2022年街道社区核酸检测工作总结8篇.docx

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1、2022年街道社区核酸检测工作总结8篇2022年街道社区核酸检测工作总结篇1尊敬的XXX:上午好,欢迎来XX检查指导疫情防控工作。新冠疫情发生以来,XX街道坚持把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事,牢固树立“宁可严一点,不可松一毫”的理念,以最坚决的态度、最严格的举措、最果敢的行动,全力打好疫情防控阻击战。现将我办疫情防控工作开展情况汇报如下:一、主要工作开展情况(一)打造“排头兵”,发挥引领作用。成立疫情防控指挥部和工作领导小组,坚持党建引领,第一时间下发了关于在当前疫情防控工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知,向各党支部下发疫情防控专项经费10万元,严格落实防疫“严、快

2、、细、实、准”的要求,全面夯实疫情防控“责任田”,在辖区17个村和一个社区共设立检查值守点24个,设立党员先锋岗21个,成立党员先锋队和村巡逻队16个,由各党支部书记负责,动员辖区党员、志愿者300余人积极参与防疫一线,机关100余名党员干部全部下沉一线开展防控工作,营造争当“抗疫卫士”的浓厚氛围,筑起基层坚固的红色“防疫墙”。(二)筑牢“防火墙”,消除隐患盲区。在各村、社区、企业出入口设置24小时检查点,劝返外来车辆、人员,累计检查车辆330余辆500人次,对入驻辖区酒店、旅馆的西安及中高风险地区返秦人员进行排查,先后排查出此类人员12名,第一时间进行管控并隔离。关闭辖区菜市场、饭店等人员密

3、集场所,对超市、商店等重点场所,严格落实测温、扫码、戴口罩,落实“红事停办、白事简办”管控措施,简办白事6起。紧盯辖区2家规模以上企业及物流园区,督促落实好防控措施,规范人员车辆管理,对2150余名企业职工进行了连续六次核酸检测,每天不断开展厂区卫生清洁和消杀作业,切断传播途径。(三)织密“防护网”,建强安全壁垒。将加强福景社区和各村日常管控作为重点区域,由党组织负责人带头值班值守,组织办村干部、党员及志愿者成立巡逻队,精心排查回乡人员,对出入车辆、人员进行排查管控,排除安全隐患。紧盯XX区域返秦人员,落实“五包一”包抓机制,建立工作台账,对其跟踪医学观察,定期核酸检测,宣传防控知识,并做好日

4、常管护,隔离期满后,严格做好核酸检测及红、黄码转码。加强对辖区各村、社区、机关及隔离户等重点区域的日常消杀,每天不少于4次,对400余户隔离户日常生活垃圾采取白天清运、夜间收集的模式,由密封运输车辆专业化处理。(四)打造“平安符”,增强防护意识。各村、社区利用村广播、微信群、宣传栏等多种形式广泛宣传疫情防控工作要求,先后下发致辖区居民的一封信XX街道关于辖区返秦人员主动报备的公告,悬挂“阳光战疫”标语横幅110余条,发布宣传信息30余篇,每天通过村广播、村微信群每天宣传疫情防控相关知识,引导群众不外出、不聚集、戴口罩,对聚集打麻将的群众,街道联合辖区派出所进行严厉打击,形成震慑。设置专项资金,

5、多渠道争取货源,及时储备发放口罩、消毒液、测温仪等基本防疫物资。累计发放防护服XX套、一次性口罩XXXX个、酒精XX瓶、手消XX瓶、医用外科手套XX双,消毒液XX余桶,全部用于基层疫情防控工作。(五)全力“保民生”,践行为民初心。将保民生作为践行服务群众的根本举措,先后组织辖区群众开展六轮核酸采集,累计检测20余万人次,确保了辖区群众的健康安全。积极联系区级部门,筹措500箱新鲜蔬菜,由村干部带头送到居家隔离群众手中,保障了村民的蔬菜供应难题,加大对辖区村里低保户、五保户、失独家庭等困难群众的关怀力度,为每户送去日常生活物资。在辖区设置便民蔬菜销售点19个,使得广大群众每天都能吃上新鲜蔬菜。对

6、各界企业、单位及爱心人士捐赠的防疫物资、蔬菜、日常生活用品向各村、社区发放,支持用于日常疫情防控。二、存在的问题一是村(社区)人员力量不足,缺少专业技术指导,一些村级干部对如何科学防治缺乏系统性认识。二是群众自发性参与的意识不强。特别是一些群众防护意识较弱,在排查中仍发现有一些民众聚集聊天、娱乐而未佩戴口罩。三、下一步工作计划下一步,XX街道将不折不扣把思想和行动关于疫情防控重要讲话精神和党中央、国务院决策部署上来,统一到省市区关于疫情防控工作安排和任务要求上来,坚持把人民群众生命安全和身体健康摆在第一位,坚定有力扛起疫情防控重大政治责任。(一)突出政治担当。坚持把疫情防控工作作为当前最重要的

7、工作来抓,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,坚决反对形式主义、官僚主义,让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线,以实际行动和工作效果体现政治站位、检验作风能力、坚守初心使命。(二)突出联防联控。切实落实好返工返学人员的精准有效管控,坚决防止新的疫情输入,减少疫情防控变数。进一步做好重点人员排查、交通卡点防控、公共场所检疫消毒等措施,加强XX社区和各村封闭管理,不留盲区死角,切实切断传播链,防止疫情扩散。(三)突出宣传引导。加强疫情防控宣传教育,加大正面宣传力度,广泛普及防控知识,深度挖掘防控一线的先进典型,更好强信心、暖人心、聚民心,形成众志成城、守望相助、合力抗击疫情的

8、强劲正能量。(四)突出统筹兼顾。在做好防控工作的前提下,持续加大防疫用品和居民生活必需品价格监管执法力度,确保蔬菜、肉蛋奶、粮食等生活必需品价格总体稳定,加强对辖区困难群体的日常关怀关爱力度,加大乡村人居环境整治力度,为营造安定、平稳、健康的社会氛围贡献XX力量。2022年街道社区核酸检测工作总结篇2作为新时代党员,要心怀感恩,感恩于党的伟大,感恩于祖国强盛带来的美好生活。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年社区街道能力作风建设年工作实施方案。为贯彻落实县委全委会“抓队伍,转作风”和街道党员代表会议“海纳百川建队伍”精神,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,根据省、市、县委关于激励广大干部

9、新时代新担当新作为的意见精神和推进“清廉xx”建设的决定精神,结合我街道干部队伍的实际情况,制定xx街道干部能力作风建设攻坚战实施方案。一、指导思想及工作目标高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,大力弘扬红船精神,全面贯彻落实全国组织工作会议、全国省区市纪检监察工作座谈会精神以及省、市委各项决策部署,通过组织实施能力提升、知事选任、严管厚爱、纪律建设、督查落实五个专项行动,着力打造忠诚干净担当的铁一般队伍,积极营造担当作为、干事创业、风清气正的政治生态,推动街道党工委、办事处各项工作顺利推进,为不断开创“三高一美”建设新局面提供有力保障。二、主要举措(一)开展干部能力提升专项行动1.聚焦政治

10、能力提升。把政治武装放在思想政治建设首位,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手,开展党员党性教育大轮训,用好互联网、新媒体等信息化教育手段,加大党员干部理想信念教育和党性教育力度,进一步增强干部队伍政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。具体措施:根据中央、省、市、县统一部署,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;根据清廉xx建设要求,开展政治生态建设评估,每季度自查、每半年督查、每年考核;抓实党工委理论中心组学习,全年集中学习时间不少于xx天,中心组成员全年讲学活动不少于x场次,撰写调研报告不少于x篇;举办“党员党性提升示范班”,组织示范培训、集中学习、在线学习、送课上门等,年内将全

11、街道党员轮训一遍;加强干部网络培训督查和在线测试,科级领导干部不低于xx学分,积极借助“学习强国”等新媒体平台强化理论学习教育。(牵头单位:党政办、党建办、纪工委监察办、组织办、宣传办、成校)2.聚焦专业能力提升。积极适应时代发展新要求,突出战略、创新、辩证、法治、底线“五大思维”,围绕本单位工作、业务以及干部履职能力、思想作风等方面开展大学习、大讨论、大练兵。采取集中测试、实战模拟等方式,开展业务知识和业务能力大测试。探索专业技术型人才选拔方式,进一步优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。具体措施:围绕精准招商、企业培大育强、乡村振兴等中心工作、重点工作所需,举办各类培训班;结

12、合周一集中夜学制度,开设“xx讲坛”,突出专业知识,领导干部、中层干部、青年干部夜学上台授课不少于x次;加强村干部培训,每季举办x次“村干部论坛”,组织基层干部交流工作、推动工作、锻炼能力。加大村(社区)后备干部选拔培养力度,抓好“三小组长”队伍建设。(牵头单位:党政办、组织办、社会事务办)3.聚焦实践能力提升。把基层一线作为培养锻炼干部实践能力的“主战场”,推出一批优秀干部到招商前沿破难、选派一批年轻干部到中心工作领题、选择一批干部储备人才到难点工作压担,进一步提升干部攻坚破难能力和做群众工作能力。具体措施:统筹各单位的优秀干部,安排到精准招商、拆迁、重大项目推进、文明创建等重点、难点工作锻

13、炼,直接参与“十大战役”等工作;加强基层干部实践能力提升,组织开展镇村干部到县级部门单位挂职锻炼、村年轻干部一线压担锻炼等,着力打造善于攻坚、善于做群众工作、结构合理、力量充足的基层干部队伍。(牵头单位:组织办)(二)开展干部知事选任专项行动1.聚焦干部日常评价。突出核心职能和重点任务,强化日常考核、分类考核、近距离考核,着力构建科学、合理、能运用的干部评价任用工作体系。严把选人用人政治关,加强对领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律的探察、识别和评议。开展以年度考察、日常考查为主要内容的干部考察工作,全面了解各单位运行情况和干部个性化表现,动态收集群众对干部的看法、评价、意

14、见建议等。具体措施:制定中层干部政治表现考评办法;按照每月结合重点工作督查深入一线进行干部跟踪考察、每季度对重点单位进行一次“全覆盖式”走访的要求,开展干部日常考察工作。(牵头单位:组织办)2.聚焦实绩用人导向。坚持一线用人、实绩用人,拓宽简便、高效、及时掌握干部实绩情况的手段方式,力求实绩可量化、可比较、可评估。强化街道督查考评工作在干部个体考核上的结果运用,切实解决干部“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。具体措施:全面推行“3+1”实绩季度公示制度,各单位建立各层次干部实绩信息库;探索干部实绩第三方评价机制,注重群众评价,建立满意度调查公示制度。(牵头单位:组织办)3.聚焦年轻干

15、部储备。立足大调研、大储备,搭建年轻干部“脱颖而出”平台,分类别、分专业、分层次建立优秀年轻干部人才库,加强对优秀年轻干部储备人才的培养锻炼,建设高素质专业化年轻干部队伍。具体措施:出台大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见;精心打造“青衿论坛”品牌,为青年干部成长搭建良好平台,计划举办活动xx期。建立年轻干部“帮带教”机制,实行街道班子成员、业务骨干与年轻干部结对带教帮扶制度,大力培养优秀年轻干部。不定期召开全街道优秀年轻干部座谈会;探索组织主导与竞争机制相结合的选拔方式,组织开展年轻干部统筹比选工作。(牵头单位:组织办、团委、妇联)(三)开展干部严管厚爱专项行动1.聚焦“两圈”信息。加大对

16、干部“八小时内外”的全面从严监督管理,加强对领导班子、中层干部、村(社区)主职干部、优秀年轻干部储备人才的监督全覆盖,创新监督手段,抓实监督举措,进一步建立健全干部全面从严监督工作体系建设。具体措施:加大对领导干部的任中审计力度和重点部门、重点岗位、重点项目的经济责任审计力度;两年内领导干部个人有关事项报告核查全覆盖,全面推行中层干部个人有关事项报告制度;完善干部工作日志管理系统使用,按照20%的比例,组织开展干部工作日志情况专项抽查;建立公职人员社区德行评价考核办法,定期盘点干部“社区德行”。强化领导干部日常负面行为考查,制定干部负面行为清单,定期开展负面信息研究、研判,对收集到的干部“两圈

17、”负面信息全面清查、及时处置。(牵头单位:纪工委监察办、组织办)2.聚焦关心关爱。进一步完善和落实谈心谈话制度,做好干部思想政治工作,及时为干部释疑解惑、舒缓减压,促使干部能够静下心来、集中精力、身体健康、心情舒畅地工作和生活。具体措施:街道班子成员按照分管条线每季与所管理的干部进行谈心谈话;在各级干部中全面推行“向组织说说心里话”活动;强化监督执纪“案后”工作,落实定期回访制度,关心关爱处分党员干部;实行重大疾病报告制度,及时做好关爱帮扶;落实干部身心健康措施,优化干部体检项目,积极推进干部心理健康服务体系建设,建立干部心理服务平台,开设心理健康课程。(牵头单位:纪工委监察办、组织办、财政办

18、、社会事务办)3.聚焦正向激励。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制,推动各项激励和待遇保障制度落实落地,推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。具体措施:落实xx县关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见、关于建立改革创新容错免责机制的实施办法(试行);发挥退出现职干部工作经验丰富等优势,选派其参与中心工作、巡察工作、非公企业党建指导等;贯彻落实新公务员法,积极推进职务职级并行;选树并大力宣传一批忠诚干净担当型干部,积极营造浓厚比学赶超氛围。(牵头单位:纪工委监察办、组织办、宣传办)(四)开展干部作风建设专项行动1.聚焦形式主义、官僚主义专项整

19、治。以整治“为官不为”为抓手开展形式主义、官僚主义专项整治,严格落实“两个责任”,重点瞄准形式主义、官僚主义“新表现”,针对党政机关中存在的“慵懒散漫”等作风顽疾问题,开展集中专项整治,进一步强化党员干部担当意识、责任意识,助推街道党工委、办事处中心工作开展。具体措施:继续推行重点工作专项监督员制度,重点对街道中心工作及重点风险领域开展专项督查不少于xx项;充实正风肃纪专项检查员队伍,每季度开展治慵问效专项检查不少于x次;开展以省市县“xx条”办法落实情况、“最多跑一次”改革推进情况、上级交办件、督办件办理情况等为重点的专项督查,进一步整治作风顽疾;强化责任追究,充分运用监督执纪“四种形态”,

20、加大通报曝光力度;实行整改跟踪监督,对发现、查处的问题,见事见人见整改,整改销号。(牵头单位:党政办、党建办、纪工委监察办、组织办)2.聚焦“吃喝风”专项整治。严防“四风”问题反弹,推动各基层党组织履行落实中央八项规定精神的管理主体责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,在职责范围内履行落实中央八项规定精神方面的监督、检查和行业管理职责,形成齐抓共管的工作格局和作风建设长效机制。具体措施:落实县出台的中央八项规定及其实施细则精神“1+X”专项督查工作制度,形成党风廉政建设大监督格局;开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治,加大对酒店、饭馆、机关事业和企业食堂等地的检查频率,扩大检查覆盖面;提升制度执行

21、刚性,对存在公务接待管理不规范、违反中央八项规定精神问题多发等管党治党“宽松软”问题的单位,严肃追究主体责任;开展廉政风险排查,对重点领域、重点岗位、重点人员开展“易被请吃”风险排查,加强内部监督;强化村级财务监督,规范村(社区)财务管理,实行“村务卡”制度;针对县内外违规吃喝被党纪政务处分的典型案例,组织各单位利用夜学时间进行专题学习。(牵头单位:纪工委监察办)3.聚焦群众身边的微腐败专项治理。针对全面从严治党新形势下“基层党员干部违纪问题逐渐减少,群众身边腐败问题仍时有发生”的现状,紧盯弄虚作假、套取截留、贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等以权谋私问题,整治盲目决策、面子工程、审核不

22、严造成资金流失,因不担当、不作为、慢作为导致政策缩水变样、项目进展迟缓、资金长期趴在账上难以发挥作用、工作力度不大等问题,加大集中整治和督察督办力度。具体措施:落实县制定出台的xx县运用监督执纪“四种形态”实施办法,对履责不到位、侵害群众利益等行为进行严肃问责;开展学生资助补助经费专项资金落实情况、孤儿及困难儿童生活补助专项资金落实情况、残疾人“两项”补助专项资金落实情况、校外培训机构专项整治、征兵微腐败等项目专项监督;推进清廉xx社会共建,着重加强清廉机关、清廉医院、清廉学校、清廉企业等系统行风建设;深化清廉村居建设,村(社区)小微权力清单梳理全覆盖,着力整治基层不正之风和微腐败,纠正“三资

23、管理”、工程建设、利益冲突等关系群众切身利益的重点问题。(牵头单位:纪工委监察办)(五)开展干部督查落实专项行动1.聚焦督查督办。全面掌握“十大战役”等重点工作进度情况,推动工作督查督办和考察干部相结合,切实推进重大决策部署和重点工作有效落实。具体措施:完善考核评价体系,通过“重点工作项目化推进、工作业绩清单式考核”,实施“两定两分”工作法:定任务清单、定责任人、分条线、分时间。实施“龙虎榜”“黄牌榜”“亮点榜”,通报工作排名和特色亮点;建立组织部门列席重点工作推进会、汇报会等制度;加大干部能上能下力度,对在重点、难点工作中表现优秀的干部适时提拔使用,对慢作为、不作为、乱作为的干部严肃问责。(

24、牵头单位:纪工委监察办、组织办)2.聚焦工作落实。以“服务企业、服务群众、服务基层”活动为契机,深化街道干部联村联企、村干部责任包干、党员联户等制度,组织干部开展攻坚破难和常态性服务活动,进一步推进业务工作开展和年度目标任务高质量完成。具体措施:组织开展机关干部集中破难行动,围绕推进“十大战役”,成立破难攻坚组,紧盯典型问题解决,抓落实、见成效;围绕企业培大育强、重大项目推进、优化营商环境等攻坚战役,组织开展进企进平台服务活动;加大民生实事项目落实推进力度,优化窗口单位干部作风建设;全面推行镇村干部“红色代办”“微光服务”等制度,深入群众办民事、排民忧、解民困、帮民富、促发展。(牵头单位:党政

25、办、党建办、经发办、便民服务中心、市场监管所)3.聚焦社会监督。进一步建立健全群众监督制度和渠道,加大问政监督,注重暗访监督,发挥舆论监督作用,调动群众参与监督积极性,提高工作推进和干部作风监督实效,倒逼干部转变工作作风。具体措施:围绕“十大战役”等中心工作、重点工作推进,组织开展问政活动,由“两代表一委员”、群众代表进行问政质询;邀请干部群众组成明察暗访组,采取随机察访、现场查看、突击检查等方式,在全街道持续开展明察暗访。(牵头单位:人大办、政协联络室、纪工委监察办、组织办、宣传办)三、基本要求1.加强组织领导。成立街道干部能力作风建设攻坚战领导小组,组长由党工委副书记戴燕卫担任。领导小组下

26、设办公室,由纪工委(监察办)、组织办抽调人员组成。各单位要充分认识开展干部能力作风建设攻坚战对于打造高素质干部队伍、推进高质量发展的重要意义,提高政治站位,按照街道党工委、办事处的部署和要求,把任务列入年度责任清单,把各项工作任务落实到位。2.提高责任意识。各单位要切实履行从严加强干部能力作风建设的主体责任,建立健全责任体系,一级抓一级,层层抓落实。主要负责人要切实履行“第一责任人”责任,以上率下、身体力行,严格履行抓班子带队伍职责;各单位其他负责人对分工范围和分管领域的干部能力作风建设负直接责任,做到管业务与抓队伍相统。3.凝聚工作合力。坚持把实施“干部能力作风建设攻坚战”与“三服务”活动相

27、结合,与推进“精准招商”“企业培大育强”“优化营商环境”等其他攻坚战役相结合,注重把抓队伍与促发展结合起来,把解决问题与建立长效机制结合起来,为聚焦高质量、聚力大发展提供组织保障、纪律保障和制度保障。同时,加强对干部能力作风建设攻坚战的宣传报道,发挥全媒体优势,开展全媒体融合报道,在全街道营造创先争优浓厚氛围。2022年街道社区核酸检测工作总结篇3时间飞逝,转眼我们就迎来了春暖花开的三月,一年一度的全国两会也在北京拉开了序幕。两会,是我国政治的“风向标”,经济的“晴雨表”,也是人民的“暖心剂”。的两会是在全党全国各族人民积极应对国际金融危机冲击,努力保持经济平稳较快发展的形势下召开的十分重要的

28、会议。两会是中国的窗口,关注中国就不能不关注两会。国际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。因此,国际社会不能不关心中国的情况,两会就必然地成为国际看国内的一个重要窗口、世界看中国的一个重要平台。这些日子世界媒体紧盯着中国两会,通过这个窗口观察、触摸中国政经的走向。在全球经济危机、西方发达国家屡遭波折的背景下,中国道路、中国模式、_,已经成为世界性话题和探寻目标。通过学习两会的精神,我体会到了崭新的“中国气质”。一是中国政府调低经济增长目标。自2005年开始,中国GDP目标连续七年被确定为8%,而今年则为7.5%。虽然有分析说全球疲软拖累了中国,但中国经济的

29、基本面良好,没有后退的理由。这些年来,“保八”是中国的关键词,也被视为经济分水岭,增速低于8%,似乎就意味着经济走进下行坡道。如今,我国政府主动减速,其实是向外界传递一个信号:中国将由追求经济增速变为经济结构转型,中国经济和社会发展已有了更科学的“稳定器”。硬指标的改变,展现了中国对经济发展足够的自信和淡定。二是教育经费首次达DGP比例的4%。国家财政性教育经费支出占国内生产总值4%的指标是世界衡量教育水平的基础线。早在1993年,中国教育改革和发展纲要就敲定4%的目标,但一直未能实现,每年两会意见纷纷。这次兑现承诺,也是顺眼了民意。三是军费透明,公开谈论。中国国防经费一度比较含糊。此次两会面

30、对外国记者追问,人大发言人李肇星毫不掩饰,抖露家底。中国国防经费合理适度增长无可厚非,其所占国内生产总值的比重仅为1.28%,明显低于美英等国。比军费数字更重要的是,中国奉行和平外交,有限的军事力量是为了维护国家主权安全、领土完整。这份坦然、自信,显示了大国气魄。四是人大代表城乡“同票同权”。此次会议决定下一届全国人大将降低党政领导干部的代表比例,并将首次实现城市和农村选民一比一的投票权。民主制度安排上的这一重要进步,被看作是对中国政治体制核心部位的一次“微创手术”,意味着今后基层民众的意见将对国家和社会治理产生更大的影响。五是雷锋精神。雷锋与两会并无关联,但这个名字却在会场内频频叫响。呼唤雷

31、锋精神回归,意欲重拾善念美德,缔结_公民的价值观,构建真正的“中国精神”。这也表明不管世界意识潮流、价值标准怎样,中国依然依据自己的国情、道德风尚,追求和建立自己特色的主流核心价值观,武装国民。通过对两会的学习,我有了今后的工作学习方向,跟进学习了党的方针、政策,提升政治素养,完善自身修养。2022年街道社区核酸检测工作总结篇4坚持社区党建引领。建立社区党委引领,党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的“四方联动”机制,推动城市社区赋权赋能,着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022年关于街道城市社区基层党建工作汇报材料范文,

32、欢迎阅读。xx街道共有10个城市社区,居民110979人,面积13.5平方公里。城市社区规划调整以来,街道严格按照县委、县政府关于加强城市社区党建工作的补充意见要求,紧紧围绕党建统领“一条”主线,聚焦城市治理精细化、精准化“两个”目标,突出队伍建设、阵地建设、实体化运行“三大”任务,拓展党建思路,创新工作模式,抓服务,强基础,促提升,推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。一、工作开展情况(一)配强社区服务队伍,夯实为民服务的基础保障。聚焦解决“谁来干”的问题,街道按照“1+3+5+N”标准,为每个城市社区配备1名副科级干部、3名街道干部、5名社区专职工作者和N名驻区单位、社会组织、物业企业、业

33、委会等社会力量,壮大城市社区工作队伍。新招聘48名社区专职工作者,去年12月全部到岗到位。同时,社区依托驻区单位、社团组织等社会力量,广泛吸纳党员和热心人士,成立志愿者服务队伍10支、268人,为居民提供公共事务、综合治理、医疗卫生、居家养老等服务事项36项,进一步充实城市社区工作力量。(二)建强社区服务平台,筑牢为民服务的坚强堡垒。聚焦解决“在哪干”的问题,街道组织人员对城市社区办公场所选址进行了专门考察,坚持“立足实际、切实可行”原则,多形式、多渠道落实社区办公服务用房。其中,新建1个、改扩建3个、租赁2个、整合共享4个。按照“一厅一站五室两中心”要求,高标准完善相关设施配套,不断加强各厅

34、室功能,确保服务阵地布局合理、设施齐全、功能完备。11月底前已全部完成。(三)创新党建工作思路,凝聚为民服务的强大合力。聚焦解决“怎么干”的问题,创新“六个一”工作模式,提升城市社区服务水平。1.挂好“一张图”。每个社区根据新确定的四至范围,制作区域分布示意图,明确党建网格管理边界,确保社区服务无缝隙、全覆盖。经摸排,11个社区共涵盖居民小区218个、驻区单位122家、沿街商铺4874家、社会组织186个。2.织好“一张网”。建立社区党组织兼职委员制度,开展“党组织找党员”活动,78名驻区单位和社会组织人员担任社区兼职委员,推动实现组织联建、党员联管、资源共享目标。推行“党建+网格”治理模式,

35、科学设置66个党建网格,设立31个商圈市场、商务楼宇专属网格,构建起“街道-社区-网格(小区)-楼院”一贯到底的大服务、大党建格局。3.建好“一本档案”。发挥网格作用,建好辖区居民、企业、商户、驻区单位等信息档案,摸清摸透社区底数。目前,已累计摸排居民29268户、沿街商铺2524家、社会组织112家。4.建好“一组微信群”。重点围绕小区居民、物业公司、驻区单位等群体,分门别类组建社区工作微信群,确保沟通服务更高效。目前,已组建各类微信平台34个;11个城市社区全部开通微信公众号,广泛推介工作、总结经验、宣传成效。5.发好“一张联系卡”。制作便民联系服务卡,注明社区名称、办公地址、联系方式、服

36、务事项等基本信息,逐一发放到社区服务对象手中。目前,共制作发放便民服务卡43300张。6.解决“一批急难愁盼问题”。以“人民满意”为目标,依托党建网格,切实解决居民急难愁盼问题,实现“居民吹哨,干部报到”常态化。目前,已累计解决矛盾纠纷、政务热线、家政托管等问题183条。二、存在问题(一)社区运行不够高质高效。党组织在社区穿透力不强,还未充分挖掘出驻区单位和共建单位等社区资源,距离形成统一高效、运转协调、优质服务的管理工作新机制还有一定距离。(二)社区服务水平亟待提升。城市社区刚刚起步,服务导向、工作思路还不够明确、不够清晰,思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求,与日益拓

37、展的社区治理工作不相适应。(三)社区治理参与度低。居民对社区的归属感还不强,对社区活动的参与意识薄弱,除一些老年人或者下岗失业的弱势群体外,在职在岗人员参与社区自治的积极性和动力不足。(四)社区治理合力有待加强。部分驻区单位参与度不高,部分物业管理公司配合不积极,共治共管、共建共享的工作格局还未形成。(五)社区服务阵地不够完善。受城区办公用房面积所限,部分社区办公场所紧张,无法配套更丰富、更多样化的功能室。三、下步打算(一)坚持社区党建引领。建立社区党委引领,党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的“四方联动”机制,推动城市社区赋权赋能,着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基

38、层党建新格局。利用好网格党支部管理网络,加强小区党建分类指导,创新“党建+物业”工作模式,推动小区物业全覆盖。推行党组织领导下的民主协商议事“六事”工作法、小区议事厅、居民说事亭等方式方法,织密党建组织体系,力求社区治理工作取得实效。(二)提高社区“知晓度”。1.通过“请进来教、走出去学、研讨交流”等方式,让社区工作者明确城市社区服务范围、内容和具体职责,做社区服务的“明白人”;2.利用线上宣传、线下活动、矛盾调解等方式,让居民认识社区、知晓社区功能,融入社区工作,在社区中找到归属感,做社区服务的“参与者”和“受益人”。(三)拓宽社区服务内容。推行“社会工作者+社区志愿者”联动服务模式,构建社

39、区特色服务网络。以居民满意为目标,在辖区内深挖服务资源,拓宽服务空间,丰富社区服务功能,增加社区吸引力,提高服务的广度和深度。同时,通过社区服务,凝聚各方力量,增强居民归属感。(四)实施固本强基工程。牢牢把握新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点,实施“一社区一品牌、一社区一特色”创建工程。各社区根据区域特色、资源优势,因地制宜,以“五好”(社区党委组织好、辖区党员示范好、驻区单位配合好、红色物业服务好、社区居民生活好)、“四型”(服务型、创新型、智慧型、特色型)为目标,打造城市社区党建品牌,示范带动城市基层党建工作迈上新台阶。2022年街道社区核酸检测工作总结篇5可结合工作实际,依托党员群

40、众需求,充分发挥x路社区和x路社区的示范带动作用,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年街道督导组交叉观摩督查社区党建工作汇报,希望大家喜欢。按照区委组织部统一安排,根据x区基层党建“逐社观摩整街推进全面提升”工作实施方案的具体要求,x路办事处交叉观摩督导组一行于x年x月x日,通过“一听二看三查四座谈”的方式,对x路办事处所属的社区党组织以及“两新”党建示范点党建工作开展情况进行观摩督查,现将督导情况汇报如下:一、经验做法(一)基层基础x标准高、效果好。x路办事处党工委注重夯实基层基础,营造浓郁党建氛围,引导x个社区对党建阵地进行了改造提升,优化了社区服务环境,充分发挥了基层党组织的战

41、斗堡垒作用。特别是结合“三社联动”工作,对x路社区、x路社区的阵地x进行改造提升,加强了组织生活的承载力和吸引力,带动了党员到社区参与活动的积极性、主动性,为党建工作开展提供了坚实保障。(二)巩固深化党史学习教育成果推进重落实、严要求。一是强化组织管理,不断深化党员教育管理,通过强化“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况,不断加强组织管理,有效带动了党员干部的作风转变、提升。二是突出重点要点,注重区分不同党员群体,制定针对性的学习计划,采取书记上党课、x微党课、支部主题党日等方式,开展集中学习、环境整治、微心愿等各类志愿服务;充分发挥党员先锋模范作用,组织开展党员“亮

42、身份、当先锋”活动,设立党员示范岗,实行公开承诺,组织在职党员积极参加社区x和服务活动,进一步提升服务工作水平。(三)党建示范点打造工作活力足、亮点多。作为党建示范点,x路社区、x路社区以及社会组织“x之家”均能紧扣工作需求,丰富惠民服务载体,提升社区服务水平。如x路社区立足工作实际,强化党建核心,探索形成了“x”社区工作机制;x路社区搭建了以区域化党建为统领,以多元化志愿者服务站和便民服务联盟为支撑的联动便民服务平台;“x之家”志愿服务党支部则结合居民需求,打造“党群先锋,聚爱x”服务品牌,形成了“一核三擎,服务先行”的基层志愿服务新格局。此外基于民情档案、草根能人库、“党员之家”志愿服务等

43、工作基础上建立的“x+x”服务网络,均体现出社区党组织在示范点打造过程中,积极创新方式方法,发挥示范作用,努力打造具有自身特色的党建品牌的活力和激情。二、存在问题(一)社区党建品牌作用发挥不均衡。x路办事处下属x个社区党建工作整体比较平衡,均形成了符合社区特点的党建品牌,但在品牌作用发挥方面,除x路社区和x路社区外,其他x个社区存在党建品牌x力度不够,特色不够突出,群众认可度有待进一步加强的问题。(二)区域化党建工作需进一步深化。大多社区在区域化党建工作中活动丰富,成效明显。相较而言x路社区在此项工作开展过程中,存在共驻共建抓手不够,活动载体不够丰富,工作形式缺乏创新等问题,致使在职党员参与社

44、区x和服务的积极性有待提高。(三)“两新”党组织作用发挥有待加强。“x之家”党支部“三会一课”记录不够规范,存在支委会和党员大会记录多是学习,缺少研究党建工作的内容的问题;党员教育管理方式相对单一,服务项目不够丰富,支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥需持续加强。三、意见建议1、加强社区党建品牌X。可结合工作实际,依托党员群众需求,充分发挥x路社区和x路社区的示范带动作用,深入挖掘社区优势资源,发挥党员先锋模范作用,指导x路社区、x路社区、x社区打造出叫得响、见实效的党建品牌。2、完善区域化党建格局。进一步加强与驻区单位党组织的沟通交流,全面落实区域化党建相关工作机制要求,创新工作载体,强化区

45、域化党建项目化管理,增强在职党员参与社区x和服务的积极性,真正实现在职党员“8小时内奉献岗位,8小时外奉献社会”。3、提升“两新”党组织作用发挥。结合“x之家”志愿服务站特点,围绕社区居民多样化需求,充分发挥其志愿服务队伍作用,创新服务项目,开展矛盾调解、走访慰问、环境清扫、拥军拥属、专业技能、医疗保健、扶弱助残等特色服务,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。2022年街道社区核酸检测工作总结篇6寒雪梅中尽,春风柳上归。阳春三月,万象更新之际,伴随着全国政协委员1日陆续抵京,中国即将迎来一年一度的“两会时间”。汇聚民意、共商国是,在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的号角已

46、然吹响之际,百姓期待今年“两会时间”能为中国积聚更多发展“新动力”。 两会不仅是国家政治生活的重要窗口,更是反映社情民意的重要平台。总结过去一年工作的成果,部署新一年的重点工作通过两会,百姓能够更直观、更全面地了解国家的发展变化,更清楚地知晓新一年国家的发展侧重。而通过代表、委员的一个个议案、提案,基层民意和百姓需求得以表达,中国式民主的独特魅力得以彰显。2015年是“全面深化改革关键之年”“全面推进依法治国开局之年”,同时也是“全面完成十二五规划收官之年”。在这种独特的“发展坐标”定位下,今年这个“平年两会”意义并不平常。尤其是在经济“新常态”下,2015年的“两会时间”如何更好地应对“三期

47、叠加”加速转型升级,如何更好地促进百姓全面受益,如何更好地体现改革含金量,如何让人民有更多获得感,成为公众关注的热点与焦点。新年伊始,_曾明确指出:“全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。”“要努力做到四个全面相辅相成、相互促进、相得益彰。”“四个全面”吹响了治国理政的新号角,也让公众对2015年的政府工作有了更多新期待。风好正是扬帆时。今年两会大幕即将开启,相信“两会时间”定能凝聚民心、汇聚合力,为推进“四个全面”战略布局,以及新一年中国的发展腾飞,注入更多动力、增添更多活力。2022年街道社区核酸检测工作总结篇7加快建立富有特色的本土文化视觉形象和标识,凝聚提炼街道精神并进行广泛宣传,积极开展基础文明创建,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度街道社区6大工作要点范本,希望大家喜欢。2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年,xx街道将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实 “七一”重要讲话、考察重要讲话和在浦东开发开放xx周年庆祝大会上的重要讲话精神,按照区第七次党代会部署,紧紧围绕打造“xx城市精细化管理样板”这一目标,主动融入xx新城建设,始终立足群众实际

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