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1、2022关于公司年会策划范文锦集8篇公司年会策划 篇1一、年会主题xxxxxx公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00会议时间：xx：00xx：30晚宴时间：xx：00xx：30三、年会地点xxx国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点也许须要1个小时多12：00到达酒店一楼，简洁午餐；12：50公司全部员工根据指示牌到达制定地点，入座，起先员工大会13：0014：30大会进行第一项：各部门及各项目
2、经理上台分别做年终述职报告。14：3114：45大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。14：4615：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。15：0015：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此
3、距离。19：0021：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念（三）1月28日上午9：00-12：00起先度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司行政部通过内部的企业邮箱通知全部员工表示公司将在什么时间实行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：xxx）
4、（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。（五）住宿：假如公司员工来自各个地方的分公司，要做好须要住宿的人员统计支配。七、年会任务职责安排任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 xxx 会议阶段主持人 xxx 晚宴阶段主持人 xxx 物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） xxx 会场布置 xxx 条幅、证书
5、、人名台制作、鲜花预定 xxx 现场拍照 xxx 住宿支配 xxx 乘车支配公司年会策划 篇2一、年会主题：xx年度晚宴二、年会时间20xx年1月14日下午16：00至22：00嬉戏时间：16：0018：30晚宴时间：18：3022：00三、年会地点xx酒店钻石厅1、对20xx年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。四、年会
6、参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）宴前支配16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会起先；16：1516：20大会进行第一项，主持人出场和发言。16：2016：30大会进行其次项，发布录音视频。16：3016：40大会进行第三项，领导分新颖词。16：4018：30大会进行第四项，三四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下（可依据详细状况变动）：16：4017：00：嬉戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个嬉戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走
7、到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况，都算获胜者。17：0017：20：嬉戏2：占据阵地；用具：报纸若干嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。17：2017：30：吉他节目17：3017：50：嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先
8、将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。17：5018：10：嬉戏4：猪八戒背媳妇；用具：嬉戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需捡起，递给女生。18：1018：30：嬉戏5：3块5；嬉戏规则：在嬉戏中，一名主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成
9、符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），相互抱在一起。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。其他备用嬉戏：嬉戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏7：正话反说嬉戏规则：主持人事先打算好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与（个人建
10、议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。（二）晚宴支配18：3022：00会餐正式起先18：30晚宴正式起先1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）。2、领导敬酒。（提示领导。）18：3022：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工干脆的沟通。主持人发挥。）19：2019：40：嬉戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）嬉戏规则：轮番摇骰，每
11、人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）20：3020：40：起先抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：安排穿插即兴小嬉戏节目（详细未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。20：40后主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xx年度晚
12、宴”（条幅规格：4、9m*2、3m）（三）物品的选购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天打算好）（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）（五）奖项设置：特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名快乐奖若干（作为嬉戏嘉奖）公司年会策划 篇3一、活动目的1、 增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力;2、 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起
13、来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。3、人员分工、补偿撤场支配xxx;4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的
14、打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2、 分公司领导上台致辞;3、 嘉宾致辞;4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;公司年会策划 篇4一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点：办公区大会议室三、
15、年会时间支配：(1)年会策划及打算期(*月*日至*月*日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(*月*日至*月*日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(*月*日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：*年*月*日晚*：*至*：*四、年会节目报名方式：1. 刚好通报名、电话报名、现场报名2. 联系人：*3. 联系方式：*五、参会人员：*、*六、年会节目要求：*1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向
16、上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事项：*行政部*年*月*
17、日公司年会策划 篇5一、活动背景：IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，IDo是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎看法，IDo追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的.独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。IDo秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I
18、Do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。二、年会主题：追求完备，创建卓越(IDo公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升IDo的竞争力;2、对20
19、年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩XX优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：IDo公司八、年终大会议程支配1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30大会
20、进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18:00XX:00用餐时段：公司领导及
21、员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。XX:0021：00消遣时段：九、活动内容：1、文艺节目(68个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。公司年会策划 篇6一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友情以及整体凝合力。本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点公司4楼食堂。三、年会时间会议支配时间：20xx年12月31日(周六)16：30分起先，会议拟用时间2个半小时
22、(16：3019：00);就餐时间19：0020：00四、年会主持人及参会人员 会议主持：房主任。参会人员：公司全体人员(70人左右，不邀请员工家属)。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下六个部分：六、员工大会议程支配16：25 全体参会员工提前到达食堂，等候大会起先。16：3016：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会起先，并致开幕辞。16：45大会进行其次项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16：4516：55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)16：5517：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌) 17：0517：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持
23、人领掌)17：1517：25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌) 17：2517：35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌) 17：3517：45请选购经理XXX述职报告。17：4517：55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌) 17：5518：15大会进行第三项。总经理讲话。18：1518：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。18：2518：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，
24、先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。18：3519：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥帮助。19：0020：00大会第六项，就餐。备注：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。六、年会筹办及任务分工会议预算任务分工明细表公司年会策划 篇7一、意义：
25、企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的安排和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分打算了，好的年会总离不开前期策划的。二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年
26、会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，
27、有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步
28、合作意向;3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。公司年会策划 篇8策划书即对某个将来的活动或者事务进行策划，并呈现给
29、读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。那么公司年会活动策划书怎么写？以下仅供参考！时间：20xx年1月1日地点：XX度假村参与人数：全体人员参与部门：公司内全部部门所需时间总计：2小时一、 活动目的1、xxx2、xxx3、xxx4、 增加员工的凝合力，提升公司的竞争力 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分年会策划方案模板调动起来，投入到将来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 ，辉煌20xx三、 年会支配1、
30、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员支配及职责1) 会场总负责：李莫非主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：刘昊轩主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配：金丹主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持：马清莹主要工作：依据活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算：胡牧笛主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯光：贺姣萌主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像：倪新新主要工作：现
31、场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布置)A. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场C.将桌椅排放成U字型2、 会场外A. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白，邀请领导致辞;2、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);A. 演出名单1) XX部门1、xxx2、xxx3、 节目形式：诗歌朗诵 节目时间：2分钟 参加人员：全体售前员工(销售、市场、财务)2) XX部门1、xxx2、xxx3、xxx3) XX部门1、2、3、 节目形式：大合
32、唱 节目时间：XX 参加人员：XX 节目形式：XX 节目时间：XX 参加人员：XX4) XX部门1、xxx2、xxx3、 节目形式：XX 节目时间：XX 参加人员：XXB. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖1、松鼠大树目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中
33、，落单的人就变成了新的自由人。其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场
34、选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动起先后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007嬉戏目的：这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。(2) A随意指一个人(B)说“0”，B接着随意指一个人(C)说“0”，C接着随意指一个人(D)说“7”。D则须要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人须要举起手来，表示惊吓倒戈。(3) D不能举手，须要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。(4) 一次错误产生后，由错误人重新起先。可多次重复。(5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、xxx6、 公司员工大合影 会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、 活动结束