2022SMT主管个人简历.docx

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1、2022SMT主管个人简历SMT主管个人简历1姓 名: 刘先生性 别: 男婚姻状况: 已婚民 族: 汉族户 籍: 湖北-武汉年 龄: 32现所在地: 广东-惠州身 高: 172cm意向地区: 湖北、 广东-深圳、 广东-惠州意向职位: 工业/工厂类-生产管理主管/督导工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-车间经理/主管工业/工厂类-制造课长寻求职位: 生产主管、 车间主任、 生产经理教化经验20xx-09 20xx-07 武汉工程高校 电子信息工程 本科1997-09 20xx-07 武汉市新洲一中 理工 中学*公司 (20xx-08 20xx-08)公司性质: 民营企业 行业类别: 计算

2、机软件担当职位: SMT生产主管 岗位类别: 生产经理/主管工作描述: 1.负责车间日常生产工作支配及管理;2.协调各部门之间的沟通和合作,刚好解决生产中出现的异样;3.对下属的培训及储备;4.组长改善提案的确认审核;5.依据上司的要求进行工作安排的支配及推动横展;6.保持车间在日常生产过程中的整齐,全面推行6S;7.生产物料的损耗管控,消耗品、副资材的管理;8.依据订单状况合理支配生产及协调人员,确保人员成本达成目标;9.产线问题的发觉改善和预防;10.员工业绩考核管理;*公司 (20xx-12 20xx-08)公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备担当职位: SMT制造系长

3、 岗位类别: 生产管理主管/督导工作描述: 1.对车间生产状况的跟进(产量,品质,现场确认等)2.每日品质定例会的召开3.对下属的培训及储备4.每月发表资料作成5.依据上司的要求进行工作安排的支配及推动横展6.车间5S,设备清洁的确认7.与资材,技术等部门的沟通8.消耗品、副资材的管理9.各线别之间的协调和合理调配10.工程异样的解析及客诉信息的处理对应11.产线问题的发觉改善和预防,瓶颈工位动作分析改善12.各种作业指示书作成13.下属业绩考核管理*公司 (20xx-07 20xx-10)公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工担当职位: 线长 岗位类别:工作描述: 1.生产线

4、异样的对应;2.新增流水线的排布以及电气线路的架设;3.对员工的作业进行抽查;4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率;5.限制生产线部品仕挂;6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结;7.对员工进行培训教化;8.员工事务的处理;9.车间5S的监督和推行;10.带班工作的支配离职缘由: 寻求更大发展技能专长专业职称:计算机水平: 高级计算机具体技能: 能娴熟操作word,Excel,Powerpoint等常用办公软件技能专长: 能娴熟操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理阅历,运用TPS对生产制程的改善实力,能发觉潜在问题点并对之进行改善,有较强的安排

5、力和推动实力,对SMT工艺生产的不良有肯定的解析实力。语言实力一般话: 流利 粤语: 较差英语水平: CET-4英语: 一般求职意向发展方向: 电子相关类/SMT行业的生产管理工作其他要求:自身状况自我评价: 能娴熟操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理阅历,运用TPS对生产制程的改善实力,能发觉潜在问题点并对之进行改善,有较强的安排力和推动实力,对SMT工艺生产的不良有肯定的解析实力。SMT主管个人简历2教化经验20xx-0920xx-07南雄中学计算机中学xx公司(20xx-03至今)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:SMT主

6、管岗位类别:生产经理/主管工作描述:1、机器的日常故障,检修与维护。2、优化程序提高生产效率,限制抛料等。3、SMT生产工艺流程的跟进与改善,回流焊的温度测试及调整4、生产线品质异样的刚好追踪与处理。5、技术员日常工作支配6、作业指导书、钢网冶具制作7、设备相关性资料的完善。8、负责组织生产人员,按时完成PMC安排下达的生产指令。9、负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训,不断限制和提升生产品质。10、负责生产现场的环境、物料、设备的统筹管理和监控。11、负责生产现场异样事务、突发事务的处理。12、各生产报表的收集,数据的汇总,分析,建立数据的统计系统。13、指导,培训下属,优化岗位职责

7、,建立高效的生产团队。14、做到上传下达,刚好完成各项任务的指令。xx公司(20xx-0420xx-03)公司性质:股份制企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担当职位:SMT助理工程师岗位类别:新产品导入工程师工作描述:1、负责每日设备日常点检。2、转线调机、参数设定。3、新品试产,程式修改、调机,工艺参数设定,程式备份。4、设备故障刚好处理,维持生产顺当进行。5、设备定期润滑、保养。6、设备相关性资料的完善。7、设备配件的申购。8、工艺参数的完善、改进。9、协作设备主管的设备管理工作。10、完成上级领导交办的临时事项。离职缘由:有好的发展项目阅历SMT搬迁(20xx-1120xx-01)

8、担当职位:SMT主管项目描述:对整个SMT部门设备搬扦/管理工作。责任描述:(1)负责SMT部门设备拆装项目。(2)负责迁入新厂房上班人员的思想工作。(3)负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。(5)负责新外协加工厂商。(4)负责新员工培训工作(5)负责车间全面整理,整顿,ESD工作。技能专长专业职称:SMT工程师计算机水平:中级计算机具体技能:精通office办公软件技能专长:SMT技术人员,在SMT企业工作达六年,精通FUJI贴片机:XP142/242、143/243 /NXT(M3)印刷机:DEK265/DESEN/SEM668松下点胶机HDP/HDF AI:JVK3/AVK3/RHS

9、2B熟识三星机CP40/CP45 /SM321 /波峰焊娴熟运用FUJI FLEXA编程软件对SMT的工艺,生产管理、编程、调机、转线、维护保养有肯定的阅历。语言实力一般话:流利粤语:一般英语水平:求职意向发展方向:SMT设备主管SMT主管SMT工程师其他要求:自身状况自我评价:(1)具有六年SMT技术/生产管理工作阅历,熟识ISO ERP等工厂体系运作。(2)精通现场管理,推行精益生产,拥有导入精益生产的实战阅历,能建立改善提案制度,降低生产成本,限制物料浪废,改善瓶颈工序,提升机器利用率,平衡生产线,精减人手,促进生产效率的提升!(3)精通SMT的工艺,编程、调机、转线、维护保养。(4)改善品质及与其它部门建立良好的沟通与协作,不断进取,持续改善!

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