、三务不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。四是严于律己，当
37、好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中常常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，留意检点自己的行为，时常提示自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教化和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正值利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作
38、虽然取得了肯定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣扬力度不够，氛围不够深厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门相识还不到位，抓落实的力度不够。下一步，我们将仔细实行党的十八大、十八届三中、四中全会精神和*系列重要讲话精神，严格根据中心和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深化推动惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟，为建设华蜜东郭供应坚毅的政治保障和纪律保障。第四篇: 2022年履行党风廉政建设主体责任状况报告20-年，在局党委
39、、纪委的正确领导下，我仔细执行党风廉政建设责任制有关规定，严于律己，管好班子，带好队伍，切实把从严治党责任扛在肩上，根据会议支配，现将一年来党风廉政建设两个责任落实状况汇报如下,不妥之处，敬请指责指正。一、全面履行从严治党责任状况（一）抓学习，提升两个责随意识1.抓好政治学习。作为支部书记，我仔细学习党的理论学问，坚持学在前面，学深学透，提升自身的综合素养和理论水平。抓好党员干部两学一做学习教化工作，每周根据局里的学习支配，刚好传达、刚好部署组织党员干部仔细学习和贯彻，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想线，同时要求党员干部仔细做好学习笔记和心得体会，提升思想相识，通过学习与工作相结合的方式，开展
40、各项学习教化活动，全面提升了党员干部的政治素养。2.开展廉政教化。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时，定期与单位周边其他部门负责人进行廉政谈话，给他们敲敲钟、吹吹风。并要求本单位党员干部肯定要做好人，履好职，不拿群众一针一线，切实提高了党员干部的党性。（二）抓落实，主体工作有序推动1.加强组织领导。将党风廉政建设纳入党的建设总体布局，融入到移民搬迁各项业务工作中，切实落实党风廉政建设主体责任，做到有安排、有举措、有落实，有效确保了党风廉政建设工作稳步推动。2.夯实工作职责。根据党风廉政建设责任制要求，通过召开党员大会明确党员干部职责，确保分工明确，问责有据。形成了第一责任人负总责、各成员抓
41、落实的工作格局，有效保障了移民搬迁工作的保质、保量的完成。3.履行一岗双责。带头遵守党风廉政建设各项规定，在全体党员干部面前做到表率，发挥好头雁效应。工作中强抓廉政风险防控，紧盯重大事项、重要工作、重点环节，坚持原则，真抓真管。加强党员监督管理，对一些苗头性、倾向性问题进行刚好订正，强化纪律刚性约束，落实党风廉政建设主体责任。二、全面履行纪检监督责任状况1.规范权力运行。支部成员严格执行三重一大决策制度，加强对权力运行的监督和制约，成员间常常性开展谈心谈话活动，相互提示和监督；严格落实党组织生活制度，深化开展指责与自我指责，定期开展民主评议党员活动。2.落实公开制度。根据中、省、市有关政策要求
42、刚好更新所务公开栏，如移民搬迁对象确定花名单、分房人员花名单、自筹资金缴纳明细表、旧宅基地认定公告等，确保各项业务工作公开透亮，主动接受上级组织和群众的监督，保障了群众的知情权和监督权。三、存在的问题1.廉政教化形式有待丰富。受单位客观条件限制，党风廉政教化形式单一、方法老旧，还是依靠于会议宣讲、单项灌输的形式进行，党员干部被动参加，导致部分学习流于形式，入脑入心效果不够。2.群众满足度有待提高。由于易地搬迁规模大，安置点位置的不同，存在少数群众不满足的地方。四、下一步工作支配1.接着深化开展党风廉政教化活动，仔细抓好党风廉政建设责任制的落实。在不断强化自身学习的同时接着抓好党员干部的思想教化工作。全面提高党员素养，努力做到党对干部党风廉政建设为民、务实、清廉的要求。2.丰富廉政教化的形式，提高多样性。通过利用互联网、局会议室，拓展党员干部工作思路和眼界，利用谢子长故居、瓦窑堡遗址等开展红色革命教化，不断提升党员的党性。3.完善问责机制。将党风廉政建设责任制与业务工作考核紧密联系，确保主体责任和管理工作相结合。4.不断提升群众满足度。主动协作连接后续帮扶，综合施策，着力改善搬迁群众生产生活条件，提高公共服务水平，帮助搬迁群众适应新环境、新社区，促进农村向城市，农夫向市民的转变，不断提升搬迁群众的满足度。2022年是属什么年2022年生肖