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1、2022学社工作计划汇总五篇学社工作安排 篇1伴随着新学期的到来，在社团联合会和团委老师们的带领下，文娱协会的各项工作起先稳定运转。就本协会上学期开展的各项工作活动而言，我们取得了肯定的成就。在新的学期里我们伴随着新的机遇，同时也伴随着新的挑战。在本学期里，我们协会将依照社团联合会及团委老师们的指导和号召，进一步完善协会的管理体制，深化开展各种丰富多彩、有意义的活动，提高本协会的知名度和影响力，弘扬校内文化，营造良好的校内文化氛围，为众多的青年学生供应熬炼和展示自己的舞台。为此，协会拟定了本学期的工作安排如下。一、协会的部门建设在协会上学期实施的协会内部的正规化和人文化建设以来，取得了良好的效
2、果。但期间也存在了一些问题和不足。尤其是在加强正规化的建设进程中，更要坚持以人为本，推动人文化、民主化的建设。民主是增加社团内部凝合力和创建力的保证。人文化、民主化的管理理念有利于发挥协会更多成员、会员的能动性和创建性，同时注意敬重会员的主体地位以及保障其会员权利。但同时在各种工作活动中，也要加强规范协会正规化的工作程序和协会成员的工作作风和看法，让他们在轻松开心的工作环境中同时严格要求自己，这样能够很好的避开协会成员的散漫和无纪律性，保持协会各项工作的顺当进行。由于协会的各项工作还并没有达到更好的效果，协会各部门还有许多广袤的发展潜力和发展空间。为了进一步提高协会的运作力，加强协会各部门独立
3、运作及与其他部门亲密合作的实力，将协会建设成具有类似“公司”的运作模式和管理体制。因此，必需加强协会各部门的建设工作，包括运作模式和管理体制的建设，特色活动的建设，文化建设等。使协会能够随时能组织，随时能工作，随时能运行。二、活动开展思路协会经过上学期的内部建设工作，虽然有了比较完善的管理制度，使协会能够有条不紊地运作。但本协会的知名度和影响力还不是很大，因此，我们须要将协会的工作重心转移到协会的活动开展和品牌打造上来，让更多的人参加到我们的活动中来，从中得到欢乐，有所收获。今年是本协会成立十周年的纪念年，这十年来，也先后出现过各种各样的活动形式和内容，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无
4、情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经验了人们的选择，为协会留下了比较经典的活动有“棋和牌”活动和“舞蹈沟通会”活动。但在郑州高校里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难发展出去。因此，找寻一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。然而，文娱只要在发展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探究和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就须要体现和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻找一项别人独一无二的活动项目来呢？我们
5、的综合性就已经把我们独一无二的“特色”呈现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来，才是我们协会发展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。依据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“消遣”两个方面，协会宗旨就是为最广阔的同学供应服务，发挥和熬炼他们的实力，让大家在各种活动中消遣身心，得到欢乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣扬海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动，在消遣等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素养拓展、体育竞技、出游等活
6、动，还有诸如为更多的人服务的看电影，送问候等等。然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何阅历的我们，更是有难度，因为随时伴随着活动失败的危急及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不行能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更须要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的发展积累阅历，总结得失。假如不大无畏的跨出第一步，恒久等待下一届的同学来做，就恒久没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍旧不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“文娱协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活
7、动，这样将会有更大的协会影响力。学社工作安排 篇2一、组织发展1、组织发展工作的指导思想：应有利于坚持、完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，有利于贯彻“长期共存、相互监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，有利于更好地发挥参政党的作用，为社会主义现代化建设和祖国统一大业服务，有利于加强自身建设。2、组织发展的基本方针：坚持“三个为主”（以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为、以有肯定代表性人士为主），注意政治素养，巩固与发展相结合，有安排地稳步发展。在发展成员工作中，要坚持发展是为了工作和在工作中发展的原则，妥当处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干成员和发展一般成员的关系，
8、保持民主党派进步性与 广泛性相统一的特点。组织发展要与参政议政，加强自身建设结合起来。3、组织发展对象：从事科学技术工作以及高等教化、医药卫生等方面的高、中级学问分子。可适当发展一些其他方面有代表性的中高级学问分子，这部分人一般驾驭在发展成员总数的30%以内。4、组织发展的地区、范围：一是14个省辖市所在地的市区。二是在大中城市已完全转为生产民品的军工企业中，对同民主党派有肯定的联系、开展统战工作特别须要的人士，在所在单位同意的前提下，可个别发展，但不建立组织。三是不在下述部门和人员中发展成员：军队、公安、平安、外交系统、广播电台、电视台和中国共产党机关（包括党报）。已在上述部门的民主党派成员
9、，应保留他们的民主党派党籍，但不在单位开展组织活动。四是民主党派不在中共党员、共青团员、工人、农夫、在校学生中发展成员。五是在有中共组织的私营企业、“合资”企业以及其他混合全部制企业中从事经营管理和技术工作的中、高级学问分子，其中的政治素养好、有肯定代表性的，可个别发展。5、组织发展原则：坚持个人自愿与个别汲取的原则，成熟一个发展一个。严格把握发展成员的条件。6、组织发展程序：、凡属我社发展范围内，情愿遵守我社章程，自愿要求参与我社的人士，由本人向所在单位基层组织递交书面申请和个人简历。若申请人所在单位无基层组织，可向社市委提出，由社市委指定基层组织接受。、基层组织对申请人进行初步审查，凡符合
10、发展条件的，由组织委员与申请人谈话，进行入社前教化（谈话内容见入社前教化宣扬提纲），邀请申请人参与我社的有关活动，使其加深对我社的相识和了解。、征求所在单位党组织对拟发展对象的看法，综合支社由社市委进行外调，考察合格者，由基层社员大会或支委会探讨通过，上报社市委。、社市委组织部对基层组织所报材料进行审查，报请主委办公会审批。、主委办公会审批后，申请人填写入社申请登记表。要有两名成员作介绍人，介绍人可由申请人自己约请，也可由基层组织指定。组织委员要在入社申请登记表上签署基层组织看法。在入社申请登记表封面所属基层组织处加盖基层组织印章，无印章的，要由基层组织主委签字或加盖个人名章。、社市委组织部在
11、收到申请人的入社申请登记表后，将审批看法填写在入社申请登记表上，注明批准日期，加盖社市委组织部印章。并将审批回执交给基层组织、本人及所在单位党委。二、基层组织换届根据社章规定，基层组织的领导成员每届任期五年，任期届满实行换届选举大会。1、候选人条件：具有履行职责所必需的理论政策水平，努力运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；酷爱社的组织，有剧烈的事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织实力和领导水平；清正廉洁，虚心谨慎，联系群众，有开拓进取和奉献精神；坚持民主集中制，顾大局，识大体，作风民主，公道正派，擅长团结同志一道工作。2、候选人的提出：由上届支委会提名，并征求基层组织所在单
12、位党组织、社员及社市委看法。3、召开换届选举大会：、参与人员：应到会社员总数半数以上社员，基层组织所在单位党委负责统战工作的同志，社市委有关同志。、会议程序：上届支委会做工作总结；候选人状况介绍；宣读选举方法；推举监、计票人；选举；统计选票；监票人宣布计票结果；主持人宣布选举结果；新当选支委代表讲话基层组织所在单位党委负责统战工作同志讲话；社市委领导讲话；毕会。、新一届支委会会议，进行工作分工。、向社市委上报换届选举结果。、社市委批复。三、成立基层组织根据社章规定，在同一单位、系统或地区有社员三人以上，可建立社的直属小组；有社员七人以上，可建立支社；在社员人数较多的单位、系统或省辖市的区，有三
13、个支社以上时，可设立基层委员会。详细步骤：、成立筹备小组，协商新一届支委会领导班子成员。、向基层组织所在单位党委统战部、社市委上报拟成立基层组织的报告。、召开全体社员大会，选举新一届支委会。召开基层组织成立大会。会议程序：介绍到会学社工作安排 篇3一、指导思想新的一学期，绿风学社将以落实校内化建设，创建特色学校为工作核心，指导学生创作优秀作品，丰富校内化，活跃化氛围；开展形式多样的活动，努力提高学生自主学习，合作沟通以及分析和解决问题的实力，营造创作优秀作品的竞争平台，发挥绿风学社的宣扬阵地作用，立争使绿风学社真正成为高校生们憧憬的习作殿堂。二、工作重点本学期，我们将以“打造书香榆林”为契机，
14、开创性的把绿风学社带出榆林学院，带出榆阳区，让绿风学社的名字响彻榆林！更加努力的引导学生参加学学问有关活动，为他们供应展示学才华的平台，让他们尽情地表达对生活的真情实感，让他们在活动中学会视察，学会思索，学会感恩。本学期，我们绿风学社自己的报刊绿风将会如期和同学们见面。信任，这份报刊会为同学们供应更广袤的沟通与学习的平台，成为广阔学爱好者的好挚友。因此，我们会加大对学社社员的培训力度，让他们成为此刊的骨干力气，加入到宣扬、创作与编辑的行列。三、工作安排如下：四月份1、召开本学期一次社干、社员会议，向社员公布本学期学社即将开展的活动，激励社员以及对学有爱好的高校生主动参加，上交作品。2、绿风报刊
15、编辑及其有关事项。3、启动学学问消遣活动。4、策划开展“学消遣竞赛”活动。五月份带领绿风学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个中学进行宣扬活动与报道，让绿风学社真正走出榆林学院，走出榆林区，让绿风的名字更加深化人心！六月份总结表彰，对本学期主动参加学社活动的社员进行表彰，优秀社员在宣扬栏的“社团之星”栏目中进行介绍。希望全校师生更主动主动地参加、支持绿风学社的各项工作，让绿风学社这个舞台吸引更多的中华儿女，以展示书香榆林的风采！学社工作安排 篇4过去一年里，在教化科学学院团总支书记老师的指导下，在全体社团联合会成员的努力下，社联已经越来越完善。这一学期，我们将接着同心同力，将社联做的更好更
16、强。现在，写一下对社联工作的安排跟准备。社联的工作主要是从两个方面来绽开，首先是对内，社联应当协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，社联应当提升它在本系以及在全院的影响力。在对内方面，社联首先应协调好自身内部的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度。特殊是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各成员之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建设。作为社联的成员，自身的各方面素养肯定要良好。对待工作，必需要有高度责任心和极大热忱，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到
17、服务、引导和管理并驾。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。一方面，我认为社联可以将职能外延化，例如，应完善受理投诉服务。另一方面，各个协会应提高自身的包装意识，而社联应帮助各社团开发建设品牌项目，支持并帮助各社团开展各种思想性、学术性、创建性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地旺盛校内文化，丰富同学们的课余生活。其次，是引导。社联应当引领各社团往精品社团方向发展，各不同社团之间可以以各项活动为载体，提高各协会的凝合力。再次，是管理。社联应提高自身的执行力，完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外，内部也应建立考勤制度，确保每次活动都能
18、有序开展。在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣扬这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。比如，社联人应有统一的口号，统一的服装，统一的奋斗方向等。除此之外，各个社团应结合自身特色，主动开展一些系列贴近高校生活的活动，吸引更多会员与非会员的参加，提高活动影响力，而不是根据固定的模式开展活动。其次是宣扬，每个组织都不能忽视宣扬的作用。在新的一学期里，我们应当加大宣扬力度。同学们了解社联的主要途径就是通过社团文化节，而社团文化节一年只有一次，这样的宣扬力度明显不够，那么我们就要开拓新的宣扬
19、途径。总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强沟通合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，接着加强与各兄弟院校社联、社团的沟通与合作，主动主动和其它高校进行合作。三、详细工作安排如下：9月份1、调整工作安排：依据上学期年度总结，适时调整工作安排，以更加高效的管理好部门。2、完善部门制度：进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得部门管理更加规范化。10月份1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都
20、能各司其职，提高工作效率，实现人力资源最大化利用。2、培训新成员：为提高本部门成员们的工作实力，并及早了解本部门的工作，安排组织老成员们指导带领新成员。（1）组织成员们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结阅历；（2）开展新老成员工作阅历沟通会；（3）制作通讯录，加强成员间的沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。1112月份1、强化内部管理机制：全体成员必需准时出席会议。会前请假，无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、我们要主动发觉、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、歌颂、小品、器乐等
21、方面。3、指导、协调各社团的工作：对各社团活动刚好的备注、记录在案。4、努力打造金牌社团：对系里一些人气较旺的社团进行重点培育，依据该社团的特点，一起打造特色经典活动，并将优秀的活动推向全校，以进一步提升我系社团在全校的影响力。1月份1、年度总结：对本学期的工作进行总结，扬长避短，总结心得，沟通体会，为下学期的工作打下良好基础。2、奖惩机制：对本期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的确定，同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩，帮助大家正确相识自我，不断超越自我！回顾过去，我们心潮澎湃；展望将来，我们信念满怀
22、。社团联合会将坚持“创新工作，稳中求进”，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善社联部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。学社工作安排 篇5一、指导思想当今的学生，总是不甘落后于潮流。风靡全球的足球世界杯会歌、电影的主题歌、美丽流畅的英语乡间民歌等对他们有着巨大的吸引力。一些闻名的歌星更是他们崇拜的偶像。因此，教唱英语歌曲确定会受到学生们的宠爱与欢迎。英文歌曲融学问性于趣味性之中。学生在参加活动中，主动探讨歌词的的问题，发展了思维，激发了他们学习英语的动力。另外，它可以扩高校生的学问面，开拓学生的视野，增加学生学习英
23、语的爱好。丰富小学生的课余生活，同时也为他们今后的英语学习打更坚固的基础。二、活动目的通过英文歌曲的社团活动，使学生的英语爱好得到更好的发展，进一步了解英语的基本学问，培育学生的语言技能和语言的综合运用实力，提高学生的英语英文歌谣演唱实力。四、活动内容学唱少儿英语歌曲、英语儿歌、做英语嬉戏。IfyouarehappyAtthemarketFivelittlemonkeysWalkingTwinkle，Twinkle，littlestarRowyourboatTeddybear五、活动时间、地点每周星期三下午第三节课，二（1）班教室。如遇特别状况另行支配。六、活动要求1、组织学生按时参与活动。2、每周三下午第三节课后进行活动，小组成员必需准时到活动地点。3、小组成员应严格遵守纪律，不准在活动室大声喧哗。4、每次老师布置的作业，学生都应按时完成。七、进度支配（略）