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1、2022年全区组织工作会议上的讲话范文大全2022年全区组织工作会议上的讲话范文大全今日我们召开全区组织工作会议，主要目的是传达贯彻中心、自治区和*市组织部长会议精神，回顾总结我区xx年组织工作，支配部署2022年组织工作任务。下面，我就我区组织工作讲两个方面看法。一、xx年我区组织工作简要回顾xx 年，是中国共产党成立100 周年，是十四五规划开局之年，也是全区组织工作奋力拼搏、经受考验、卓有成效的一年。一年来，全区组织系统主动践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，在提高政治站位中建设政治机关，在聚焦主责主业中勇于担当作为，以实干和担当书写了一份高质量的组工答卷。这一年，我们坚持固本
2、强基、提质聚力，以务实举措锻造坚毅有力的战斗堡垒。全力推动基层党建整乡推动、整区提升，持续深化村级党组织星级化管理，新增申报5个星级党组织，成立*等3个两新党组织。圆满完成三级集中换届，村两委换届工作阅历做法在全市作书面沟通发言。新建改建*个村级办公场所，村级场所达标率100%。抓好发展党员拓源提质，超额完成党员发展指导数。推动村级集体经济高质量发展，全区*个行政村村集体经济收入100%达到5万元以上。深化推动城市基层党建工作示范建设，城市党建阅历做法在全市会议上沟通发言。持续深化党建引领 金盾护校平安党建品牌，创新打造校内平安行动学习项目试点。这一年，我们坚持政治标准、选贤任能，以显明导向激
3、发干事创业的动能活力。仔细落实新时代好干部标准，突出政治素养考察，大力选拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部，激发干部队伍活力。结合换届工作调整干部*人次，其中进一步运用*人、提拔任用*人，沟通调整*人次，改任职级公务员*人，晋升职级*人，统筹选拔*名优秀五方面人员、调任*名区直事业单位干部进入乡镇领导班子。强化职级公务员监督管理，结合全国编制核查整改要求，从区直部门调整*名退二线的职级公务员到乡镇任职，发挥其工作阅历丰富、群众基础扎实等优势，助力乡村振兴和项目建设。这一年，我们坚持筑巢引凤、聚才引智，以开放姿态汇合引领发展的第一资源。承办探究文旅发展新路径 启航乡村振兴新征程高峰论
4、坛，为文旅融合助力乡村振兴献计献策；举办第四届*区青年创业大赛，促进*区人才链、创新链、产业链深度融合。在全区范围内开展乡村振兴人才摸底和评比工作，打造*等3个乡村振兴人才示范点。与*、*大数据公司签订三方协议，成立产才合作中心；引进党政人才*名、技术人才*名，选聘县区级科技特派员*名，高层次人才*名，有效补充人才队伍簇新血液。这些成果的取得，既得益于区委的坚毅领导和市委组织部的有力指导，也离不开各党（工）委的大力支持和广阔组工干部的拼搏进取。在此，我代表区委组织部，向大家表示诚心的感谢！二、2022年组织工作支配2022年是党的二十大召开之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年，也是全面实行
5、自治区第十二次党代会精神和市、区第六次党代会精神的第一年，做好今年组织工作至关重要、意义深远。今年组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、全国、全区、全市组织部长会议精神，弘扬宏大_精神，以迎接和服务党的二十大成功召开为主线，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，从严从实加强领导班子和干部队伍建设，完善上下贯穿、执行有力的组织体系，全方位培育引进用好人才，为*经济社会高质量发展供应坚毅组织保证。根据这一总体要求，今年要着重抓好以下4个方面工作：（一）坚持以党的政治建设为根本，锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质。全区各级党组织要始终把党
6、的政治建设摆在首位，旗帜显明讲政治。一要聚焦理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续兴起新思想高校习热潮，引导广阔党员干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，真正做到往心里走、往深里悟、往实里做，不断教化引导各级党组织和全体党员干部捍卫两个确立、坚决做到两个维护。二要聚焦党内政治生活。巩固深化拓展党史学习教化成果，持续加强学习贯彻党内政治生活若干准则的督促指导，深化落实中心关于加强党的政治建设的看法重大事项请示报告条例，加强民主集中制教化和党内政治文化建设，把党内政治文化建设融入党组织的一切活动中。三要聚焦作风建设
7、。弘扬党的光荣传统的优良作风，持之以恒树新风改作风，引导党员干部立足岗位、忠诚履职，争做新时代的不懈奋斗者，在党的建设、乡村振兴、项目建设等重点任务中走在前、当先锋。结合党的二十大召开，组织开展党内集中表彰、走访慰问老干部老党员和先进模范活动，激励广阔党员干部再鼓干劲、奋勇争先。（二）坚持以夯实筑牢基层基础为关键，持续提升基层党组织政治功能和组织力。持续践行全域党建理念，聚合*先锋力气，以自治区五基三化攻坚年行动为指引，以标准规范提升为重点，扎实开展推动基层党建高质量发展引领打造世界级旅游城市三年行动安排，为打造世界级旅游城市夯实基层基础。一是扎实推动党建引领乡村振兴。深化开展整乡推动、整区提
8、升示范创建工作，巩固拓展星级化管理成果，打造一批乡村振兴示范村，形成区有品牌、乡有典型、村有特色、屯有亮点四级链式梯次。聚力培育村级集体经济发展新路径、新模式，实现村级集体经济赋能乡村振兴发展。二是深化城市基层党建示范引领。持续推动城市基层党建示范建设，推动果香家园党建品牌提质升级。健全共建共治共享工作机制，深化推动驻区单位、行业、领域党组织与街道社区党组织开展契约化共建，共同参加社区网格化治理。三是抓好机关党建创先争优升级。深化机关党建品牌创建活动，全面提高机关党的建设质量，推动机关单位在党建工作中走在前、作表率。广泛开展创_建先锋岗、党员突击队、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，推动机
9、关转作风、提效能。四是持续提升两新两个覆盖质量。严格落实两新组织党建工作三张清单，压实两新组织党建工作联席会议成员单位工作责任。着力打造两新党建工作示范点，推动建设桂阳马路沿线两新组织党组织党建示范带，充分激发新兴领域党建工作活力。（三）坚持以培育忠诚干净担当干部为重点，锻造强区建设须要的高素养干部队伍。聚焦激励干部新时代新担当新作为，聚力打造忠诚干净担当的高素养干部队伍。一是提升考核评价质效。坚持事业为上、以事择人，显明树立重实干重实绩的风向标，充分发挥干部考核奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒作用。加强平常考核、年度考核、专项考核、任期考核，强化考核结果运用。提升公务员平常考核质量，在考
10、准考实上下功夫，促进公务员队伍管理规范化水平。二是抓严抓实干部选育。坚持把乡村振兴、疫情防控、项目建设等一线作为领导干部成长的试金石。完善年轻干部选育管用全链条机制，有安排有目的地选派优秀年轻干部到改革发展主战场、急难险重第一线、服务群众最前沿墩苗历练。用好各年龄段干部，统筹抓好女干部、少数民族干部和党外干部培育选拔工作，形成合理梯队。三是加强干部监督管理。加强与纪委监委等部门沟通沟通，一体化推动管人、管事、管档，全力护航干部成长。坚持抓早抓小抓苗头，适时开展提示、函询和诫勉工作，防止小错误演化成大问题。持续深化中心、自治区巡察和选人用人专项检查反馈问题整改，防止问题反弹回潮，持续营造风清气正
11、用人环境。四是用好用活激励机制。加大澄清爱护力度，为受到不实举报的干部澄清正名，亮出组织为干部担当的显明看法。仔细落实关切关爱干部各项制度措施，加快推动县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，稳步推动参公单位重新认定工作，用活用足职务与职级并行政策，不断激发干部队伍干事创业热忱。（四）坚持以加快盘活用好人力资源为目标，集聚各方面优秀人才服务高质量发展。坚持党管人才原则，落细落实*市委人才工作会议精神，做大人才工作格局，推动人才工作再提质、再增效。一是深化推动人才助力乡村振兴。仔细落实上级关于乡村人才振兴工作部署，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，持续做好一镇（乡）一品建设工程，打造在全市乃至自
12、治区层面有影响力的乡村人才振兴示范点。全面铺开*市乡村振兴人才评价认定和管理方法（试行），常态化开展乡村振兴人才认定工作。二是持续深化产学研合作。强化人才合作联盟建设，探究校企合作联合培育模式，通过开设总裁研修班、电商直播班、科技项目立项揭榜挂帅、建立高校生实践基地等互动模式提升人才层次。开展驻*高校专家智库行，深化百名高知助雁万名人才留雁人才培育工程，扎实抓好驻雁高校毕业生留雁就业创业工作。三是主动融入*世界级旅游城市建设。发挥*驻深圳人才引进联络办公室作用，在常态化对接大湾区人才、项目资源上下功夫，建立打造世界级旅游城市人才库。围绕建设世界级旅游城市涉及的文旅、医美、电竞、时尚等产业，加强人才引进和培育力度。持续推动*籍人才回来工程，重点抓好*籍人才和项目引进工作。四是营造尊才爱才的良好环境。主动融入人才贴心服务系统工程，严格落实*英才卡一卡通服务机制；加大人才安居保障力度，推动公共租赁住房、人才公寓建设。落实领导干部联系服务专家人才制度，多为人才办实事做好事解难事，营造尊才爱才用才的良好环境。同志们，践行新时代党的建设总要求和党的组织路途，服务*经济社会高质量发展大局，责任重大、使命光荣，我们要注意苦干实干、勇毅前行、接续奋斗，不断开创组织工作新局面，为谱写*发展新篇章供应坚毅组织保证，以优异成果迎接党的二十大成功召开。